如何做好稅務干部的思想政治工作
如何做好稅務干部的思想政治工作
思想政治工作就是為了實現政治任務、政治目標而去做人的工作、做人的思想教育、轉化、引導工作。這項工作的重要性，充分體現在黨的三代領導人的有關論述中。他們在不同時期內、不同形勢下，面臨不同的戰略任務，卻都高度一致地重視思想政治工作，而且用“掌握一切領導的第一位”，“中心環節”、“生命線”等不同尋常的詞語來強調其極端重要性。
我們黨的歷史實踐反復證明，抓好思想政治工作，就等于把握住了打開干部群眾的心靈之鎖的鑰匙，就等于啟動了思想創造和精神力量的源泉，就掌握了一切工作的主動權和領導權。當前我國處在改革攻堅階段和發展關鍵時期，社會發生著復雜而深刻的變化，經濟成分、經濟利益和生活方式的多樣化，不可避免地導致價格觀念的多種取向，人們在得失、利弊、榮辱、是非、親疏、好惡的判斷與選擇上容易發生困惑。面對這些情況，做為稅務部門，是國家的經濟執法部門，如何用好手中的權力、服務于廣大納稅人是做好干部的思想政治工作的關鍵，國家稅務總局紀檢組長賀邦靖在今年的講話中提到：思想政治工作是做好稅收工作的生命線。因此，我們必須認真分析、研究做好稅務干部思想政治工作的方法，以推動我們的工作。下面就如何做好稅務干部的思想政治工作談點初淺的認識。
一、認清稅務系統的特點，把握稅務干部的心理特點
1、稅收工作的分散性，決定了思想政治工作的多樣性。
稅收工作與其它工作相比，分散性比較明顯，尤其象我局這種情況，納稅單位和個人遍及城鄉各行各業，點多、線長、面廣、量大，再加上稅務工作時效性要求強，檢查任務比較多，廣大稅務干部經常分布在各企業、單位、集貿市場。人員高度分散、集中拿出大塊時間搞教育不太容易，這就要求思想政治工作必須采取相應措施，集中教育與個別教育相結合，他人幫助與自我教育相結合，開展幫學活動與個別談心相結合。人員分散，組織和領導的監督力和制約力必然受到影響，容易給個別不自覺的人造成發生違紀問題的空子。這就要求我們對分散人員要經常敲警鐘，打“預防針”，增強自身的抗菌免疫力。
2、稅務機關的特殊性，決定了思想政治工作的艱巨性。
稅務機關是經濟執法部門，政策性、業務性比較強，手中掌握一定權力，并直接同錢財打交道，特殊的環境，特殊的工作，特殊的權力，容易使稅務干部產生特殊的思想。因此，優越感、向錢看，驕傲自滿，目中無人、喪失原則，以權謀私等問題容易產生。這就要求我們做思想政治工作不能停留在表面上；要結合中心工作一道去做，分析產生問題的根源，研究解決問題的辦法。要求稅務干部自尊、自愛、自重、自強，自覺做到秉公執法、為政清廉，經得起糖衣炮彈的襲擊，從而有效地消除權力金錢交易的溫床，遏止腐敗行為的滋生蔓延。
3、稅務干部的多元性決定了思想政治工作的靈活性。
從我局目前情況看，人員構成大體上可分為三種類型。一種類型是年齡在40歲以上原來的“老稅務”。他們經驗豐富、遵章守紀，只因年齡和身體狀況對新知識接受能力相對較差，有當一天和尚撞一天鐘的想法，干工作缺乏只爭朝夕的精神。第二種類型是年齡在40歲以下的中青年干部。這類同志學歷層次較高，有專業知識、理解能力強、適應工作快，多數成為單位的業務主力，但有的自滿思想比較嚴重，進取精神還不夠。第三種類型是由部隊轉業來的干部，這些同志思想素質較好，老煉，有實干精神，處理日常事務經驗比較豐富，但熟練掌握業務知識還有一定差距，部分同志思想上不能完全適應稅務工作的需要。因此，我就要求我們做思想政治工作要因人施教，一把鑰匙開一把鎖，不搞一刀切，要把思想政治工作的重點放在青年干部身上，尤其要解決好干稅務工作的責任心和進取心問題，使其克服私心雜念，認真干好本職工作。
二、堅持辯論統一的觀念，提高思想政治工作的有效性
情、理、行融為一體，堅持辯證的統一，是思想政治工作力量的一個重要源泉。做思想政治工作，情固然重要，但若不曉之以理，就會感情用事，損失原則。同時，情也不能代替理，思想政治工作歸根到底還要靠說理，以理服人。只有把情和理正確地結合起來，情通理達，動之以情、曉之以理，思想工作才能奏效。具體說來，要使思想政治工作富有成效，應該堅持做到三個統一：
1、圍繞中心工作開展活動，堅持形式與內容的統一
任何事情都存在著形式和內容兩個方面，我們做思想政治工作，就要選擇最能表現內容的最佳形式，廣泛開展活動。如：通過由淺入深，通俗易懂的理論對人的疏導；通過社會調查參觀訪問，來人報告等喜聞樂見的載體活動對人的陶冶；通過典型榜樣的力量對人的感召；通過生活上的關心體貼對人的感化；通過必要的情理結合的批評對人的教育等等。只有從這些多種形式的活動中求到“矢”才能對準“的”，從而使思想政治工作取得良好的效果。
2、從客觀實際出發，堅持需要與可能的統一。
我們經常遇到這樣的情況，當一些同志有實際問題難以解決，提出個人某些要求時，有些領導說理方法過于簡單。要么讓對方“正確對待”要么批評訓斥一頓。由于客觀條件的限制，一些同志的需要不可能完全滿足，由于個人思想的局限，一些同志難免會產生某些不合理、不切實際的需要。我們做思想政治工作的同志既要關心他們生活、學習、工作情況，又要了解他們的疾苦，幫助他們解除后顧之憂。對那些應當能解決的問題，要設法給予解決。對那些應當解決但一時不具備條件解決的問題，要通過耐心的解釋，說明情況，取得同志們的諒解。對那些不合理的要求，要本著疏導的方針進行說明教育，切忌板起面孔或上綱上線壓服。