2009年大學生掛職鍛煉工作總結

　　為了加強對學生干部、學生黨員的持續性培養和實踐鍛煉，使大學生走進基層，了解基層，服務基層，提高創業就業能力，增強解決實際問題的本領，我市各高校共選派15名優秀學生干部、學生黨員，由團市委、市學聯統一安排部署，去**區周邊農村、社區、企事業單位掛職鍛煉。而我因能有幸成為了掛職鍛煉的同學之一，而感到無比高興與自豪。

　　一、自身注重、領導重視、準備充分

　　我自己對于這次暑期掛職鍛煉我是十分看重的，從知道自己有資格參加今年的暑期優秀大學生到基層團委掛職面試起，我就開始從網上搜索相關的面試材料，做好充分的準備。經過自己的一番努力，很幸運的在7月2日接到了團市委的錄用通知，學校團委書記謝慶勇老師馬上組織召開了關于本次掛職的小型啟動儀式座談會，學校黨委副書記余黨軍老師也都出席了啟動儀式座談會，學校領導的重視以及親切問候和囑咐，使我們這批即將上任的掛職大學生深感責任之重。在座談會上我的內心是十分興奮的。我一直在問自己，此次最想學的是什么？經過一番仔細的考慮，我想，體驗基層機關生活固然是一方面，但更為重要的是培養一種全新的生活理念。使自己充分發揮自身優勢、扎實開展服務，切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高自己。

　　7月3日上午，**市高校優秀學生干部掛職任職儀式在**區團委辦公室舉行。團區委戴翀書記，團區委書記助理傅國棟老師出席了會議。戴書記給我們即將面臨的工作環境以及工作的大致內容給出了詳細的解說，并對我們的上任表示祝賀，戴書記在思想上給了我們很深刻的鼓舞，叮囑我們要虛心向當地村官、干部、群眾請教，努力在實踐中不斷學習，不斷提高，這進一步調動了我們的積極性，使我們感受到上級組織對本次大學生暑期志愿服務的重視，會后傅國棟老師還給我們一一介紹了各自掛職的單位以及聯系人，給我們做了全面的安排。

　　我們也都希望通過這次掛職活動能將大家的理論與實踐相結合，提高我們的創業就業能力，同時我們也希望能給掛職單位帶去新的血液，新的力量。我被安排在**區**鎮車客村，擔任村團支部副書記職務（車客中心社區助理員）。

　　二、扎實工作、提升能力、服務基層

　　在掛職鍛煉期間，我認真貫徹團市委、市學聯的指示以及校團委的指導，以共青團**區委員會的指導思想為依據，以服務單位、鍛煉自己為出發點，以單位滿意，學以致用為目標的，開展一了系列的工作。項將具體工作內容按周羅列如下：

　　掛職第一周（7月6日—7月12日）：

　　1.社區助理員工作培訓。了解掌握車客中心社區電子儀器設備的使用；熟悉社區的構架以及服務中心功能。

　　2.完成第二屆全國勞動模范車客村選舉工作

　　3.打印白溪村生態村申報資料

　　4.農村黨員干部現代遠程教育站點管理

　　5.社區電子閱覽室和圖書室常規管理

　　6.起草學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村義務家電維修活動方案

　　7.周末回校協助學工辦老師整理畢業生檔案

　　掛職第二周（7月13日—7月19日）：

　　1.社區電子閱覽室和圖書室常規管理

　　2.完善電子閱覽室管理制度（發布管理制度信息公告）

　　3.視頻會議室（多功能廳）管理

　　4.農村黨員干部現代遠程教育站點管理

　　5.接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

　　6.完成揚大龍村計生協會工作手冊的抄寫

　　7.打印社區食堂場地租用與工作人員聘用合同

　　8.以志愿者身份參加由童氏制衣有限公司發起的為外來務工高玉發夫婦募捐文藝演出活動

　　9.以志愿者身份參加“贏在職場—2009’青年就業挑戰賽啟動儀式暨首場現場招聘會

　　掛職第三周（7月20日—7月26日）

　　1.農村黨員干部現代遠程教育站點管理

　　2.社區電子閱覽室和圖書室常規管理

　　3.接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

　　掛職第四周（7月27日—8月2日）

　　1.完成車客村全國“雙百”評選選舉工作

　　2.農村黨員干部現代遠程教育管理手冊填寫

　　3.農村黨員干部現代遠程教育站點管理

　　4.社區電子閱覽室和圖書室常規管理

　　5.接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

　　掛職第五周（8月3日—8月9日）

　　1.接待和風書社來社區多功能廳演出，管理現場儀器設備

　　2.農村黨員干部現代遠程教育站點管理

　　3.社區電子閱覽室和圖書室常規管理

　　4.完成社區多功能廳播放記錄的填寫

　　5.協助學院招生信息網在線咨詢問答

　　6.完成學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村義務家電維修活動方案

　　7.預備本周六學院“三下鄉”暑期社會實踐隊來車客村進行義務家電維修活動

　　8.回校參加大學生職業生涯規劃大賽暨全省高校初賽講座

　　三、注重細節、體驗過程、講究結果

　　作為到基層掛職的大學生，就必須為社區里做點實實在在的事情，這樣才會被廣大群眾所接受，得到領導的認可。在社區里我們都是以團的干部角色出現，這樣的崗位完全使大家有機會去仔細觀察、認識思考農村的現狀和發展道路，逐步做到心中有數！

　　掛職第一天，剛進踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，對領導的尊重，也讓他人感覺到被關心、被尊重。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我想，應該是我的真誠，換取了同事和領導的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。