每月總結（精選30篇）

每月總結 篇1

　　20xx年6月是全國第xx個安全生產月，xx縣xx鎮(zhèn)橋小學以此為契機，圍繞安全工作開展了以抓安全、查隱患、堵漏洞、自防自護為主要內容的校園“安全生產月”活動。

　　一、學校重視，組織機構健全，保障有力。

　　加強組織領導、強化安全責任意識，圍繞學生安全問題，在燕泮樂校長主持下，就落實教育局安全工作會議精神召開了專項會議，成立了以張樹磊分管副校長為組長，教導處、政教處、總務處、少先隊負責人為成員的安全工作小組，明確了責任分工，理順工作機制，使工作有主管，問題有落實，責任有分工。

　　二、開展“安全管理月”活動，以系列安全活動為載體，形式多樣地開展“安全教育管理月活動”的宣傳。

　　(一)加大宣傳力度，強化師生安全意識。

　　1、通過校園廣播站、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

　　2、充分發(fā)揮了主題班等陣地的作用，以學校《學生安全常規(guī)》以及《安全知識手冊》、《學生外出管理規(guī)定》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

　　3、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規(guī)，增強依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

　　(二)以活動為載體，增強安全教育的效果。

　　1、組織學生展開”防溺水安全教育學”主題班會。結合全國學生溺水事件，對學生進行警示教育，通過《致學生家長一封信》、主題班會、手抄報等形式對學生進行了防溺水安全教育，將安全意識植根于學生心中。

　　附照片：防溺水主題班會

　　2、召開學校安保會議，加強學生外出的管理，嚴格執(zhí)行請假制度和接送制度。對外出的隊員必須仔細詢問原因、地點，限制時間。

　　附照片：召開安保會議

　　3、學校進行了兩次全校安全大檢查，工作小組成員對教室、田徑場、進行了安全檢查；同時，讓師生了解更多的消防安全知識，組織全校師生學習消防安全常識、夏季防雷擊教育和組織全校學生進行了防震、防火培訓，提高師生處理緊急情況下的應變能力。

　　附照片：學校安全大檢查

　　4、學校還組織開展了“夏季飲食安全教育”活動，教育學生注意飲食安全，不買“三無”食品，餐前飯后半小時內不吃冷飲，注重營養(yǎng)搭配，不挑食；加強了對采購食品的安全檢疫，嚴把進貨質量關，確保了學生飲食安全。

　　活動的開展，增強了該校學生的安全意識和自我防護意識，未發(fā)生一例安全傷害事故，收到了預期的效果。

每月總結 篇2

　　剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。

　　1. 客房衛(wèi)生，樓層領班是確保客房衛(wèi)生質量的關鍵人物，是控制客房產品質量的最后環(huán)節(jié)，直接影響

　　對客人的服務質量。通過這一個多月來的工作實踐，基本上掌握了客房衛(wèi)生的檢查標準，也能夠獨立的去把控好一個房間的整體質量。但是還是有一些不足的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的情況。通過分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位，檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方，缺少整體的把控。衛(wèi)生質量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽略的地方。不過通過這段時間的衛(wèi)生檢查，認識到領班的檢查只是一個監(jiān)督補臺的工作，更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關注，提高員工的衛(wèi)生標準，把好房間衛(wèi)生的第一道關。

　　2. 管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關系，是需要通過更多的實踐和親身經歷才能協(xié)調好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。

　　3. 溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解。現(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。

　　4. 與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。

　　領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。

每月總結 篇3

　　一轉眼已經在公司工作了將近6個多月了，在下半年來臨之際，回想自己半年所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，只是多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。

　　在公司的這半年多時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變成了一個能夠獨立操作業(yè)務的員工。不過話說回來，我不知道在寫這份年終總結時是以一名翻譯員的身份或者說是業(yè)務員的身份來進行闡述。以下是對自己在這半年多的時間里所做的事情的總結。

　　進入一個新的行業(yè)，任何一個人都應該熟悉該行業(yè)的知識。就比如說對于音響的制作過程：模具車間(1樓)--注塑車間(1樓)--噴漆車間(3樓)--金音成品車間(3樓)，音響的構成：音響殼體、喇叭、高音頭、功放、吸音棉、鐵網等。這些還是有所了解了，但是對于音響的具體內部參數(shù)至今還是不太清楚。應該在今后的日子里不斷的學習，積累，與時俱進。

　　在工作中，我可以說，我并沒有虛度，過分浪費上班的時間(曾有一段時間在上班期間聊 msn，之后在得到提醒后有做自我檢討)。在經過時間的洗禮之后，我相信自己會做得更好，因為有俗話說：只有經歷才能夠成長。在這個世界上完美的事情少之又少，每個人都有自己的優(yōu)缺點。只有在時間的流逝中將自己的缺點慢慢的糾正過來，不斷的進行總結與改進，提高自身素質。

　　自我剖析：從目前的狀況來看，我還不是屬于一名成熟的業(yè)務員，或者說我只是一個剛剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮不夠厚(因為作為一名業(yè)務員，大家普遍認為就是要學會對于自己的新老客戶緊追不舍)，心理素質還不是很過關，還遠遠沒有發(fā)掘出自身的潛能，個性中的一個飛躍。

　　在我的內心中，我一直都希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，因為不管怎么說我也是學習了4年的外貿知識，掌握了一定的理論基礎，而且，我，喜歡這份職業(yè)，這股動力，這份信念一直都在我的心底，我渴望成為一名成功的業(yè)務員。

　　在這段日子中，感謝公司對我的培養(yǎng)，非常感謝在此期間對我的悉心指導，讓我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的處事能力，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。

每月總結 篇4

　　六月是安全生產月，為真正地把我校的安全工作落實到實處，確保全校師生的人生安全，學校圍繞安全工作開展了以抓安全、查隱患、自我防護為主要內容的安全生產月活動。

　　組織領導

　　我校一直把安全工作作為學校工作的重中之重，校長雷勝麗明確提出了“關心孩子未來，責任終于泰山”和“安全高于一切”的管理理念。圍繞學生安全問題，成立了以校長組長的安全工作領導小組，明確各成員的分工，把安全教育工作列入崗位職責范疇之中。

　　隱患排查

　　6月19日，我校安全工作領導小組在校長雷勝麗帶領下協(xié)同白姆鄉(xiāng)婦聯(lián)共同巡查了我校周邊水域，就水域附近有無安全警示牌、安全隱患等做出檢查。

　　6月27日下午，我校安全工作小組檢查全校校舍，為安全假期做好準備。

　　強化宣傳

　　通過布置宣傳欄，向學生宣傳不同的安全知識。

　　開展班會

　　各班通過開展班會課等形式，時刻教育學生安全知識。

　　安全競賽

　　組織全校的安全知識競賽，讓學生把安全知識植入內心。

　　安全管理工作是一項長期細致的工作，必須常抓不懈，我校從實際出發(fā)，不斷健全和完善安全管理工作，全員重視，措施完善，職責分明，形成了安定和諧的校園氣氛。今后我校將一如既往地校園安全管理工作，及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高校園安全管理工作！

每月總結 篇5

　　黨委書記李建萍對教師們的扎實工作和認真努力表示衷心的感謝，希望全體教職員工繼續(xù)發(fā)揚學高為師，身正為范的良好教風，深刻認識師德師風建設的重要性，在促學院發(fā)展的同時，注重自身素質和教學質量的提高。

　　作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過此次師德師風教育學習，我簡單地談談以下幾點體會:

　　一、要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。

　　既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。

　　二、加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。

　　本人系統(tǒng)的學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表，廉潔從教。

　　三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。

　　有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

　　四、以身作則、率先垂范。

　　教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

　　總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

每月總結 篇6

　　領導重視，分工明確

　　自6月3日學校“安全生產月”啟動儀式以來，校長帶領安全部門、各級部開展了三次全校性的校園安全大檢查，每周行政例會的第一件事也是講安全。在制定詳細的“安全生產月”工作計劃時，分管安全的丁副校長考慮全面，具體責任落實到人，活動開展、資料收集、宣傳報道分工細致。學校還專門成立“安全生產月”領導小組，全體行政及后勤負責人參與，集中力量解決校園安全問題。

　　陣地建設，營造氛圍

　　學校結合班級每月黑板報主題，確立“平安校園”主題黑板報，各班精心布置，做好校園安全的文化布置。除南門進門處的電子大屏外，學校還在各樓層配備電子小屏，以精美的圖文宣傳校園安全，讓學生抬眼看到“安全”二字。學校在大廳處擺放安全展板，展示“校園與校車安全專項整治行動”相關材料，教育師生注意校園安全。

　　常規(guī)學習，教育為先

　　學校根據(jù)“安全生產月”工作安排，制定班主任工作計劃，在六月組織開展兩次主題晨會，分別是“安全生產月”主題晨會及結合近期發(fā)生的重慶8名小學生溺水身亡的“防溺水”主題安全晨會，學校安全生產管理室統(tǒng)一下發(fā)課程內容，以生動的視頻、圖片、案例進行安全教育。學校還根據(jù)工作安排，利用教師政治學習時間段，傳達上級安全文件精神，要求教師關注學生在校學習的心理健康，關注學生在校生活的安全隱患。學校充分利用xx市安全教育平臺資源，確保安全專題活動和周末安全提醒完成率達到百分之百。

　　隱患排查，不留死角

　　校園除每月常規(guī)安全大檢查之外，根據(jù)上級文件要求和學校安全工作實際，對“食堂衛(wèi)生”、“燃氣安全”、“校舍安全”、“消防應急”進行針對性排查，確保校園隱患早發(fā)現(xiàn)，安全無死角，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，進行跟蹤記錄，及時安排后勤工程部門維修。

　　活動豐富，形式多樣

　　在防疫形式不松懈的前提下，學校本著不集中的原則，開展了防暴反恐演練，檢驗了學校的防暴反恐應急體系和校園安保力量。學校還組織學生參與“安全生產月”主題繪畫比賽，評選出優(yōu)秀學生作品。學校師生自制的校園安全一分鐘短視頻以簡短新穎的形式宣傳校園安全的注意事項，學生在觀看中自覺接受安全教育。

　　宣傳到位，覆蓋面廣

　　學校一貫堅持活動留痕的原則，對每次開展的校園安全主題活動都做好資料的保存和微信的推送，“安全生產月”期間多次推送安全專題微信，發(fā)送安全提醒，覆蓋全校師生。

　　通過本次“安全生產月”活動，xx小學形成師生共同參與的良好校園安全文化氛圍，廣大師生牢固樹立了安全發(fā)展理念，提升風險辨識和避險能力，增強了獲得感、幸福感、安全感，營造了良好安全的校園環(huán)境。

每月總結 篇7

　　20xx年6月是第xx個全國“安全生產月”，主題為“消除事故隱患，筑牢安全防線”。倡導在常態(tài)化疫情防控下，以線上線下結合，線上為主線下為輔的方式，大力普及安全知識，增強全民安全意識，凝聚安全發(fā)展共識。我校切實按上級要求，著眼于加強疫情防控常態(tài)化條件下的安全生產和專項整治排查工作，深入排查安全隱患，扎實推進問題整改，切實維護師生的生命安全，增強師生的安全意識和防范能力，引導家長關注學生安全和履行學生監(jiān)護人責任。我校開展了“提高安全意識消除事故隱患筑牢安全防線貽成小學20xx年“安全生產月”活動。現(xiàn)將落實情況小結如下：

　　一、貽小“安全生產月”活動啟動儀式

　　月初校行政人員及校各級安全管理員首先進行了“安全生產月”的學習和知識培訓。后相繼在升旗儀式上宣布貽成小學“安全生產月”活動正式啟動。校領導從疫情防控、交通、防震減災、防溺水、防火防電、防校園欺凌、防季節(jié)性安全事故、食品安全、心理安全及防疫安全等各個方面普及學生安全常識，傳授安全技能，提高我校師生的安全意識和自救互救能力。我校的LED屏上和宣傳櫥窗、校紅領巾廣播站、校微信公眾號和周一的班會課等教育陣地進行安全月啟動儀式的宣傳。

　　二、認真開展“排查整治進行時”專題活動

　　為深入落實安全月“排查整治進行時”專題活動，推進常態(tài)化疫情防控背景下的學校安全管理工作，共建平安和諧校園。根據(jù)學校“排查整治進行時”專題活動任務清單中的任務要求，總務處認真組織學習文件內容，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大隱患排查治理力度，深入開展排查整治、整改活動，堅決做到排查不留死角，整改不留后患。為此學校專門制作了一部典型事故案例剖析警示教育片《防止校園踩踏》，組織全校師生集體觀看。同時開展了“隱患排查顯微鏡”等活動，對校舍、設備、體育設施、電路、師生桌椅等進行了安全隱患排查，排查隱患共5項，解決隱患5項，開展“查找身邊隱患”共3次，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。

　　三、開設“安全生產大家談”云課堂

　　我校進行了“安全生產大家談”云課堂的集中學習，積極組織教職員工參與線上安全體驗場館360全景示范展示、抖音“我是安全明白人”話題、微博“身邊的安全謠言”話題等全國性活動。并且觀看了交通安全、消防安全、食品安全、交通安全、校園安全、防溺水安全相關動畫片，并推送給全體學生、家長觀看。不僅提升了我校全體師生及家長的安全意識和責任意識，還提高了大家的應急處置能力，更是筑牢了學校的安全防線，為以后學校安全生產工作明確了方向、夯實了基礎，使安全生產意識潛移默化地入腦入心，引發(fā)了大家的強烈認同感。

　　四、扎實推進安全宣傳“五進”工作

　　一場突如其來的疫情，帶給大家太多生活和學習上的變故，從學習環(huán)境到學習方式，從學習內容到教育角度，無不需要浸透安全教育，讓學校的安全宣傳工作變得尤為重要。線上學習期間，教學組每周都會根據(jù)市里下發(fā)的課程資源進行課表的編排，在固定的時間加入安全教育的內容，德育組每天都會推送相應的`安全教育內容視頻，從德育宣講的角度向孩子們傳遞安全教育信息，同時衛(wèi)生、心理教師還充分利用網絡資源定期通過班級釘釘群，讓班主任老師進行推送，對孩子們進行居家學習生活的安全教育。開學復課后，德育組更是重視疫情防控的安全教育。于主任進行了復課開學第一課的防疫知識的講解，學校每個角度都粘貼宣傳標語，更將學校每個重點位置安排好執(zhí)勤教師，做好學生的安全保衛(wèi)工作。

　　五、安全知識銘記在心間

　　針對疫情防控學校多次進行在校一日要求宣傳和檢查，細化完善各項防疫措施，落實每一個細節(jié)。通過安全手抄報的制作對所有的安全知識進一步提高掌握。促使人人把安全知識銘記在心間。

　　學校安全人人講，安全學校人人贊，安全知識時時記，注意安全處處提。通過我校開展“安全生產月”活動，落實了“生命至上，安全第一”的安全理念，營造了濃厚的貽小“安全生產月”活動氛圍。也愿我校所有孩子能借此乘安全之舟，揚生命之帆，暢游于知識海洋中！

每月總結 篇8

　　8月份是我們公司銷售的淡季，做好這個月的計劃，而不是無目的的混日子，我決定做下頭這些工作。

　　第一，再次熟悉公司的產品，雖然來到公司已經快一年了，在崗位上也熟悉了公司的產品，和客戶的溝通也沒有什么問題，可是在產品這塊，除了熱銷品，其他的產品并不是那么的熟悉，并且在推薦的時候，總是潛意識的給到熱銷品給客戶，一些其實很好的產品，卻因為不熟悉，不好推薦。8月份，我要利用這段時間再次熟悉公司的所有產品，并把他們分類，在自我的腦海里構成一個產品的矩陣，這樣在工作的時候，我能明白怎樣搭配，更好的為客戶服務，像客戶可能看中了熱賣的一款面膜，可是搭什么樣的爽膚水，面霜，洗面奶這些卻不是很清楚，之前我也不清楚，就把熱賣的推薦過去，其實有時候，這位客戶并不必須適宜這些熱賣品，并且一向銷售熱賣品，其實就其他的產品就容易滯銷了。

　　第二，我要做好銷售目標的分解工作，之前的工作里，一天做多少就是多少，只到了月底的時候，才發(fā)現(xiàn)自我距離目標還有多少沒有完成或者超額了，如果沒完成就加班做，8月份我不能再這樣做了，而是把目標拆解到每一天里面去，像有活動的時候，就目標銷售額高些，活動前就低些，僅有做好了目標的拆解，我才明白我每一天應當做多少比較好，這樣不會都集中到月底來加班趕銷量了，那樣效率也不太高。而每一天都清楚了自我的目標，也能倒逼自我每一天多一些提高。

　　第三，我要把自我的話術再做優(yōu)化，9月份就是銷售的旺季來臨了，如果8月份再不把話術優(yōu)化好，那9月份就沒有那么多時間來做這個基礎的工作了。話術的優(yōu)化，能夠讓我節(jié)儉時間，同時也能夠提高我和客戶溝通的效率，有些話術用了很久了，雖然有效果，可是我想8月份再優(yōu)化下，能不能精簡點，再有效點。有些話術已經很老套，或者過時的，就要刪掉，避免下次找的時候，耽擱了時間。還有些臨時性的話術，做好分類，這樣就不會亂糟糟的了。

　　總之，8月份的工作計劃主要目的是為了下半年旺季的銷售來做準備，8月份做好了，這樣當旺季來臨，我也不會慌張，不會沒有一點兒的準備。

每月總結 篇9

　　我叫某，畢業(yè)于某大學，自某年某月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫忙下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，現(xiàn)將這一年來個人工作總員工轉正工作總結范文結報告如下：

　　一、工作情景

　　懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv某變電站。大家都明白變電站是電力系統(tǒng)中理解電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網聯(lián)系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;可是僅有做過的人才明白：作為有高度職責心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊之后在室內墻壁加抹防水沙漿，最終加強巡視。經過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

　　在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、進取主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，進取主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的本事;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自我的工作經驗，經過每月培訓，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我能夠預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我在基層得到更多的鍛煉。

　　二、學習情景

　　此刻是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛保�公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識明白的也有限，可是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自我在本職方面的知識和本事，充分發(fā)揮自我的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

　　作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，異常是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

　　在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才明白什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

　　一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自我技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

　　三、思想情景

　　作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一向以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自我：努力工作，堅持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自我的人生價值，為企業(yè)完美的明天盡一份力。我更期望經過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰。

　　以上是我的試用期工作總結，感激各位領導給我一個轉正的機會。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么我認為，是為了開創(chuàng)自我的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，可是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

每月總結 篇10

　　XX年XX月以來，經歷一個月現(xiàn)場實際工作。現(xiàn)從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。

　　對于個人主要工作如下：

　　第一、提高自身素質，履行自己的工作職責。

　　為了適應當前工作的需要，應該時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng)；學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料；積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質。

　　第二、堅決執(zhí)行領導交辦的任務

　　精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

　　第三、把管理落到實處。

　　及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài)，平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的.失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。

　　第四、工作中優(yōu)點和不足之處。

　　在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠積極響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。特別指出，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調，合理分配任務。

　　對于公司：

　　無極是一家同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于地位，還需要在很多方面需要完善。

　　第一、嚴格的制度化管理

　　一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益？制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

　　第二、內部管理方面。

　　我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

　　第三、在員工內部營造良性競爭的氛圍

　　根據(jù)這幾個月的經驗來看，責任細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫助他們解決困難和問題。

　　綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。

每月總結 篇11

　　安全是學校工作的一個重要內容，學校安全是一項長期、艱巨、復雜的工作，安全工作責任重于泰山。為進一步樹立學校師生的安全意識，提高學生自護自救能力，減少安全事故的發(fā)生，促使兒童青少年的健康成長，根據(jù)教育局《關于開展20xx年年全國安全生產月活動的通知》精神，我校在安全教育月里圍繞主題，班主任協(xié)同配合，加強組織，周密部署，積極開展好今年安全教育月活動，使學生不斷增強交通法制觀念、自覺遵守交通法規(guī)等法律常識、預防學生溺水事故、珍愛生命，拒絕毒品等，不斷提高自我保護能力。從5月3日至6月18全校范圍開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，為了更好總結活動中取得的經驗，特作如下小結：

　　一、校園安全、食品衛(wèi)生工作檢查。

　　1、5月4日，學校行政人員及班主任代表對校園的里里外外衛(wèi)生進行了一次地毯式的檢查。具體檢查學校各項安全管理制度健全，各個部門的安全管理責任落實，學校與各個部門之間又簽訂安全工作責任書，(由安保主任牽頭的學校安全管理制度適合本校學校實際，各個班級也能根據(jù)自己的實際制定出班級安全管理制度)。在安全月活動開始之際，在校門口懸掛安全生產月活動宣傳標語。

　　2、對學校的消防設施進行檢查，消防器材的擺放，檢查滅火器氣壓是否完好，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)整幢教學樓都缺乏消防水源，有比較嚴重的安全隱患。于是，學校后勤處馬上對水源進行了疏導，使學校正常的通上了水源。

　　3、對校園周遍流動攤位進行整頓，在校廣播站上對學生進行教育，并由村鎮(zhèn)領導和學校行政輪流對流動攤位進行勸導。在學校采取行動的第二天。校外的流動攤點馬上就撤走了，取得了明顯的效果。

　　二、安全主題教育

　　1、參觀安全教育的圖片展。6月11日—15日，學校進行了安全教育的圖片展，各班主任組織好學生進行參觀，使學生增強交通法制觀念、安全防范常識，提高學生在道路交通、消防、預防溺水、禁毒等方面自護、自救、防災、逃生的能力，讓全體師生形象生動地體驗到安全教育的重要性。

　　2、6月13日，“珍愛生命，安全第一”黑板報出刊。利用年級櫥窗、黑板報向學生宣傳交通安全知識，對學生進行交通、消防等方面的安全教育，使整個校園形成了良好的教育氛圍。

　　三、舉行安全知識講座

　　1、5月8日鎮(zhèn)校園安全和食品安全知識培訓工作會議在我校召開，我校事務長兼安保主任羅偉老師進行了食品安全知識講座。

　　2、5月30日，利用周前會議組織全體教師進行安全知識培訓，通過學習使教師對自己的安全教育責任進一步認識到位了，使教師對學生的安全進一步關注了，對學生的安全教育也更上心了。

　　四、召開安全主題隊會

　　1、5月3日至6月11日，組織各班班主任認真?zhèn)浜冒嚓犝n，通過各種形式向同學們宣傳著防溺水、自救方法、珍愛生命，拒絕毒品活動。活動進一步讓同學們明白生命的珍貴，懂得要保護生命、愛惜生命。

　　2、積極向全校學生家長發(fā)出倡議《致家長的一封公開信》，讓同學們主動參與，當安全教育的小主人，向家長宣傳防溺水、交通、消防、防疾病傳染、沉迷網絡、珍愛生命，拒絕毒品等安全知識。這樣，家長和學生共同參與積極性得到提高，收到了較好的效果。

　　通過安全教育活動，全體師生形象生動地體驗到了安全教育的重要性。在以后的教育活動中，我們將積極發(fā)揮學校教育的主陣地作用，使安全教育永遠貫穿在我們的教育教學活動中。

每月總結 篇12

　　為堅守支農支小定位，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入貫徹落實省聯(lián)社1234567治行興社基本方略，進一步提升服務質效，夯實客戶基礎，結合“貸動小生意，服務大民生”主題宣傳活動，20xx年8月，廣元農商銀行依托點多面廣優(yōu)勢，全面啟動了網格化營銷活動。

　　定目標，明方向。隨著互聯(lián)網金融的崛起，市場競爭不斷加劇，倒逼農商銀行轉變觀念、轉變作風、轉變工作方式，積極作為，參與競爭。開展網格化營銷活動，就是立足“多找客戶，找好客戶”的總體思路，綜合運用“五大營銷”，實行網格化管理，實現(xiàn)網格內個體商戶建檔覆蓋面達到100%、轄內重點企事業(yè)單位走訪覆蓋率達到100%的“雙百走訪”目標，以及提升客戶基礎、客戶用信和產品運用的“三大提升”目標，并在此基礎上對已走訪客戶進行持續(xù)回訪和信息更新，有力提升全行服務小微的能力和水平，不斷開拓、鞏固、精耕小微市場，促進各項業(yè)務安全健康持續(xù)有效發(fā)展。

　　強領導，齊動員。為確保網格化營銷活動有序、有力推進，總行成立了以董事長為組長的網格化營銷領導小組，各級支行（分理處）成立“一把手”負責的工作組，強化了組織領導。由公司業(yè)務部牽頭制定活動方案，明確目標、措施、監(jiān)督及考核等具體內容，各級支行（分理處）全體員工負責活動的落地實施。中后臺部門除提供技術支持、后勤保障及業(yè)務指導外，還通過聯(lián)掛方式直接參與到網格化營銷活動中。同時，組建內訓師團隊，負責示范點的打造、協(xié)助標準化流程的復制推廣、協(xié)助督導、檢查驗收等工作，實現(xiàn)了全行上下齊動員。

　　建網格，強推進。建立“四級網格化地圖”，按照橫向到邊，縱向到點的原則，在全行建立“總行——支行——網點——客戶經理”的四級網格化地圖，明確各級網格責任人及相應職責，做到管理與目標的統(tǒng)一、過程與結果的統(tǒng)一、責任與效果的統(tǒng)一。細分目標客群，按照市場客群特點將客戶細分為社區(qū)居民、個體工商戶和重點客戶三大類，分別匹配不同的`金融產品，并采取批量走訪、一對一走訪及現(xiàn)場宣講等不同營銷宣傳方式。按時按質完成規(guī)定動作，要求客戶經理按照時間進度要求完成客戶拜訪、客戶信息采集、評級授信、綜合營銷、客戶維護回訪等固定動作，確保營銷活動取得實質性效果。實行全流程考核，將客戶經理營銷播報、機構報表報送、集中宣傳營銷活動、客戶評級授信及其他產品使用情況等全部納入考核范疇，實行全流程、逗硬考核。

　　嚴監(jiān)督，保落實。建立播報通報制度，為確保客戶經理“走出去”，總行建立了播報通報制度，要求每位客戶經理在拜訪客戶時拍攝并上傳帶時間戳的照片到工作交流群，總行每周對各機構任務完成情況進行通報。建立約見談話制度，根據(jù)各機構工作開展情況，對完成進度滯后的視情況由一級支行、總行分管行長進行約見談話。建立檢查驗收制度，總行組織人員按階段進度對各機構工作成果進行檢查驗收，防止弄虛作假，驗收合格的按規(guī)定考核兌現(xiàn)。

　　截止10月末，全行參與網格化營銷的32個網點，共走訪個體工商戶1600余戶，走訪企業(yè)109戶，開展重點企事業(yè)單位營銷對接活動2次，新增個體工商戶授信1103戶，發(fā)放個體工商戶貸款7400余萬元，新增惠支付商戶226戶。

　　后期，廣元農商銀行將持續(xù)推進網格化營銷活動，做好普惠金融服務、金融知識宣講等工作，持續(xù)加大對個體工商戶等小微客戶的金融支持力度，不斷提升金融服務質效，以實際行動踐行主力軍銀行的使命與擔當，為廣元經濟社會發(fā)展貢獻有力金融力量！

每月總結 篇13

　　為了進一步提高自我的工作效率及工作本事，特制定以下工作計劃:

　　一、對銷售工作的認識:

　　1、不斷學習行業(yè)知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹資料，更好為客戶服務，顯得行業(yè)的專業(yè)性。

　　2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼，轉換銷售員主角，處處為客戶著想，把客戶當成自我朋友，到達思想和情感上的交融。

　　3、調整心態(tài)，進一步提高自我的工作活力與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

　　4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流。

　　二、對銷售工作的提高:

　　1、制定工作日程表。

　　2、一天一小結、一周一大結、一月一總結。不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率。

　　3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶。樂觀進取向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果。

　　4、每一天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

　　5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產品知識的應付方案。

　　6、對陜西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪。

　　7、提高自我電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流。

　　8、經過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情景及相關重要追蹤人。

　　三、重要客戶跟蹤:

　　1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長。

　　2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科。

　　3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人。

　　4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂。

　　5、河南市政管理處的姚科長。

　　以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，多謝!

每月總結 篇14

　　作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”。

　　一、情緒波動：是天使還是保姆

　　隨著醫(yī)學模式由過去的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)樯�物、心理、社會醫(yī)學模式，以及人們生活水平的提高，人們對健康的要求也越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求越來越高。所以，作為責任護士，我們的壓力也越來越大！一直以來，習慣了以治療任務為主的護理模式模式，在護士長宣布我科被選為示范病房后，我心里還沒有接受。我們不但要了解病人的病情診斷、化驗報告治療方案我們還要關心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復等等。說真的，剛開始難免有點思想，想著給病人剪指甲，洗頭，刮胡子，有時候真的`在想我們究竟是天使還是保姆？

　　二、換位思考：你就是我的親人

　　新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務似的治療轉變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關注患者心理對自己所患疾病的認識，是否了解了術前及術后的飲食，臥位，康復后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們三人一組，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。

　　三、堅定信念：我要讓你健康的活下去

　　作為一名責任護士，還必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的`發(fā)展趨勢，責任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。

　　作為一名責任護士，應有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情，生活上給予關心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了！我們把每一位病人當成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄！我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎護理！

每月總結 篇15

　　寒冷的天氣，改變不了我們學習的熱情。工管二班秉著團結班集體，發(fā)揚良好的學習風氣，加強日常管理，豐富同學課余生活的信念團結班級同學共同努力，建設好班級。

　　一、思想方面

　　20xx年十月，我們迎來了祖國的六十二歲生日!借10月推優(yōu)入黨的機會，組織了一次“向優(yōu)秀同學學習”為主題的班會活動。在班會中，同學們相互交流了祖國悠久的歷史文化，回顧了新中國奮進去發(fā)展的歷程。經過大家商議投票，推薦了一位發(fā)展黨員。在同學們心中再次樹立了優(yōu)秀的典范，鼓勵同學們樹立正確的人生觀，價值觀，積極上進。

　　二、 學習方面

　　在學習上大部分同學們是積極努力的，大家都積極準備四六級考試，期中考試。每天都能積極上課，在本月課堂考勤都是滿勤。但也有小部分同學對學習有懈怠，但經過做思想工作，情況都有所好轉，去年有掛科的同學，今年也吸取了教訓，在積極備考了。

　　三、體育活動

　　為了讓同學們在課余時間多運動，加強身體素質，加強我們團隊意識我們組織了一次籃球賽。這次籃球賽磨合了我們專業(yè)籃球隊配合默契，為參加學院專業(yè)籃球賽做好了準備。

　　四、 娛樂活動

　　為了豐富大家的娛樂生活，我們班級在北校后門組織了一次燒烤，大家在吃，在玩的過程享受生活，放松心情，增進感情。讓同學們體會到在學校班級就是一個家。

　　五、總結

　　在十二月里，我們班同學勤奮學習，積極參與班級活動，在學風建設，日常管理方面都取得了不錯的成績，在十月份中，我們班也組織了幾次活動，豐富了大家的生活，為全班同學提供方方面面的服務，但由于我們缺乏經驗和本身能力的有限，使得我們在工作中出現(xiàn)了一些問題。但是有了同學們的包容和建議，在接下來的時間里，我們會集思廣益，爭取出色完成各項工作。

每月總結 篇16

　　為進一步提高網點現(xiàn)金服務水平，近期，工商銀行天津市分行以網格化管理為抓手，在轄屬網點全面開展“五個一活動”，即開展一次與基層社區(qū)對接活動、一次代收費項目拒收現(xiàn)金自查活動、一次重點民生領域拒收現(xiàn)金排查活動、一次現(xiàn)金服務宣傳活動和一次現(xiàn)金服務調研活動。通過開展“五個一活動”，主動摸清公眾現(xiàn)金服務需求，推動現(xiàn)金服務前移，暢通現(xiàn)金使用渠道，滿足市民群眾多元化、多層次的現(xiàn)金服務需求。

　　今年10月份，工行天津市分行成立了現(xiàn)金服務網格化管理小組，以網點為單位在全市建立了200余個網格管理單元，每個網格內的網點負責周邊企業(yè)、社區(qū)、居民的`現(xiàn)金服務工作，明確各自管理職責，高效有序為群眾辦理現(xiàn)金業(yè)務，確保現(xiàn)金服務網絡全覆蓋。

　　實施網格化管理以來，各網點持續(xù)強化現(xiàn)金供應和兌換能力，有效提高現(xiàn)金服務適老化水平，為周邊的企業(yè)、商戶及居民提供更加便捷、暖心的現(xiàn)金服務。截至目前，工行天津市分行已對接超350個基層社區(qū)，完成近600家重點民生領域商戶拒收現(xiàn)金情況排查。今年以來，該行組織“廳堂面對面”及走進社區(qū)、校園、企業(yè)等多種類型現(xiàn)金服務宣傳活動超400次，累計惠及5萬余人。

　　下一步，工行天津市分行將把現(xiàn)金服務網格化建設作為常態(tài)化工作，定期深入社區(qū)、商場、超市、停車場等重點用現(xiàn)場景，落實拒收現(xiàn)金線索收集、現(xiàn)金服務和相關政策的宣傳工作。同時，不斷深化現(xiàn)金服務管理，保障重點用現(xiàn)行業(yè)、客戶的小額人民幣供應和不宜流通人民幣收兌服務，進一步完善現(xiàn)金服務應急長效機制，助力打造群眾滿意的現(xiàn)金流通環(huán)境。

每月總結 篇17

　　20xx年11月10日，我幸運地來到x社區(qū)，成為一名社區(qū)網格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、政治思想方面

　　我堅決擁護中國共產黨的領導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

　　二、認真學習，管理制度。

　　結合十堰市網格管理中心“網格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。

　　我們的職責：

　　1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協(xié)助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。

　　2、網格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托，在網格內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。

　　3、普查。網格員按照市、區(qū)網格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。

　　4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少于1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況，發(fā)生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報。

　　5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，并將結果及時反饋至社區(qū)和有關部門。

　　6、接收市、區(qū)網格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。

　　三、業(yè)務知識和工作能力方面

　　我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。

　　四、工作內容

　　1、信息采集

　　我所在的網格為x社區(qū)第九網格，負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共采集人口信息697戶共計2091人。

　　2、綜合治理

　　我們在網格區(qū)內巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，并在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

　　3、民政服務

　　今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

　　4、計劃生育

　　協(xié)助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對于18—49歲育齡婦女居住在我轄區(qū)內的，進行詢問和登記。

　　5、城市管理

　　協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復查工作。

　　心得體會

　　通過大半年的工作，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員的工作出發(fā)點和落腳點。隨著時間的推移，我怕的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網格工作的重要性，以及做好網格工作的不易。通過大半年的工作，社區(qū)領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識。

　　在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長！

每月總結 篇18

　　自鞏義市計生委召開網格化工作動員會，到北山口和杜甫辦參觀網格化建設工作之后，新中鎮(zhèn)高度重視，出臺了網格化管理方案，按照計劃生育網格化管理要求認真落實，積極推行。

　　新中鎮(zhèn)計劃生育各項工作指標在網格化管理中順利完成。20xx年10月1日至20xx年9月30日，全鎮(zhèn)共出生212人，出生率為11.1‰，其中符合政策生育208人，違法生育6人，符合政策生育率為97.1%，出生男嬰108人，女嬰104人，出生嬰兒性別比為103：100，流動人口管理率100%，獎扶政策落實率100%，出生缺陷一級干預免費服務覆蓋率97.6%。

　　新中鎮(zhèn)計劃生育網格化管理工作按照“堅持依靠群眾，推進工作落實”的工作機制，積極推行。具體措施：一是帶領計生辦人員到北山口鎮(zhèn)和杜甫辦參觀學習，查看計劃生育村室建設，翻閱檔案資料，學習計劃生育網格化管理工作方法，通過參觀學習，為我鎮(zhèn)計劃生育網格化管理工作提供了依據(jù)和指導。二是示范帶動，以點帶面，網格化工作在全鎮(zhèn)全面推開。用兩天時間把溫堂村打造成環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，資料完整的模板村，然后召集各村計生專干參觀學習，學習先進，并在全鎮(zhèn)各村普遍推開。三是出臺文件，建立組織，成立計劃生育網格化管理辦公室，懸掛網格化構架圖和制度，在鎮(zhèn)區(qū)人口集中地方書寫標語，加大網格化管理和計劃生育政策宣傳力度。四是以服務群眾、化解矛盾為宗旨，計生辦同志每周到所包村三次以上，深入到村組群眾家中，為廣大育齡群眾帶去計生政策，同時，排查各類矛盾問題，及時化解處理。堅持每天向計生委上報矛盾問題排查情況，落實矛盾排查日報告制度。截止目前計劃生育共排查矛盾問題17例，處理17例。

　　通過計劃生育網格化系列工作開展，優(yōu)化服務群眾的環(huán)境，提升服務群眾的理念，解決群眾生產、生活中的'現(xiàn)實問題，獎勵優(yōu)惠政策惠及廣大計生家庭戶，現(xiàn)行計生政策得到了群眾的贊成和擁護。

每月總結 篇19

　　一、學習VB程序設計的方法

　　(1)持續(xù)良好的學習心態(tài)

　　1、要有自信，自強，用心主動學習。

　　2、克服畏難情緒，樹立學好程序設計的信心

　　(2)要有良好的學習習慣

　　1、課前預習，認真聽課并適當做些筆記，課后要認真復習消化所學資料，完成作業(yè)。

　　2、VB程序設計的入門學習并不難，但卻是一個十分重要的過程，因為程序設計思想就在這時構成的，良好的程序設計習慣也在這個階段養(yǎng)成。

　　(3)學習程序設計要注重理解一些重要的概念

　　VB程序設計本身并不復雜，翻開一本程序設計學習的書籍，看到的無非就是變量，函數(shù)，條件語句，循環(huán)語句等概念。但要真正能進行程序設計，需要深入理解這些概念。所以，在程序入門階段還是就應重視概念的學習。

　　(4)自我動手編寫程序

　　程序設計入門階段要經常自我動手抄寫或編寫一些小程序，親自動手進行程序設計是創(chuàng)造性思維應用的體現(xiàn)，是培養(yǎng)邏輯思維的好方法。所以必須要多動手編寫程序，并且要從小程序開發(fā)開始，逐漸提高寫程序的潛力。

　　(5)閱讀，借簽別人設計的好程序

　　多看別人設計好的程序代碼，包括教材上的例題程序。在讀懂別人程序后，要想他為什么這么設計能不能將程序修改完成更多的功能則能夠學到別人優(yōu)秀的東西，幫忙自我提高自身水平。

　　(6)VB程序設計學習的重點

　　1、程序設計課是高強度的腦力勞動，不是聽會的，也不是看會的，而是練會的。

　　2、僅有自我動手，編寫一些程序，才會有成就感，進而對課程產生興趣，學起來才比較從容。等你在編寫超多程序之后，我想過二級肯定沒問題，可是能不能做到真知灼見，運用自如我就不敢說了。

　　3、動手潛力的培養(yǎng)是這門課和以往課程最大的不一樣之處。重點放在思路，算法，編程構思和程序實現(xiàn)上。語句只是表達工具，要求堂上用心思考，盡量當堂學懂，并做到靈活應用。

　　上機調試程序應注意的幾點：

　　1、上機前應認真把實驗題在用紙上做一做(包括窗體界面設計，事件代碼的編寫等)

　　2、每次上機后應總結，把沒有搞清楚的問題記錄下來，請教教師或同學。

　　3、平時應多抽課余時間多上機調試程序。注意系統(tǒng)的提示信息，遇到問題多問幾次為什么。

　　(7)養(yǎng)成良好的編程習慣

　　1、程序構思要有說明;

　　2、學會如何調試程序;

　　3、對運行結果要做正確與否的分析。

　　二、復習過程簡單的說就是細看書，勤做題，最終練上機。

　　細看書，就是在考試前的一個月內，以看書為主，越細越好(如果你時間緊的話可只重點看些考點涉及的東西)，把書上的知識點(最好看幾份歷年試題，讓自我明白考什么。)看懂看透，暫時不明白的或者不理解的先用筆記本記下。這樣你的筆記本就有每章你不懂的知識點和題目了，之后能夠問同學，問教師……如此反復，半個月下來你的筆試水平考試就應沒問題了;下半個月的時間能夠一邊練習題目，一邊練習上機。切不可前一段時間做題，后一段時間上機，那樣的話會有很多忘記的知識點。

每月總結 篇20

　　不知不覺20xx已經過去一半，在過去的半年里發(fā)現(xiàn)自己成長不少。我有幸成為xx公司營銷部一員，回顧和總結過去，在領導、師父和同事的支持、幫助下，我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。現(xiàn)將半年來的工作情況，作一簡要匯報和總結：

　　一、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

　　在實際工作的半個月時間里，我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。“干一行，愛一行，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中，同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

　　二、努力學習，全面提高自身綜合素質

　　在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術知識、心理學)，堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領導學。半年來，雖與我領導辦事的時間不多，但我親身感受到了領導風范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。

　　三、嚴謹細致，全心做好服務保障工作

　　作為業(yè)務員，我們走在第一線上，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調，我們在外不是孤立的，從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。

每月總結 篇21

　　網格化管理是在網格技術（20世紀年代末）對管理啟示的基礎上并在我國城市管理實踐探索中發(fā)展而來，它在國內最早出現(xiàn)于公安系統(tǒng)的網格巡邏領域，之后，隨著信息通信技術的發(fā)展，網格化管理的應用實踐逐步拓展到城市管理領域、社會治理與服務領域。自20xx年城市網格化管理模式在北京東城區(qū)城市管理建設中取得重大成功之后，網格化管理模式開始逐漸引起國內學者的探索、思考和研究。個人認為網格化的發(fā)展大體可以分為三個階段。

　　第一階段，行業(yè)網格化。主要出于某個部門（如公安、城管）自身管理上的需要，將管理區(qū)域進行空間上的網格化劃分，實現(xiàn)工作區(qū)域與責任的細分。這個階段的典型代表是北京市東城區(qū)的城管“萬米網格”，主要實現(xiàn)了城市部件與事件的管理。這個階段的網格化主要以強化某個行業(yè)的管理為目標，整合行業(yè)相關資源，實現(xiàn)管理上的流程化、精細化。

　　第二階段，城市網格化。這個階段的網格化更注重于城市的綜合治理與公共服務，典型代表是宜昌市的網格化服務管理，這個階段的網格員不再是為某個單獨的部門服務，而是成為社會管理服務結構的延伸，將以往的區(qū)-街道-社區(qū)三級結構變成了四級，完善了社會信息的動態(tài)采集與部門服務的推進，強化了城市各部門之間的信息融合與資源共享。我們國家目前主要處于第二階段的發(fā)展期，當前的網格化管理與服務的主體是政府，政府在網格化建設、管理、資源利用方面都處于絕對的主導地位。

　　第三階段，社會網格化。隨著政府信息公開的推進及大數(shù)據(jù)的深入應用，將帶來一場社會變革，特別是公共管理與公共服務領域的變革。社會治理與服務的主體由單一的政府向多主體、多中心轉變，社會治理與服務的`手段也將從平面社會向網絡社會轉變，政府在網格化中的角色逐漸由建設者轉為引導者，并會逐步將所匯集的數(shù)據(jù) “還數(shù)據(jù)于民”。越來越多的企業(yè)與社會組織將參與到龐大的社會信息挖掘與利用中來，如當前已經上線的百度遷徒、公眾環(huán)境研究中心的“污染地圖”APP等，標志著企業(yè)與社會組織正開始承擔更多的社會服務功能。隨著政府信息公開的深入，政府、企業(yè)、社會組織、民眾的信息資源將進一步融合，由此構成的多主體、多中心社會治理與服務的格局也將形成，社會自治程度將達到新的高度。

每月總結 篇22

　　時光飛逝，轉眼間已經過去3個多月了，現(xiàn)將我的具體工作情況匯報如下：

　　一.崗位管理工作總結

　　來小吃店已經有一年多時間了，在這一年里我對我的管理工

　　作不盡仁義，從經營到管理都沒有很大的進步。而且做的是機械式的重復工作，自身感到也很疲憊，更沒有給公司創(chuàng)造更好經濟效益，內心感到十分的慚愧，總之;在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革，從經營方向，產品的定位，餐具的更新等等，使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述，

　　1)安全方面：通過4月25日，就小吃店收銀錢箱被盜事件發(fā)生以后，以“安全第一，預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制，積極組織員工學習安全方面的知識，立即安排人員住店，確保內似事件再次發(fā)生，加強安全檢查力度，對每日的水、電、氣、進行登記，責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性，并通過實際防火演習，來達到預期的效果。食品衛(wèi)生方面的安全，對于食品的采購流程進行嚴格的監(jiān)督，堅決杜絕腐敗變質的食品流入本店。在食品的加工上，堅決做到生熟分開，(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化，確保每道產品質量，讓顧客買的放心，吃的放心。同時，后廚的環(huán)境衛(wèi)生，也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。只有干凈衛(wèi)生的加工環(huán)境，才能保證食品的真正衛(wèi)生。在衛(wèi)生管理方面，進行嚴格要求并且定期的進行大掃除，，對于衛(wèi)生死角進行徹底清掃。對后廚員工進行衛(wèi)生培訓方面工作，使他們懂得環(huán)境衛(wèi)生的重要性。

　　2)

　　3)成本方面：從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果，但是從細節(jié)方面控制的不是很好，對整體宏觀控制成本也不是很到外，如：人力成本占收入比重較的大，能源、低值方面也是月月超標，在日常管理中對于在生產加工過程中的，禁止浪費，發(fā)現(xiàn)浪費行為進行嚴格的制止，提倡“人人節(jié)約，”并且我們從原材料驗收，加工到儲存也實行層層把關。

　　二、對不足的認識及改進措施;

　　回首過去，對于我的不足，用一句最恰當定律來形容就是100-1=0的理念，來給自己定位是最合適不過了，同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養(yǎng)，在3月沒有有效的溝通，使中友店撤離了西單。4月份在經營上沒有大的提升，卻惑是了安全管理，導致小吃店收銀箱被盜事件，使公司早遭到財產損失，由于缺乏溝通，員工流失率較大，

　　通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去，雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力，大大減少了離職率.，在迎新春的動員會上，聽了易董的動員報告，以“夯實基礎、務實做事、誠實做人”的管理理念，來做好基礎工作，踏踏實實做人和做事，通過春節(jié)回家休息一段時間調休，使我感悟很深，為什么我在工作快6年了，沒有一次被評選優(yōu)秀管理人員，我終于明白了，夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理，春節(jié)過后，我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法，并得到同意后，利用二周時間對檔口調整到位，合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程，這一系列的想法，是我夯實基礎、務實做事、誠實做人”開始，我相信我會從頭在來，時光荏苒，冬去春來，隨著時間的推移正在走過每一天，，雖然隨著經濟危機到來，但是餐飲業(yè)正在迅速發(fā)展。通過幾次改革，小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發(fā)生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

　　三、菜肴穩(wěn)質創(chuàng)新總結;

　　在過去的一年里對于小吃店來說,從經營創(chuàng)新到產品的創(chuàng)新都很少,更談不上‘穩(wěn)質’，二字，由于廚房整體力量簿弱，技術力量也較差，所以菜肴的穩(wěn)質方面就出現(xiàn)不穩(wěn)定，總之也沒有太好的辦法,創(chuàng)新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向，對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態(tài)，主要是圍繞季節(jié)來開發(fā)產品，從初,推出麻辣香鍋和中國臺灣小涮鍋，麻辣香鍋目前銷售還比較好。

　　由于當時經營效果不是很好，我們在夏季推出涼菜外賣系列，并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節(jié)性，所以生命力較短，只能草草收場。

　　通過廚政中心對小吃產口味創(chuàng)新和定位，并且不斷的調式，最終達到預期效果。

　　中國臺灣鹵肉飯，肉絲炒烏冬面，各種特色炒飯在小吃店走勢很好.在人員技術穩(wěn)定下，我們的產品也將會穩(wěn)質，在創(chuàng)新。

　　四、對公司技術研發(fā)工作建議

　　我在從事快餐工作5年多，我的建義;群策群力來發(fā)揮廚師隊伍研發(fā)的潛能，成立各店以創(chuàng)新菜肴研發(fā)小組，根據(jù)反季節(jié)創(chuàng)新思維和方法來制定菜肴，，廚政應該說明菜肴研發(fā)創(chuàng)新研法基本原理，這樣也培養(yǎng)店方廚師在菜肴研發(fā)創(chuàng)新的能力、也培養(yǎng)了創(chuàng)新菜肴的興趣，層層選拔，有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴，應該給予創(chuàng)新人在精神上或經濟上加以鼓勵。

每月總結 篇23

　　透過新課程改革通識培訓網上一段時間的學習，感覺受益非淺，在知識、經濟高度發(fā)展的這天，沒有知識和潛力是不夠的，那么如何推動社會不斷提高，應叢基礎作起，從學生的教育做起，從課改作起。

　　得到了教師們的高度評價：學習過程中不斷提出問題，分析問題，教學反思，用新課程理念及要求自我評價過去的教學活動實踐，感悟點頗多，目的是提高自我以后的教學實踐潛力，使自我的教學活動貼合新課程改革的要求標準，使自我的教學更高效。

　　新課程新在哪關在"新"上，新課程理念，新課程資料，新教學組織安排，新評價等，明白新課程的特點，更好理解新課程改革.。

　　新課程的特點

　　(1)教育應為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

　　(2)新課改革目標:精選終身學習必備的基礎資料，增強與社會提高、科技發(fā)展、學生經驗的聯(lián)系，拓展視野，引導創(chuàng)新與實踐。培養(yǎng)學生具有強健的體魄、頑強的意志，構成用心健康的生活方式和審美情趣，初步具有獨立生活的潛力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃潛力;正確認識自我，尊重他人，學會交流與合作，具有團隊精神，理解文化的多樣性，初步面向世界的視野和與其他國家、民族交往的潛力。

　　(3)結構創(chuàng)新：課程中所有學生在同樣的時間內，同樣的進度、學習同樣的資料，還要求到達同樣的標準的做法，為最大限度地促進學生個性發(fā)展，滿足學生多樣化的需求。

　　(4)新課程的實施：立足的角度，具體落實新課標，借鑒的經驗，在新課改的實施過程中，要注意學生的知、情、意的全面發(fā)展;不僅僅要關注學生的知識技能的發(fā)展，同時要兼顧其情感、態(tài)度、價值觀等方面的培養(yǎng)。在學與教的關系上，強調學的核心地位，教師的教是為促進學生的學，教服務于學。在教育教學活動中應當尊重學生的差異，強調教學中要根據(jù)學生的不一樣特點進行針對性的教育。

　　新課改教學實施中要體現(xiàn)出尊重和滿足不一樣學生的需要，運用多種教學方式和手段，引導學生用心主動地學習，掌握最基本的知識和技能，構成用心的情感態(tài)度和正確的價值觀，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

　　(5)新課程的評價

　　結合教師與學生評價及學生間相互評價，結合書面考試、口頭表達、課堂提問、平時作業(yè)等評價形式，使學生能及時了解到自我的提高程度。完善的評價方式的運用就能促進學生自覺開展自主學習，與其他學生進行心靈的溝通，學習上進行朋友式的合作交流，有利于學生對生活充滿樂趣，對學習的充滿興趣。

　　我透過學習獲得的認識和具體方面的體會，新課程為學生帶給了自主學習，合作學習，探究學習的平臺，更有助于學生大眾全面學習，終身學習。透過新課程的通識培訓學習，使我對新課程的性質、基本理念、設計思路、課程目標有了全面的了解，明確了新課程改革的目標和方向。但要完全適應新課程的教學，不論是從知識上還是技能上都需要不斷地學習完善，我們在新課程的實驗之路上任重而道遠。

每月總結 篇24

　　在20xx年安全月活動中，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，扎實開展好安全教育活動，以“關注安全、關愛生命”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養(yǎng)學生的自我防護能力，避免事故發(fā)生，確保師生人身和學校財產安全。

　　安全月各項活動，突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，圍繞學校安全管理責任目標扎扎實實開展安全宣傳教育活動，進一步強化學校安全管理主體責任，提高師生安全意識和安全素養(yǎng)，推動學校安全發(fā)展。西局小學在安全月活動中具體做了以下工作：

　　1、在學校出口公路邊安裝了提醒司機慢行標志牌一塊。

　　2、辦春季預防傳染病板報一期。

　　3、進行消防安全知識講解及滅火器使用示范演練一次。

　　4、進行安全疏散演練一次。

　　5、印制班級安全手冊一份。

　　6、學校要求校舍責任區(qū)責任人對自己的轄區(qū)安全每周詳細排查一次。

　　7、學校要求各班主任堅持每周上一節(jié)安全教育課。

　　總之，學校利用三月份的安全月活動和最后一周的星期一安全日教育，排除學校內外的不安全隱患，提高了學生的安全防范能力，增長了知識。

每月總結 篇25

　　光陰似箭，日月如梭。五年級的時光匆匆的，又匆匆的去了，我們長大了，可五年級的時光卻一去不復返了。所以借五年級在作文本上寫最終一篇作文的機會，來寫一次總結。

　　本學期，我的成績就如萬丈懸崖墜落——直線下滑。異常是語文，這個學期僅有一次上了八十分。可悲啊……可悲啊……就因為語文成績不好的原因嗎?不，還不止。以往考過就是九十八分或一百的覃馳哪兒去了?所以，有很多人開始瞧不起我。這就是不努力的最終結果吧。從踏入六年級的第一步起就讓他們明白什么叫“莫等閑”!

　　總不能老是說自我的痛楚，也要說說這一學期的收獲。這一學期學到的古文真是數(shù)不勝數(shù)啊!但我還是覺得自我還有一些不足。不足在于背書還是太慢，并且沒多久有忘得一干二凈了，可是好歹是提高了。知識是慢慢積累的，背了這么多的古文，我們的理解程度又到達了一個以前怎樣也達不到的新境界。

　　而數(shù)學，余教師教了我們分數(shù)乘除法，中位數(shù)……朱教師為我們打開了英語之門。這些不都是本學期的大收獲么?

　　期末考試即將到來，我要努力，變回那個曾考過全年級第六的覃馳。讓那些瞧不起我的人對我刮目相看，最終為這完美的五年級畫上一個完美的句號。

每月總結 篇26

　　學校安全工作不容粗心，我校始終把安全教育作為一項常規(guī)工作來開展要。進入十一月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建筑、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協(xié)調或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境，為教育教學質量的穩(wěn)步提高創(chuàng)造良好的條件。

　　現(xiàn)將我校十一月份以來開展的安全工作小結如下：

　　在平時的工作中，我們發(fā)現(xiàn)：學生在公路上行走，一部分學生不遵守交通秩序，存在隱患，個別學生玩耍不注意安全。同時學生在法治、禁毒、防艾等方面知識匱乏。就召開班主任會，要求老師利用班隊課和宣傳欄等途徑對學生進行教育，同時請鴨溪鎮(zhèn)綜治辦組織交通、派出所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、司法所等部門專業(yè)人員對我校學生開展詳細全面的安全教育。

　　為了讓學生認識毒品的危害，接受有效的禁毒教育，我校組織學生到鴨溪鎮(zhèn)禁毒教育基地實地參觀，接受學習教育收到了良好效果。

每月總結 篇27

　　在這這段時間的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對工作進行簡要的總結：

　　關于上半年及XX月份工作我總結有如下幾點，首先是對年度的總結：

　　第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%（近二十三萬），離年度目標還有一定的距離！

　　第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。

　　第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進行總結：

　　1、沒有完成自定的業(yè)績目標。

　　2、完成了_社區(qū)盤源進行了又一次整合細分，租售資源信息清晰。

　　3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。

　　4、對經紀的管理鞭策不到位，讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。

　　5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導致有部分資源流失。

　　6、關于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。

　　7、對新經紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓。

　　8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。

　　最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標。

　　下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：

　　第一，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

　　第二，開發(fā)更多更優(yōu)質房客資源，提高業(yè)績。

　　第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。

　　第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。

　　第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平。其次，關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：

　　1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。

　　2，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。

　　3，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。

　　4，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。

　　5，加強對各經紀的工作技能與心態(tài)培訓。

　　6，重視網絡開發(fā)利用，達到經紀名下日常利用網絡四個以上。

　　20xx新的季度已經來臨，新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后，預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成。

每月總結 篇28

　　近日，寧波銀行南塘老街社區(qū)支行現(xiàn)金服務“大篷車”開進澄浪社區(qū)，開展每月社區(qū)便民服務日活動，當天回籠硬幣12000余枚、金額10000余元。期間，銀行人員向社區(qū)居民、商戶講解不宜流通的人民幣標準和人民幣主要防偽特征、辨識真假幣的方法，受到歡迎。

　　20xx年11月，浙江省實施現(xiàn)金服務網格化管理后，寧波銀行對接寧波109個城鄉(xiāng)社區(qū)網格化現(xiàn)金服務責任區(qū)，持續(xù)開展網格化現(xiàn)金服務工作。寧波銀行南塘老街社區(qū)支行作為網格化現(xiàn)金服務社區(qū)版網點，圍繞“四個一”的`網格化共建模式，即“一個網格社區(qū)制定一份專屬策略，一個網點負責一個網格社區(qū)，一個網點員工包干一個網格片區(qū)，一個季度實現(xiàn)現(xiàn)金服務全覆蓋”,有序推進網格化現(xiàn)金服務工作。根據(jù)責任區(qū)情況，制作責任區(qū)信息地圖，在社區(qū)顯著位置公示金融機構網點分布圖、自助機具分布圖、網格化現(xiàn)金服務主辦行、星際服務網點等

　　所謂網格化現(xiàn)金管理，就是指城市區(qū)域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村區(qū)域及其他特定區(qū)域劃分成若干個網格責任區(qū)后，由銀行網點對接包干，負責小面額現(xiàn)金預約、兌換服務，不宜流通人民幣和硬幣兌換服務，人民幣宣傳等工作。

　　寧波銀行全面落實金融管理部門現(xiàn)金服務網格化管理要求，在總結前期現(xiàn)金服務示范區(qū)創(chuàng)建經驗的基礎上，進一步提升現(xiàn)金服務的覆蓋面、獲得感、滿意度和可持續(xù)性。

　　寧波銀行網點現(xiàn)金服務區(qū)域配置了現(xiàn)金柜員機、點鈔扎把一體機，開通“殘缺污損幣、小面額貨幣兌換”窗口和老年人愛心服務窗口，為網點周邊居民、商戶和老年人提供現(xiàn)金服務綠色通道。

　　寧波銀行各網點“走出去”，主動為周邊居民提供現(xiàn)金服務。已陸續(xù)與網格責任社區(qū)建立聯(lián)系，通過和社區(qū)居委會、服務中心合作，“社區(qū)—網格—樓道”三級聯(lián)組，協(xié)商聯(lián)合活動方案，依托社區(qū)、居民、志愿者、發(fā)動網格長、樓道長和黨員群眾志愿者等開展每月社區(qū)便民活動，并以金融知識大講堂、小小銀行家、定制金融服務“小紅書”等形式深入社區(qū)，做好居民家門口的現(xiàn)金宣傳,開展各類現(xiàn)金收付主體拒收人民幣現(xiàn)金場景摸排等工作。

　　寧波銀行特別為網格責任區(qū)提供上門現(xiàn)金定制服務，包括提供現(xiàn)金收款、小面額及殘損人民幣兌換繳存預約、硬幣大篷車等服務。截至目前，寧波銀行在寧波地區(qū)累計開展大篷車活動10次，兌換殘損紙幣50余萬，回籠硬幣11萬余元。

每月總結 篇29

　　光陰似箭，歲月如梭，時間過的真快，不知不覺一個學期接近尾聲。一個學期的班干部工作也即將結束，因此在感嘆時間過得快之際，對本月的工作做個總結。

　　作為信管委員，本月的工作并不多，主要就是辦理工商銀行卡一事，積極響應了學生會信管部的號召，積極地做了班上的宣傳工作。此次班上辦理工商銀行卡的人比較多，在這次工作中，我認為自己做得好的方面是：一、宣傳及時。二、采用統(tǒng)一交身份證，統(tǒng)一復印身份證復印件的方法，解除了同學們自己去復印的麻煩，另一方面這樣做不會出現(xiàn)同學們自己去復印導致的交復印件時間參差不齊的問題。三、身份證收得快，還得快，因為身份證的重要性，我也考慮到了。因此我在收身份證之前向大家保證一定盡快把身份證還給大家，這樣得到了大家的信任，大家都積極交身份證。身份證是那天晚上晚自習收的，有的同學身份證不在身上，等下了晚自習后，我去了他們寢室分別收齊了那些同學的身份證。于是我趕緊去打印室復印身份證復印件了。復印完后，我馬上分別到各個寢室把身份證歸還給各位同學。然后我把復印件要給信管部。我們班的復印件上交的時候，還有很多班沒有收，或者是收得不多。

　　這一點令我感到欣慰，因為這說明我們的效率還是比較高的。我喜歡高效率，我熱愛高效率，我追求高效率。在今后的工作中，我一定要加強自己的工作能力，現(xiàn)在該做的事，一定不要拖到以后;提高自己的工作效率。今天的工作一定不要拖到明天。

　　我認為要想提高自己的的工作效率，首先要培養(yǎng)自己的責任感。對自己要負責，對工作要負責，當你有了責任感之后，你就會努力地去做。人難免有些惰性，有的事情是自己必須做的，但是因為惰性，懶得去做，于是這樣就不斷地為自己找理由。記得西點軍校的口號是“沒有借口!”正因為他們有這種思想，他們在失敗后不會像有的人一樣只找客觀原因，而是找主觀原因。自己為什么做錯了?是那些地方做錯了?等等一系列的問題，深入思考后就能夠找到出錯的真正原因。我記得有一篇文章叫做《大學究竟讀什么》中這樣寫道：“讀大學的精髓是，學到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法。”是啊，這就是讀大學的意義所在。

　　作為一名大學生，作為一名班干部，應該培養(yǎng)自己，培養(yǎng)自己“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的能力。

　　在工作過程中，要多思考，既要做事，又要想事。身邊可能有很多東西可以去挖掘，只是沒有發(fā)現(xiàn)而已。多觀察，勤思考，重實踐。工作會做得更好。為自己加油，為自己喝彩!相信明天會更好。

每月總結 篇30

　　20--年上半年，我縣的扶貧開發(fā)工作，在區(qū)、市扶貧部門的指導下，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、區(qū)、市扶貧開發(fā)工作會議精神，圍繞縣委、政府工作思路，始終堅持以貧困農戶為對象，以貧困村為主體，以貧困村基礎設施建設、產業(yè)扶貧和扶貧培訓為重點，認真做好整村推進扶貧開發(fā)工作，著力改善貧困村生產生活條件，千方百計增加農民收入，上半年扶貧各項工作取得新成效，現(xiàn)將我辦開展的主要工作概要總結如下：

　　一、主要工作完成情況

　　1、健全干部駐村幫扶機制。

　　按照縣委、縣政府制定的，115個行政村選派“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(扶貧)工作隊員，區(qū)、市、縣配備了第一書記，確保各貧困村都有一位第一書記，并將任務目標層層分解，落實責任。駐村工作隊協(xié)助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策，積極參與扶貧開發(fā)各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。

　　今年年初，對新時期扶貧工作提出了意見。目前，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，制定了《精準扶貧結對幫扶工作實施方案》，建立了干部一對一幫扶關系，進一步明確了幫扶人的職責和任務。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，切實做到真扶貧，扶真貧，努力促進全縣經濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發(fā)展基礎。

　　2、新一輪建檔立卡精準識別工作。

　　今年上半年，我縣在有關部門的支持下，在扶貧辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，完成了建檔立卡115個行政村、28個貧困村、17668人貧困戶動態(tài)的信息更新，并錄入全國扶貧信息網絡系統(tǒng)，實現(xiàn)了貧困戶動態(tài)調整，對909戶2942人進行了精準脫貧。20__年我縣在冊建檔立卡貧困戶4361戶14726人。

　　3、努力抓好基礎設施項目建設。

　　今年上半年，我縣安排第一批財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)基礎設施建設項目7個108萬元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個，獨立橋1座;安排市本級財政專項扶貧資金基礎設施建設項目5個59萬元;安排--縣“美麗廣西生態(tài)鄉(xiāng)村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規(guī)劃,已動工5條，由于上半年雨水季節(jié)項目無法施工，下半年待雨水季節(jié)過后，加快項目施工，力保在20--年所有基礎設施項目全面完工。

　　4、推進產業(yè)開發(fā)項目。

　　今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)產業(yè)開發(fā)資金130萬元，安排市本級財政專項扶貧資金產業(yè)開發(fā)資金208.4萬元，其中產業(yè)開發(fā)年初，扶貧辦發(fā)放果苗130000株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點在高尚鎮(zhèn)的靈龍、鳳凰，白石鄉(xiāng)的高圩，華江瑤族鄉(xiāng)水的水埠，嚴關鎮(zhèn)的清水;種植桔柑42000株700畝，界首鎮(zhèn)的寶峰、崔家鄉(xiāng)的三義，湘漓鎮(zhèn)的江口，漠川鄉(xiāng)的財金;種植獼候桃8000株100畝，地點在--鎮(zhèn)的源江;種植山地葡萄200畝，發(fā)放葡萄樁22000根，主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮(zhèn)的富江、五甲;預計完成果樹種植2500畝，受益群眾近10000余人。

　　5、積極開展實用技術扶貧培訓。

　　今年，我們專門安排資金，聘請專家講課，針對貧困村群眾產業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，舉辦了3期培訓班，共有310人次參與培訓。通過培訓，讓農民基本掌握1至2門種植技術，產業(yè)發(fā)展有了技術保障。

　　20--年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學生20--、20--年本科生68人審核，計劃補助34萬元，完成20--年中高職學生71個審核，計劃補助21.3萬元，完成20--年中高職學生92個審核，計劃補助27.6萬元，學生補助去年完成30個9.5萬元，20--年共已完成學生資料審核231個，計劃發(fā)放學生補助82.9萬元，預計7月份可以全部發(fā)放到位。

　　6、“十百千”產業(yè)化扶貧完成情況

　　今年計劃在7個貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質2400畝，目前已制定好實施方案，正在對這7個貧困村的農戶進行摸底調查。

　　7、創(chuàng)新社會參與扶貧機制。

　　建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發(fā)制度。一是根據(jù)區(qū)、市扶貧辦的有關社會扶貧文件精神，積極組織動員社會幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進，同時結合“整村推進、產業(yè)化扶貧、培訓轉移”項目，采取捆綁式項目實施扶貧，做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領導聯(lián)系點”制度，每位領導干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查;三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據(jù)，對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰，對效果差的單位和領導予以通報批評;四是充分發(fā)揮貧困村第一書記作用，通過下派第一書記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協(xié)調及整合各項社會資源扶持貧困村。

　　我縣定點扶貧工作通過爭取區(qū)直單位投入幫扶資金442萬元;8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元;縣直單位對口幫扶15個“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。

　　8、“美麗--、清潔城鄉(xiāng)”活動完成情況

　　--縣扶貧辦自20--年開展“美麗--·清潔城鄉(xiāng)”活動以來，辦領導高度重視，今年進一步明確了專門領導小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區(qū)開展“每周一大掃”活動，效果明顯。20--爭取區(qū)扶貧辦“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”基礎設施盡努力。

　　二、當前遇到的主要問題和困難：

　　1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠，交通不便，建設成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。

　　2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規(guī)模上較難切合。

　　3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實施群眾配合度不夠，影響項目進度。

　　4、貧困村的勞動者素質有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低，實用技術掌握不牢;二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動力素質培訓，仍需繼續(xù)努力。

　　5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶，在項目實施過程中，由于扶貧資金使用要經過多重審批，報批時間長，財政支付中心調度難，往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。

　　三、下半年工作打算及措施

　　盡管上半年的工作取得了一定成效，但下半年的工作更需抓緊，下面將下半年的工作做如下計劃：

　　1、繼續(xù)抓好項目的落實。第一是基礎設施建設，第二是產業(yè)開發(fā)項目，要繼續(xù)抓好宣傳發(fā)動工作，采取措施進一步落實年初的計劃，確保根據(jù)貧困村農民的實際需求，按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務。

　　2、繼續(xù)做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進一步抓好貧困農戶技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓，按自治區(qū)標準完成貧困家庭子女學歷教育培訓補助扶持項目，做到應補盡補，切實改善貧困群眾生產生活條件，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。

　　3、繼續(xù)完善建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)，有效減少貧困人口。對于現(xiàn)已采集的20--、20--年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數(shù)據(jù)進行認真修改、補充、完善。

　　4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施，一是安排中央財政專項扶貧資金設立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社等覆蓋帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續(xù)安排資金用于貧困村互助資金發(fā)展。

　　5、制定扶貧開發(fā)“十三五”貧困村整村推進規(guī)劃，做好“十二五”整村推進評估驗收。