保密合同協(xié)議（通用12篇）

保密合同協(xié)議 篇1

　　甲方：______________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　通訊地址：__________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________________

　　乙方：______________________________________

　　通訊地址：__________________________________

　　聯(lián)系方式：__________________________________

　　根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

　　(一) 保密內(nèi)容

　　1、甲方的交易秘密：包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

　　2、 甲方的經(jīng)營秘密：包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價， 市場分析，廣告策略;

　　3、甲方的管理秘密：包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料;

　　4、甲方的技術秘密：包括但不限于項目實施方案，技術方案、實施方提交的工作成果，培訓內(nèi)容，咨詢方提交報告，各類分析報告，公司內(nèi)部研討資料，工程設計、電路設計、制造方法、產(chǎn)品配方、制作工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　5、甲方的客戶秘密：包括但不限于客戶名單以及與客戶之間往來的文件、資料、樣品、合作背景信息、客戶要求保密的相關信息。

　　(二) 保密范圍

　　1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密， 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;

　　2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

　　4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三) 雙方的權利和義務

　　1、 甲方提供正常的工作條件， 為乙方職務發(fā)明、 科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

　　2、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;

　　3、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

　　4、 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　5、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

　　6、 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的， 解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務;

　　7、 在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

　　(四) 保密期限

　　1、 勞動合同期內(nèi);

　　2、 甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi);

　　(五) 解密期限

　　1、 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　2、 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前______個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六) 保密津貼

　　1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月;

　　2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為______年;

　　3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月______日與工資同時發(fā)放;

　　4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月______日準時發(fā)放給乙方;

　　5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　(七)違約責任

　　1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

　　2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

　　3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

　　4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當?shù)厝嗣穹ㄔ海�依法追究乙方刑事責�?

　　(八)其他約定事項

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2、______________________________________________________________

　　3、______________________________________________________________

　　(九)爭議解決

　　甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　(十)協(xié)議生效

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保密合同協(xié)議 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

　　2. 乙方的權利與義務

　　(1)提高政治思想覺悟，加強保密意識。

　　(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

　　(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

　　(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

　　(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

　　(6)會議結束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

　　(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

　　(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

　　(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

　　(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

　　3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

　　單位蓋章

　　20--年-月--日

　　乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

　　單位蓋章

　　20--年-月--日

保密合同協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的'公開信息。

　　第二條 保密責任

　　除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

　　乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

　　乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第五條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　___年___月___日

　　乙方(簽字)：

　　___年___月___日

保密合同協(xié)議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資雙方共同信守!

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

　　2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

　　二、雙方的權利與義務、責任

　　1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規(guī)定;

　　2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

　　3、甲方不得利用所掌握的`商業(yè)秘密牟取私利;

　　4、甲方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，并經(jīng)證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;

　　5、甲方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　6、甲方同意并承諾，未經(jīng)乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

　　三、本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：

　　1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

　　2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

　　四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起立即生效!

　　甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　_____年__月__日_____年__月__日保密協(xié)議書租房協(xié)議書范本瀝青船入股協(xié)議書

保密合同協(xié)議 篇5

　　甲 方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙 方：_________

　　身份證號：_________

　　保密項目：_________

　　項目組成員：_________

　　乙方因參與甲方關于________項目的有關工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

　　第一條 保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：

　　1、技術信息：

　　包括技術方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;

　　2、經(jīng)營信息：

　　包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

　　3、其他事項：

　　甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的.約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

　　第二條 乙方的保密義務

　　對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

　　2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

　　5、不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;

　　6、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

　　7、如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　第三條 保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

　　第四條 違約責任

　　1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

　　3、本條第2款所述損失賠償包括：

　　A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

　　B、如果甲方的損失依照A款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;

　　C、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

　　d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　第五條 爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　第六條 協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽章)_________

　　乙方：(簽名)_________

　　法定代表人：(簽字)_________

保密合同協(xié)議 篇6

　　甲方:________________(總部/分部/加盟店)

　　乙方:______________________________(員工)

　　根據(jù)甲方與乙方于_________年______月_____日達成的《勞動合同》,甲方聘任乙方為_________________________。為了滿足總部_____________及甲方對商業(yè)秘密保護的要求,根據(jù)總部的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下保密協(xié)議:______________________

　　一、商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密,除另有規(guī)定之外,均視為總部的商業(yè)秘密。

　　二、商業(yè)秘密的范圍

　　乙方作為甲方_________職務,在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術秘密,無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密,乙方均負有保密義務。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息:

　　(一)總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅,包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息,以及_________信息;

　　(二)總部許可甲方使用的_______________技術秘密;

　　(三)甲方的客戶名單及_______________信息;

　　(四)有關加盟店經(jīng)營情況的財務報表及_______________信息;

　　(五)乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品;

　　(六)___________________________。

　　三、職務成果

　　乙方在任職期間,執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。乙方對其職務發(fā)明創(chuàng)造,負有保密義務,不得將其公開,或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持,代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作,并由甲方或者總部承擔責任的作品,甲方或者總部視為作者,乙方應當承擔保密義務。乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品,其著作權由甲方享有,乙方應當承擔保密義務;經(jīng)甲方同意的,乙方可以享有署名權。

　　四、保密義務

　　在本合同履行期間及終止后,乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密,負有保密義務。除非該等商業(yè)秘密由權利人合法公開,否則均不免除乙方的保密義務。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密,包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。

　　五、保密制度

　　乙方應當遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度,以及總部或甲方制定的其他保密制度,尤其應當遵守以下保密規(guī)定:

　　(一)對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品,不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制;

　　(二)未經(jīng)甲方許可,不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密;

　　(三)未經(jīng)甲方許可,不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。

　　乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度,不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露,甲方有權按照規(guī)定對乙方予以處罰。

　　六、檢查

　　甲方認為有必要時,可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查,包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

　　為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利,乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi),否則,甲方不承擔任何責任。

　　七、商業(yè)秘密的排除

　　本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得,不具有秘密性,則可以解除乙方對該信息的保密義務。

　　八、承諾與保證

　　乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前,未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務;乙方在履行勞動合同過程中,不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。

　　九、勞動合同的終止

　　乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時,乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員,辦理移交手續(xù),由甲方安排其從事其他職務的工作。

　　乙方要求終止合同的,應當提前_________個月通知過甲方,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù),在實施脫密措施期滿后,方可終止勞動合同。

　　十、保密津貼

　　在乙方任職期間,甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元。

　　保守商業(yè)秘密,是乙方履行法律規(guī)定的義務,不得以此要求甲方給予補償,包括勞動合同關系終止后的保密期間。

　　十一、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露商業(yè)秘密的,除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外,并應當償付違約金_______元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定,使用商業(yè)秘密的,除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外,并應當償付違約金_________元。

　　乙方違反本協(xié)議規(guī)定,具有下列行為之一的,甲方有權根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性,對乙方處以_____元以上____元以下的罰款:

　　(一)復制商業(yè)秘密的載體的;

　　(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送;

　　(三)未辦理移交手續(xù)的;

　　(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的;

　　(五)知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

　　乙方違反承諾與保證的,甲方有權隨時解除勞動合同,并對乙方處以_________元以下的罰款,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。

　　十二、總部的權利

　　乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務,均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利。

　　總部有權對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請求權及處罰權,除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

　　未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權,否則,其行為無效,總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　十三、合同文本

　　本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定,未經(jīng)總部同意,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力

　　十四、聲明

　　乙方聲明:總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外,乙方均應無條件地遵守和執(zhí)行。

　　甲方(簽章):___________________

　　法定代表人(簽章):_____________

　　__________年__________月_______日

　　乙方(簽章):___________________

　　__________年__________月_______日

保密合同協(xié)議 篇7

　　甲方(聘用方)：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;

　　2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等;

　　3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;

　　4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內(nèi)向應該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位;

　　5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　6.不得為自己利益使用或計劃使用;

　　7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　9.乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

　　10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

　　11.乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　三、保密期限

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：

　　(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

　　(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。

　　2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：

　　(1)乙方離職時，一次性支付_________元;

　　(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

　　(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

　　(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　五、爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

　　六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密合同協(xié)議 篇8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條秘密信息甲X雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條 保密責任除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

　　第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第三條 保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

　　第五條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　________年____月____日

保密合同協(xié)議 篇9

　　編號：

　　部門 :

　　姓名：

　　黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　年 月

　　說 明

　　一、凡在黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

　　二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的內(nèi)劃“√”。

　　三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

　　四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

　　簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

　　涉密技術部崗位

　　涉密管理崗位

　　涉密其它崗位

　　簽訂人涉密等級：核心涉密人員

　　重要涉密人員

　　一般涉密人員

　　簽訂人 脫密期: 5年 2年

　　4年 1年

　　3年 半年

　　甲方: 黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務咨詢服務安全保密監(jiān)督管理辦法(施行)》和《軍工涉密業(yè)務咨詢服務安全保密監(jiān)督管理辦法實施細則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

　　一、甲方權利和義務

　　甲方為黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司

　　(一)負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。

　　(二)負責為乙方提供相適應的_環(huán)境。

　　(三)負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

　　(四)負責對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。

　　(五)乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

　　二、乙方權利和義務

　　乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設工程招標投標代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。

　　(一)乙方的權利：

　　1、依據(jù)相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相

　　應等級國家秘密的權利。

　　2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議等涉密活動的權利。

　　3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

　　4、按照公司相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

　　5、涉密人員應享有的其它法定權利。

　　(二)乙方的義務：

　　1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

　　2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

　　3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

　　4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

　　5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。

　　(三)乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：

　　1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。

　　2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組 織 ) 使用上述秘密信息。

　　4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

　　5、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

　　6、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國(境)外機構、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導和監(jiān)督。

　　7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

　　8、因私出國(境)時，嚴格按照公司因私出國(境)管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國(境)前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

　　9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

　　10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

　　11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

　　三、保密期限

保密合同協(xié)議 篇10

　　前言：公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權是公司重要的財產(chǎn)之一，員工向公司保證，其進入本企業(yè)之前對任何社會第三人均未承擔有關商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的不使用義務，因而員工在公司內(nèi)任何知識的使用，與社會第三人無關。

　　乙方因為在甲方履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方商業(yè)秘密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　一、保密的內(nèi)容和適用范圍

　　甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、銷售經(jīng)營信息：相關成本、計算機數(shù)據(jù)庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產(chǎn)銷策略、商鋪價格、客戶名單、加盟資料、折扣、促銷信息、與同行業(yè)對手的競爭策略、計劃、價格的制定政策、價格水平、調(diào)整方案等凡涉及商業(yè)秘密的業(yè)務資料。

　　2、經(jīng)營信息：客戶名單及信息，營銷計劃，采購資料，定價策略，不公開的財務資料，進貨渠道，產(chǎn)銷策略等。

　　3、管理信息：管理策略，管理制度，企業(yè)投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。

　　4、財務信息：財務預、決算報告，繳納稅款，營銷報表及各種綜合、統(tǒng)計報表等。

　　5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內(nèi)部會議、談話內(nèi)容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規(guī)劃透露給無關人員。

　　6、公司依照法律或者有關協(xié)議的約定、對外承擔保密義務的事項。

　　7、行為過失：盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。

　　8、理療團隊須保密客戶名單、病情等信息資料，以及產(chǎn)品內(nèi)部資料等信息。

　　9、在一定時間和范圍內(nèi)不宜公開的機構設置、內(nèi)部分工、人事安排和職務任免事項、企業(yè)員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇、員工手冊等資料;

　　10、公司所掌握的尚未公開的各類信息。

　　11、公司的經(jīng)營的安全防范狀況及存在的問題。

　　12、公司、法人代表的印章，營業(yè)執(zhí)照，財務印章等。

　　13、公司規(guī)定的其他應當保密的事項。

　　14、本協(xié)議適用于本公司直屬各部門及全體員工。

　　二、違約責任

　　甲乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業(yè)績提成。

　　2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。

　　3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密的權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權刑事責任。

　　4、立即開除違規(guī)人員，并附開除通知說明。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　四、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方(簽名)：乙方(簽名)：

　　___________________________________________

　　經(jīng)辦人：總經(jīng)理：

　　年月日

保密合同協(xié)議 篇11

　　甲方(用人單位)：___________ 乙方(員工)：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 ( 以下簡稱《勞動合同法》)等國家和地方勞動法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限。

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

　　2、無固定期限。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。

　　乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)，甲方有權根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為，公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。

　　三、工作時間和休息休假。

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。

　　2、經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行( )不定時工作制或( )綜合計算工時工作制。

　　(二)甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班，應先填寫《加班申請表》，并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間，對超過2天以上的加班，應在次月月底前進行調(diào)休。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　四、勞動報酬。

　　(一)乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時，雙方約定加班費計算基數(shù)為/月或/小時。

　　(二)甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。

　　(三)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　五、社會保險和福利待遇。

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件的職業(yè)危害防護。

　　甲方按照國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。

　　七、規(guī)章制度。

　　(一)乙方在入職時應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規(guī)章制度和注意事項的規(guī)定，乙方可以通過培訓、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關系組進一步了解相關規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　(二)乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效，否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動合同。

　　(三)乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系，亦非在與任何第三方約定的競業(yè)限制期內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同。

　　(四)乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權益，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。

　　(五)乙方應自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

　　八、合同的解除。

　　(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

　　2、未及時足額支付勞動報酬的。

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同，且不支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、違反誠信規(guī)則提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

　　2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

　　6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。

　　7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機密材料的。

　　九、保密規(guī)則及相關事項。

　　(一)乙方入職時須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應當嚴格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應承擔甲方的經(jīng)濟損失。

　　(二)乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務相近似或相沖突的工作的，乙方應主動告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。

　　十、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放。

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、合同解除和終止手續(xù)。

　　(一)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應在離職前十五日內(nèi)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　(二)乙方因個人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責任的權利。

　　十二、爭議處理。

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以依法申請仲裁、提出訴訟。

　　十三、其它。

　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應在3天內(nèi)告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經(jīng)送達。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)__________ 乙方：(簽名)__________

　　______年_____月_______日 _______年______月______日

保密合同協(xié)議 篇12

　　甲方：(企業(yè))

　　住址：

　　法定代表人：

　　郵政編碼：

　　乙方：(員工)

　　住址：

　　身份證號碼：

　　乙方因為在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容(b)：

　　1、技術信息：

　　2、經(jīng)營信息：

　　3、公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項：

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

　　4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元(c);

　　(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除);

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字后生效(d)。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：(簽字) 身份證號碼：

　　年 月 日 年月 日