公告范文:某公司店長競聘公告模板
1、確定新任店長人選,下發(fā)聘書。
2、評審團從入圍者中挑選出60%的人員作為公司儲備干部第二梯隊。所有儲備人員將有機會參加公司組織安排的關于提高個人素質(zhì)和管理水平等方面的培訓,課程內(nèi)容涉及:管理意識、角色認知、團隊建設、人力資源管理、財務管理等。
(八)新任店長入店實習。
十一、激勵措施
1、凡本次報名入圍者均可獲贈精美紀念品一份
2、本次競聘活動將評選出“最佳技能獎”、“最佳口才獎”、“最富潛力獎”各一名,獎勵300元。
十二、時間安排
內(nèi)容 時間 地點 評選人
報 名 月 日—— 日 人力資源部 人力資源部
資格初審 人力資源部 人力資源部及相關負責人
筆 試 公司總部 評審團
技能比武 公司總部 評審團
競聘風采展示 公司總部 評審團
管理素質(zhì)測評 公司總部 評審團
面 談 公司總部 評審團
競聘結(jié)果公示 全公司 公司全體員工
確定人選 全公司 總經(jīng)理
十三、其他未盡事宜另行通知。如有疑問,請及時聯(lián)系人力資源部。
人力資源部