海外雇主與海員雇傭協議（通用3篇）
海外雇主與海員雇傭協議 篇1
國 公司(以下簡稱甲方)與外派海員 (海員證號碼 ，以下簡稱乙方)，就甲方雇傭乙方到其所屬的 輪擔任 (職務)工作，經雙方協商達成如下協議：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為 個月，根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長 %。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為 美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月 日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。
中國國內法定節日，乙方的工資按雙倍日基薪計算。
四、伙食費
乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。
五、勞保用品
甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫療及病假工資
乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用的免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。
八、航行區域
乙方服務的船舶應在 航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。
十一、合同終止及解雇費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過 美元。
乙方違法或有 等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、合同文本及生效
本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。
[以下無正文，為協議簽署頁]
雇主授權簽字 海員簽字
(公司章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
附件：
附件1
附件2
海外雇主與海員雇傭協議 篇2
甲方：_______________
法人代表：_______________
乙方：_______________
甲方乙方雙方共同需要，經雙方平等協商自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款，
一、甲方職責
1、乙方在本園服務期間，正常上班時間甲付給乙方每月工資_________元，除此乙方不再享受其他福利。
2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資，不得無故拖欠。
3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續工作，甲方可終止與乙方的工作合同協議。
二、乙方責任：
1、嚴遵本園的工作安排，認真履行司機職責。
2、服從領導的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒園的人身安全，不準酒后駕駛，疲勞駕駛，由于司機駕駛不當造成的交通違章等事故，司機負全部責任。并賠償經濟損失，因超載被罰由甲方承擔。
4、如發現車輛有問題停止使用，并及時維修同時告知甲方或提
前告知甲方找車，或司機找車接送孩子，確保行車安全。
5、工作期間：時間早上___________，下午________________至司機不得私自接車于他人，影響本園工作，違者立即解聘，并不負當月工資，以后不再聘用。
6、每次接送完孩子應清掃車輛衛生，每月洗車一次。
7、司機的第一個月工資不發放，留作合同協議的保證金，待期末再發，若司機沒有提前一個月通知本周而辭工的，扣發當月工資和合同保證金。
本雇傭校車合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年_____月_____日
海外雇主與海員雇傭協議 篇3
甲方: 姓名: 性別: 聯系電話：
乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯系電話：
乙方主要親屬聯系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:
甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條 服務項目，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數兩人，服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。
2、服務地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二條 工作時間和勞動報酬
1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。
2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態度不和善，不尊重,與老人發生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。
第三條 工作條件
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。
第四條 乙方的義務和違約責任
1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。
4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現后果乙方自負。
6、乙方在協議期間內應無條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。
8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條 合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。
第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
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