讀《工作無小事》有感集錦（精選8篇）

讀《工作無小事》有感集錦 篇1

　　歇班在家，無意中看到《工作中無小事》這篇文章，感悟頗深。小事，在我們工作中無時無刻不在發生著。一個細微的手勢動作，一句溫馨的問候，一個會心的微笑，在有些人看來都是微不足道的小事，可是就是這些所謂的小事，可能會帶來意外的驚喜。可是我們都走的太過匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經意間從指縫間滑落，消逝。而當我們在抱怨生活工作的索然無味時，又是否曾在腦海中閃現過那些曾經我們遺失的美好小事呢？

　　如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我們工作中的'那些小事就是這道美味的調味品，所以即使原材料再過珍貴，就算沒有適當的調味品，那這道菜就只不過是一道入口之蠢物，便不會造就那道讓人無限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩，那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。

　　聯想到我們平時的收費工作，在川流不息的車流之中，在三尺崗亭之上，每天與形形色色的司乘打交道，會有各種各樣，想到的，想不到的事情發生。此時，做好每一件小事就顯得尤為重要了，既要嚴格執行“三個表觀服務”，又要處理好與司乘人員的關系，認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心，將自己置于司乘人員的角度去考慮問題。試想自己是一位司機，在遙遠的異地，收費員一個會心的微笑，是否會給自己以家的溫暖？寒冷的冬夜，一杯熱氣騰騰的水，是否會體驗到親人般的溫馨？因此，小事不小，只是相對而言，也許對我們來說舉手之勞的小事，對司乘人員卻有著莫大的意義，因此，我們何樂而不為呢？

　　不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。青銀高速品牌建設就是由平時這些所謂的小事積攢而成。工作中無小事，這正是青銀使命要求我們所應做到的，而我們更應以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。

讀《工作無小事》有感集錦 篇2

　　這個星期，我們柳州分所開展了一次職業教育培訓，培訓的內容出自《工作中無小事》一書。通過這次培訓，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。

　　隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺讀到得太晚了。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。

　　“作為普通人，在大多數的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態度，我們就會與勝任、優秀及成功同行”，這是書中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡單而平凡的工作，只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了，才能做成大事，才能創造自己人生的不平凡業績。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業的工作質量。在現實生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

　　看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：

　　當美國巨富洛克菲勒還是個小小記賬員時，就已經懂得了細節和小事的重要性。他時時不忘記賬，把花掉的每一分錢都詳細地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習慣從參加工作開始，一直記到臨終為止，可以說是終生不懈。從幾美分到幾千萬美元，包括給未婚妻買花的錢，在洛克菲勒的賬本上都記得清清楚楚。

　　他曾說過一名話：“數字即為金錢，絲毫馬虎不得！”

　　腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。而眼光不愿俯視手中工作細節的人，在焦慮的等待機會中，度過了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事，都力爭高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為別人，而是為自己的不斷進步。即便是在同一個公司或同一個職位上，機遇沒有光臨，但你在為機會的來臨而時時準備的行動中，你的能力已經得到了擴展和加強。實際上，你已經為未來某一時間創造出了另一個機遇。機遇總是降臨在有準備的人身上。

　　作為一個普通人，在日常生活中，很顯然都是重復的做著許多小事，有時候會覺得自己這樣值得嗎？總是覺得“天將降大任于斯人也”，有時候就會懷著無所謂的態度，認為這些小事不需要太認真，有種不屑一顧的感覺。孰不知，能夠將這些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好，“不積跬步，不足以至千里。”將很多小事都做好，這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經常能夠將小事做好，注意細節，將會培養一種細心、不驕不躁的好習慣，為我們以后的發展打下良好的基礎。

　　在工作中，也是同樣如此。如果說生活中的事只是自己的事情的話，那么工作中的事就不僅僅是自己的事了，它還牽涉到同事、團隊，甚至是整個公司。不要認為自己所做的工作太“小兒科”就不認真對待，敷衍了事。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，有的.人最后成功了，就是因為他們沒有把這些小事當做小事來做。有的人一輩子都在做小事，卻做不出什么名堂來，為什么呢？我想就是因為他們沒有重視這些小事，沒有從小事中積累出經驗，所以才一輩子都沒有進步。做小事的時候不要抱怨自己懷才不遇，因為每個人都不可能一開始就做大事。一方面自己還沒有資格做，比自己強的大有人在；另一方面自己還沒有能力做，缺少做大事的本領和經驗。不管在哪個領域，從事什么樣的工作，都會經歷一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多么優秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心：與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。

　　不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態度是會影響到同事及團隊的。積極的工作態度具有一種無形的感染力，讓同事都能被你的熱情所打動，于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態度卻會象瘟疫一樣傳染到每一個角落，使整個團隊的戰斗力大打折扣。所以，我們要學會在工作的過程中積極調整狀態，讓自己始終處于良好的工作狀態中。

　　總之，工作中無小事。每一件事都值得我們去做，即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。

　　沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感。約翰·洛克菲勒如此說道。用正確的態度面對工作，我想，我們將會收獲更多的快樂。

讀《工作無小事》有感集錦 篇3

　　《工作中無小事》是一本暢銷書。本書立足于當今企業中常見的輕視小事、做事浮躁等現象，從人性的弱點這一獨特角度，挖掘出員工輕視小事的根本原因，具有深厚的人文關懷，極易引起人們的共鳴。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個企業的工作質量。在現實生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

　　看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：

　　那是一件發生在1485年的.真實的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰，以此決定由誰來統治英國。戰斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發現馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰馬釘掌，鐵片已經用完了。”“我等不及了。”馬夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發現沒有釘子來釘第四個馬掌了。“我缺幾個釘子，”他說，“需要點兒時間砸兩個。”“我告訴過你我等不及了。”馬夫急切地說。“沒有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個那么牢固。”“能不能掛住？”馬夫問。“應該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握。”“好吧，就這樣，”馬夫叫道，“快點，要不然國王會怪罪我的。”鐵匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人。“沖啊，沖啊！”他喊著，率領部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見戰場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個缺口，召喚士兵調轉頭戰斗。他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環顧四周，他的士兵們紛紛轉身撤退，敵人的軍隊包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬。”他沒有馬騎了，他的軍隊已經分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰斗結束了。

　　這個故事的確發人深省，一個國家的覆滅只因為少了一個小小的馬釘。正如歌謠所唱：

　　丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。

　　壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬。

　　折了一匹戰馬，傷了一位騎士。

　　傷了一位騎士，輸了一場戰斗。

　　輸了一場戰斗，亡了一個帝國。

　　的確，教師作為一個職業，面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強調細節的。在上課的時候，我強調學生應該將自己的一些學習用品放入桌肚內，免得學習用品不小心掉落影響了全班學生的學習。使用橡皮，我也是指導學生正確使用和保養它的方法。但感覺現在的學生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？

　　這使我聯想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多了，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。

讀《工作無小事》有感集錦 篇4

　　生活中還是工作中人們往往只看重大事，卻疏忽了一件件所謂的小事，卻沒有去想大事是有一件件小事積累起來的。

　　工作中無小事》悟出了很多。其實在很多本書里我都看到過一句話“一個不會主動做小事的員工不會成為優秀員工，一個連小事都做不好的人永遠不會在事業上有所成就”。當然要把主動做事變為習慣，靠持之以恒的堅持才會達到最后成功中從你做的一件小事就能表現出你做人的本質，前幾天我就有看到：做飯大姐休息，我去做午飯，池子里有一大堆沒刷的碗，我先做飯沒去洗碗，就看薈瑜進了廚房問了兩句后就不聲不響的刷起碗來，當時我覺得很欣慰。這是以前不經常發生的事，而且她剛來純粹沒多久。從這件小事中說明了兩點：1.她很快的融入到了團隊中，讓自己成為這個大家庭的一分子。2.她肯主動去做別人看不到或者看到也不會去做的'事。我覺得她在以后的工作中應該也是這樣的，起碼她給我留下了很好的印象。

　　通常很多人會覺得客服部的工作很簡單也不累只需要接待顧客約單就可以了，其實不然。他們不單單要做這些最基本的工作還要為我們其他三個部門做好鋪墊或者解決客怨，我們只要有一個環節做的不到位到顧客來取片時，他們往往把責任算到客服部的頭上，有什么怒氣都會撒向他們。而他們只能帶我們受過，也從來沒有過怨言。小露，客服部的一員，自從來到純粹不久就很快的進入工作狀態，并很有條理很認真的去做每一件本職工作。然而在她做好本職工作的同時還主動去做了一些公司沒有安排她做的事，一些關于公司流程完善，制度改革的工作，經常會做的很晚。我覺得不管她做的好與不好，起碼她用心的為公司考慮盡心盡力為公司做事，就當成自己的事去做。做到公司和個人利益是同步的。這點我覺得她做的最好，我可能做不到她那樣出色，但是我會盡自己能力去做，我希望我能做到。

　　可能大家看起來他們做的事都不是什么驚天動地的大事，但對他們自己來說是很有意義很有價值的，他們從去做這些事可以得到別人得不到的經歷，經驗。小事積累起來哪天就成了大事，大到驚天動地！

讀《工作無小事》有感集錦 篇5

　　“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》，讓我再一次受到啟發。其中一篇‘環大西洋’號海輪失事的故事，講的是船上有21個人，從第一位船員違反規定私自購買了一個臺燈起，到第二位船員明知同事是違反規定的行為卻沒有制止，以及巡查人員沒有巡查到位，負責檢查的人員對細節方面不重視等，最后因為這些非常細小環節的失職，使當時最先進船只，在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到，大事故往往由細節上的小事引起，對細節問題的不重視，正是我們的致命弱點。由此我想到了我們7月23日晚發生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設備質量、人員素質、現場控制等問題，說明鐵路部門的.安全基礎還比較薄弱，這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的失誤，造成了多少家庭的破碎。

　　“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了，并不見什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候，我們應該嚴格的要求自己，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該盡一份心、出一份力。一個人的敬業精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒有責任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創造更多的價值。

　　小事中能反映出大問題，小環節中也有大學問，希望我們在工作中能注意到每一個細小的環節，讓我們對待工作中的每一天，認真做好工作中的每一件小事。

讀《工作無小事》有感集錦 篇6

　　讀完了《工作中無小事》這本書，書中的事例和點評深深震撼了我，激發了我對工作的熱忱和責任感，感覺真是受益匪淺。

　　所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復運作的事情，或微不足道的細節部分。書中舉了各種各樣的例子說明了一個道理，就是“工作中無小事”，任何一件事情都可以反映出一個人的責任心與對工作的熱愛程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的，需要付出極大熱情和信心，只要做到了，就會使工作變得更加輕松而有趣，我們又何樂而不為呢。

　　“小事成就大事，細節成就完美”。

　　“重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態度，我們就會與勝任、優秀及成功同行”。在現實生活中，大事都是由小事構成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？

　　機遇總是降臨在有準備的人身上。

　　鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事，給了我很大的啟示，沒有發生驚天動地的大事，都是一些小事情沒有做好。所以我覺得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。而且，一個人對待工作的態度是會影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣，同樣的道理，積極的工作態度具有一種無形的感染力，讓同事都能被自己的工作熱情所打動，形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事，而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事，工作質量一定也會上去，工作效率也會提高很多。注意每一個細小的環節，讓每一件小事成為我們成功路上的.基石！

　　在我們的工作中，是容不得半點馬虎和草率的，要堅決杜絕“差不多先生”的存在，在細節上養成認真、細心、謹慎的習慣，即使是最普通的事，也不可以敷衍應付或輕視懈怠，而是要付出我們的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。

　　老子曾經說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細。”指出了要想成就一番大事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。這也就是細節與小事的魔力，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡

　　工作中無小事，重視小事、關注細節、讓我們點燃激情、成就卓越吧！

讀《工作無小事》有感集錦 篇7

　　每個行業，每個行業都有其獨特的特點，每個企業都有自己的文化，每個人都在工作中扮演著自己的角色，在生活中肩負著不同的責任。我們都希望自己不平凡，過得精彩而充實。然而，當我們面對那些看似平凡瑣碎的工作時，缺少激情，只是敷衍了事；當我們默默無聞地為自己的付出而感到沮喪和失落，抱怨命運的不公時，我們是否曾想過，究竟是什么因素阻礙了我們的發展？是什么原因讓機遇從我們身邊溜走？

　　讀了《工作中無小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無小事”，“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

　　沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，去基站檢查和搶修；沒有人愿意在風和日麗的節假日，放棄和家人的團聚，而堅守在運行設備前；沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點，繼續為客戶提供滿意的服務；我們選擇了移動通信這個行業，我們就必須接受它的全部，不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂，也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認認真真，踏踏實實地去完成每一項工作，重視每一件小事。哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經理言行舉止的一個細節，在移動通信行業都是不容忽視的。在客戶服務中。

　　移動通信是一個特殊的行業，要求我們在網絡建設和維護，以及為客戶提供服務時，不得有任何條件或抱怨的理由和借口。我們的服務宗旨是追求客戶的滿意度。我們需要對自己和同事的言行負責，還需要對整個移動用戶群體負責。我們的工作要求在任何時間、任何地點、任何情況下都必須全力以赴，盡力解決各種投訴。

　　成功不是偶然的，有些看起來很偶然的成功，實際上我們看到的.只是表象。正是對一些小事情的處理方式，已經昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。所體現的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神”一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務實態度，一種自動自發的責任心，一種全力以赴的執行力。

讀《工作無小事》有感集錦 篇8

　　工作是長期的、細致的，由不得你對它的輕視。千里之堤，潰于蟻穴！就是這些所謂的小事情，由于各種因素的影響與制約，沒有達到預期效果，其最終結果是造成了工作上的被動，影響了單位的形象，更可能造成更大的不可預知的后果。工作中無小事我看過全書，對本書中的一個故事印象特別深刻：

　　那是一件發生在1485年的真實的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰，以此決定由誰來統治英國。戰斗打響之前，查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發現馬掌沒有了，于是，他對鐵匠說：“快點給它釘掌，國王希望騎著它打頭陣。”“你得等一等，”鐵匠回答，“前幾天，因給所有的戰馬釘掌，鐵片已經用完了。”“我等不及了。”馬夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下可做四個馬掌的材料，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然后開始釘釘子。釘了三個馬掌后，他發現沒有釘子來釘第四個馬掌了。“我缺幾個釘子，”他說，“需要點兒時間砸兩個。”“我告訴過你我等不及了。”馬夫急切地說。“沒有足夠的釘子，我也能把馬掌釘上，但是不能像其它幾個那么牢固。”“能不能掛住？”馬夫問。“應該能，”鐵匠回答，“但我沒有把握。”“好吧，就這樣，”馬夫叫道，“快點，要不然國王會怪罪我的。”鐵匠湊合著把馬掌掛上了。很快，兩軍交上了鋒，查理國王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人。“沖啊，沖啊！”他喊著，率領部隊沖向敵陣。遠遠地，他看見戰場另一頭自己的幾個士兵退卻了。如果別人看見他們這樣，也會后退的，所以查理策馬揚鞭沖向那個缺口，召喚士兵調轉頭戰斗。

　　他還沒走到一半，一只馬掌掉了，戰馬跌翻在地，查理也被掀翻在地上。國王還沒有抓住韁繩，驚恐的馬就跳起來逃走了。查理環顧四周，他的士兵們紛紛轉身撤退，敵人的軍隊包圍了上來。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國家傾覆就因為這一匹馬。”他沒有馬騎了，他的軍隊已經分崩離析，士兵自顧不暇。不一會兒，敵軍俘獲了查理，戰斗結束了。

　　這個故事的'確發人深省，一個國家的覆滅只因為少了一個小小的馬釘。正如歌謠所唱：丟失一個釘子，壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄，折了一匹戰馬。折了一匹戰馬，傷了一位騎士。傷了一位騎士，輸了一場戰斗。輸了一場戰斗，亡了一個帝國。

　　老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細節的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。工作中的一些細節，唯有心中裝滿責任的人，才能夠發現，能夠做好。我是一名普通的教師，工作中沒有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時間在處理人與人之間的關系。每天面對的是一群小孩子，如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂的成長，是一個值得探討的話題。我相信那么多專家在研究，肯定能研究出來的。自己在工作中還是比較強調細節的。比如，每天早自修早讀的時候，如果學生來的相對比較晚了，我就讓坐在班級后排的學生從教室的后門進入，免得分散已經開展早讀的學生的注意力。在上課的時候，我強調學生應該將自己的一些學習用品放入桌肚內，免得學習用品不小心掉落影響了全班學生的學習。使用橡皮，我也是指導學生正確使用和保養它的方法。但是，對比前面幾屆的學生，感覺現在的學生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明顯？這使我聯想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的更多，抓的更細，但是安全事故還是時有耳聞？為什么教育了那么多年，整個中華民族的素質還是那么差，連不亂扔垃圾的小事都做不到？這類問題的解決，似乎要跳出工作的范疇，才能把問題想得更清楚。

　　在這本書中有無數個例子證明了我們每一天，都應該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。這本書是世界500強企業推崇的優秀員工的工作態度，那能不能把它運用到我的工作去呢？我的可以堅定的回答：“能”。工作中無小事！我想，既然我的人生選擇了教師這一職業，就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍，里邊的很多事例其實就是我們現實的反映。不管前面的道路多么艱難險阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的邁進！教育好孩子是我們最大的責任，珍惜孩子們的每一個疑問，鼓勵孩子們每一個新奇的想法，挖掘其中所蘊涵的教育價值，你就會發現我們的教育無處不在，無處不有。