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實用的雇傭合同范文集合

發布時間:2024-07-03

實用的雇傭合同范文集合(精選3篇)

實用的雇傭合同范文集合 篇1

  編號:__________________

  甲方(用人單位)名稱:___________

  地址:___________________________

  性質:___________________________

  法定代表人(委托代理人):_______

  乙方(勞動者)姓名:_____________

  性別:___________________________

  出生年月:_______________________

  家庭住址:_______________________

  居民身份證號碼:_________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內容

  第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

  試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  二、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執行_________工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

  三、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第九條 甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

  第十條 實行計時或崗位工資的,每月標準工資為_________元。

  實行計件工資的,每月底薪為_________元,計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元。

  公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。

  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_______元。

  第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼_________元。

  第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

  第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  五、保險福利待遇

  第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

  第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1._________

  2._________

  3._________

  六、勞動紀律和規章制度

  第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  第二十二條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

  第二十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十四條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第二十五條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十六條 甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:

  ①_________

  ②_________

  ③_________

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十七條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

實用的雇傭合同范文集合 篇2

  甲方:

  乙方:

  因本公司業務發展的需要,我公司與導購員雙方友好協商,本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,達成合同條款如下。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、合同期限本合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組,之后轉為正式聘用。當因實際工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂或解除合同。

  二、工作崗位經雙方協商,乙方在合同期內在甲方指定的山東______(以下簡稱_________)內從事導購員工作。

  三、工作內容乙方根據甲方規定負責在_________從事以下幾項工作:

  1)甲方在_________各種商品的銷售

  2)甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點

  3)甲方商品的衛生和商品陳列,保持場地和貨架的干凈整齊

  4)及時傳達_________的各種信息給甲方,如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。

  5)其他_________需要的工作

  四、勞動報酬根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  1)基本工資:試用期為每天元,正式聘用期為每天元

  2)提成:紅酒供貨價基礎上提%,洋酒供貨價基礎上提%(此提成按實際銷售部分提成,即采用實際銷售商品的供貨成本計算)

  五、勞動紀律

  1)乙方應熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,不斷提高服務質量,爭創最佳服務,維護甲方的形象,在任何情況下都不得與顧客爭吵。

  2)乙方應遵守甲方各項制度及員工守則,執行甲方的業務工作流程。同時乙方在_________時應遵守_________的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反_________的管理規定而造成甲方承受_________處罰的,此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

  3)乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系,落實甲方的銷售政策,按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品,甲方有權扣除乙方此部分業務銷量,不予計算此部分銷售提成,并要求乙方賠償贈品。

  4)乙方應遵守甲方與_________的考勤管理,如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗,如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

  5)乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”,配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的,后果由乙方承擔。

  6)乙方應對自身崗位負責,保管并維護好甲方商品,防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的,乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

  7)乙方不得擅離職守,如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的,應由乙方負責賠償。

  六、合同解除

  1)符合下列情況之一的,乙方可以解除本合同甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬

  2)符合下列情況之一的,甲方可以解除除本合同乙方嚴重違反甲方和_________的39;管理規定,或有嚴重損害甲方利益的行為。乙方工作積極性和業績連續3個月下降的,造成甲方不能實現銷售利潤的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方:

  日期:

  乙方:

實用的雇傭合同范文集合 篇3

  甲方 (單位):__________________________

  乙方 (個人)姓名:___________

  身份證號碼:_______________

  簽訂日期 年___ 月___ 日

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  風險告知:簽訂合同應盡量采用書面形式,合同的內容應合法,且能充分保護自身的合法權益,避免不利條款。根據合同雙方力量的對比,盡可能爭取相對有利的合同條款,不要簽義務多,責任重,權利少,一邊倒的合同,仔細審核合同主要條款是否齊全,力求用語準確,清晰,避免歧義,嚴防筆誤,涂改。

  一。勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日。

  二。工作內容和義務

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。甲方可依照有關規定,可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

  (一)遵守國家憲法、法律、法規;

  (二)遵守甲方的規章制度;

  (三)維護甲方的榮譽和利益;

  (四)忠于職守,勤奮工作;

  (五)保守甲方商業秘密,不得利用甲方的名義、影響力以及商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三。工作時間與休息休假

  第四條 依據國家相關規定,參照我區同等級別、同等類型單位,安排工作時間與休息休假。

  四。勞動報酬

  第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第六條 在法定工作時間內,甲方根據乙方現任職務和工作崗位,甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

  五。社會保險和福利待遇

  第七條 甲方應根據國家和地方政府規定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關費用,乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第八條 甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。

  第九條 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

  六。勞動紀律

  第十條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

  第十一條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七。勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十二條 勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

  第十三條 勞動合同的解除

  (一)甲乙雙方經協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,甲方根據實際情況考慮,可以解除勞動合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系,乙方拒不改正的;

  5、違反勞動紀律,泄露甲方商業機密的;

  6、被依法追究刑事責任的

  (四)甲方有下列情形,應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同:

  1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方應當提前30日以書面形式通知乙方,并解除勞動合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法繼續履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  風險告知:《勞動合同法》第二十一條規定,用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。這里的“說明理由”,法律并未規定一定得采取熟書面形式,但是舉證角度出發,最好采用書面形式,并保存好簽收依據。

  (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同: 1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

  2、在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、在孕期、產期、哺乳期內的;

  5、在甲方連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;

  4、甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

  6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十四條 勞動合同的終止

  (一)在下列情形下,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  第十五條 勞動合同的續訂

  本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

  八。勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

  本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

  九。其他

  第十六條 本合同未盡事宜,可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。

  第十七條 本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,具有同等法律效力,生效日期以第一條為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  20__送餐員雇傭合同協議書范本【專業版】

  甲方 (單位):__________________________

  乙方 (個人)姓名:___________

  身份證號碼:_______________

  簽訂日期 年___ 月___ 日

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一。勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日。

  二。工作內容和義務

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。甲方可依照有關規定,可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

  (一)遵守國家憲法、法律、法規;

  (二)遵守甲方的規章制度;

  (三)維護甲方的榮譽和利益;

  (四)忠于職守,勤奮工作;

  (五)保守甲方商業秘密,不得利用甲方的名義、影響力以及商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三。工作時間與休息休假

  第四條 依據國家相關規定,參照我區同等級別、同等類型單位,安排工作時間與休息休假。

  四。勞動報酬

  第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第六條 在法定工作時間內,甲方根據乙方現任職務和工作崗位,甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

  五。社會保險和福利待遇

  第七條 甲方應根據國家和地方政府規定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關費用,乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第八條 甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。

  第九條 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

  六。勞動紀律

  第十條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

  第十一條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七。勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十二條 勞動合同的變更

  用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

  第十三條 勞動合同的解除

  (一)甲乙雙方經協商一致,勞動合同可以解除。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,甲方根據實際情況考慮,可以解除勞動合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系,乙方拒不改正的;

  5、違反勞動紀律,泄露甲方商業機密的;

  6、被依法追究刑事責任的

  (四)甲方有下列情形,應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同:

  1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方應當提前30日以書面形式通知乙方,并解除勞動合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法繼續履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同: 1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

  2、在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、在孕期、產期、哺乳期內的;

  5、在甲方連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;

  4、甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

  6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十四條 勞動合同的終止

  (一)在下列情形下,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產的;

  5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  第十五條 勞動合同的續訂

  本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

  八。勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

  本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

  九。其他

  第十六條 本合同未盡事宜,可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。

  第十七條 本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,具有同等法律效力,生效日期以第一條為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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    甲方:乙方:經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止...

  • 雇傭合同協議2024(通用33篇)

    甲方:酒店方乙方:廚師方經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個月,即從年月日起至年月日止...

  • 精選雇傭合同模板(精選30篇)

    甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證(護照)(主要負責人) 號碼聯系人 戶籍地址現住址聯系電話 聯系電話甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。...

  • 雇傭合同范例(精選31篇)

    甲方:乙方:以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作本著互利互惠、友好合作的原則,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:第一條:甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實...

  • 最新雇傭合同書范本(精選3篇)

    甲方(用人單位)名稱:地址:乙方(受聘人)姓名:居民身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定,經甲乙雙方平等協商,就聘用應聘事項訂立本合同:一、合...

  • 精選雇傭合同模板集錦(精選31篇)

    甲方(用人單位) 名稱:___________________________________ _地址:____________________________________法定代表人(委托代表人):_______________________聯系電話:________________________乙方(殘疾人)姓名:_____________________...

  • 雇傭合同模板(精選34篇)

    甲方(用人單位) 名稱:___________________________________ _地址:____________________________________法定代表人(委托代表人):_______________________聯系電話:________________________乙方(殘疾人)姓名:_____________________...

  • 雇傭合同書范本(精選3篇)

    甲方(用人單位)名稱:地址:乙方(受聘人)姓名:居民身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定,經甲乙雙方平等協商,就聘用應聘事項訂立本合同:一、合...

  • 雇傭合同
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