賓館工會工作總結
市總工會：
XX年年度渭南光華賓館的工會工作，在渭南市總工會和賓館黨總支的領導下，在賓館行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞經濟工作的大局。切實依法履行工會基本職責，解放思想、開拓創新、注重實效、充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，最大限度地維護職工的合法權益，為企業創造良好的社會效益和經濟效益，做出了一定的成績。我們按照渭南市總工會XX年年度工作要點的要求，積極完成渭南市總工會下達的各項任務，現就全年的工作情況做以匯報：
一、加強學習，全面提高工會干部和職工隊伍素質
我們堅持不懈地抓好工會干部和廣大職工的政治學習和業務學習，不斷提高我們的政治素質和業務素質，用科學的理論來武裝自己，指導我們的工作。我們一直堅持將每周三做為我們的學習日，在黨總支的組織安排下，全面系統地學習了黨和政府各類會議精神及政府決議，提高了我們的理論水平和政治素養，為我們搞好工會工作打下了堅實的基礎。
我們組織廣大會員及工會干部認真學習渭南市總工會下發的各類文件。在渭南市總工會工作會議后，我們及時召開了工會委員會，在會上認真學習了渭南市總工會XX年年工作要點�？偨Y了XX年度賓館的工會工作，并對XX年年的全年工作進行了安排布署，制訂了XX年年度渭南光華賓館的工會工作進程表，對全年工作做了詳盡具體的安排規劃。根據渭南市總工會的文件要求和工作安排，為貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》，我們工會組織全體職工認真學習了《勞動合同法》。通過學習，大家一致認為，《勞動合同法》的實施是工會組織維護勞動者合法權益和推動各項工作的一個重大機遇。作為工會組織要深刻理解和準確把握合同法精神實質和主要內容，要以職工為本，主動依法維權，加強勞動關系機制和和諧單位建設，推動各項工作全面展。
在黨的十七大召開后，我們對胡錦濤代表第十六屆中央委員會向大會作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告進行了認真的學習，并在學習時間里對全文進行了通讀，并對十七大的內容進行了更深的理解和學習，學習了《解讀十七大之新》等文章，要求大家在學習后都結合企業實際情況和本人工作寫出學習體會和感想。
我們還多次聘請專家教授，對廣大員工進行培訓，如聘請市委黨校教授給大家講授企業管理知識、法律法規知識，請專業人員來講授具體業務知識等，都達到了預期的效果。
通過學習，使全體工會干部和廣大職工思想認識統一，政治和業務素質得到明顯提高，切實發揚了企業主人翁作用，無私奉獻，精誠團結；在工作實踐中積極主動、熱情工作，改變了工作作風，服務質量不斷提高，經濟效益捷報頻傳。
二、加強基層民主政治建設，維護職工民主政治權利
首先，我們繼續堅持和完善了職代會制度。企業的各項重大決策，都必須提交職代會審議通過后執行。我們每年度至少召開職代會兩次，凡涉及企業生產經營重大決策、企業改革方案等重大立項及涉及職工切身利益的事項，均按程序提交職代會審議通過或決定。在職代會上，職工們暢所欲言，談自己的看法和意見，真正體會到主人翁的感覺。
企業平等協商、集體合同續簽制度健全，而且都能認真履約。XX年年7月，賓館的集體合同到期，根據《陜西省企業集體合同條例》修訂合同文本，經賓館工會代表全體職工與賓館行政協商，雙方經過認真學習、認真研究，在相互體諒、相互理解的基礎上，對以前的部分條款進行了修改，續簽了新的集體合同。平等協商制度已經簽訂，按制度要求，有關主要內容經協商后，達成協議，并及時向職工傳達，雙方遵照執行。在渭南市總工會的指導下，通過學習，我們簽訂了《渭南光華賓館女職工特殊權益保護專項集體合同》。
繼續做好職工民主管理工作，深入推行廠務公開工作。廠務公開工作是廣大職工參與民主管理的一項重要工作。我們堅持職代會制度，堅持重大問題、重大決策都通過職代會或中層干部會議研究決定。有關職工切身利益的事情都要進行集體討論。例如：賓館今年的客房全面裝修改造工程等，都通過了會議研究決策。對春節期間困難補助款的發放問題，通過集體討論，把有限地資金發放到困難的職工手中。我們堅持每一季度以廠務公開欄的形式，向職工公開公布我們的重大事情及工作情況，接受群眾的監督。
廠務公開工作開展幾年來，已經形成了整套規范化、制度化、標準化的程序。今年，我們除了繼續擴大公開的范圍外，對公開的內容也有了進一步的深化。我們將群眾比較關心的賓館的各項費用開支情況加大了公開力度，以便于監督。為了使廠務公開工作收到實效，我們對近幾年的廠務公開工作進行一次全面認真的總結和檢查，尋找差距和不足，改進了工作方法，深化了監督機制，增強了工作透明度和廠務公開實效性，推動企業規范、有序發展。通過對廠務公開工作的進一步深化，使職工參與企業民主管理的積極性大大提高。
三、關心困難職工生活，做好“交友幫扶”工作
我們光華賓館的企業領導和工會負責人把職工隊伍的穩定工作當作頭等大事，特別是悉心關懷困難職工基本生活保障。我們建立了困難職工檔案，今年根據渭南市總工會的工作安排，我們對困難職工檔案進行了網絡管理，成立了困難職工援助中心，向困難職工伸出了援助之手。