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工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)

工會(huì)工作委員會(huì)半年度工作總結(jié)

  今年上半年,我工會(huì)工作委員會(huì)在市總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神,圍繞全局“打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,積極為職工辦好事、辦實(shí)事,團(tuán)結(jié)、動(dòng)員全局職工,為打造富強(qiáng)、文明、秀美的機(jī)械局貢獻(xiàn)了力量。 

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高隊(duì)伍自身建設(shè)上半年,局工會(huì)工作委員會(huì)針對(duì)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與工業(yè)化進(jìn)程不相適應(yīng)、普遍存在結(jié)構(gòu)失衡、年齡斷層等現(xiàn)狀,與市教育學(xué)院、勞動(dòng)保障站等部門聯(lián)手,開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),緊緊圍繞局黨委 “打造億元強(qiáng)局”的工作目標(biāo),不斷提升職工素質(zhì),繼續(xù)抓好職工的教育培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,指導(dǎo)和教育職工深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),用科學(xué)的理論武裝職工,并在廣大職工群眾中深入開展?fàn)巹?chuàng)文明職工等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

  5月份,在全局各基層工會(huì)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),從而推動(dòng)了職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。另外,對(duì)工會(huì)的宣傳、教育和文化活動(dòng)陣地基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,滿足了不同層次職工的精神文化需求,使工會(huì)真正成為廣大職工的“學(xué)校和樂園”。

  二、進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織,加快新建企業(yè)工會(huì)組建步伐

  局工會(huì)按照“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的原則,新建金正鋼機(jī)構(gòu)工程有限公司、全升設(shè)備有限公司共5家基層工會(huì),并對(duì)其進(jìn)行摸底,做到正確引導(dǎo)和幫助加盟新城建設(shè)的企業(yè),協(xié)調(diào)其建立新的基層工會(huì),以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 

  對(duì)現(xiàn)有的基層工會(huì)組織則加強(qiáng)了指導(dǎo)和管理,加大對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、規(guī)范、提高、創(chuàng)新工作,幫助他們解決了自身難以解決的困難和問題,并通過(guò)加強(qiáng)干部培訓(xùn)和工作交流,使局內(nèi)的非公有制企業(yè)工會(huì)都能較好地發(fā)揮作用。

  三、積極開展活動(dòng),活躍職工文化生活。

  局工會(huì)在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間,在有條件的基層工會(huì)中開展了“雙愛雙評(píng)”、“創(chuàng)新能手”等活動(dòng),在企業(yè)形成員工愛企業(yè)、企業(yè)老板愛員工的良好氛圍,激發(fā)了廣大職工在崗位上建功立業(yè)的熱情。廣鈴實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)通過(guò)舉辦技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng),使新時(shí)期的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程充滿時(shí)代氣息、富于創(chuàng)造性,煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

  下半年的工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn),主要有全局職工運(yùn)動(dòng)會(huì),新建企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)班等,局工會(huì)將堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面履行工會(huì)職能,切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益,組織和動(dòng)員全局的廣大職工群眾為建設(shè)新城貢獻(xiàn)力量。

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