有限責任公司收購協(xié)議書（精選3篇）

有限責任公司收購協(xié)議書 篇1

　　轉讓方:__________________有限公司(以下簡稱為甲方)

　　注冊地址：___________

　　法定代表人：___________

　　受讓方：_________________有限公司(以下簡稱為乙方)

　　注冊地址：___________

　　法定代表人：___________

　　以下甲方和乙方單獨稱“一方”，共同稱“雙方”。

　　鑒于：

　　1. 甲方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定于______年______月______日設立并有效存續(xù)的有限責任公司。注冊資本為人民幣______元;法定代表人為:______;工商注冊號為：______________

　　2. 乙方系依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定于______年______月______日設立并有效存續(xù)的有限責任公司。注冊資本為人民幣______元;法定代表人為:______ ;工商注冊號為：______________

　　3. 甲方擁有 有限公司100%的股權;至本協(xié)議簽署之日，甲方各股東已按相關法律、法規(guī)及《公司章程》之規(guī)定，按期足額繳付了全部出資，并合法擁有該公司全部、完整的權利。

　　4. 甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協(xié)議如下，以資信守。

　　第一條:先決條件

　　1.1 下列條件一旦全部得以滿足，則本協(xié)議立即生效。

　　① 甲方向乙方提交轉讓方公司章程規(guī)定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;

　　② 甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。

　　③ 乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結果或者財務評價與轉讓聲明及附件一致。

　　第二條:轉讓之標的

　　第三條:轉讓股權及資產之價款

　　本協(xié)議雙方一致同意， 公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣 ______________元整(RMB______________)。

　　第四條:股權及資產轉讓

　　本協(xié)議生效后7日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：

　　4.1 將 公司的管理權移交給乙方(包括但不限于將董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理等全部工作人員更換為乙方委派之人員);

　　4.2 積極協(xié)助、配合乙方依據(jù)相關法律、法規(guī)及

　　公司章程之規(guī)定，修訂、簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關文件，共同辦理____________________公司有關工商行政管理機關變更登記手續(xù);

　　4.3將本協(xié)議第十六條約定之各項文書、資料交付乙方并將相關實物資產移交乙方;

　　4.4移交甲方能夠合法有效的 公司股權及資產轉讓給乙方的所有文件。

　　第五條:股權及資產轉讓價款之支付

　　第六條:轉讓方之義務

　　6.1甲方須配合與協(xié)助乙方對 公司的審計及財務評價工作。

　　6.2 甲方須及時簽署應由其簽署并提供的與該等股權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關文件。

　　6.3 甲方將依本協(xié)議之規(guī)定，協(xié)助乙方辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續(xù)及工商變更登記等手續(xù)。

　　第七條:受讓方之義務

　　7.1 乙方須依據(jù)本協(xié)議第四條之規(guī)定及時向甲方支付該等股權及資產之全部轉讓價款。

　　7.2 乙方將按本協(xié)議之規(guī)定，負責督促 公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續(xù)及工商變更登記等手續(xù)。

　　7.3 乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關文件。

　　第八條:陳述與保證

　　8.1 轉讓方在此不可撤銷的陳述并保證

　　① 甲方自愿轉讓其所擁有的 公司全部股權及全部資產。

　　② 甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。

　　③ 甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保證乙方在受讓該等股權及全部資產后不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅。

　　④ 甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及公司之實際現(xiàn)狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。

　　⑤ 甲方擁有該等股權及資產的全部合法權力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議，甲方簽署并履行本協(xié)議項下的權利和義務并沒有違反公司章程之規(guī)定，并不存在任何法律上的障礙或限制。

　　⑥ 甲方簽署協(xié)議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協(xié)議。

　　⑦ 本協(xié)議生效后，將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的文件。

　　8.2 受讓方在此不可撤銷的陳述并保證：

　　① 乙方自愿受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。

　　② 乙方擁有全部權力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議項下的權利和義務并沒有違反乙方公司章程之規(guī)定，并不存在任何法律上的障礙或限制。

　　③ 乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，并有足夠的條件及能力履行本協(xié)議。

　　④ 乙方簽署本協(xié)議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協(xié)議。

　　第九條:擔保條款

　　對于本協(xié)議項下甲方之義務和責任，由 ____________________承擔連帶責任之擔保。

　　第十條:違約責任

　　10.1 協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

　　① 任何一方違反本協(xié)議第七條之陳述與保證，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金____________________萬元。

　　② 乙方未按本協(xié)議之規(guī)定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之______________的違約金。

　　第十一條:適用法律及爭議之解決

　　11.1 協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，本協(xié)議之任何內容如與法律、法規(guī)沖突，則應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

　　11.2 任何與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起之爭議，協(xié)議各方均應首先通過協(xié)商友好解決，30日內不能協(xié)商解決的，協(xié)議雙方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第十二條:協(xié)議修改，變更、補充

　　本協(xié)議之修改，變更，補充均由雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行，經(jīng)雙方正式簽署后生效。

　　第十三條:特別約定

　　除非為了遵循有關法律規(guī)定，有關本協(xié)議的存在、內容、履行的公開及公告，應事先獲得乙方的書面批準及同意。

　　第十四條:協(xié)議之生效

　　14.1 協(xié)議經(jīng)雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批準，并經(jīng)______________公司股東會通過后生效。

　　14.2 本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，第三份備存于 ______________公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

　　第十五條:其它

　　15.1 本協(xié)議未盡事宜，由各方另行訂立補充協(xié)議予以約定。

　　第十六條:本協(xié)議之附件

　　16.1 公司財務審計報告書;

　　16.2 公司資產評估報告書;

　　16.3 公司租房協(xié)議書;

　　16.4 公司其他有關權利轉讓協(xié)議書;

　　16.5 公司固定資產與機器設備清單;

　　16.6 公司流動資產清單;

　　16.7 公司債權債務清單;

　　16.8 公司其他有關文件、資料。

　　簽署：

　　甲方：____________________有限公司

　　法定代表人(授權代表)：______________

　　乙方：____________________有限公司

　　法定代表人(授權代表)：______________

有限責任公司收購協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：

　　（一）權利與義務

　　1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

　　2、甲乙雙方授權合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉載對方網(wǎng)站上的相關信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用（具體合作項目另簽協(xié)議）。

　　3、甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由_______（合作方網(wǎng)站）提供"字樣，并建立鏈接。

　　4、甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權及所有權，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔損害賠償?shù)姆绞健?/p>

　　（二）相互宣傳

　　1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

　　2、甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關的話題（具體合作項目另簽協(xié)議）。

　　3、甲乙雙方在有關_____er_____專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

　　4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

　　（三）其他

　　1、甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

　　2、本協(xié)議有效期為_____年，自____年___月___日起到____年___月___日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　3、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

　　4、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

　　5、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協(xié)議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

　　6、本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　____年___月___日

　　乙方：

　　代表簽字：

　　____年___月___日

有限責任公司收購協(xié)議書 篇3

　　目錄

　　特別提示

　　第一章　釋義

　　第二章　實施激勵計劃的目的

　　第三章　本激勵計劃的管理機構/管理人

　　第四章　激勵對象的確定依據(jù)和范圍

　　第五章　激勵計劃具體內容

　　第六章　公司授予權益、激勵對象行權的程序

　　第七章　公司/激勵對象各自的權利義務

　　第八章　公司/激勵對象發(fā)生異動的處理

　　第九章　規(guī)則

　　特別提示

　　1、本股權激勵計劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國法》及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，以及某網(wǎng)絡技術有限公司（以下簡稱“某網(wǎng)絡”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制訂。

　　2、本股權激勵計劃采取股份期權模式。股份來源為公司向激勵對象的______________。

　　本激勵計劃擬向激勵對象授予_______萬份股份期權，約占本激勵計劃簽署時公司注冊資本_______萬的____%，其中首次授予權益_______萬股，占目前公司股本總額_______萬股的____%，預留_______萬份，占目前公司注冊總額_______萬的____%。在滿足行權條件的情況下，每份股份期權擁有在有效期內以預先確定的行權價格購買_______股公司股份的權利。

　　3、本激勵計劃授予的股份期權的行權價格為________元。

　　價格計算方式：

　　4、在本激勵計劃實施當日至激勵對象完成股份期權行權期間，若公司發(fā)生資本公積轉增股本、增資擴股、__________等事宜，股份期權的數(shù)量及所涉及的標的股份總數(shù)將做相應的調整。

　　5、本激勵計劃有效期為______年，即股份期權授予之日起至所有股份期權行權完畢之日止。

　　6、本激勵計劃對象行權資金以自籌方式解決，公司承諾不為激勵對象依據(jù)本激勵計劃獲取的有關股份期權提供貸款以及其他任何形式的財務資助，包括為其貸款提供擔保。

　　7、本激勵計劃必須經(jīng)公司___________審議通過后方可實施。

　　第一章　釋義

　　除非本文另有所指，下列詞語具有的含義如下：

　　1、公司、本公司、某網(wǎng)絡、公司，指某網(wǎng)絡技術有限公司。

　　2、激勵計劃、本計劃，指以公司股份為標的，對________其他員工進行的長期性激勵計劃。

　　3、股份期權、期權，指公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量虛擬股份（即一定比例的公司股權）的權利。

　　3、激勵對象，指按照本計劃規(guī)定獲得股份期權的公司_____________及其他員工。

　　4、授予日，指公司向激勵對象授予權益的日期。

　　5、等待期，指股份期權授予日至股份期權可行權日之間的時間段。

　　6、行權，指激勵對象根據(jù)股份期權激勵計劃，行使其所擁有的股份期權的行為，在本計劃中行權即為激勵對象按照激勵計劃設定的條件購買標的股份的行為。

　　7、可行權日，指指激勵對象可以行權的日期，可行權日必須是交易日。

　　8、行權價格，指本計劃所確定的激勵對象購買公司股份的價格。

　　9、《公司章程》，指 《某網(wǎng)絡技術有限公司公司章程》。

　　10、《公司法》，指 《中華人民共和國公司法》。

　　第二章　實施激勵計劃的目的

　　為了_______（具體的目的等）_______ ，根據(jù)《公司法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制訂本激勵計劃。

　　第三章　本激勵計劃的管理機構/管理人

　　1、___________是股權激勵計劃的制定與組織實施機構/負責人，依據(jù)管理辦法行使下列職權：

　　（一）負責擬訂和修訂股權激勵計劃。

　　（二）……

　　（三）……

　　第四章　激勵對象的確定依據(jù)和范圍

　　一、激勵對象的確定依據(jù)

　　（一）激勵對象確定的法律依據(jù)

　　本計劃激勵對象根據(jù)《公司法》等有關法律及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的相關規(guī)定，結合公司實際情況而確定。

　　（二）激勵對象確定的________依據(jù)……。

　　（三）……

　　二、激勵對象的范圍

　　本計劃涉及的激勵對象共計_____人，包括：

　　（一）公司董事、監(jiān)事、高級管理人員；

　　（二）……；

　　（三）……；

　　（四）……

　　第五章　激勵計劃具體內容

　　一、股份期權激勵計劃的股份來源

　　本激勵計劃的股份來源于增資擴股/股東轉讓……

　　二、股份期權激勵計劃標的股份數(shù)量

　　計劃擬向激勵對象授予股份期權_____萬份股份期權，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額_____萬股的____%。

　　本公司為有限公司，所授予激勵對象的股份為虛擬股份，本公司的股權估值為_____萬元人民幣，虛擬為_____萬股股份，1%的股權虛擬為_______股，在工商登記中仍按百分比進行登記。

　　三、股份期權激勵計劃的分配

　　本次期權授予計劃中，授予高管人員____人，合計授予_______萬股，占本次授予期權總數(shù)的____%；授予……

　　四、股份期權激勵計劃的有效期、授予日、等待期、可行權日、禁售期

　　1、有效期

　　股份期權激勵計劃的有效期本激勵計劃的有效期為自股份期權首次授予日起____年。

　　2、授予日

　　授予日為本計劃首次授予日及各次預留授予日經(jīng)_________審議批準之日。

　　3、等待期

　　股份期權授予后至股份期權可行權日之間的時間，本計劃等待期為____個月。

　　4、可行權日

　　在本計劃通過后，授予的股份期權自授予日起滿____個月后可以開始行權。

　　5、禁售期

　　禁售期是指對激勵對象行權后所獲股份進行售出限制的時間段。

　　激勵對象為_______的，則【具體的年限或特殊情形】，不得轉讓其所持有的本公司股份。

　　五、股份期權的行權價格或行權價格的確定方法

　　1、本次授予的股份期權的行權價格

　　本次授予的股份期權的行權價格為______元。

　　六、激勵對象獲授權益、行權的條件

　　1、股份期權的獲授條件

　　激勵對象只有在同時滿足下列條件時，才能獲授股份期權：

　　（1）公司未發(fā)生以下任一情形：

　　① ……；

　　② ……；

　　③ ……

　　（2）激勵對象未發(fā)生以下任一情形：

　　①……；

　　②……；

　　③……

　　2、股份期權的行權條件

　　在行權期，激勵對象行使已獲授的股份期權需滿足如下條件：

　　① ……；

　　② ……；

　　③ ……

　　七、股份期權激勵計劃的調整方法和程序

　　1、股份期權數(shù)量的調整方法

　　若在行權前公司有資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細、配股或減資、分紅派息等事項，應對股份期權數(shù)量進行相應的調整。調整方法如下：

　　（1）資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細

　　Q＝Q0×（1＋n）

　　其中：Q0為調整前的股份期權數(shù)量；n為每股的資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細的比率（即每股股份經(jīng)轉增、送股或拆細后增加的股份數(shù)量）；

　　Q為調整后的股份期權數(shù)量。

　　（2）配股

　　Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n）

　　其中：Q0為調整前的股份期權數(shù)量；P1為股權登記當日的市場公允的協(xié)議價或前一日的收盤價；P2為配股價格；n為配股的比例（即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例）；Q為調整后的股份期權數(shù)量。

　　（3）減資

　　Q＝Q0×n

　　其中：Q0為調整前的股份期權數(shù)量；n為減資比例（即1股公司股份縮為n股股份）；Q為調整后的股份期權數(shù)量。

　　2、行權價格的調整方法

　　若在行權前有派息、資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細、配股或減資等事項，應對行權價格進行相應的調整。調整方法如下：

　　（1）資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細

　　P＝P0÷（1＋n）

　　其中：P0為調整前的行權價格；n為每股的資本公積轉增股本、派送股份紅利、股份拆細的比率；P為調整后的行權價格。

　　（2）配股

　　P＝P0×（P1＋P2×n）/[P1×（1＋n）]

　　其中：P0為調整前的行權價格；P1為股權登記當日的市場公允的協(xié)議價或前一日的收盤價；P2為配股價格；n為配股的比例（即配股的股數(shù)與配股前股份公司總股本的比例）；P為調整后的行權價格。

　　（3）減資

　　P＝P0÷n

　　其中：P0為調整前的行權價格；n為減資比例；P為調整后的行權價格。

　　（4）派息

　　P＝P0-V

　　其中：P0為調整前的行權價格；V為每股的派息額；P為調整后的行權價格。

　　經(jīng)派息調整后，P仍須大于1。

　　（5）增資

　　公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股份期權的數(shù)量和授予價格不做調整。

　　3、股份期權激勵計劃調整的程序

　　當出現(xiàn)前述情況時由公司董事會決定調整行權價格、股份期權數(shù)量。

　　4、提前或加速行權

　　公司董事會可根據(jù)實際需要（如轉板上市等）或有關法律規(guī)范性文件的要求，視激勵對象實際工作年限以及職位等提出加速行權方案經(jīng)董事會審議通過后，激勵對象不得對該方案提出異議。

　　在股份期權激勵計劃有效期內，公司根據(jù)實際需要可采取加速行權。工作滿一年，可以提前對未來6個月內可行權的期權進行行權；工作滿兩年，可以提前對未來12個月內可行權的期權進行行權；以此類推，不滿一年部分，可以提前對未來3個月內可行權的期權進行行權。

　　5、股權回購

　　公司無義務對激勵對象持有的股份進行回購，但是公司董事會可根據(jù)實際需要（如轉板上市等）或有關法律規(guī)范性文件的要求，有權對激勵對象已行權但未轉讓交易的股權按照董事會確定的市場公平價格或估值進行回購，每股回購價格不低于期權行權價格。

　　第六章　公司授予權益、激勵對象行權的程序

　　一、本計劃將提交_________審議。

　　二、本計劃經(jīng)公司_________審議通過后，并且符合本計劃的相關規(guī)定，公司在規(guī)定時間內向激勵對象授予股份期權。

　　三、股份期權的授予、激勵對象的行權程序：

　　（一）股份期權的授予

　　1、公司_________負責股份期權激勵計劃草案的擬定、修訂、審議。

　　2、_________辦理具體的股份期權授予、行權等事宜。

　　（二）股份期權行權程序

　　1、獲授對象在期權計劃確定的可行權日內，向公司提出行權申請，并交付相應的購股款項。

　　2、_________對申請人的行權數(shù)額、行權資格與行權條件審查確認。

　　3、獲授對象的行權申請經(jīng)_________確認后，按申請行權數(shù)量向獲授對象轉讓股份或進行增資擴股。

　　4、獲授對象行權后，涉及注冊資本變更的，向登記機構辦理公司變更登記手續(xù)。

　　第七章　公司/激勵對象各自的權利義務

　　一、公司的權利與義務

　　1、公司具有對本計劃的解釋和執(zhí)行權，并按本計劃規(guī)定對激勵對象進行監(jiān)督，若激勵對象未達到本計劃所確定的行權條件，公司將按本計劃規(guī)定的原則注銷期權。

　　2、公司承諾不為激勵對象依據(jù)股份期權激勵計劃提供貸款以及其他任何形式的財務資助，包括為其貸款提供擔保。

　　3、公司應及時按照有關規(guī)定履行股份期權激勵計劃申報、信息披露等義務（如需）。

　　4、……

　　二、激勵對象的權利與義務

　　（一）激勵對象應當按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應有貢獻。

　　（二）激勵對象應當按照本計劃規(guī)定鎖定其獲授的股份期權。

　　（三）激勵對象的資金來源為激勵對象自籌資金。

　　（四）激勵對象獲授的股份期權在等待期內不得轉讓、用于擔保或償還債務。

　　（五）激勵對象因激勵計劃獲得的收益，應按國家稅收法規(guī)交納個人所得稅及其它稅費。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權利義務。

　　第八章 公司/激勵對象發(fā)生異動的處理

　　一、公司出現(xiàn)下列情形之一時，本計劃即行終止：

　　（一）公司發(fā)生控制權變更、合并、分立等情形時，如公司董事會決定不再執(zhí)行本計劃；

　　（二）股權激勵計劃，則適用第五章第四條中的加速行權規(guī)定，否則仍按照本計劃執(zhí)行……；

　　（三）………；

　　（四）………

　　三、激勵對象個人情況發(fā)生變化

　　（一）當發(fā)生以下情況時，經(jīng)公司董事會批準，在情況發(fā)生之日，對激勵對象已獲準行權但尚未行使的股份期權終止行權，其未獲準行權的期權作廢。

　　1、違反國家法律法規(guī)、《公司章程》或公司內部管理規(guī)章制度的規(guī)定，或發(fā)生勞動合同約定的失職、瀆職行為，嚴重損害公司利益或聲譽，或給公司造成直接或間接經(jīng)濟損失；

　　2、公司有充分證據(jù)證明該激勵對象在任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和技術秘密等損害公司利益、聲譽等的違法違紀行為，直接或間接損害公司利益；

　　3、因犯罪行為被依法追究刑事責任；

　　4、成為不能持有公司股份或股份期權的人員；

　　5、公司________認定的其他情況。

　　（二）當發(fā)生以下情況時，在情況發(fā)生之日，對激勵對象已獲準行權但尚未行使的股份期權繼續(xù)保留行權權利，并在30天內完成行權（如遇不可行權日，從可行權日計算日期或30天內提交行權申請），其未獲準行權的期權作廢。

　　1、勞動合同、勞務合同到期后，雙方不再續(xù)簽合同的；

　　2、經(jīng)和公司協(xié)商一致提前解除勞動合同、勞務合同的；

　　3、因經(jīng)營考慮，公司單方面終止或解除與激勵對象訂立的勞動合同、勞務合同的；

　　4、喪失勞動能力；

　　5、死亡；

　　6、其它董事會認定的情況。

　　（三）特殊情形處理

　　1、激勵對象因執(zhí)行職務負傷而導致喪失勞動能力的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權不作變更，仍可按照規(guī)定行權；

　　2、到法定年齡退休且退休后不繼續(xù)在公司任職的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權不作變更，仍可按照規(guī)定行權；

　　3、激勵對象因執(zhí)行職務死亡的，經(jīng)公司確認，其所獲授的股份期權不作變更，仍可按照規(guī)定行權，并根據(jù)法律由其繼承人繼承。

　　第九章 規(guī)則

　　一、本計劃經(jīng)公司_________審議通過后生效。

　　二、本計劃由公司_________負責解釋。

　　_______年___月___日