關懷幫扶工作總結（通用3篇）

關懷幫扶工作總結 篇1

　　一學期以來，在學校的正確領導下，我校在待優生的幫扶工作，根據實際情況，有步驟、有措施地落實待優生幫助工作。通過一學期的努力，待優生的學習積極性大大提高，學習風氣較以前有明顯的變化，學生的自信心、意志力得到很大的提高，現對這項工作總結如下：

　　一、理解、尊重、寬容、善待差生

　　教學成功與否，不僅取決于學習者的智力因素，還取決于他們情緒、態度、學習動力等，因此我校教師在任何時候注意控制自己的情緒，不怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言。因為差生在班級中常被同學鄙視，有些教師也指定他們是班級的包袱，在家也受到家長的訓斥，心里有一種壓抑感和厭學情緒，自信心不強，因此，我校主動采取適當的形式去栽培他們。

　　二、具體問題具體分析

　　在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點、缺點，潛在的優點、缺點，新的生長點，用發展的眼光看自己，分析別人，積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學、逃學情緒抑制在一個最低點上。

　　三、對癥下藥，開發非智力因素

　　差生同樣具有進取心、自尊心，渴望進步，但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析，主動給他們母親般的愛，找他們談心，了解他們的一些情況，并在課內及課外給予他們關心，還注意了解每位差生的情況，決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放棄他們，了解他們特長、愛好，尋找他們身上的優點，多表揚鼓勵，增強他們的上進心。

　　四、給差生指出切實可行的目標

　　一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉，差生之所以差，沒有奮斗目標是一重要原因，因此，我校每位教師都對各班差生作了全面了解，給他們在一學期內制定短期或長期學習目標，并且經常檢查所制定的目標，如果效果不顯著，便及時修改目標，激發他們學習的動力。

　　我校一年來的待優生幫扶工作，在各位教師的努力下，待優生的學習有了更進一步的提高，也使教師們在教育、幫扶待優生方面積累了經驗，對今后的教育教學工作將有很大的促進作用和幫助。但在取得成績的同時，還存在著一些問題，待今后加以改進。

關懷幫扶工作總結 篇2

　　長寧鎮中心學校地源熱泵供暖系統20xx年9月由北京恒有源科技發展有限公司援建。工程自9月開工建設，到12月15日調試完成并正式交付使用。為了設備的正常運轉和學校辦公樓的正常供暖，學校領導班子研究制定了相關制度，保證了設備的運轉。現將一些工作方法做簡要總結：

　　一、專人負責，加強責任

　　學校領導班子在工程交付使用前就已經物色好了一位工作認真負責，責任心強，在學校附近居住的周啟全教師接受恒有源公司技術人員手把手的設備工作原理及操作培訓，尤其對運行過程的注意事項及可能出現的問題做了認真記錄，為日后設備的正常運轉打下了技術基礎。學校還制定了系統操作規程、機房管理規章、維修保養制度、事故報告制度和突發事件應急處理預案等相關規章制度。明確管理者和運行者的崗位責任、組織運行和管理人員在恒有源公司官方網站及一些相關網站認真學習專業知識，并將操作流程張貼上墻，做到人人清楚，時時可見。總務處定期檢查規章制度的執行情況，如果發現違反制度的情況及時改正。要求工作人員要能夠熟練掌握設備生產廠家提供的技術資料和操作流程，并就設備的運行每天做好如溫度、設備運行情況、電度數等相關記錄，為設備的正常運行提供了制度保障。

　　二、勤儉勤修，保障運行

　　地源熱泵系統不僅僅需要優秀的設計、優質的施工，還需要優良的運行管理系統和維護，才能讓系統發揮最佳的使用效果，延長使用壽命，從而大大節省投資費用和運行費用。因此學校在做好設備運行日常記錄的同時要求運行人員按規定定期檢修和保養設備。如在20xx年的10月國慶節結束后學校管理人員及時安排運行者檢修設備，在開啟設備時發現無法正常啟動，于是校領導馬上聯系北京的技術人員詢問原因。公司及時派技術員坐飛機趕到學校維修，更換了啟動開關并添加了氟利昂，設備開始正常運行，解決了學校教職工的冬季取暖問題。今年我們的運行者從9月下旬就開始著手檢修設備，根據以往的經驗嚴格按流程操作，保證了設備按時正常啟動。

　　三、改變運行模式，節能增效雙贏

　　學校對地源熱泵系統的設備的完好程度、運行狀況、節能改進措施、能耗狀況等進行月或季度總結和分析，并做出修改建議和意見。運行者根據日常天氣在不同時間段溫度的不同變化及時作出設備輸出溫度的調整即室外溫度變高設備輸出溫度調低，反之則調高，這樣一來雖然對運行者來說比較嗦，但卻節省了電讀數，降低了能耗，節約了開支，做到了節能和增效的雙贏。如原來每天需要近400度電，采取節能措施后平均每天可以節省100度左右的電耗。

　　總之，我們在設備運行的過程中不斷探索方法，不斷總結經驗，不斷改變運行模式，力爭設備發揮最大的效益。

關懷幫扶工作總結 篇3

　　今年以來，我局為了提高干部職工精準扶貧業務能力，進一步統一思想，凝聚共識，落實責任，扎實推進脫貧攻堅工作。現就我局幫扶培訓情況報告如下：

　　一、培訓重點

　　1、集中學習貫徹關于精準扶貧、精準脫貧的系列重要講話精神及幫扶業務知識。全面落實省進一步加強選派幫扶干部工作動員部署會要求，切實增強村級脫貧攻堅工作力量，更好推進精準扶貧、精準脫貧，強化措施、精準用力、突出實效，為夯實基層基礎，如期打贏脫貧攻堅戰，奠定基礎。

　　2、解讀省、市、區關于精準扶貧工作的最新政策文件精神，開展結對幫扶工作步驟;開展結對幫扶工作注意事項等方面進行了專題學習培訓，并以問題為導向，針對扶貧手冊填寫脫貧臺帳登記、扶貧工作考核分案等，明確幫扶任務、工作步驟、幫扶措施等。

　　二、已開展的培訓

　　一是20xx年3月23日召開住建系統20xx年脫貧攻堅工作專題動員會，安排部署20xx年度住建系統脫貧攻堅工作;

　　二是20xx年3月25日在局四樓會議室召開脫貧結對幫扶工作培訓會，落實責任到人;

　　三是20xx年5月12日在局四樓會議室召開全系統脫貧攻堅痕跡管理暨檔案工作培訓會，要求幫扶干部職工建立幫扶臺賬，完善工作軌跡;

　　四是20xx年5月30日在局四樓會議室召開全系統掛包駐幫“第一書記”培訓會;

　　五是20xx年6月16日在xx村村部局領導班、幫扶干部、職工與xx村黨員干部召開掛包駐幫脫貧攻堅臺帳填報工作培訓會，認真按照上級要求，按實填寫臺帳;

　　六是20xx年7月13日在局四樓會議室召開再次精準識別調查問卷工作會。

　　20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。

　　一、圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。

　　(一)、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。

　　按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。

　　(二)、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。

　　深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。

　　(三)、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰。

　　按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發群眾發展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。

　　二、加強領導。

　　為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。

　　1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。

　　2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

　　3、做好精準扶貧“四法”工作

　　一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

　　二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造冊子，建管理機制。

　　三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

　　四是實現“一個突破”， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。

　　三、下一步工作打算

　　要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。