林業站林業工作總結（精選31篇）

林業站林業工作總結 篇1

　　二0xx年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：

　　一、營林生產工作：

　　去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。

　　二、林權換發證工作

　　我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。

　　1、主要做法

　　（一）林權換發證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農民群眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換發證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現了預期的工作目標。

　　（二）堅持五個到位，確保林權換發證全面落實

　　1、組織領導到位，鎮里成立了以鎮長為組長，分管林業的'領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換發證工作體系。

　　2、培訓學習到位。一是對參加林權換發證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發證工作手冊》工作人員人手一冊。

　　3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。

　　4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換發證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換發證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。

　　5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換發證工作的全過程。成立林權換發證工作督查組：由分林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發證工作提供了強有力的組織保障。

　　三、森林防火工作

　　1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬余元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。

　　2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。

　　3、黃金坳地形復雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。

　　四、今后的工作措施

　　加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯系群眾，確保農村社會的穩定。

林業站林業工作總結 篇2

　　20xx年我鄉林業工作在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在各位同事及村組干部的積極配合支持下，各項工作得以順利開展，年度目標任務得意全面實現。現就將這一年的工作情況總結如下：

　　一、產業發展

　　我鄉今年新發展核桃300畝，嫁接改良300畝，加強金坪歸里300畝核桃示范片管理；培養核桃管理和嫁接技術鄉土人才57人，并建立核桃專業鄉土人才檔案。在重大宣傳活動節點和核桃生長重要時節，組織人員宣傳核桃整形修剪、水肥管理和病蟲害防治等核桃管理，宣傳核桃的營養價值、利潤和種植優勢等，積極引導林農發展核桃產業。

　　在縣委、縣政府的關心和支持下，我鄉對村一帶的三葉木通（俗稱八月瓜）進行了提升建設，制定和上報了《鄉村野生三葉木通提升建設規劃》，申請了建設資金，建設和改造了簡易生產便道，采購生產工具和宣傳三葉木通的管理技術和采摘要求。通過縣委、縣政府的積極爭取，成功的引進采購商進行采購0.5噸。

　　二、林業有害防治和檢疫工作

　　鄉林業站根據縣林業局的要求和工作需要，制定了20xx年度監測、防治和檢疫方案，做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害蟲的發生上報工作，做好鄉境內的云南松危險性病蟲害枯木清理除治工作。并根據縣病蟲害防治中心的計劃安排，在安全村澗槽崗進行病蟲害防治實驗，并配合縣林業局做好林業有害生物普查工作和不明原因松樹枯死檢查、調查上報工作。

　　三、森林防火

　　積極學習、觀察和宣傳森林防火條例、學習上級森林防火文件，積極完善相關檔案資料，規范檔案管理。

　　制定了20xx和20xx年度本鄉的森林防火應急處置辦法，針對本轄區內涉林企業、在林區施工企業和各村，制定和落實了各項護林防火責任制，簽訂了責任書；特別針對癡呆傻等重點人員，與其監護人簽訂責任，加強監管。定期組織相關企業、基干民兵和應急隊伍進行森林防火安全培訓和實戰演練；定期檢查防火設施和滅火裝備，補充和完善滅火工具。在防火期，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，接到火情報告及時到達現場協調人力物力，及時控制處置火情，減少損失。在20xx年10月至20xx年10月，鄉境內共發生了6次山火，鄉林業站工作人員和值班人員及時趕到現場妥善處置火情。特別是20xx年3月19日發生在共和村二組黃邊上的山火，為保證第二日的黃果柑節的.順利開展，鄉配合縣林業局和滅火隊，共組織了63人次進行滅火和值班。事后，鄉林業站積極配合森林公安查處火案，積極協調受損農戶的補償工作。

　　在重大宣傳活動節點和防火時節，鄉林業站工作人員深入學校、社區和林權，宣傳森林防火工作，積極做到“進學校、進社區、進林區”，做到“有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施”（“三進六有”）。

　　四、森林資源保護管理

　　今年是全國森林資源二類調查工作重點年，鄉林業站積極配合林業局和調查單位開展我鄉的森林資源二類調查工作。

　　按照縣林業局下達的森林采伐指標進行采伐，嚴格控制森林采伐量，依法依歸辦理采伐審批，加強林木采伐監管檢查，做到無亂砍濫發、偷拉盜運、無證經營木材（包括林下植物）違規采集林下植物的現象；積極協助查處林業行蹤案件，積極配合做好林地變更工作。

　　加強林地管理，依法進行林地征占用，做到無未批先占、不批就占、少批多占林地的現象；加強征占用林地后的植被恢復管理工作，協助辦理林地征占用后續工作。

　　鄉天保人員按照計劃開展好巡護工作，認真宣傳森林保護，勸解和防治牛羊踐踏林木，做到轄區內無毀林開荒行為和燒制木炭的行為發生。

　　五、天然林資源保護工程

　　加強集體公益林管理，與天然林農戶和集體組織簽訂管護合同，按時進行巡護和檢查，按時上報檢查情況；并層次簽訂管護責任書，制定考核目標、辦法和獎懲規定，做到制度、責任、人員和范圍的“四上墻”；加強管護人員的管理，要求管護人員將責任，不弄虛作假，巡護不留死角，要求巡山記錄完整規范；按時完成集體和個人公益林的年度檢查，生態效益補償費的兌付工作；做好天保站的日常管理，及時上報信息、報表和相關材料。

　　六、退耕還林工程

　　做好本鄉20xx-20xx年的退耕還林工程建設成果鞏固工作，加強退耕還林工程建設和管理，嚴禁在退耕還林地種植高桿作物，發現一起嚴處一起，嚴禁復耕、損毀樹木，做到面積保存率達100%，苗木保存率80%以上。20xx年度退耕還林檢查，對全鄉自1999—20xx年的6503.21畝退耕還林進行了全面檢查，檢查結果：1、1999年度退耕還林面積1452.93畝，合格面積1375.37畝；2、20xx年春季退耕面積1977.04畝，合格面積1375.46畝；3、20xx年追加退耕面積1498.79畝，合格面積1386.28畝；4、20xx年退耕面積1574.45畝，合格面積1573.75畝。

　　同時，鄉林業站做好征占用退耕還林地的調查核實和異地置換工作；做好退耕還林配套荒山造林的管護與上級檢查工作；做好退耕還林示范片建設工作，達到示范建設效果。

　　七、造林綠化

　　鄉林業站在鄉黨委政府和縣林業局的安排部署下，順利完成年度造林綠化工作，完成共和村一組集中安置點的綠化工程的面積丈量、設計協調、工程財評等工作，近期將會啟動工程的實施；做好義務植樹和四旁植樹工作，建立義務植樹基地，積極宣傳義務植樹，完成義務植樹盡職率達標95%的目標；積極開展綠化模范單位、綠化示范村（組、戶）申報、創建工作。

　　八、野生動物保護

　　在全國重要宣傳日（2月2日世界濕地日、4月宣傳周、10月野生動物宣傳月等），積極開展宣傳活動，做到活動有方案、有組織、有記錄、有總結。

　　對轄區內的鳥類棲息地、繁殖地和遷徙通道加強巡護、并形成了長效機制，對發現的疫情及時上報；依法打擊破壞野生種植物的行為，及時救助野生動物；做好轄區內賓館、飯店、農家樂、藥店的監督活動，禁止銷售野生動物制品等。

　　九、安全生產和法制工作

　　積極開展依法治林、依法行政工作，努力構建和諧林區；對轄區內涉林企業和村組簽訂相關生產責任書，配合安辦積極宣傳安全生產知識，做到全年無安全生產事故發生。

　　十、內業工作

　　嚴格遵守鄉黨委政府制定的各項制度和工作紀律，加強林業站和駐鄉管護站的內部管理，做好林業站標準化建設，

　　并搞好站內綠化、美化工作，搞好站內衛生和設備，積極配合城鄉環境綜合整治工作；重視宣傳報道，及時將鄉林業站開展的工作行程消息進行上報，完成林業宣傳報道目標任務；嚴格貫徹執行《檔案法》，按照相關規定認真完善相關檔案資料。

林業站林業工作總結 篇3

　　今年以來，老山林場在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態保護等工作取得新進展，經濟和社會發展奮斗目標穩步實現。

　　一、盡職責，森防質效有提升

　　截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規范化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規范，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰斗力。建立森防培訓制度，按計劃系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。

　　二、夯基礎，經濟發展邁新步

　　一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅游品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬件設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、咨詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規范化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。

　　三、惠民生，生態老山更宜居

　　一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平臺建設，實現社區“網格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復。

　　四、抓落實，林場局勢保平穩

　　一是加強領導，健全組織網絡。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發生一起群體性上訪事件。

　　五、樹新風，企業管理更完善

　　一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優化干部隊伍結構，8月進行中層干部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準任職等程序，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾，增強干部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯系群眾、服務群眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規范黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

　　總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導、科學部署，得益于全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到 “三有”：

　　第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。

　　第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。

　　第三是有恒心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。

林業站林業工作總結 篇4

　　20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的'成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強思想及業務學習，提高工作效率

　　20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。

　　二、科技培訓力度，提高群眾科技水平

　　我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

　　三、退耕還林工作

　　對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

　　由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

　　綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

林業站林業工作總結 篇5

　　x年，林業工作以建設“綠富美優”新型城區為目標，以林業重點項目建設為核心，以森林資源保護為重點，以國有林場改革為突破，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設，各項工作進展順利。

　　一、工作情況

　　（一）精心實施重點項目。

　　一是完成“五路”兩側增綠美化任務.xx畝，全部為生態林，涉及全區x個街辦xx個村，已全面完成該項目栽植任務，占計劃任務的%，目前各標段正在養護階段；綠色生態廊道和片林塬坡綠化工程是區政府確定的重點建設項目，綠化面積x畝，涉及xx個街辦xx個村，全面完成栽植任務，栽植苗木x.x萬株；區級自建綠化項目折合面積.xx畝，已全面完成綠化任務。三個項目總計投資x萬元。二是完成綠化面積達x.x萬畝。其中“五路”兩側綠化x.萬畝，區級重點建設綠化x.萬畝，自建綠化項目x.萬畝，目前已進入養護期。三是做好兩路兩側“三化”問題整治。對兩路兩側“三化”問題進行補植、除草、防蟲、澆水等撫育養護，督促施工單位進行養護，定期檢查，全面完成包茂高速x處綠化帶斷帶補植，已進入養護階段。四是組織完成全民義務植樹萬株。全區xx個街辦和部門、駐區單位采取不同形式植樹增綠活動，區級領導深入一線督查，尤其是“五路”兩側綠化工作，全區共植樹萬株，占計劃任務的%。

　　（二）突出重點，嚴格管理森林資源

　　一是濕地管理工作。加強濕地保護宣傳，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。二是嚴格林木采伐限額管理。共受理采伐事項x件，辦理x件，采伐蓄積共立方米。三是加強野生動物救助和管護。對全區xx戶農家樂及野生動物馴養繁殖戶拉網檢查；共救助各類野生動物起，多頭（只），省市區xx余家媒體進行了十幾次正面報道。四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。完善灃峪木材檢查站執法法定委托手續。辦結x起改變林地用途案件，罰款x.x萬元；及時協調東大祥峪溝案件調查工作。五是落實責任，保護森林資源安全。區政府與沿山防火單位簽訂責任書份，街辦與村組簽訂份，與農戶簽訂x余份，層層落實防火責任，消除責任空擋，全年無大的森林火災發生。六是嚴密防控，森林病蟲害防治工作到位，四率指標均達標。七是退耕還林、天保項目，共兌現面積.x畝，資金x元；聘用天保工程護林員x人。八是國有林場改革。《長安區國有林場改革實施方案》已經審批下發，按時限要求完成各項國有林場改革任務，做好迎檢驗收工作。

　　（三）全力打贏秦嶺北麓違建整治攻堅戰。認真落實省市區整治會議精神，制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，下設x個專項工作組，各組深入各溝峪，出動x余人拉網式排查，排查國有林區建設項目x處，拆除違建及廢棄設施xx處，平米，復綠xx處拆除點xx畝，完成拆除整治任務。

　　（四）加強基層組織建設，嚴格落實黨風廉政責任。

　　舉辦黨建黨務知識專題、干部警示教育專題培訓x次；對基層xx個支部“三會一課”落實情況集中檢查、調研四次；開展鑄鐵軍、優服務、解民憂，“五進五問五提升”集中走訪月活動局領導班子成員共x人參加了調研，累計開展調研xx次，走訪調研對象xx個，梳理出涉及林業生態、干部隊伍建設、重點項目建設、森林防火、脫貧攻堅等方面的問題x個，提出解決問題整改措施x條，確保事事有回音、件件有落實。安排專人進行黨建報表收集上報工作，不斷強化推進基層黨建工作。層層簽訂目標責任書，召開黨風廉政建設工作會，舉辦基層黨支部書記擂臺賽，集中查處違反中央八項規定精神問題，堅持“零報告”制度，認真落實廉政建設“一崗雙責”。

　　（五）做好扶貧攻堅工作

　　落實駐村幫扶大兆街辦倪家灘村工作；認真落實干部聯戶幫扶xx戶貧困戶的幫扶工作及“八辦兩組”生態扶貧工作，完成各項脫貧攻堅工作任務。制定《x年生態扶貧工作計劃》，下發了《關于做好x年生態護林員管理工作的通知》，要求從x年起各街辦生態護林員由天保工程、大綠工程護林員中轉換，人員不少于總人數的%，并好管理工作，按月發放工資。據統計我區生態護林員由x年xx名增加到xx名，森林生態效益補償由x年xx戶增加到x戶。

　　二、存在問題：

　　一是底子不清，溝通不到位。有些科室和干部在工作中粗枝大葉，對市級、區級目標任務考核標準不清，在工作中沒有詳實的記錄和資料，工作程序不規范，數據含糊，沒有良好的溝通意識，造成工作被動。

　　二是對林業認識不足，發展不平衡。群眾重經濟林、輕生態林的現象普遍存在，個別鄉街對林業生態建設缺乏長期打算，沒有將生態環境建設列入議事日程，對造林綠化工作應付了事。重栽輕管，邊治理、邊損壞的現象時有發生。

　　三是黨風廉政建設“主體責任”需加強。廉政工作注重開會、發文和簽責任狀，存在重形式輕內容，由于思想觀念認識滯后，致使落實全面從嚴治黨主體責任的思路不清，林業系統存在的問題，沒有及時查辦，沒有起到糾錯警醒作用。

　　三、x年工作計劃：

　　x年，林業工作緊緊圍繞全區建設“綠富美優”新型城區目標，全力做好以林業重點項目建設，以秦嶺北麓國有林地保護為重點做好森林資源保護工作，鞏固秦嶺生態治理成果，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設。

　　一是抓好造林項目落實。做好區政府安排的臨時性綠化工作。繼續做好市、區政府綠化項目補植、管護及階段性驗收工作。配合區審計局做好～x年期間，區級綠化項目審計工作。做好各項租地款兌付工作。

　　二是抓好森林資源管護工作。做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。依法管理森林資源。嚴把林地征占用審核審批關，切實保護好林地資源；搞好林木有害生物防治工作。重點做好苗圃檢疫檢測工作，嚴防外來有害生物的侵入；充分發揮森林公安、林政執法隊伍的作用，嚴肅查處偷砍濫伐林木、非法運輸木材、非法占用林地、違法獵捕和經營野生動物等案件，依法嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，保護森林資源安全，維護林區社會穩定。

　　三是抓好秋冬森林防火工作。結合實際，有針對性地落實措施，確保不發生森林火災。提早籌劃秋冬森林防火會，把任務夯實、對重點時段、重點部位防火工作周密安排；采取切實有效措施，加大宣傳力度，提高林區群眾對防火工作重要性的認識；嚴格執行值班制度，進一步落實責任，確保不脫崗，上下信息暢通；堅持檢查抽查，及時消除火災隱患；不斷完善基礎設施建設，積極開展防火演練，提高森林火災的綜合防控能力。修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為干部選拔任用、評先表彰的依據。

　　四是做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。

　　五是有計劃、有步驟的完成駐村幫扶和干部聯戶幫扶、生態幫扶工作任務。

　　六是修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為干部選拔任用、評先表彰的依據。

林業站林業工作總結 篇6

　　xx年年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《x地區xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：

　　一、業務方面

　　1、護林防火宣傳任務的完成情況

　　xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉（鎮）、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1 塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區森林資源的安全。

　　2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

　　一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx0元。

　　3、加強護林防火的培訓力度

　　開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。

　　4、召開xx年年護林防火工作會議

　　5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。

　　5、積極開展清山活動

　　根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區、山區非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態環境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

　　6、森林火情的發生情況

　　今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區火災隱患比往年顯著增加。今年累計發生6起森林火警（其中含河貍管護站2次）。一是6月4塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，過火面積10平方米；二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27 林班11小班發生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起；三7月17日青河縣下青河營林區110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；四是7月24日在青河縣小青河營林區9a林班6小班，發生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；五是9月12日在青河縣下青河營林區92a林班3小班發生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；六是10月11日在塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，由保護區的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。

　　二、存在的問題。

　　由于受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

　　三、20xx年工作安排

　　1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，

　　不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

　　2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程

　　面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

　　3、明確責任，密切配合。

　　護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各鄉（鎮）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

　　4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍

　　積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

　　5、進一步完善基礎設施建設

　　森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。

　　一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，并對工作人員進行長效培訓；

　　二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。

　　三是多方集資，進一步充實防火物資的儲備。

　　四是做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。

　　青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。

林業站林業工作總結 篇7

　　20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委政法委、縣綜治委的安排部署，圍繞全縣改革發展大局，堅持打擊與防范并舉，治標與治本兼顧，重在治本的方針，在抓好林業改革、推進林業發展的同時，將社會治安綜合治理和維護社會穩定工作擺上重要議事日程，切實加強領導，轉變工作思路，創新工作機制，采取強有力措施，齊抓共管，群防群治，全面維護了全縣和諧穩定，為全縣經濟社會跨越式科學發展奠定了堅實的基礎。

　　一、加強組織領導，綜治工作責任機制進一步健全

　　一是強化組織領導。堅持社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，把綜治工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。真正做到了領導重視，每季度局領導班子著力抓落實情況，即抓工作現狀、抓形勢分析、抓工作任務的部署。二是增強綜治力量。根據工作的需要，局黨委及時對綜合治理成員進行了調整，為扎實有序地開展工作奠定了組織基礎。三是實行責任層級制。把綜治工作任務和責任分解落實到各股站所，實行定人員、定責任、定獎懲，局長與機關各股站所負責人簽訂綜治年度責任狀，做到層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，一級對一級負責，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。

　　二、法制宣傳教育進一步深化

　　一是對外注重抓好林業法律法規知識的宣傳普及。針對群眾關心的熱點、難點問題，堅持以宣傳林業法律法規為重點，參加“3·12”全國義務植樹宣傳日活動，活動中共展出宣傳版面10個，接受群眾咨詢200人(次)。繼續抓了“__普法”和禁種鏟毒宣傳，11月份，組織森林公安干警參加了全縣的禁毒宣傳月活動。深入開展了《森林防火條例》宣傳活動，在春季和秋冬季兩個關鍵時節，組織森林公安和林政稽查大隊人員，到各鄉鎮、林場和鄉村開展森林防火宣傳，發放《森林防火條例》、森林防火提示宣傳畫、保護野生動物等林業法律法規宣傳資料(畫)2萬余份。通過宣傳，切實提高全社會關注森林、保護生態、與自然和諧相處的生態文明理念，為維護生態安全營造了良好的環境。二是對內注重抓好全方位多層次學習培訓教育。4月份，圍繞創建“平安武山”為目標，組織干部職工開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。10月份進行全縣古樹名目清理清查工作，9—12月份組織開展了林改林權矛盾糾紛調處、森林資源二類調查、征占用林地、公務員普通話測試、全市森林執法、全省森林資源保護利用規劃編制等培訓，通過一系列的培訓活動，進一步促進了林業行政執法的規范化。

　　三、加強思想道德建設和法制宣傳教育

　　實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立“以人為本”理念，我局切實加強林業系統職工思想道德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力宣傳維護社會穩定。加強法制建設，是我們黨和政府“立黨為公、執政為民”的重要內容，是進一步創建平安武山、和諧武山的重要基礎工作，為營造濃厚的輿論氛圍，使廣大干部群眾增強平安意識，努力把我縣建成政治穩定、治安秩序良好，法制環境優化的和諧美好城鎮。我局在宣傳教育方面做了以下工作：一是主題上認真研究，決定以宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主，并結合林業系統特點，進一步加強《森林法》、《野生動物保護法》、《安全生產法》、《森林防火條例》等與行業工作密切相關的法律法規的宣傳;二是在形式上充分利用現有資源，在林區把宣傳生產安全、森林防火與綜治宣傳結合起來;三是在綜治工作的具體內容上重點宣傳縣委關于創建平安武山、法制武山、和諧武山的一系列部署，宣傳創建活動的目地、意義、要求和措施。通過宣傳教育，全局社會新風不斷興起，使人人認識到有國家利益才有個人利益、有“大家”才有小家，進一步激發了全縣林業干部職工為實現全縣林業跨越式科學發展而團結拼搏的信心和決心。

　　四、積極抓好信訪，涉林維穩工作進一步加強

　　一是切實做好來信來訪接待處理。堅持依法接待、認真制定預案、應對突發信訪事件發生，切實維護穩定。進一步落實信訪工作領導責任制，實行局領導干部信訪接待日和季度矛盾糾紛隱患排查制度，將信訪工作重心下移，關口前移。全年共接到信訪案件3件，接待來訪3人(次)，所有來信來訪基本得到妥善解決，辦結率100%。二是及時辦理建議、提案。按時認真辦理市、縣政協委員提案4件。其中：市政協委員提案1件，縣政協委員提案3件，所有提案都在規定的時間內完成，辦結率100%，滿意率100%。

　　五、開展專項行動，森林公安職能作用進一步發揮

　　20xx年，依據省、市森林森林公安機關的統一部署，相繼開展了“春季攻勢，百日利劍、亮劍行動”等一系列整治活動。據統計，20xx年全縣森林公安機關共出動警力108人(次)，出動車輛60輛(次)，查處各類違法案件45起，其中：林政案件19起，林政執法處罰45人，收繳罰沒款1.6萬元;沒收木櫞56根，。積極開展了“平安武山”創建活動和“禁毒人民戰爭”活動，嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪活動，充分發揮了森林公安在維護社會治安穩定中的職能作用。

　　六、貫徹預防為主方針，森林防火工作進一步提升

　　一是完善了野外火源管理措施。建立了墳山墓地、特殊群體的登記管理名冊，落實了監護人員和監管責任。二是加強了應急應對措施。結合武山林業實際，進一步修訂完善應急預案，配足撲火裝備物資，做好應對處置森林火災的準備。三是堅決落實24小時護林防火值班制度，領導帶班制度和火災報告制度。四是從嚴落實森林防火責任制。各地嚴格遵照《森林防火條例》規定，從嚴落實行政首長負責制，召開了全縣護林防火工作會議，層層簽定了《森林防火責任書》，重申了森林火災處理“四個不放過”的責任追究措施，克服了個別鄉鎮領導在思想上存在“森林防火是林業部門的事”這一思想誤區。

　　七、抓好平安創建，單位內部進一步穩定和諧

　　一是強化干部職工參與平安創建意識。首先從規范職工言行抓起，利用宣傳欄、黑板報，向廣大干部職工宣傳《公民道德建設實施綱要》、《__普法》等知識，積極開展“創建學習型機關、爭當學習型職工”和爭創“文明股室”等活動。落實“門前三包”，不斷增強全局干部職工法制觀念，提高干部職工思想道德素質，在全局干部職工中形成自覺遵紀守法、嚴于律己的風尚。二是加強內部安全防范。為加強局機關安全保衛工作，局成立了安全保衛領導小組，在安全防范上，堅持每天對局機關辦公樓進行一次檢查，認真落實門衛值班制度。積極參與“無毒社區(村)”創建活動，有效預防各類治安事件的發生。我局全年內部治安秩序良好，廣大干部職工自覺維護本單位治安秩序，不酗酒鬧事、不吸毒、不參與邪教組織，無計劃外生育，無群體性的事件、無刑事治安案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安案件，無重大責任事故，無聚眾賭博等現象，綜合治理成效明顯。

　　一年來，我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，特別是隨著林業生態工程的實施和集體林權制度改革的不斷深入，森林資源的管護和林區穩定的任務將越來越艱巨。在新的一年里，我們將按照縣委的要求，認真總結經驗教訓，進一步貫徹“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，落實綜治領導責任制，構筑綜治防控體系，建立健全長效工作機制，切實抓好社會治安綜合治理工作，為建設“平安和諧武山”作出新的更大的貢獻。

林業站林業工作總結 篇8

　　我局于20xx年7月中旬對各縣(市、區)開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查。現將有關自查和抽查的情況總結如下：

　　一、領導重視、任務明確

　　我局歷來重視林業統計工作，同時根據這次林業統計執法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統計執法大檢查領導小組，下發了《關于成立溫州市林業統計執法大檢查領導小組的通知》。其次，根據《統計法》和《處分規定》的要求，全面梳理林業統計工作中存在的突出問題，并對各縣(市區)林業主管部門和基層單位明確提出這次統計執法檢查工作的要求和任務。

　　二、檢查的內容和方法

　　根據這次統計執法大檢查的要求，主要檢查對象是調查各縣(市、區)林業部門和基層鄉鎮林業站。檢查的內容主要包括兩個方面：一是重點檢查20xx年以來各縣(市、區)各級林業主管部門或者有關單位，有沒有發生偽造、篡改統計資料和打擊報復統計人員等統計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發生的嚴重統計違法行為失察等問題，是否存在未經批準擅自組織實施統計調查或者變更統計調查制度內容，以及違法公布統計資料、違法泄露統計調查對象資料等問題。二是檢查統計調查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統計資料，拒絕提供林業統計調查所需的資料等問題。

　　本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法，在各縣(市、區)和有關單位自查的基礎上，再接受市級和省級的抽查。

　　三、林業統計存在問題

　　1、林業統計數據收集難，鄉鎮一級統計數據質量不高。由于我市各縣(市、區)鄉鎮林業站實行以鄉鎮管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉鎮的其他工作，林業統計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統計人員責任心不強，直接造成了統計數據的來源和質量存在一定的問題，特別是二、三產業的數據漏報現象不斷。

　　2、部門橫向聯系少，數據來源渠道單一。由于現代林業產業統計涉及到統計、經貿、工商、工業園區、農業、旅游等部門，橫向聯系非常重要，而林業統計人員由于工作性質關系，對外聯系較少，造成了數據來源渠道單一，在一定程度上影響了數據的準確性。特別是對木材加工、家具業等企業都是民營的小企業，財務和統計制度不健全，所以統計數據采集比較難。

　　3、統計人員不穩定，業務不熟悉。不僅是鄉鎮一級，就是各縣(市、區)也沒有專職的統計人員，我市11個縣(市、區)林業部門的統計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業務已經相當繁忙，對統計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業統計人員，所以每年都有人員變動，對統計業務都需要給統計工作帶來更大的難度。

　　4、統計臺賬不健全，原始數據采集不規范。由于對企業的統計基本上是由林科員去完成和統計人員變動比較大，造成了林業統計的原始數據采集不規范，而縣(市、區)一級也大多是為了完成報表而工作，基層統計基礎工作較薄弱，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統計資料的整理和建檔不重視，造成了統計臺賬不健全，這也是這次檢查中發現的一個最大的問題。

　　四、整改措施

　　通過這次林業統計執法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施

　　1、加大《統計法》的宣傳力度，提升林業統計的地位。在今后的工作中，要努力營造學習《統計法》、遵守《統計法》的社會氛圍，增強各縣(市區)林業主管部門和基層單位領導、林業統計人員、林業統計調查對象的統計法制觀念，嚴格執行《統計法》和《處分規定》, 以提升統計地位，保證林業統計的相對獨立性，支持統計人員獨立行使統計調查、統計報告和統計監督職權，為統計工作提供必要保障。

　　2、健全統計監管制度。為使各級統計工作步入正軌，全面提高統計工作的質量，要求各級統計單位的統計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監督管理力度，杜絕統計違法行為。

　　3、提升統計數據質量，健全統計臺賬和原始記錄。要按照統計法的要求，統一相關指標統計口徑，做到資料完整、來有源、查有據，基層統計基礎工作較薄弱，統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統計數據的準確性，提高林業統計數據質量。要加強與統計局、農業局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數據，確保統計數據準確無誤，提供部門統計調查所需的資料。同時必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據可查。

　　4、加強統計隊伍建設，提高統計人員素質。我們溫州市局已經明確了在產業處設置統計崗位，并要求各縣(市區)林業主管部門也要設置相對穩定的統計崗位，要明確分管的領導和統計人員，就是兼職的統計人員今后也要做到相對穩定，以便熟悉統計業務和積累經驗。同時要加強統計人員的業務培訓工作，快速提高統計工作的業務能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。另外還要爭取解決統計人員的補貼待遇，以調動統計人員的積極性。

　　5、加強統計基礎建設，加大檢查督促力度。要求各縣(市區)都要配備林業統計專用電腦，努力加強統計基礎設施建設,要在管理統計站和信息化建設上要給予更大的扶持。要加大對統計工作的指導，要經常下基層進行調研，了解基層的困難，及時發現和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統計法》的全面貫徹和落實。

　　總之，我市的統計工作在省廳和市統計局的指導、支持和幫助下，通過局領導和各職能處室以及統計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業統計工作。

林業站林業工作總結 篇9

　　本月在上級領導的指導和安排下，按常規開展工作。本月工作量不太穩定，工作量時大時小，而國慶中秋節的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是面條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來，時常出現以“件”為單位的差異上報，經各部門溝通協調決定：對于復核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計劃，將本月工作總結如下：

　　一、做好規范操作，控制復核差異

　　本月，經過上幾個月的培訓，復核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質按量的完成每天的工作任務。當然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動出發，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我會盡可能做好本組的相關協調工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質量。

　　三、區域內的規范管理

　　我們組的工作范圍不是很大，但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規范操作的前提下來進行。在以后的工作中，我會盡量和同事們溝通，提高規范操作意識，為我們的榮譽而努力。

　　四、本月全組工作任務比上月有所下降

　　本月，全組共完成復核工作品項87000余項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質量差異有很大的下降，數量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了，上報質量管理部由質量管理裁定：由門店承擔，不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的`一些漏洞。

　　在以后的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：

　　1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；

　　2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作，盡量將數量點清；

　　3、做好日清日潔工作；

　　4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。

　　九月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領導的幫助和協調下，還是將每天的工作按質按量的完成。

　　本月全組共完成復核工作量2xx余品項，較上月相比有所上升，復核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由于每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。

　　在規范操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。

　　目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，復核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領導也經常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經常出現運輸部前來催促的情況。

　　我們組自新倉庫搬遷以來，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著不可推卸的責任，由于新倉庫搬遷以來，我們連續的加班加點的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。

　　五、我個人的工作感受

　　本年的工作已經將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對于我自己而言，由于個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業，最傷的就是背部，顯然這是個職業病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。

　　1、做好人員管理方面的工作；

　　2、差異的控制與處理；

　　3、做好規范操作方面的各項工作。

林業站林業工作總結 篇10

　　××年我站在上級林業部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮所轄林區沒發生火災險情，我站還被評為市“青山衛士”光榮稱號。

　　一、營業生產

　　1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝);完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。

　　2、林業產業培植：

　　(1)完成種植4500畝，用苗657430株，其中：××畝連片種植，用苗240700株，××村委會和××村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人;2500畝零星種植在、××2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數××畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。

　　(2)完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在××村委會××村民小組和××村委會××村民小組。其中，××村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗19980株;××村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數的100%。

　　(3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。

　　3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉的經濟發展，我鄉草果苗10畝，預計出苗100萬株，樺苗的5畝，出苗60萬株左右。

　　二、集體林權制度改革工作

　　根據縣、鄉黨委政府的統一安排部署，在鄉黨委政府的直接領導下，我鄉集體林權制度改革工作從××年正式啟動開展工作以來，按照改革實施方案和工作流程的安排，精心組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果。現也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案整理工作及檔案復印。

　　三、資源林政管理

　　1、林地保護管理根據《森林法》、《森林法實施條例》、《××省森林條例》、《××省林地管理條例》、《××省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規進行實施，認真貫徹執行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。

　　2、公益林管護

　　我鄉根據重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區，配備專職和兼職護林員，由林業站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯防聯管。并根據需要，在清明節、春節等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現公益林補償基金。

　　3、森林采伐限額管理

　　強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度，規范了林木采伐，審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。

　　4、林業行政安件查處。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。

　　四、農村能源建設

　　新建沼氣報名的有57口，任務數是30口，完成34口，完成任務數30口的113%;節能改灶任務數150眼，完成164眼，完成任務數的109%;

　　五、護林防火

　　(一)森林防火責任落實情況

　　按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求和指示，我鄉建立健全了森林防火責任制，建立完善了鄉科級領導干部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鄉成立了《關于××鄉人民政府關于成立××鄉護林防火領導小組的通知》，由鄉人民政府鄉長崔光和任組長，共有49人組成的`防火領導小組;二是鄉政府與各村委會簽訂了9份《護林防火目標責任書》;三是指揮長與指揮成員簽訂責任狀7份;四是各個村委會和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》;五是林業站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》;六是林業站和“五類”人員的監護人簽訂了42份《“五類”人員監護護林防火責任書》;七是村民小組長和農戶戶主簽訂64份《護林防火責任狀》;八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份;九是森林防火重點單位責任人落實已公示;十是結合我鄉的實際情況制定了我鄉的森林防火問責制度。

　　(二)森林防火資金落實情況

　　針對我鄉森林覆蓋率高，工作人員緊缺，防火形勢異常嚴峻的情況，我鄉黨委政府高度重視森林防火工作，經鄉財政自籌和多方爭取，用好森林防火每一筆資金，做到專款專用，切實將防火經費投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作經費 13500元(縣級10000元)，保證了我鄉的森林防火工作順利開展。

　　(三)戒嚴期工作開展情況

　　自進入森林防火戒嚴期以來，我鄉加強領導，采取強有力措施積極開展工作，統籌兼顧，重點突出，將森林防火工作抓實抓好。制定了《××鄉—××年度護林防火領導帶班值班表》、《××鄉—××年度年護林防火領導分片負責表》、《××鄉處置森林火災應急預案》等文件材料，成立了10支撲火隊伍，共404人組成。二是及時召開各類森林防火動員大會，共召開三級干部會議3次，召開護林員培訓會1次69人，召開村民小組森林防火會議64次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。三是落實目標責任，明確了戒嚴期帶班領導和值班人員，落實了節假日期間值班人員，制定完善了24小時值班制度，同時與各村委會、各類人員簽定目標責任書共計204份，同時重點在××村委會重點林區，××村委會實行重點防控。四是做好宣傳工作，通過發放宣傳資料、粘貼宣傳標語、栽插宣傳牌和森林防火“五個一”宣傳教育活動等將森林防火工作入村入戶、家喻戶曉。

　　(四)森林防火宣傳情況

　　按照縣林業局要求，我鄉及時成立了森林防火宣傳領導小組，由副鄉長擔任組長，林業站工作人員為成員，分別到各村委會進行森林防火知識教育宣傳，同時組織工作人員栽插宣傳牌、發放宣傳單，組建巡邏隊實行森林防火工作日報告制度，一是實行五個百分之百野外用火管理，林區農戶與村民小組簽訂《森林防火安全責任書》61份;二是設置了防火檢查站、哨、卡，并對進山入林區的人員進行實名登記，完善入山登記，截止目前，已登記312人次;三是發放林緣生產生活野外用火執行用火許可證;四是對聾、啞、癡、呆、精神病、人落實監護責任人42人;五是對違規用火實行查處和責任追究。截止目前，共發森林防火宣傳作業本1200本，寫了森林防火作文246篇，615封給家長的信，出黑板報5期，粘帖森林防火標語650條，上森林防火教育課15課時，發放《××人民政府森林防火命令》20份，彩旗4首，發放護林防火通知書3000份，發送森林防火手機短信600余條，通知各村委會進行森林防火10次，大力宣傳安全用火基本常識，做到宣傳到戶、發動到人，切實加強全民安全防火、撲火意識，營造濃厚的森林防火氛圍。

　　(五)“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實情況

　　制定印發了《××鄉人民政府“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作方案》，為“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實提供了保障。

　　(六)新增管護人員落實情況

　　截止目前，全鄉共新增國有護林員2人，公益林護林員45人，均已落實到重點林區，重點地段山頭地塊，同時簽定了管護合同，落實目標責任，進行護林員培訓工作。

　　(七)值班和帶班工作情況

　　我鄉建立健全了領導帶班值班制度，對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查，并做好對農戶野外用火宣傳教育工作，同時要求帶班領導和值班人員認真履行職責，填寫值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時制定完善了××鄉森林防火值班制和領導分片負責制。

　　(八)物資保障

　　防火撲火物資儲備：

　　1、鄉上物資儲備有拖把40把、背壺40個、毛巾40條、口罩40個。

　　2、村及物資儲備有背壺18個、毛巾45條、口罩45個。

　　六、惠農政策

　　1、退耕還林補助從××年開始240元/畝.年由縣財政局直接打入農戶一卡通上，從××年開始教育醫療衛生補助20元/畝.年直接打入農戶一卡通上，現已經把××年度的退耕還林教育醫療衛生補助按時把所有的資金發放給每一戶農戶。

　　2、公益林補償面積50451畝，補償基金420438.3元。其中：國家重點公益林補償面積44641畝，補償基金218740.9元，今年3月份已發放到村民小組長那里，設及到9個村委會，45個村民小組，3218戶，15190人，效益補償金4.9元/畝.年;管護勞務費3.9元/畝.年，174099.9元，請54個護林員，護林員工資250元/人、月，現已經發了1—6月份的護林員工資81000元，還有7—12月份的81000元要到12月份才發放;省級重點公益林補償面積5810畝，補償基金27597.5元，設及到5個村委會，10個村民小組，749戶，3370人，效益補償金4.75元/畝.年。

　　3、新建沼氣的有57口，每口沼氣1.7噸水泥、15公斤鋼筋、60片紅磚、30米配套輸氣管道，沼氣灶一個，共計：96.9噸水泥、855公斤鋼筋、3420片紅磚、1710米輸氣管道、57個沼氣灶;節能改灶任務數150眼，每眼節能改灶1包水泥、一個灶蕊，共計：150包水泥，150個灶蕊。

　　七、存在問題

　　在上級各部門的關心、幫助和支持下，我鄉林業產業發展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業發展仍面臨許多困難和問題。

　　(一)群眾觀念落后，意識淡薄，認識不到位

　　人民群眾科技意識和文化素質不高，思想認識落后，存在著“種糧為糊口、養豬為過年、養雞為買鹽”的觀念，滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情。

　　(二)基礎設施滯后制約產業培植發展

　　我鄉基礎設施滯后狀況未能徹底改觀，嚴重制約了全鄉各項產業的正常發展。一是目前我鄉與產業培植配套的水利、電力、交通、信息網絡等基礎設施仍跟不上發展的需要，抵御自然災害的能力不強，制約著產業的發展。二是隨著采礦的不斷深入和自然災害等不可預見因素的存在，樺苗木受災受損嚴重，病害蟲害逐漸滋生，加之人民群眾疏于管理，影響了樺苗木的生長。三是之前在礦山開發過程中給生態環境帶來一定程度的破壞，一些田地地表和生態系統被破壞，形成外部環境不經濟和新的生態環境惡性循環輪流交替。

　　(三)產業培植資金困難

　　一方面產業市場前景廣闊，人民群眾越來越認同鄉黨委、政府的發展戰略和總體思路，種植樺積極性高，發展致富愿望強烈，另一方面，不少群眾生活較為貧困無力投入，等、靠、要的思想嚴重，相關基礎設施和種苗等全靠鄉里投入，由于鄉級財政拮據，無力把產業培植做大、做強，嚴重影響了優質產業化發展水平。截止目前，××年我鄉培育樺苗10畝130余萬株，資金合計54萬元，目前缺口資金25萬元;XX年，培育樺苗5畝60余萬株，資金合計24萬元，全鄉樺種苗款總缺口資金達49萬元。

　　(四)人員較少，林區面積過大，時而發生濫砍濫伐，盜伐林木等案件沒有及時制止。

　　八、下一步工作計劃

　　充分利用國家產業扶持政策，積極調整產業發展思路，不斷創新工作方式，千方百計加快林業產業發展步伐。

　　一是積極爭取項目資金，加大產業發展扶持力度，依靠科技，大力發展產業。

　　二是按照產業化發展方向，對現有產業實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區域性主導產業，提高產業化水平。

　　三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為西南樺產業發展創造條件。

　　四是搞活農產品流通，積極建設各類產品交易市場，減少流通環節，促進西南樺產業健康發展。

林業站林業工作總結 篇11

　　林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：

　　1、強化領導、提高思想認識。

　　首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護合同》，將責任層層落實到村、到人。

　　2、大力宣傳、強化火源管理。

　　我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，采取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、制作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有小學學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300余人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。

　　3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。

　　每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理采取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬余元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質

　　4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。

　　首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，并與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。

　　5、落實值班制度、火情上報制度。

　　進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。

林業站林業工作總結 篇12

　　一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：

　　一、始終把理論學習作為工作的第一要務。

　　20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關于加快林業發展的決定》、《關于深化改革加快林業發展的決定》、國發32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。

　　二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。

　　（一）林業生產和林木管護工作。

　　今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉（鎮）場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的172.9％。

　　為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。

　　（二）資源林政工作依法得到加強

　　1、資源林政部門嚴格執行森林資源采伐限額管理制度，依法規范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區采伐計劃的91.7%。

　　2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。

　　3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。

　　（三）認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關于加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村20__畝經濟林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地20__畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。

　　（四）加強技術人員職稱管理，調動干部職工的積極性。

　　近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最后評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。

　　（五）加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。

　　20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規范完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐朽行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐朽的現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標。

　　（六）信訪工作取得實效

　　健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答復1次，給群眾了一個滿意的答復。

　　三、堅持廉潔從政，嚴于律已，加強自身建設。

　　20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。

　　為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和扎實細致的工作作風。

　　對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。

　　四、加強民族團結，確保各項工作順利完成

　　我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。

　　總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。

林業站林業工作總結 篇13

　　一年來，在市林業局、鎮委、政府的指導下，林業站及全體護林人員認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況如下：

　　一、林業法規宣傳工作

　　宣傳法律法規，堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳畫冊等認真宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規，加強林政執法，保護生態資源，嚴格按照審批程序辦理采伐手續。

　　二、林政管理工作

　　1、林木采伐管理工作

　　20xx年共辦理采伐手續27件，審批采伐蓄積76.5立方米，其中商品材1件，采伐蓄積30立方米；自用材采伐26件采伐蓄積46.5立方米。

　　2、我站認真做好采伐監督工作：在收到林木采伐申請后，我站工作人員親臨采伐地進行監督采伐，落實采伐株數，并在采伐時做好工作和伐后督促造林工作。

　　3、野生動物保護工作

　　認真做好野生動物保護的宣傳工作，在本鎮轄區內生態林管護員能夠認真履行職責，在轄區內堅決制止亂捕濫獵，使野生動物得到了保護。

　　4、嚴厲打擊濫砍濫伐林木20xx年我鎮共發生濫砍濫伐林木7起，收繳罰沒款5600元。

　　三、造林工作

　　（一）工程基本概況

　　xx鎮20xx年珠防工程造林任務為2260畝，主要種植樹種為杉木，分布在馬格鬧村、革上村和xx村；退耕還林后續工程造林任務330.3畝，主要種植樹種為核桃分布在馬格鬧村。目前兩項工程已全部完成；完成率100%。

　　（二）工程施工的具體情況

　　xx鎮20xx年造林工程于20xx年3月開始動工，于20xx年12月全部完工。整個工程嚴格按照施工設計及施工設計要求進行施工作業。為保證各項造林任務順利進行，采取資金包干，驗收合格支付，分別組織實施，相互協調的原則，確保工程順利進行。

　　（三）工程保障措施

　　1、質量保證：嚴格按工程項目實施設計書進行施工，由市林業局、xx鎮林業站組成檢查機構。隨施工，隨檢查，隨監督指導，確保按施工設計施工，保質保量，按期完成。

　　2、組織保證：xx鎮林業站是工程項目實施單位，主管鎮長為項目負責人，林業站負責現場技術指導、監督、自驗等工作。

　　四、森林防火工作

　　1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，發放森林防火通知書1500份，對全鎮廣大干部群眾進行了廣泛深入的宣傳。

　　2、加強責任制落實，鎮村兩級層層建立責任制，林業部門和護林員簽訂責任，各村都成立了護林防火隊，對撲火物資的進行了儲備。

　　3、加大護林防火的處罰力度，做到“見煙就罰、見火就抓”。

　　五、林改工作

　　完善林改檔案的歸檔工作和林權證的發放，現已全部完成，已向市林改辦申請檢查驗收。

　　六、存在的問題和不足

　　一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。

　　一是由于林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，林業站工作人員太少，森林防火的難度加大；

　　二是林業產業發展還應加強，特別是退耕還林后續產業的發展和林區林產品的深加工；

　　三是具有地方特色的林產品（核桃，松籽）沒有得到更好的推廣。

　　xx鎮林業站

　　xx年12月15日

林業站林業工作總結 篇14

　　本人自招聘為玉門市重點公益林南山站護林員以來，在各位和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的、工作情況向各位作個簡要匯報。

　　一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

　　進入南山站后，按照的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向匯報，并按照安排與同事一起維修。

　　二、加強日常學習，努力提高自身素質

　　作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

　　三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

　　根據自己管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

　　四、在較好完成本職工作的同時積極完成安排的其它工作

　　今年在南山站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，打掃辦公室等工作。

　　總之，一年來，我在各位的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此之際對一年關心我工作的和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、同事滿意的護林員。

林業站林業工作總結 篇15

　　一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業部門的大力支持和幫助下，我站深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設生態石鼓的目標，按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的工作思路，積極履行部門職責，林業各項工作取得了明顯成效，為推動我鎮林業建設，實現由人口大鎮、地域大鎮向經濟強鎮快速跨越做出了積極的貢獻。現就20xx年工作情況總結如下：

　　一、突出“三位一體”抓產業發展

　　通過抓好項目建設、基地建設、特色工作三個方面的工作推動了全鎮林業產業的快速發展。一是全力抓好項目建設。引進x公司來鎮投資林藥產業，對x村x多畝閑置山林進行林地流轉，開發種植山藥，目前，已試種x畝，并在辦理相關手續；二是擴大基地建設規模。堅持“集中連片、規模發展”的方針，以x村為中心打造千畝高產油茶示范基地；扶持建設x村千畝x基地、向博園林下養殖基地和x村百畝特色水果示范基地；三是拓寬林業產業發展渠道。油茶產業蓬勃發展。完成油茶產業基地建設x畝，油茶低改x余畝，油茶撫育x畝。花卉苗木產業發展勢頭良好。共建設苗木花卉基地x余畝。主要分布在xx村。生態旅游前景廣闊。鎮內頂峰村有著得天獨厚的自然條件，在縣內已成為了一張生態名片，加之農家樂的建設，一南一北兩大勝地形成“山水輝映、兩翼齊飛”的'生態旅游發展格局。

　　二、突出工作重點抓造林綠化

　　造林綠化是生態建設的根本，是產業發展的基礎。為此，我們抓住三個重點來實施：一是工程造林。完成長防林工程建設任務x畝，退耕還林荒山造林工程任務x畝，現代農業油茶產業示范項目建設任務x畝，鞏固退耕還林成果項目后續產業發展建設任務x畝，以上造林成活率均達95%以上。全面完成了上級下達的各項重點工程建設任務。另外，完成了森林撫育項目x畝、工程x畝，均嚴格按照工程質量要求完成了建設任務。二是“三邊”綠化。根據縣政府文件要求，做好了路邊、水邊、屋邊“三邊”綠化工作，共完成路邊綠化x公里，屋邊綠化x戶，水邊綠化x公里，完成了政府院內綠化工作，形成了“山上種樹、鎮區美化、三邊添綠”的發展格局。同時，做好義務植樹的宣傳工作，形成全民參與的植樹氛圍，超額完成植樹任務。三是科技推廣。x月，林業站組織開展了一次“技術下村”活動，發放宣傳資料x份，下到x戶農戶指導果木農林養護工作，切實提升林業生產經營的科技含量。

　　三、突出綜合治理抓資源管護，一是涉林犯罪不斷減少

　　嚴格執行森林限額采伐制度，強化違規占用林地管理工作，進一步強化打擊措施，清理了木材市場，制止了亂砍濫伐。二是森林火災得到有效防控。今年，我鎮共發生森林火警x次，林火當日撲滅率為100%，過火面識控制在x%以內，無人員傷亡，沒有造成重大財產損失。我站認真貫徹上級有關森林防火的會議、文件精神，對20xx年森林防火工作做到早發動，早部署，早安排，嚴格落實以森林防火行政首長負責制為核心的各種防火目標責任制。鎮政府、站辦所、各村（居委會）層層簽訂了森林防火責任狀。鎮主要領導及防火辦工作員在重大節假日深入重點林區開展森林防火督查，對林區火災隱患進行了全面排查，通過現場督辦及限期整改等方式，共查排整治森林火險隱患x起。春季森林防火期間購置了抽水機臺、油鋸x臺、連體消防服x套、滅火噴霧機x臺、水壺x個、拖把x把等，增加了防火物資的儲備，有力保障了森林防火工作的順利開展。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火意識深入人心。利用宣傳車、橫幅、標語、網絡、短信等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單x余份，制做永久宣傳牌x塊，到鄉鎮、村、組書寫防火宣傳標語x條；出動防火宣傳車x臺次，召開森林防火工作會議x次。堅持24小時值班和領導帶班制度，鎮防火辦對各村值班情況進行不定期的抽查，確保信息暢通。由于措施得力，森林防火各項工作落到了實處，確保了我鎮森林資源和人民生命財產安全。三、是林業有害生物防控工作有序有力

　　完成了松材線蟲病春季普查工作，鞏固了松材線蟲病除治成果。開展了森林病蟲害監測、預報和除治行動。配合好省林業局搞好二類森林資源普查。

　　四、突出作風轉變抓隊伍建設

　　進一步健全完善了站內管理制度，強化了制度執行力。組織兩次站內人員集中學習，鞏固和提高了站內人員的思想認識，轉變了工作作風，強化了我站林業隊伍科技推廣、行政審批、政策宣傳職能，提高的服務效能。

　　五、完成了上級和鎮黨委、政府交給的其他各項工作任務

　　隨著經濟社會的快速發展，林業的功能在不斷拓展，效益在不斷延伸，內涵在不斷豐富，林業面臨前著新的形勢、新的任務。明年，我站將緊緊圍繞年初的各項工作目標，努力拼搏，抓住關鍵，突出重點，扎實推進，確保20xx年度林業各項工作順利完成。

林業站林業工作總結 篇16

　　XX年，林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：

　　一、組織理論學習

　　1、樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善于在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。

　　2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的.新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新臺階。

　　3、定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作；并組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓；林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，并交流討論十八大心得體會。

　　4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。

　　二、各項目標完成情況

　　1、完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬余株。其中大集街完成11、8株，XX街完成10、3株。

　　2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150余畝綠化道的規劃設計；二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。

　　3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。

　　4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40余畝，完成天鵝湖大道（紅綠燈至開發區）兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。

　　5、XX年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。

　　三、加強林地資源的管理

　　配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案；龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。

　　兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。

　　四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全

　　1、落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。

　　2、扎實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。

　　3、強化宣傳，采取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。

　　五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作

　　1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。

　　2、在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。

　　六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。

　　通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。

　　七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閑游、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。

　　XX年工作打算：

　　一、工作思路

　　XX年林業工作要以黨的十八大會議精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。

　　二、工作措施

　　1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。

　　2、進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。

　　3、加強森林防火工作。

　　4、加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。

　　5、加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。

　　6、加強技術培訓工作，為明年打下基礎。

林業站林業工作總結 篇17

　　內容提要：

　　一、鄉鎮林業站管理

　　二、技術管理

　　三、林業統計管理

　　通過學習，達到以下目的：

　　一、了解鄉鎮林業站的職責和管理內容

　　二、了解鄉鎮林業站的基本工作方法

　　三、明確在鄉鎮林業站工作所需掌握的林業基本知識

　　一、鄉鎮林業站管理

　　（一）林業站的職責范圍：

　　林業站是林業主管部門指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。

　　鄉鎮林業站的主要職責有以下七項：

　　1、在當地黨委、政府領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》國家及地方的林業方針政策，了解與反映群眾在發展林業生產中的要求和問題。

　　2、協助當地政府制定林業長遠規劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動。

　　3、按照上級林業主管部門的安排，配合林業調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況。

　　4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。

　　5、協助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉鎮的森林病蟲害防治工作。

　　6、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展本鄉鎮的林業技術培訓、技術咨詢和技術服務。

　　7、協助上級主管部門管好用好當地各項林業資金。

　　從林業站的主要工作職責可以看出：鄉鎮林業工作站是貫徹落實林業方針政策的宣傳站，是保護森林、發展林業的工作站，是普及和推廣應用林業科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉鎮林業站是落實各項林業改革和林業建設任務的保證，對于貫徹執行黨的各項林業方針政策，做好各項林業工作，都具有十分重要的作用。

　　（二）林業站的工作方法：

　　鄉鎮林業站不僅要完成上級林業主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉鎮政府分配的社會中心工作。即使是林業部門的業務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業務范圍。這就要求林業站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協調各方面的關系。否則極有可能出現窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業站的工作無疑是有益的。

　　1、堅持原則，協調好各方面的關系

　　鄉鎮林業站是一個業務性較強的基層事業單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉鎮中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發生一些問題和矛盾是正常的。林業站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯系與交往，互通情報，團結協作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系。總之，協調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的.工作同整體目標一致。

　　2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法

　　認真貫徹群眾路線，是林業站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發動鄉、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。

　　3、深入調查研究，一切從實際出發

　　從目前林業站的現狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數人員還不能從眾多的第一手資料和現象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。

　　4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果

　　所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節各種不同的經濟關系，來實現林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業生產經營活動，運用林業法律、法規進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當的運用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。

　　5、任務明確，責任到人，獎罰分明

　　林業站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據完成任務的優劣，做到獎罰分明。優者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。

　　6、注意信息反饋，及時改進工作

　　一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。

　　總之，鄉鎮林業站對基層林業的各項發展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉鎮林業站的主要任務。鄉鎮林業站既是林業政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉鎮林業站一切工作的出發點和落腳點就是增加森林資源。

　　二、技術管理

　　（一）技術管理的意義

　　技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：

　　1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的主要標志，是現代生產技術的基礎；

　　2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；

　　3、生產的工藝和作業方法。先進的生產工藝和作業方法，可以取得較大的經濟效益。

　　林業生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業技術管理是指按照科學技術工作的規律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現實的生產力，提高林業生產的技術素質和經濟效益。科學技術是第一生產力，要想把林業搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發展，林業技術管理工作也會隨之發展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。

　　1、林業技術管理工作使林業生產建立在現代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業生產無法得到迅速發展。林業是具有生態效益、社會效益和經濟效益的產業，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。

　　2、加強生產技術管理是提高林業生產經濟效益的重要措施。發展林業不但要考慮生態效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業自己的生存和發展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現實生產，不斷增強林業活力，提高經濟效益。

　　3、加強技術管理是促進技術進步，提高技術素質的需要。林業技術的發展促進了技術管理工作的發展，反過來，技術管理工作的加強，又推動科學技術的進步。如果沒有十分有效的科技組織管理工作，科技工作無法開展，科技成果難以在生產中推廣應用，就會影響林業的技術進步。基層林業技術管理，要從更有效的合理組織生產，激勵人們主動努力學習和采納最新技術，不斷發揮在生產中的創造力，從而不斷提高每個林業職工的知識水

林業站林業工作總結 篇18

　　20xx年xx縣林業局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監察局的正確領導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現林業快速發展，全面建設生態”這個工作目標任務，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動了林業工作又好又快的發展，回顧一年來的工作具體總結如下。

　　一、20xx年黨風廉政建設工作取得的成績

　　(一)加強領導，抓好黨風廉政建設工作的落實

　　一是調整充實和建全完善黨風廉政建設領導機構和工作機制。20xx年5月調整充實黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導；局黨組5次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作；制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》。

　　二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔20xx〕24號文件下發了《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領導班子成員和股、室、站、場。

　　三是層層簽訂責任書。根據林業部門工作特點，制定《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定；全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規定承諾”，并在年終進行了考核。

　　四是落實“預防xx縣林業系統職務犯罪”工作體系。制定《xx縣林業局20xx預防職務犯罪工作計劃》；每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交流；建立局領導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況；加強關鍵崗位、關鍵人員的管理和監督，預防職務犯罪發生。開展學習實踐科學發展觀活動，建立林業科學發展環境。在黨風廉政建設中以學習實踐科學發展觀為契機，構建林業科學發展環境。20xx年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發展觀活動。在學習活動中努力在在組織領導上下功夫，在結合林業實際上下功夫，在務實創新上下功夫，在統籌兼顧上下功夫，在謀劃發展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發展觀的理解；二是深入開展調查研究，查找影響和制約科學發展的突出問題；三是圍繞林業科學發展開展解放思想大討論，努力形成林業科學發展共識；四是認真召開領導班子民主生活會，嚴格按照黨內民主生活會程序和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發展的思想認識、黨性修養、工作作風、領導科學發展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎上，著重查找了存在的.問題和不足，深刻剖析了與科學發展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業局“推進科學發展，提升森林質量，建設現代林業”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業發展創造了良好發展環鏡。縣林業局學習實踐科學發展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發展觀總結會上進行交流。

　　(三)擴大黨內基層民主建設推進黨內民主管理二是建立完善決策論證和列席制度。成立“xx縣林業局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。

　　三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關鍵環節要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數、條件、過程、結果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。

　　四是強化監督檢查，推進黨內管理民主。健全黨內評議，每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監督。

　　(四)加強思想道德教育，提高林業干部職工業務水平

　　縣林業局黨組以提高思想道德素質為目標，扎實抓好林業干部職工的學習教育工作。的基本理論、基本知識，黨風廉政建設規定、《警鐘常鳴—楚雄州典型案例警示教育讀本》和四項制度內容，幫助廣大黨員干部職工提高遵紀守法，廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用各種機會培訓業務骨干，定期不定期選派干部職工參加省州業務培訓74人，(四)加強科學規范權力運行機制工作的監督檢查，把依法治林工作落到實處

　　一是把服務、促進、保障林業科學發展作為首要任務。嚴肅政治紀律，加強對中央、省、州關于林業科學發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。重點圍繞擴大內需促進林業發展的政策執行情況，開展監督檢查。在系統內開展規范權力運行機制的督促落實，切實加強對林業資金、項目的監管，確使各個林業項目建設符合科學發展觀的要求，保護干部干事創業的積極性。二是堅決維護黨的紀律，督促黨員干部認真執行黨的路線方針政策。堅決落實縣委、縣政府確定的各項工作任務。深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，任何時候都要與黨中央始終保持高度一致。三是緊緊圍繞林業中心工作，認真開展執法監察、效能監察。加強對機關工作人員履行職責、依法行政的監督。開展對公務員法、行政許可法等法律法規執行情況的監督。圍繞提高行政效率、工作質量等問題，開展效能監察，把“四項制度”落到實處。四是認真抓好防止損害群眾利益的不正之風工作。一年來未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等損在群眾利益的行為。五是抓好黨務、政務信訪公開工作。局機關堅持辦好黨務政務信訪公開專欄，堅持黨務政務信訪公開和收費公示制度，需要在內部公開的事項，都以會議、簡報等形式及時公開，需要向社會公開的事項，及時通過電視、廣播、張貼通告等形式進行公開，廣泛接受群眾的監督；六是堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理。堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理，并按要求簽定《建設工程廉政合同》，使林業工程建設實現公開、公正、透明。在施工過程中，實行項目監理制，使林業工程質量得到有效提高。

　　(五)打造廉政文化，推進機關廉政文化建設

　　按照縣紀委、縣直機關工委《關于大力推進廉政文化進機關的通知》要求，縣林業局在推進廉政文化進機關工作中重點做了幾個方面的工作。二是多形式開展廉政文化進機關工作。開辟每兩月一期《黨風廉政建設宣傳欄》專欄；在自辦刊物《林業》上開辟“黨風廉政”專欄，定期對黨風廉政建設和廉政文化知識的宣傳；每個股室輪流刊出廉政建設宣傳內容簡介，讓廣大干部職工積極參與廉政文化建設。

　　三是強化廉政文化活動場所的建設。在大會議室設立一組廉政書柜，一組報夾，供黨員干部職工學習，在小會議室明顯位置懸掛《黨章》內容，加強黨支部建設邊。

　　(六)開展愛家、愛崗、愛縣活動，促進黨風廉政建設上水平(七)加強信訪工作落實，切實為民排憂解難我局通過認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，促進和保障了林業各項工作的健康發展。干部職工對黨風廉政建設重要性、必要性的認識進一步提高，責任意識進一步加強；機關作風明顯轉變，團結干事意識增強，服務質量明顯提高，依法辦事、依法行政的行政行為進一步規范。上下一致改善生態環境的責任感進一步增強。各項工作取得好成績，受到上級的表彰獎勵。

林業站林業工作總結 篇19

　　一、認真履行崗位職責，保證上報工作的及時有效

　　今年我所負責的`工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作，一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次)，但是上報數據收集，往往需要幾天甚至是十幾天來進行，和數據、數字打交道，雖然有些枯燥，但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣，并主動創新工作方法，讓工作更加有效率。

　　林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表，包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格，完成報表不是簡單的數字匯總，它需要很多相關林業知識，我所承擔的職責就是審核匯總，一項一項的收集，一欄一欄的填寫，我堅持細致耐心地填報好每一個表格，雖然填寫的數據有幾千項，但是每次我所填報的八項報表，都能保證填寫的“零差錯率”，高效及時完成工作任務，得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。

　　二、勇于挑戰困難，主動接受艱巨工作

　　按照上級的安排部署，為了維護我市林木種苗生產經營秩序，打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為，保護林木種苗生產、經營者合法權益，促進和保障林木種苗事業健康持續發展規范，上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動，活動，這次清查活動的力度非常大，需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動，工作任務難度大、時間緊，在這種情況下，我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中，在這個過程中，我完成自己的本職工作的同時，我還主動分擔了其他同事的工作。

　　正所謂一份付出、一分收獲，在單位領導和同事的幫助下，半個月的時間里，我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放情況進行了全面清查統計;完成這項工作后，今年7月份，我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作，雖然天氣很熱，但是站長身先士卒，完全不顧自己中暑、身體不適，帶著我們一站一站走，全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況，在完成本職工作的同時，我也認真完成領導交辦的各項工作任務，不計較個人得失、不講究個人辛苦，做好同事和領導的配合工作。

　　另外，在今年的一年中，我能夠認真學習政治理論知識、專業技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素質，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，做到以工作帶動學習，以學習促進工作，在為災區捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。

　　三、工作不足和下一步工作思路

　　看到不足才會進步，在日常的工作中我遇到困難和難題時，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不夠成熟。在日后的工作中，我會不斷調整自己的工作方法，提升自己的業務能力，努力多學習業務知識，多掌握業務技能，把工作做到更好，在新的一年里，我會繼續履行好工作職責，在站長的領導下，努力實現工作的更上一層樓。

林業站林業工作總結 篇20

　　一年來，我鄉的林業工作在鄉委、鄉政府的正確領導下，在市林業局的指導下，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生—態文明、林業又好又快發展為首要任務，以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，以科技創新為支撐，繼續解放思想，抓住發展機遇，提升可持續發展能力，發展現代林業；繼續實施好天然林保護、退耕還林、農村能源建設等林業重點工程。全鄉森林面積持續增加，森林資源得到有效保護，森林防火工作再創佳績，林業產業快速發展，林業經濟實力明顯增強；林業產業發展較快，生態狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現將我站一年來工作總結如下：

　　（一）扎實推進政務公開

　　一年來，我站積極拓寬和完善政務公開的形式和渠道，不斷提高信息的知曉范圍和公眾的參與監督力度。一是通過新聞媒體和網站，及時公布林業各項重點工作開展情況，提高公眾參與監督的積極性與主動性。二是積極、按時通過政府信息公開上報林業政務信息。為保證政務公開工作健康有序地開展，我站遵循公開、公正的辦事原則。結合我站實際情況，擴大并完善林業政務公開，對政務公開項目、內容、標準等進行了全面的疏理和明確，對外重點公開7項內容，即：

　　1、部門機構的設置、職責和法定權限。

　　2、林業法律、法規、規范性文件

　　3、行政事業費、行政許可審批事項的執法依據和辦理程序。

　　4、辦理林副產品外運程序。

　　5、森林火災突發預報、發生和處理情況，

　　6、群眾關心的林業熱點、難點問題的處理情況。

　　7、黨風廉政建設、獎懲及職稱評定、財務收支等重要事項公開。通過公開既讓人民群眾對我站的職能有了全面的了解，又增加了我站內部管理的透明度，確保了我站政務公開的效果。

　　（二）全面完成集體林權制度改革

　　1、通過全鄉上下近三年來的共同努力，現已基本完成集體林權制度主體改革的明晰產權及林權登記發證任務，并順利通過上級檢查驗收，得到了較好的評價。為我鄉林業又好又快發展奠定了堅實基礎。林改工作成效已初步顯現出來：“資源增長、農民增收、生態改善、林區和諧”。“山定權、樹定根、人定心”后，林改的`綜合效益日漸顯現，林地資源得到初步開發利用，各種生產要素開始向林業匯集，林業經濟駛入了發展的快車道。

　　2、組成隊伍對全鄉林權林地糾紛調處，近100起林權林地糾紛進行了調處，調處率78.9%

　　（三）穩步推進退耕還林、公益林、一大四小建設等林業重點工程項目建設

　　1、退耕還林工程效果顯著。完成退耕還林政策補助及鞏固退耕還林成果。其中，兌現20xx年度0.2萬畝退耕還林政策補助金30余萬元，鞏固退耕還林成果建設項目造林1000畝。

　　2、完成公益林建設380畝，生態效益明顯。林業站工作總結

　　3、一大四小建設完成3000畝，順利通過上級部門驗收。

　　（四）森林資源保護與管理工作得到切實加強

　　1、資源管理規范有序。嚴格執行限額采伐，加強了采伐管理。依據上級下達的森林采伐計劃，嚴格把關、嚴格程序、嚴格監督。注重伐前設計、伐中監督、伐后驗收到位，最大限度地杜絕了濫伐林木的發生。

　　2、對全鄉所有家俱店、木材加工經營場點進行全面整頓。對無證非法場點下達限時取締通知；對合法場點下達了安全整改通知。

　　3、森林防火連創佳績。森林防火工作關系到全鄉森林資源、人民生命財產安全，林業可持續發展及社會穩定的大事，也是我鄉政治生活中的一件大事，因此我鄉黨委、政府高度重視。在森林防火工作中主要開展了以下幾項工作：

　　加強領導、健全機構，按照市護林防火指揮部的有關要求，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府高度重視此項工作，成立了鄉森林防火領導小組，有專人分管此項工作。建立健全了森林防火機構，全鄉各村均成立了森林防火領導小組，組建鄉機關森林撲火應急分隊30人。完善了森林防火制度，制定了森林防火預案。使森林防火工作有領導、有組織地開展。

林業站林業工作總結 篇21

　　20xx年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：

　　一、營林生產工作：

　　去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600余畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。

　　二、林權換發證工作

　　我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大干部群眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規范建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。

　　1、主要做法

　　（一）林權換發證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關系到廣大農民群眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關于深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換發證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，扎實開展工作，基本實現了預期的工作目標。

　　（二）堅持五個到位，確保林權換發證全面落實

　　1、組織領導到位，鎮里成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換發證工作領導小組。村級建立了專門的林權換發證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換發證工作體系。

　　2、培訓學習到位。一是對參加林權換發證工作所有的外縣技術人員以及村干部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60余人次，二是即制定了《黃金坳林權換發證工作手冊》工作人員人手一冊。

　　3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000余份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。

　　4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換發證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。并把林權換發證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換發證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鉤。

　　5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換發證工作的全過程。成立林權換發證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，并將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換發證工作提供了強有力的組織保障。

　　三、森林防火工作

　　1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬余元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。

　　2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。

　　3、黃金坳地形復雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向群眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。

　　四、今后的工作措施

　　加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好群眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯系群眾，確保農村社會的穩定。

林業站林業工作總結 篇22

　　一、營林綠化

　　造林是林業工作的基礎，經縣驗收共完成新造林150畝，河渠和公路綠化各2公里，新建花園式單位1個，四旁植樹16萬株，完成退耕還林補植補造2500畝，20xx年度退耕還生態林和20xx年度退耕還經濟林順利通過省級和國家級階段驗收。

　　二、林權改革

　　林改是今年林業工作的重中之重、涉及面廣、政策性強、技術操作要求高。自啟動至今，我鄉已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查，一榜公示和前期勘界等基礎性工作，外業勘界已完成12個村，內業完成4個村，進展較快，成效明顯，我們的主要方法是；

　　1. 領導力量到位

　　我鄉領導高度重視林權工作，多次召開班子會議研究部署林改工作，為加強領導，成立了由書記任顧問，鄉長任組長，其它班子成員任副組長，相關單位負責人為成員的林改工作領導小組。各村也成立了以書記任組長，其它村組干部為成員的村級林改工作組專門負責林改工作。

　　2. 宣傳發動到位

　　鄉、村、組層層召開林改會議，并通過電視、廣播、標語、黑板報、宣傳車、發放資料等各種形式廣泛宣傳林改，使林改政策進村入戶、家喻戶曉，據不完全統計全鄉共召開大小會議500余次，張貼標語1000余張，出動宣傳車12臺次，進行技術培訓56次，發放資料11000余份。通過宣傳增強了廣大林農參與和配合林改工作的積極性和主動性，在全鄉營造了良好的林改工作氛圍。

　　3. 技術培訓到位

　　為切實抓好林改工作，分管領導羅昭華親任林改辦主任，為加強力量，除林業站人員外，還抽調了3名行政干部，3名大學生村官和1名退伍軍人充實到林改辦。林改前我鄉僅有1名林業技術人員，這成為制約我鄉林改工作的瓶頸，為解決這一難題，林改辦采取‘‘送出去’’和‘‘請進來’’即派人去縣參加培訓和請縣林改辦領導來我鄉培訓以及以老帶新等方法，先后安排專人參加技術培訓，林改辦主任羅昭華為了熟悉林改工作流程，熟悉掌握技術操作，在繁忙的工作中抽出時間主動參加培訓，多次到村組召開林改會議，親臨山場和技術員現場勘界，在他的帶領和激勵下，林改辦的同志通過認真學習和現場實踐，大多掌握了林改操作技術，現已有7人能勝任林改技術操作，加快了我鄉林改工作進度。

　　4. 獎懲措施到位

　　鄉黨委、政府將林改工作納入了文明目標管理，與各村，各單位及駐村干部簽訂了責任狀，并將其完成情況與駐村干部補助，村干部工資以及年終評先評優掛勾，由于獎懲措施得力，增強了大家的責任心，提高了大家的積極性。

　　5. 工作經費到位

　　為保證林改工作順利開展，在財政十分困難的情況下，鄉政府安排了6.6萬元的林改工作經費。各村也從村級公用經費中安排了500-1000元的林改專項經費。

　　三、森林保護

　　三分造，七分管，保護森林資源我們狠抓了三點；一是抓源頭管理，堅持‘‘憑證采伐，憑證運輸，憑證經營加工”和“伐前設計，伐中檢查，伐后驗收’’制度。二是及時預報和防治森林病蟲害，對東子沖，羅公廟兩村受松毛蟲危害嚴重的600畝山林進行了地面化防。三是嚴厲查處林業行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處，已查處林業行政案件6起。

　　四、森林防火

　　堅持“預防為主，積極撲滅”的方針。一是加強領導，健全組織，鄉成立了森林防火指揮部和應急分隊，各村也成立了相應的機構。二是采取多種宣傳形式廣泛宣傳。上半年我鄉僅防火宣傳投入就達0.8萬元，收到了明顯的效果。三是強化措施，明確責任。四是進一步加強野外用火管理，嚴厲查處火災案件。由于宣傳到位，措施得力，我鄉僅發生2起森林火警。

　　五、其它工作

　　1、依法征收林業規費3.5萬元。

　　2、完xx縣林業局和石門鄉黨委、政府安排的中心工作。

林業站林業工作總結 篇23

　　駐桃山林業局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監督部門的正確領導下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執行《森林資源監督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發展觀和建設現代化林業為指導思想，把監督工作的出發點和落腳點最大限度的放在保護和發展森林資源上，順應林業生態建設新形式新要求，努力開創監督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額采伐行為的發生；加強協調和指導，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對征、占用林地管理的監督力度，為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。

　　一、上半年工作簡要回顧

　　（一）狠抓學習，提高素質，努力創建學習型監督隊伍。

　　用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦20xx年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際，我辦重新修定了學習規劃，規定每月的10日為政治學習日，20日為業務學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業精神，二是堅持業務學習，森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作，它是高層次管理，目的在于調整行政權的失衡，防止行政權的變異，矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定，增長了業務知識，提高了業務素質。三是學習上級文件、領導講話精神，年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監督工作會議后，駐局專員辦利用一周的時間，認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監督工作會議上的講話，幾位領導的講話，高度精辟，意義深刻，為下一步監督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業務學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。

　　（二）嚴格監督管理流程，認真開展好資源監督各項工作。

　　1、嚴把采伐“源頭”管理關，去年冬季木材生產開始前，我們將監督檢查的關口前移，提前介入，為林業局當參謀，經常深入到生產一線，嚴格林木采伐環節的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區的監督檢查力度，及時發現問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額采伐和憑證采伐制度的執行。

　　2、嚴格伐區作業質量監督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監字[20xx]9號《關于下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》的統一安排與部署，對桃山局冬季木材生產、森林撫育補貼作業伐區進行了質量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員采取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內蒙古重點國有林區伐區作業質量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案》、《國家林業局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產和森林撫育補貼作業小班質量5%。一是重點對伐區恁證采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木記錄卡、采伐限額、伐區驗收等執行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執行《伊春市政府1號令》規定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額采伐，超強度采伐、號外采伐，串樹種采伐，撫育伐采大留小進行檢查，四是對伐區清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業局四季度撫育伐作業小班共37個，總面積512.2公頃，總采伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業小班共47個，總面積557.2公頃，總采伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。

　　對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。

　　3、加大對林地管理監督檢查力度。林地管理是資源管理監督部門的重點工作之一，特別是桃山局可采資源枯竭，監督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、采石、旅游、筑路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對征占用林地進行檢查，采用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關于開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業局關于開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監督，對存在的問題及時提出了整改建議。

　　4、加強燒材管理，杜絕燒柴發生，自開始，經過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現象。1月9日至18日，駐局專員辦結合木材生產大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發現白河林場有一戶超標準燒材，我們立即把情況通報林業局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，并處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。

　　（三）認真完成好上級交辦的各項工作任務，按照駐省辦（黑森監字[20xx]9號《關于下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產、森林撫育補貼作業質量進行了檢查驗收，外業1%、內業100%，外業抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，采伐面積：32.6公頃，采伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結果看，桃山局四季度伐區作業質量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐采大留小，個別小班出現應采未采、伐區清理不合格等。

　　二、下半年工作安排

　　1、工作思路

　　以黨的__屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發展觀和建設現代化要業為統領，全面落實全省森林資源監督工作會議精神，把工作重點放在保護和發展森林資源上。以小興安嶺林區生態保護與經濟轉型為契機，順應林業生態建設新形式、新要求，強化各種監督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現林區生態、經濟社會的可持續發展。

　　2、工作安排

　　（一）堅持政治學習、業務學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業精神，努力提高監督人員的業務素質和監督管理水平。

　　（二）認真把好森林撫育補貼伐區調查設計質量關，嚴禁虛假設計、現地與設計不符等，

　　（三）加大作業質量的檢查力度，做到嚴肅認真。

　　（四）加大各種占地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。

　　（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監管。

　　（六）認真完成上級部門交辦的各項工作任務。

　　（七）進一步加強駐林場監督站的業務指導，上下共同發揮監督作用

林業站林業工作總結 篇24

　　XX年我站在上級林業部門的下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮所轄林區沒發生火災險情，我站還被評為市“青山衛士”光榮稱號。

　　一、營業生產

　　1、封山育林及封山管護（封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝）；完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。

　　2、林業產業培植：

　　（1）、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：XX畝連片種植，用苗240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人；2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數XX畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。

　　（2）、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和大坪村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗19980株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數的100%。

　　（3）、歷年退耕還林地的保存率達到90％以上。

　　3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉的經濟發展，我鄉草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。

　　二、集體林權制度改革工作

　　根據縣、鄉委政府的統一安排部署，在鄉委政府的直接下，我鄉集體林權制度改革工作從XX年正式啟動開展工作以來，按照改革實施和工作流程的安排，組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果。現也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案工作及檔案復櫻

　　三、資源林政管理

　　1、林地保護管理根據《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規進行實施，認真貫徹執行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。

　　2、公益林管護

　　我鄉根據重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區，配備專職和兼職護林員，由林業站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯防聯管。并根據需要，在清明節、春節等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現公益林補償基金。

　　3、森林采伐限額管理

　　強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營（加工）木材制度，規范了林木采伐，審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。

　　4、林業行政安件查處。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的`破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。

　　四、農村能源建設

　　新建沼氣報名的有57口，任務數是30口，完成34口，完成任務數30口的113%；節能改灶任務數150眼，完成164眼，完成任務數的109%；

　　五、護林防火

　　（一）森林防火責任落實情況

　　按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求和指示，我鄉建立健全了森林防火責任制，建立完善了鄉科級干部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鄉成立了《關于大坪鄉人民政府關于成立大坪鄉護林防火小組的通知》，由鄉人民政府鄉長崔光和任組長，共有49人組成的防火小組；二是鄉政府與各村委會簽訂了9份《護林防火目標責任書》；三是指揮長與指揮成員簽訂責任狀7份；四是各個村委會和各村民小組簽訂了64份《護林防火責任狀》；五是林業站和護林員簽訂了9份《護林防火責任狀》；六是林業站和“五類”人員的監護人簽訂了42份《“五類”人員監護護林防火責任書》；七是村民小組長和農戶戶主簽訂64份《護林防火責任狀》；八是涉林單位森林防火責任狀簽訂2份；九是森林防火重點單位責任人落實已公示；十是結合我鄉的實際情況制定了我鄉的森林防火問責制度；

　　（二）森林防火資金落實情況

　　針對我鄉森林覆蓋率高，工作人員緊缺，防火形勢嚴峻的情況，我鄉委政府高度重視森林防火工作，經鄉財政自籌和多方爭取，用好森林防火每一筆資金，做到專款專用，切實將防火經費投入到森林防火工作中。目前，共安排防火工作經費 13500元（縣級10000元），保證了我鄉的森林防火工作順利開展。

　　（三）戒嚴期工作開展情況

　　自進入森林防火戒嚴期以來，我鄉加強，采取強有力措施積極開展工作，統籌兼顧，重點突出，將森林防火工作抓實抓好。制定了《大坪鄉—XX年度護林防火帶班值班表》、《大坪鄉—XX年度年護林防火分片負責表》、《大坪鄉處置森林火災應急預案》等文件材料，成立了10支撲火隊伍，共404人組成。二是及時召開各類森林防火動員大會，共召開三級干部會議3次，召開護林員培訓會1次69人，召開村民小組森林防火會議64次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。三是落實目標責任，明確了戒嚴期帶班和值班人員，落實了節假日期間值班人員，制定完善了24小時值班制度，同時與各村委會、各類人員簽定目標責任書共計204份，同時重點在白石寨村委會白虎山重點林區，十八塘村委會實行重點防控。四是做好宣傳工作，通過發放宣傳資料、粘貼宣傳標語、栽插宣傳牌和森林防火“五個一”宣傳教育活動等將森林防火工作入村入戶、家喻戶曉。

　　（四）、森林防火宣傳情況按照縣林業局要求，我鄉及時成立了森林防火宣傳小組，由副鄉長劉天應擔任組長，林業站工作人員為成員，分別到各村委會進行森林防火知識教育宣傳，同時組織工作人員栽插宣傳牌、發放宣傳單，組建巡邏隊實行森林防火工作日報告制度，一是實行五個百分之百野外用火管理，林區農戶與村民小組簽訂《森林防火安全責任書》61份；二是設置了防火檢查站、哨、卡，并對進山入林區的人員進行實名登記，完善入山登記，截止目前，已登記312人次；三是發放林緣生產生活野外用火執行用火許可證；四是對聾、啞、癡、呆、并人落實監護責任人42人；五是對違規用火實行查處和責任追究。截止目前，共發森林防火宣傳作業本1200本，寫了森林防火246，615封給家長的信，出黑板報5期，粘帖森林防火標語650條，上森林防火教育課15課時，發放《紅河州人民政府森林防火命令》20份和《元陽縣森林防火嚴令》20份，彩旗4首，發放護林防火通知書3000份，發送森林防火手機短信600余條，通知各村委會進行森林防火10次，大力宣傳安全用火基本常識，做到宣傳到戶、發動到人，切實加強全民安全防火、撲火意識，營造濃厚的森林防火氛圍。

　　（五）“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實情況

　　制定印發了《大坪鄉人民政府“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作》，為“清明”和“五一”節期間森林防火專項工作落實了保障。

　　（六）、新增管護人員落實情況

　　截止目前，全鄉共新增國有護林員2人，公益林護林員45人，均已落實到重點林區，重點地段山頭地塊，同時簽定了管護合同，落實目標責任，進行護林員培訓工作。

　　（七）、值班和帶班工作情況

　　我鄉建立健全了帶班值班制度，對森林防火工作親自安排、親自組織、親自督查，并做好對農戶野外用火宣傳教育工作，同時要求帶班和值班人員認真履行職責，填寫值班記錄、交接班記錄和火情記錄等。同時制定完善了大坪鄉森林防火值班制和分片負責制。

　　（八）、物資保障

　　防火撲火物資儲備：1、鄉上物資儲備有拖把40把、背壺40個、毛巾40條、口罩40個。2、村及物資儲備有背壺18個、毛巾45條、口罩45個。

林業站林業工作總結 篇25

　　我自20xx年7月被分配到站兒巷鎮林業站工作以來，在鎮委、鎮政府的下、在縣林業局的正確指導及同志們的幫助下，通過自己的努力，在上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績，也受到了及同志們的好評。現在各方面條件符合評審助理工程師資格，現將工作以來的、學習、工作情況匯報如下，請縣職改辦審核評定。

　　一、方面

　　加強政治及業務學習，提高工作效率，自覺提高學習積極性，積極參加鎮委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強工作責任心，提高覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、工作方面

　　我主要從事鎮委、政府安排的其他工作及縣林業局安排的各項業務工作，工作能力在實際工作中得到了很好的鍛煉，參加和獨立完成了一些工作，主要工作有：

　　1、在20xx年的春季植樹造林中，根據上級下達的300畝荒造任務，深入到大山村牛草崖組實地查看、確定地點，負責車調運荒造樹苗，并組織村民栽植，較好的完成了300木荒造任務。

　　2、每年春季做好各村行道樹綠化的苗木調運分配工作。20xx年3月組織村民對站云路行道樹進行了擴盤、除草等方面的管護。

　　3、退耕還林工作

　　對已造林地的管護，根據上級驗收要求，結合村上實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受。

　　4、20xx年春季組織村民到太壩核桃示范園學習縣林業局技術人員進行實地講解、操作核桃枝節技術，通過學習讓村民掌握核桃枝節的技術要領和注意事項，提高了自己嫁接的成活率。

　　5、林改工作

　　林改工作是一項關息到農民群眾切身利益的大事。在大山村林改工作中我首先召開村民大會選出林改理事會成員，制定了大山村林改實施，和村干部、理事會成員深入到實地對全村原有自留山分配情況、林地類型、面積進行摸底調查，并填寫了全村表一到表八一式四份，做好每次公示。在對林地的劃分中由村民小組商定不同的分配，分別帶領各村民小組村民到實地通過本人及大家同意公開、公正進行劃分并作好記錄讓本人簽字。和村干部、林改理事會成員配合林業技術人員對本村林地進行外業勘界確權，勾出了全村集體林、自留山林地示意圖，并填寫了表九——表十六。在做好所在村林改工作的同時協助林業站做好各種表冊數據的匯總、上報，及會議資料的記錄。

　　6、產業方面

　　每年冬季按林業站安排給各村分配調運核桃樹苗，在保持各村進大田全覆蓋的基礎上重點做好有些地塊的補苗，在冬季核桃樹管理上我與村干部配合給村民統一購買石灰，深入到田間地頭督促村民對自家核桃樹進行涂白、拓盤、鋪膜，較好地完成了各村核桃樹的冬季管理。

　　7、在下村過程中對村民進行護林防火、林業政策法律法規的宣傳，并在十一月份與村上癡、呆、瓜、傻監護人簽訂了護林防火責任書。

　　綜上所述，以上是我工作以來的基本情況，通過從書本中學習、從實踐中學習、從他人那里學習，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。但也存在一些不足，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，進一步提升自身業務素質，鍛煉自己工作能力，經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。

林業站林業工作總結 篇26

　　目前，我縣有縣級林業站一個和5個區域站，半年來，我們圍繞快速發展林業的中心，全面加強林業站隊伍自身建設，強化管理，開拓創新，真抓實干，充分發揮林業站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將上半年工作情況總結如下：

　　一、機構設置、人員編制情況

　　5個區域站皆為獨立建站，林業局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3—5人；5個站共有在編人員20人，其中專業技術人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。

　　二、科技下鄉、技術培訓、技術服務和科技示范工作

　　按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉至少10次、抓科技示范點1—2個，我們重點抓了高官鄉的的大章等6個鄉鎮20個村3萬畝高標準金絲小棗示范園；中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示范；孝舉160畝楊樹伐根育林示范點；方周村500畝大棚葡萄栽植示范點；所有示范點都起到了很好的示范帶動作用。推廣紅棗優良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝；引進櫻桃樹種，在陳莊鎮田莊村栽種20畝；引進核桃樹種，在鎮栽種20畝。并對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種；皇冠梨；藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優質豐產栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續調查總結楊樹伐根育林栽培管理經驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農民技術員及林業局全體干部職工集中培訓2次，結合下鄉抓示范點、技術指導舉辦現場培訓班20多期、培訓果農1萬人次。編印技術材料5期，發放到18鄉鎮、縣政府辦公室、重點林果園，共1、5萬份；進行棗、葡萄花前花期花后管理電視講座3期，為農民之友提供林業管理知識6篇；進行大集技術咨詢6期；發放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。

　　三、謀劃落實《20xx年關于加快紅棗產業發展的實施意見》

　　5月份我站技術人員與縣政府領導根據我縣紅棗生產中存在的實際問題，共同謀劃并制定了《20xx年關于加快紅棗產業發展的實施意見》，實施意見中對據一定規模的標準化管理村、紅棗專業合作社、據規模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發后技術站人員對上報鄉鎮村進行跟蹤技術指導。

　　四、大力宣傳推廣紅棗烘干房建設

　　利用下鄉培訓同時大力宣傳紅棗烘干房作用及紅棗烘干技術，宣傳建設烘干房的優惠政策，今年與農工部共同推廣建設烘干房340間，到目前為止我縣建烘干房1000多間，為為解決采后晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。

　　五、申報完善觀光園

　　隨著人民生活水平的提高，集生態、休閑、娛樂、采摘等于一體的類似“農家樂”的觀光園很受歡迎。20xx年我們將壘頭鄉沈于村的孔獻山莊上報河北省觀光采摘園，今年3月被河北省林業廳初步確定為省級觀光采摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規劃設計果樹采摘園并實施規劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株。孔獻山莊將迎來更多的游客，在滿足游客各種需求的同時，帶動我縣經濟的發展。

　　六、工作中存在的'問題

　　1、科技服務隊伍不夠強大。縣級推廣人員少，并且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多；盡管招收了36名農民技術員，但多數發揮不了作用；基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢；縣、鄉、村技術推廣體系不夠健全。

　　2、林果種植多是一家一戶的分散經營，統一管理的力度非常低，盡管我們成立了11個協會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現科技成果的價值。

　　3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農管理積極性下降，大批棗農外出打工，放棄了棗樹的生產管理，甚至出現刨樹現象，給紅棗技術推廣帶來了困難。

林業站林業工作總結 篇27

　　大為鎮管護站在市林業局的下，全體管護員認真貫徹林業政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時地執止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態平衡，保護了轄區內的森林資源。年即將結束，現如下:

　　一、管護面積及責任區情況:

　　大為鎮森林管護面積76515畝，現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。

　　二、森林管護方面

　　(一)、宣傳林業政策，貫徹執行>，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，管護站在各交通要道路口，林區主干道，及公路沿線懸掛關于森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩多份，制作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。

　　在平時的巡山管護中，管護員走到哪里，就講到哪里，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。

　　管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發現的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業務知識培訓，集中學習>、>、>等法律法規，努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林，對發現的問題及時上報，并協助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。

　　(三)、巡山日志的填寫

　　鎮管護站按月對管護員的巡山日志進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日志填寫還存在不規范的現象，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。

　　(四)、協助搞好站里的其它工作

　　管護員除了巡山護林的工作外，還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發現問題及時進行執止并上報。

　　三、存在的不足

　　⑴、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。

　　(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。

　　(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。

　　四、今后的打算：

　　(1)、在責任區內加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　(2)、加強對管護員的業務知識培訓，努力提高管護員整體素質，做到依法護林，依法興林。

　　(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發展‘眼線為我們有價值的信息，及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。

　　我們相信，在各位管護員的共同努力下，在各位的重視和支持下，大為鎮的森林管護工作將做得更好。

　　以上妥否，敬請批示。

林業站林業工作總結 篇28

　　半年來，在區委區政府和××局的正確領導下，在上級林業主管部門的指導下，圍繞區委區政府下達的林業目標任務和《年林業工作要點》，我們把林業生產同市委、市政府提出的創建園林城市有機結合起來，把南山北嶺綠化、退耕還林、“三大綠化”工程確定為今春植樹造林的重點，采取得力措施，迅速掀起春季植樹造林高潮,取得了顯著成績，現總結如下：

　　一、目標任務完成情況：

　　（一）重點目標：、積極進行速生豐產林、水土保持林、森林資源信息化管理等項目立項工作，目前各個項目正在申報中。、認真落實“雙千”工程安排的扶貧任務，對于貧困戶的脫貧問題，實現“時間過半，脫貧任務超半”。

　　（二）一般目標：、上報林業信息條；、完成局交辦的任務；、完成人工新造林.萬畝；、圍繞創建省級園林城市，集中抓好南山北嶺、沿黃綠化，積極推進庭院綠化；、完成通道綠化×公里，其中，新栽×公里，完成林業育苗×畝，容器育苗×萬袋，完成四旁植樹×萬株；、組織造林專業隊，搞好區、鄉義務植樹，完成義務植樹×萬株；、認真做好《木材經營加工許可證》、《林木種子生產許可證》、《林木種子經營許可證等證件的審批工作，文明執法，辦證合格率達到以上；、搞好林業統計，做到林業報表及時上報；、森林、林木采伐量不突破年采伐限額，林木憑證采伐率在以上；未發生重大惠霖、濫占林地和破壞野生動物資源案件，森林火災受害率低于.‰；、完成上級下達的各項任務，順利通過省林業廳對天保工程、小型公益林等項工程的檢查。

　　二、主要工作成績：

　　（一）南山北嶺綠化進一步加強。為實現市委、市政府提出的“南山北嶺披綠裝，山河兩岸盡春色”的號召，創造天藍、地綠、水清的宜人環境，今年，在去年建設的基礎上對南山、北嶺綠化又提出了“面積上要繼續擴大，速度上要加快步伐，標準上要提高檔次”的新要求。今年我們新組建造林專業隊×個、×余人，多方籌措資金，高起點、高標準，對南山進行了面積擴大、效果提升，重點對可視荒山和陡崖峭壁進行綠化。截止目前，南山北嶺綠化共栽植側柏××余萬株，綠化面積×余畝。

　　（二）退耕還林工程穩步推進。年我區退耕還林任務荒山造林×萬畝，封山育林×萬畝。根據省、市實施退耕還林工程的總體要求，并結合我區實際，按照全面規劃、綜合治理、合理布局、突出重點的原則，年我區退耕還林主要規劃在………。截止目前完成荒山造林×畝，其中刺槐×畝，速生楊×畝，側柏×畝，完成封山育林×畝，完成退耕地補植補造×余畝。

　　（三）“三大綠化”工程進一步完善。今年的主要任務是在鞏固去年成果的基礎上，進一步完善、提高，把三大綠化工程建設成集防護、綠化、美化、香化為一體的風景點。今春一是對北郊森林公園進行了補植補造，栽植雪松等樹木×余株，二是完成環城公路通道綠化工作，栽植各類樹木×萬余株。對高速公路兩側楊樹及可視范圍內的側柏進行全面補植補造；三是繼續擴大灘涂綠化面積。今春在……高規格栽植速生林×畝，并完成灘涂綠化的補植補造任務×畝，使黃河灘涂形成了連貫的綠化帶。

　　（四）義務植樹專業化。今年我區的義務植樹工作以創建園林城市為目標,以南山北嶺、黃河灘涂綠化為重點，不斷加強義務植樹基地建設，在綠化上進一步提高標準,提升檔次，高標準創建義務植樹基地個，動員區直機關干部和區屬單位職工積極繳納綠化費，實行專業隊造林，組織鄉直機關干部及村組干部和廣大群眾，認真開展義務植樹活動，日出勞動力×余人，目前已收繳綠化費×萬元，義務植樹×萬株。

　　三、采取的主要措施

　　（一）領導重視，措施得力。一是區委、區政府對今春植樹造林工作高度重視，區植樹造林動員會后，區四大班子主要領導就深入到×個鄉鎮對植樹造林的各個戰場進行實地督促指導，現場辦公。二是各鄉（鎮）主要領導在造林的關鍵時期也都深入一線，吃住在造林現場，解決問題，主管領導、班子成員都分包到村、分包到小班、地塊，深入造林現場抓落實，帶動廣大干群掀起造林高潮。三是區委、區政府“兩辦”對造林工作實行二天一匯報進度，五天一通報，十天一交流經驗的辦法，推進了春季植樹造林工作進度。四是召開流動現場會表揚先進，促進后進。×月×日、×日由區主要領導帶隊，連續兩次召開了春季植樹造林流動現場會，有效保證了春季植樹造林工作的開展。

　　（二）推行專業隊造林。按照“誰綠化誰所有，誰投資誰受益，誰經營誰得利”的原則，鼓勵和引導社會各界和廣大群眾承包、租賃“四荒”，在今年南山綠化中我區共涌現出×個承包“四荒”大戶，有效解決造林后的管護問題。同時按照市場經濟規律，推進營造林機制改革，大力推行集體統一整地專業隊承包造林新機制。今年共新組建×個造林專業隊，×余人。在南山北嶺綠化中全部采用專業隊承包造林的新機制，特別是在南山北嶺綠化中，由于推行了專業隊造林的新機制，成活率大幅度提高，效果非常好。

　　（三）建精品工程。一方面提高苗木標準。今春造林專門印發了《×區春季植樹造林苗木標準》要求側柏苗高cm以上，根徑.cm以上，為二年生以上移植苗，帶土球；楊樹苗高m以上，胸徑cm以上且要求樹干通直，無病蟲害，與往年相比苗木標準有了明顯提高；另一方面精心組織施工。在整地上，先修路再抽槽、挖坑；在挖坑上不合標準必須重挖，在栽植上種苗不合格的堅決不下地，堅決杜絕“關系苗”、“人情苗”，對苗木質量不達標并栽植的追究有關人員責任。在密度上，株、行距各為米，每畝余株；培土不實的要重新返工，在造林技術上，實行“深坑淺栽澆透水”的方法，在澆水上對敷衍了事的責令補澆。

　　（四）加強管護。為切實做好新造林地的管護，我們一方面按照公路兩側公里塊固定宣傳牌的標準，在重點地段共樹固定宣傳牌塊，加大推行“封山禁牧、舍飼圈養”的宣傳力度；另一方面充分利用護林員隊伍，對新造林進行分片包段，全天候巡查、看護，對護林員進行末位淘汰，有效加強了護林員的'管護積極性，今春對名責任心不強的護林進行淘汰；三是轉變管護機制。對高速公路沿線的×個村、組按照誰造誰有、誰護誰有的政策，采取分戶管理與集體管理相結合的辦法，購進水泵、水罐車、配套等灌溉設備，積極開展中耕除草、澆水灌溉等幼林撫育工作，管護水平明顯提高。

　　四、存在的主要問題

　　（一）我區南山、北嶺、高速公路兩側多為溝壑、陡坡地區，立地條件很差，直接增加了工作量，增加了綠化成本，給提高造林質量增加了很大難度。

　　（二）造林資金不足。由于南山北嶺、北郊森林公園、高速公路綠化標準高，工作量大，涉及面廣，任務繁重，造林費用、管護費都很大，造林資金嚴重不足。

　　（三）管護任務繁重。隨著樹木的成活，除草、防火、撫育管理等工作量日益增大，管護人員、管護設施急需增加。

　　五、下步打算：

　　繼續加強林木管護工作。加大護林力度，保證牛羊不再上山；及時對通道綠化及有條件的地塊進行澆水，保證新栽幼樹安全越夏；對已退耕還林的林地，清除幼苗周圍雜草，為幼樹生長創造寬松的環境。

　　開展造林自查工作，全面完成雨季補植補造。各鄉（鎮）政府要對歷年退耕地還林情況全面進行一次自查，面積不實的要補實，成活率達不到要求的要進行補栽；同時對今年造林未成活樹木進行補植補造。

　　積極申報并認真實施有關造林項目。一是田間道路整理及綠化項目，此項目為省財政廳投資立項，項目資金約×萬元；二是×畝水土保持林項目，此項目為省林業廳投資立項。目前，這兩個項目省里已立項，有望年后半年資金到位后實施。三是森林資源信息化管理項目，此項目投入資金較大，打算下半年爭取申報。

林業站林業工作總結 篇29

　　20xx年度，我局信訪工作在的正確領導下，在縣信訪局的大力支持下，以實現林業持序發展為目標，認真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責任目標，采取各種有力措施，積極做好穩定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現將20xx年度信訪工作情況總結如下：

　　一、加強領導，建立健全信訪工作長效機制

　　為確保信訪工作的順利開展，局領導高度重視，建立健全了長效工作機制。

　　一是建立健全以局長任組長，分管負責人任副組長，各相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，設立了信訪工作辦公室，落實了工作人員具體負責辦公室日常工作，主要抓好信訪事項的接收、傳達和辦理，領導小組負責按照相關規定，做好信訪事件的審查和處理工作;

　　二是認真落實信訪工作目標責任制。對涉及各科室的具體信訪事件，要求各科室落實專人按照《信訪條例》的要求及時予以辦理，把信訪工作的開展情況和取得的成績作為各科室年度考核的一項重要內容，確保信訪工作抓緊抓好抓落實;

　　三是建立健全了領導責任制度和接待日制度。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立了領導“一崗雙責”責任制確保件件信訪事件有責任領導，件件信訪事件抓落實。同時，還建立了每天一位領導接待制度和林業局領導大接訪制度，由主要領導或分管領導對群眾的信訪事件親自督辦處理落實;

　　四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。

　　二、強化措施，確保信訪工作的有序開展

　　一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認識，樹立高度的責任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。

　　二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴格按照規定對各信訪事件認真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉來的信訪事項，及時進行處理并將處理結果向縣信訪局報告;其次認真辦理縣領導批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴格按照相關的法律法規和信訪事件辦理程序進行辦理。

　　三、注重提高信訪工作效率

　　我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。

　　我局規定，對于農牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答復的問題，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知農牧民應該到哪里尋求幫助。

　　從信訪反映內容看，主要集中在非法開墾林業兩個方面。經過我局和當地政府多方協調努力，把林業部林業監理中心調查組提出的整改意見落到了實處。

　　20xx年我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導、忠實實踐，以實現生態市建設和創建國家園林城市的宏偉藍圖為目標，進一步加強對《信訪條例》的學習，嚴格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質保量完成各項工作任務，為促進我縣經濟社會更快更好地發展而努力奮斗。

林業站林業工作總結 篇30

　　20xx年來，在局領導的關心指導下，在項目實施鄉鎮的支持配合下，通過我站全體職工的共同努力，順利完成了年初制定的各項任務，現總結如下：

　　一、業務工作

　　根據年初制定的造林任務：XX年全縣計劃投資561.00萬元資金，實施各項工程造林4.86萬畝。其中義務植樹和荒山造林3.78萬畝，189.00萬元；利用植被恢復造林1.09萬畝的，372.00萬元。經過我站工作人員的精心布局、規劃、組織實施，現已完成義務植樹及荒山造林3.8萬畝；植被恢復造林1.2萬畝；共計5萬畝，超額完成了任務，并通過了縣內的組織驗收；在積極組織造林的同時，還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資115.78萬元的公路兩旁綠化美化實施方案，并完成了8公里的綠化任務，未完成部分計劃在XX年實施。

　　（一）植被恢復造林

　　XX年植被恢復造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉鎮實施，根據計劃，兩個鄉鎮共需要完成植被恢復造林1.09萬畝；其中：謙九鄉6500畝。思茅松6000畝，橡膠500畝（橡膠只作種苗補助）；糯扎渡鎮4300畝，造林樹種桉樹。由于今年造林任務下得晚，7月份才開始組織實施，為搶抓時間，使苗木能在造林最佳時節安全定植下去，任務一經安排，我局技術人員一方面立即深入實地著手調查規劃，另一方面及時開展造林種苗準備工作，確保造林各個環節萬無一失。由于布局合理、安排得當、組織實施有力，項目于7月底完成規劃，7月底完成預整地，7月底完成了定植任務。經統計，全縣共完成植被恢復造林1.2萬畝，其中：謙九鄉完成思茅松造林0.70萬畝，橡膠造林0.09萬畝；糯扎渡鎮完成按時造林0.50萬畝。項目建設總共涉及2個鄉鎮、6個行政村、16個村民小組，受益農戶400余戶、1200多人次。

　　（二）義務植樹

　　XX年計劃實施義務植樹造林3.78萬畝（447.6萬株），項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉鎮實施。為避免重種輕管，造林成效不顯著等局面出現，我站在總結歷年工作經驗的基礎上，從實際出發，更加注重的抓好造林地塊規劃、做好預整地的技術指導及檢查驗收、把好苗木質量和苗木發放登記等幾個重要環節。并認真做好產出效益分析，切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設鄉鎮的共同努力，到7月底，已完成了全部造林計劃。經統計，全縣共完成義務植樹427.12萬株，約3.8萬畝，造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種；其中：糯扎渡4.74萬株；謙九49.57萬株；酒井4.00萬株；勐朗鎮65.21萬株；竹塘21.38萬株；東回80.20萬株；惠民3.55萬株；富幫9.53萬株；大山0.80萬株；雪林48.00萬株；木嘎39.38萬株；上允0.800萬株；南嶺14.15萬株；糯福1.40萬株；拉巴84.41萬株。

　　（三）地方性工程造林

　　XX年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產業建設。經統計，共扶持發放茶苗209.22萬株，造林面積達0.1萬畝，涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮等九個鄉鎮。

　　（九）其它

　　為加快xx縣經濟建設步伐，培植壯大旅游文化產業，根據某某市委、市政府的有關會議精神及縣委、縣人民政府的安排和部署，僅僅圍繞“著力打造景邁、芒景萬畝古茶園旅游景區，建立綠色金三角”這一戰略目標。針對總體規劃和布局，我局主要是重點對惠民至景邁、芒景全長31公里的旅游線路上下、兩旁的綠化造林進行了規劃，并按照旅游線路建設的標準拿出了投資為115.776萬元的綠化美化實施方案，目前，這個方案已得到縣人民政府的批準并付諸實施，計劃在XX年7月份以前完成建設。另外，我站始終堅持“業務工作優先中心工作兼顧、以大局為重、服務全局”的工作原則，在積極組織完成自己業務工作的同時，還抽調技術人員協助其它股室完成伐區作業設計、集體林權制度改革檢查驗收、地方公益林調查等工作。

　　二、政治思想方面

　　以“三個代表”重要思想為指導，以工作的第一要務“服務”貫穿于工作始終，樹立全心全意為人民服務的正確價值觀，端正態度，加強學習，不斷增強自己的理論和業務知識，做一個思想向上，作風務實的林業技術服務人員。在這方面，我站全體工作人員先后參加學習了我局組織的“解放思想大討論”活動，并結合自身的工作實際撰寫出心得，在會上先后作了發言；參加了為期4.5天的全縣林業系統行政執法暨業務培訓，提高了自身業務素質；選派人員參加了縣委黨校組織的先進分子黨課學習等。

　　三、經驗和不足

　　主要是項目造林方面。經驗：

　　（一）由包上承包造林轉變為農民自己造林，造林方式多樣化；

　　（二）農村富余勞動力得到充分利用，農民從中得到實惠，增加了收入；

　　（三）增強了上下聯系及項目實施鄉鎮的責任心。

　　（四）降低了項目運作帶來的風險。

　　不足：在選擇造林操作方式上，沒有足夠掌握項目區實際，不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區群眾思想意識及勞動力資源情況以后再確定。因為農耕與造林都講求時節，而實際就是農耕時節即是造林時節，兩者相互抵觸，如果沒有足夠的勞動力作保障，要求農民既要做好農耕又要造好林是不現實的。為此，沒有全心全力的投入，就會影響項目建設速度，質量和成效就不會達到預期效果。另外，造林樹種單一，純林造林較多，增加了造林成本。為提高對病蟲害、風害、火災等自然災害的抵御能力，建議多造一些混交林。

　　四、20xx年計劃

　　（一）繼續做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等后續工作；

　　（二）XX年計劃實施4.0萬畝的造林任務。其中：植被恢復0.4畝，安排在酒井鄉光頭山；3.6萬畝的義務植樹和荒山造林，安排在全縣范圍內；

　　（三）積極爭取防護林體系特色經濟林建設項目1.0萬畝，主要安排在安康、上允、富幫三個鄉鎮實施；

　　（四）理清、掌握鄉鎮林業站現有基地建設情況及產權歸屬，有針對性轉變一些操作模式，加大開發利用，使其能夠發揮應有的效益，建立一些技術推廣示范基地。

　　（五）積極做好局領導交辦的其它工作。

林業站林業工作總結 篇31

　　20xx年即將結束，一年來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率

　　20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的'行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、強化責任、成立機構

　　x鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。

　　三、宣傳發動、調查摸底

　　各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。

　　四、擬定方案、組織實施

　　制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。

　　五、加大科技培訓力度

　　提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。

　　綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。