做飯工雇傭合同（精選3篇）
做飯工雇傭合同 篇1
甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________
乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
做飯工雇傭合同 篇2
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附件一： 《保密協議》
根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行
四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關勞動合同的法律法規：
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
附件二： 《崗位職責書》
做飯工雇傭合同 篇3
甲方: 姓名: 性別: 聯系電話：
乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯系電話：
乙方主要親屬聯系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:
甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條 服務項目，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。
2、服務地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二條 工作時間和勞動報酬
1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。
2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。
第三條 工作條件
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。
第四條 乙方的義務和違約責任
1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。
4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現后果乙方自負。
6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。
8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條 合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。
第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
日期： 日期：