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關(guān)于居民滿意率的思考

關(guān)于居民滿意率的思考

  前幾年,星級(jí)社區(qū)考評(píng);這幾年,幸福社區(qū)考評(píng);居民滿意率永遠(yuǎn)是社區(qū)工作的考核核心。您說您社區(qū)服務(wù)無處不在、無微不至,您說您社區(qū)文體高度活躍,形成人人參與、互動(dòng)、歸屬的軟環(huán)境,您說您……依據(jù)呢?考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)憑什么偏聽偏信您的匯報(bào)、或者您社區(qū)的臺(tái)帳記錄?于是,“群眾說好就是好”成為時(shí)尚,居民滿意率也就變成社區(qū)工作考核的核心標(biāo)準(zhǔn)。

  沒有錯(cuò)!居民滿意率確實(shí)應(yīng)該是社區(qū)工作的追求目標(biāo)!然而,把它當(dāng)作年終工作考評(píng)的核心標(biāo)準(zhǔn),卻帶有非常大的偶然性和不確定性,有著難以量化和測(cè)定的尷尬。舉例說, XX年,本居委會(huì)剛成立,什么事還沒來得及做,年終的滿意率抽樣調(diào)查卻達(dá)到100%,神奇嗎?XX年年,本居委會(huì)已經(jīng)打造了每年14萬人次的文體活動(dòng)人群,已經(jīng)解決了26樁焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,已經(jīng)形成了以“服務(wù)同盟會(huì)”為特色的15分鐘便民服務(wù)圈,但抽樣調(diào)查的居民滿意率只達(dá)到85%,可悲嗎?

  既不神奇,也不可悲,只能說明居民滿意率的抽樣調(diào)研不科學(xué)!有幾個(gè)人曾向我表示歉意,說那天開門見是外地人,誤會(huì)了,也說錯(cuò)話了……也有人確實(shí)對(duì)居委會(huì)不滿意:“居委會(huì)不關(guān)心我們這些老人。”說這話的是陳阿爹,他每天泡在社區(qū)活動(dòng)室,而社區(qū)工作者一年就只登門探望他五次。“你們居委會(huì)什么事都不會(huì)做,就只會(huì)騙我們安裝電子防盜門!”這是友新路425號(hào)居民汪先生對(duì)我的當(dāng)面譴責(zé),那天,我剛好去友新路425號(hào)查勘道路改造工程,工程車轟隆隆地響,汪先生的父親拿到民政補(bǔ)助的感謝話猶在耳邊。

  人,總是向前看,不會(huì)向后看;居委會(huì)做十樁實(shí)事,如果最后一樁沒做成、沒做好,就必然會(huì)形成最后一樁實(shí)事特定時(shí)間的不滿意。我在想,如果將社區(qū)工作質(zhì)量參照圍棋水平來定段,一段的社區(qū)工作質(zhì)量,必然有一段的居民滿意率;九段的社區(qū)工作質(zhì)量,必然有九段的居民滿意率。也就是說,您社區(qū)工作質(zhì)量越高,社區(qū)居民要求也就跟著水漲船高,九段與一段層面上的居民滿意率不能相提并論,根本不可能以滿意率的百分之幾來界定工作質(zhì)量。

  那上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依靠什么來了解、督促社區(qū)工作質(zhì)量呢?條線工作領(lǐng)導(dǎo)又依靠什么來了解、督促社區(qū)條線工作質(zhì)量呢?依我之見,還得靠平時(shí)多走、多看、多問、多聽。書記鄒海明清楚友新街道每個(gè)社區(qū)每個(gè)社工的情況,民政局陳局長能夠滾瓜爛熟地說出滄浪區(qū)每個(gè)社區(qū)長處與短處,副區(qū)長鄭利江熟諳滄浪區(qū)社區(qū)建設(shè)的角角落落,不斷推陳出新,實(shí)踐著區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于社區(qū)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展觀……如果每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都像他們那樣了解基層情況,我想,何必浪費(fèi)大量人力、物力,去搞那不必要的年終考評(píng),去測(cè)定那根本就難以測(cè)定的居民滿意率。

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