2024青島雇傭勞動合同（精選3篇）

2024青島雇傭勞動合同 篇1

　　甲 方: 乙方:

　　__公司 性別:

　　委托代表人: 學(xué)歷

　　年齡:

　　甲方地址: 居民身份證號碼:

　　__市 郵政編碼:

　　家庭住址:

　　根據(jù)《中華共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止。

　　二、 工 作 內(nèi) 容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_____部擔(dān)任___________工作。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

　　第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為三部分:基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。

　　第八條甲方實行下發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資,總計______元人民幣,(包括①基本工資為_______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元)。

　　第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

　　第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和__市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的,甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和__市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和__市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:工作午餐及年休假。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處分,直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條 訂訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 乙方在試用期間,被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方解除合同。

　　第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責(zé)任。

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條 乙方有下列情形,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

　　4、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　5、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

　　第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

　　第二十四條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

　　3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

　　第二十六條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條 下列情形之一,甲方違反勞動合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第二十八條下列情形之一,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

　　2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

　　第二十九條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:

　　1、乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2、 2、 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的;

　　3、 3、 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

　　以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。

　　第三十條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第三十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費。其標(biāo)準(zhǔn)為:

　　一般員工:培訓(xùn)費÷合同期限/月×未完合同時間/月

　　業(yè)務(wù)骨干:指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術(shù)人員

　　服務(wù)不滿一年(含一年)的:賠償全部培訓(xùn)費;

　　服務(wù)不滿二年(含二年)的:賠償80%培訓(xùn)費;

　　服務(wù)不滿三年(含三年)的:賠償60%培訓(xùn)費(以每年遞減20%類推)。

　　第三十四條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向__市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

　　第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu),非__戶口及未轉(zhuǎn)檔案者,不執(zhí)行本合同第十三條。

　　第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、__市有關(guān)規(guī)定相的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:

　　法人代表:

　　蓋章:

　　乙方:

　　簽字

2024青島雇傭勞動合同 篇2

　　用人單位及項目聘用負(fù)責(zé)人 (簡稱甲方)

　　勞動者：姓 名 (簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期 項目施工現(xiàn)場做 職務(wù)，在該項目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、聘用時間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按 元人民幣(包括一切費用在內(nèi))，平時支出生活費20xx元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎、有罰(項目部有明細(xì))剩余款項聘用到期一次付清。

　　三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

　　2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任;

　　4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

　　5、會計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

　　6、資料員未按正常工作要求進行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。

　　五、 本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

　　六、 乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 身份證號碼 身份證號碼 年 月 日 年 月 日

2024青島雇傭勞動合同 篇3

　　甲方： 山

　　委托代理人：

　　地址： 乙方： 性別

　　身份證號碼

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　通訊地址

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：小時工。

　　第四條 乙方提供勞務(wù)的時間為：每周一至周六;每天 小 時，其中上午為 ，下午為 。

　　第五條 乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的`體檢報告，以確保身體 健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。

　　第六條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

　　第七條 乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo) 準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，

　　且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

　　第八條 勞務(wù)報酬

　　(一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā) ;

　　(三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月 10 日。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　(一) 本協(xié)議期滿的;

　　(二) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(三) 乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條 甲方雙方約定，甲方為乙方購買 1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。 第十二條 雙方出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

　　第十三條 本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)： 乙方(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日