煤業礦山救護協議（精選3篇）
煤業礦山救護協議 篇1
甲方：_______(煤炭)集團公司礦山救護隊
乙方：_______煤業有限公司
根據內蒙古煤礦安全監察局、內煤安字【_______】_______號文件要求，本著互惠互利、有償服務的原則，經主管部門協調，甲、乙雙方協商達成以下協議：
一、救護服務范圍
1、應急救援事故范圍
(1)礦井發生瓦斯、煤塵爆炸事故
(2)發生人員中毒事故
2、其它類事故(即：沒有人員傷亡事故)
(1)礦井火災 (2)啟封火區 (3)封閉火區
(4)排放瓦斯 (5)礦井透水事故(6)冒頂事故
二、甲方責任
1、負責乙方礦井的應急救援任務
2、負責乙方礦井其它類事故的技術服務及救援服務
3、甲方接到乙方應急救援任務、其它類事故電話后，必須迅速組織搶險救災人員以及車輛、裝備等以最快的速度前往事故礦井，不得無故推遲出動時間或不出動。
4、甲方在處理事故時，必須嚴格按《煤礦安全規程》和《煤礦救護規程》進行作業，在確保自身安全的條件下積極工作，不得以任何理由違章指揮、違章作業及冒險蠻干。
三、乙方責任
1、乙方召請甲方時，乙方應給予配合，如實向甲方提供礦井的有關圖紙、資料以及井下各作業地點的實際情況，不得隱瞞虛報。
2、甲方在處理事故時，乙方必須按照甲方的要求積極組織人力、物力，配合甲方工作，保證搶險救災所需，并無償為救護隊提供食宿。
3、乙方無權指揮救護隊，救護隊指揮員必須是指揮部成員并參加制定搶險救災方案。
四、救護協議的簽訂及收費辦法
1、根據內蒙古礦山應急救援協會，內礦救援協《_______》_______號文件要求，按照乙方礦井年設計生產能力每噸收取_______元，每對礦井不少于( _______)萬元。
2、救護協議簽訂后，礦山救護隊在處理應急救援事故時(即：瓦斯、煤塵爆炸，或人員中毒傷亡)，救護隊不再收取救災服務費。
3、不屬于應急救援事故范圍內的其它類事故(即：沒有人員傷亡的事故)，救護隊為其提供技術服務或救災服務時，救災費按《內蒙古礦山救護隊災害事故處理暫行收費標準》執行，在救災完成的同時，乙方一次性交情救災服務費。
4、每年簽訂一次協議，在簽訂協議的同時，乙方向甲方一次性繳清救護協議費。
5、此協議一式兩份，甲乙雙方各一份，協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，可另行制定協議補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
救護隊值班電話：
五、服務有效期 年 月 日至年 月 日
救護隊(公章)： 乙方(公章)：
救護隊負責人： 乙方負責人：
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
煤業礦山救護協議 篇2
轉讓方（以下簡稱甲方）法定代表人：住
址：受讓方（以下簡稱乙方）法定代表人：住
址：
根據國務院《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關規定，雙方本著平等、自愿、有償的原則，通過友好協商，訂立本合同。
第一條
受讓采礦權的基本情況
第
1.1條 甲方轉讓給乙方的采礦權名稱
第
1.3條 甲方轉讓的采礦權發證機關
第
1.4條 甲方轉讓的采礦權所涉及的采____區的地理坐標
（附地理位置圖）
第
1.5條 甲方轉讓的采礦權所涉及的采____區的面積是
第
1.6條 甲方轉讓的采礦權的采礦許可證的有效期
第
1.7條 甲方轉讓的采礦權權屬情況
第二條
轉讓方式及轉讓價格
第
2.1條 甲方應將采礦許可證規定的全部采____區塊的采礦權、礦山資產一次性轉讓，甲方和乙方在簽訂書面轉讓合同后，共同向
申報。
第
2.2條 乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。
該采礦權轉讓金為每平方公里
元人民幣，總價款為
元人民幣。
第
2.3條 本合同經雙方簽字后，經審批部門批準后____日內，乙方須以現金支票或現金向甲方繳付采礦權出讓金總額的
％，共計
元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉讓金。乙方在審批部門批準后____日內，支付完全部采礦權轉讓金。
第
2.4條 除合同另有規定外，乙方應在合同規定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶內。銀行名稱：
銀行
分行，帳號為
。
第
2.5條 甲方銀行、帳號如有變更，應在變更后____日內，以書面形式通知乙方，由于甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。
第
2.6條
因本合同采礦權轉讓所發生的稅、費由合同雙方平均分擔。
第三條 不可抗力
第
3.1條 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第
3.2條 遇有不可抗力的一方，應在
小時內將事件情況以信件或電報（電傳或傳真）的書面形式通知另一方，并且在事件發生后____日內，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。
第四條 違約責任
第
4.1條
如果一方未履行本合同規定的義務，應承擔違約責任。
第
4.2條 如果由于甲方的過失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉讓金
%的違約金。
第五條
通知
第
5.1條 本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實際收到時起生效。雙方約定各自的通訊方式為：
甲方
乙方
住所地
住所地
編碼
編碼
電話號碼
電話號碼
電傳
電傳
傳真
傳真
任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后____日內應將新的地址通知另一方。
第六條
適用法律及爭議解決
第
6.1條 本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第
6.2條 因執行本合同發生爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成，雙方同向
仲裁委員會申請仲裁（當事人雙方不在合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴）。
第七條
附則
第
7.1條 本合同經雙方法定代表人（授權委托代理人）簽字，并經國家主管部門批準后生效。
第
7.2條 合同正本一式
份，雙方各執
份。
第
7.3條 本合同于 ________年 ____月 ____日有中國
省（自治區、____市）
市（縣）簽訂。
第
7.4條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方
乙方
法定代表人（委托代理人）
法定代表人（委托代理人）
（簽字）
（簽字）
簽約日期：________年____月____日注：本合同范本僅就采礦權轉讓制定。因礦業企業改制、重組、并購、分立、合并、增資擴股等原因需轉讓采礦權的，本合同范本不適用
返
煤業礦山救護協議 篇3
編號：__________________
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：___________________________
性質：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動者）姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條?甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內容
第二條?根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條?乙方實行_________工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條?甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條?乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第七條?甲方要嚴格執行國家和地方有關_____的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條?甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
第九條?甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：
1._________
2._________
3._________
第十條?甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條?乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條?乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條?乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條?乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條?乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十六條?乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
第十七條?甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十八條?甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條?甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元；從事井_____業的，每個工作日井下津貼為_________元。
第二十條?非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業_____標準支付乙方停工生活費。
第二十一條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會_____和福利待遇
第二十二條?甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____有關手續。
第二十三條?乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十四條?乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十五條?乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育_____政策規定執行。
第二十六條?甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._________
2._________
3._________
七、勞動紀律和規章制度
第二十七條?甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條?乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十九條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂