員工合同解除協議（精選3篇）

員工合同解除協議 篇1

　　甲方：________________公司

　　乙方：________________(員工工號：________________)

　　____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。

　　甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。

　　從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。

　　本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方(簽名)：________________

　　____________年___________月_________日

員工合同解除協議 篇2

　　為提高山后村界的主干河流抗御自然災害的功能，通過達到主干河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發，環境得到美化的目標。山后村村民組與同志經過充分考慮協商，對河道達成如下承包協議條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一、承包界址及時限

　　1、甲方經村民代表會議研究決定，同意將山后村界的主干河流承包給乙方，河道界址為：_________________東于界，西于界，全長約米。

　　2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、雙方原則

　　雙方本著在優化環境，依法開放資源、利村利民造福一方的前提下，堅持以下原則：_________________

　　1、在治理、優化環境中合法合理開發資源;

　　2、在各自的權利范圍內承擔相關責任;

　　3、在地位平等基礎上，協商解決未盡事宜。

　　三、權利及義務我是_____________，于_____年_____月_____日，由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經____個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今后工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批準為謝!致禮

　　申請人：______________

　　_______________年__________月__________日

　　(一)甲方的權利及義務：_________________

　　1、在本協議簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定于此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協議，責任由乙方自負。

　　2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協調工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬松環境。

　　3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產生活秩序，確保群眾利益不受損害。

　　(二)乙方的權利及義務：_________________

　　1、依法辦理項目界內資源開發相關手續和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業。

　　2、自本協議簽訂生效之日起，乙方依法享有協議規定范圍內的資源(石、沙)開發權，并可在規定范圍內發展，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個人簽訂本項目協議，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。

　　甲方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　___________年_______月_____日

員工合同解除協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自___年__月__日起至___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。

　　四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

　　七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。

　　九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于___年__月__日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　___年__月__日___年__月__日