迎新春送溫暖慰問活動總結（精選3篇）

迎新春送溫暖慰問活動總結 篇1

　　為貫徹落實好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號文件精神，積極溶入和諧社會，努力構建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設好“平安工程”、“愛心工程”，我公司在20xx年春節(jié)期間，開展了一系列的“送溫暖”活動，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

　　一、認真組織，提早謀劃

　　20xx年是《供電公司企業(yè)文化規(guī)劃》的推進年，也是公司第十屆工會委員會的第一次重大活動，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動列入重要的議事日程，召開了黨委專題會議，確定了年前以送溫暖為重點工作之一，討論了慰問對象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動進行分解，各部門協(xié)調一致，由分管領導牽頭，將任務落實到人，并結合上級文件精神，決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動，堅決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。

　　二、統(tǒng)一安排，分批啟動

　　“講求實效、擴大影響、形成氛圍”是公司工會對今年送溫暖活動的總體要求。根據(jù)活動安排，公司工會于2月8日至2月15日，由工會主席帶隊，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進行了走訪慰問，同時也對落實生活費、醫(yī)藥費及其使用情況進行了深入了解。同時，將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動貫穿整個春節(jié)期間，效果良好。

　　三、豐富內容，以情感人

　　公司工會在今年的“送溫暖”活動中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結合廉潔文化建設，努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會、中層干部廉潔文化進家庭等多種形式的.活動，將老干部們請來，回顧他們對企業(yè)所做的貢獻，聽取他們對企業(yè)發(fā)展提出的意見；將中層以上干部的家屬請來，感謝她們對其家屬工作的理解，并請她們一如既往的支持公司工作。

　　在今年的“送溫暖”活動中，供電公司工會總計走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10。7萬元、召開茶話會兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對活動進行了宣傳報道，擴大了影響，營造了公司飲水思源，關心離退休與困難職工，切實為職工辦實事、辦好事的良好輿論氛圍。

　　在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動中，公司工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我們將在總結工作的同時，繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長效機制建設聯(lián)動，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好，進一步在公司內部營造團結協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

迎新春送溫暖慰問活動總結 篇2

　　春節(jié)期間，為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，讓結對幫扶對象度過一個幸福安康、歡樂祥和的春節(jié)，貴陽市觀山湖區(qū)金陽街道組織街道干部對結對幫扶的25戶對象進行走訪慰問，為他們送去了米、油等慰問品及慰問金，同時送上節(jié)日的問候和新春的祝福。

　　在走訪慰問過程中，結對幫扶干部們與結對幫扶對象深入交談，詳細了解他們目前的生活、就業(yè)、身體情況，把黨和政府的溫暖及關愛真正送到結對幫扶對象身邊，同時也鼓勵他們積極參與鄉(xiāng)村振興工作，并在鄉(xiāng)村振興的新起點上奔向美好生活。受到慰問的群眾紛紛感謝幫扶干部的關心與鼓勵，同時他們也表示，現(xiàn)在國家的政策和街道的幫扶讓他們的生活越來越好，對未來的幸福生活也越來越有信心。

　　接下來，金陽街道將繼續(xù)整合資源，把黨和政府的政策和關懷帶到結對幫扶對象身邊，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為下一步鄉(xiāng)村振興工作貢獻街道的一份力量。

迎新春送溫暖慰問活動總結 篇3

　　春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實把黨和政府的關懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的'安排。

　　一、扶貧工作開展情況及成效

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關于春節(jié)走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問；區(qū)直幫扶單位及相關人員由各（居）主動對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實處。

　　2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農(nóng)戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。

　　根據(jù)結對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

　　3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。

　　并對結對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

　　4、市級機關與區(qū)級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。

　　共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

　　二、存在問題

　　1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

　　2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。