員工合同解除協(xié)議（精選3篇）
員工合同解除協(xié)議 篇1
為提高山后村界的主干河流抗御自然災害的功能，通過達到主干河道得到綜合治理，利用資源得到合理開發(fā)，環(huán)境得到美化的目標。山后村村民組與同志經(jīng)過充分考慮協(xié)商，對河道達成如下承包協(xié)議條款：_________________(下以甲、乙雙方為稱)
甲方：_________________
乙方：_________________
一、承包界址及時限
1、甲方經(jīng)村民代表會議研究決定，同意將山后村界的主干河流承包給乙方，河道界址為：_________________東于界，西于界，全長約米。
2、雙方議定：_________________項目工程承包期限定為年，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、雙方原則
雙方本著在優(yōu)化環(huán)境，依法開放資源、利村利民造福一方的前提下，堅持以下原則：_________________
1、在治理、優(yōu)化環(huán)境中合法合理開發(fā)資源;
2、在各自的權利范圍內(nèi)承擔相關責任;
3、在地位平等基礎上，協(xié)商解決未盡事宜。
三、權利及義務我是_____________，于_____年_____月_____日，由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經(jīng)____個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現(xiàn)在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今后工作對我的挑戰(zhàn)。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批準為謝!致禮
申請人：______________
_______________年__________月__________日
(一)甲方的權利及義務：_________________
1、在本協(xié)議簽訂生效之日，乙方首付甲方年度河道承包費計人民幣____________元整，定于此日為每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日，甲方有權單方終止協(xié)議，責任由乙方自負。
2、幫助乙方做好在河道承包管理期間與本村村民相關利益事務的協(xié)調(diào)工作。力盡所能為乙方實施項目工程營造一個寬松環(huán)境。
3、在河道承包管理期間，乙方認真做好安全防范工作，并積極協(xié)助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影響甲方村民正常的生產(chǎn)生活秩序，確保群眾利益不受損害。
(二)乙方的權利及義務：_________________
1、依法辦理項目界內(nèi)資源開發(fā)相關手續(xù)和證件，積極做好小河流域治理項目的申報和聘請相關部門編制規(guī)劃設計等相關事務，爭取項目資金，以治理河道為基礎，積極配合村集體做好村公益事業(yè)。
2、自本協(xié)議簽訂生效之日起，乙方依法享有協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)的資源(石、沙)開發(fā)權，并可在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)展，甲方不得干涉。甲方不得再于任何單位與個人簽訂本項目協(xié)議，否者，一切事務責任與乙方無關，由甲方自負。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
員工合同解除協(xié)議 篇2
甲方：________________公司
乙方：________________(員工工號：________________)
____________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_____________元，支付方式為：按月支付每月________元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的________元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
____________年___________月_________日
員工合同解除協(xié)議 篇3
派用員工合同
甲方（用人單位）：_________
地址：_________
郵編：_________
乙方（派出單位）：_________
地址：_________
電話：_________
_________（甲方）因工作需要與_________（乙方），簽訂本派用員工合同。
第一條?人員招錄
自本合同簽訂之日起，甲方根據(jù)工作需要，提出派用員工的崗位、數(shù)量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況，乙方根據(jù)甲方要求負責招收、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方，由甲方采取一定考察程序，確定錄用人員。
第二條?關系管理
派用人員派用后，人事勞動關系保留在乙方。派用人員在甲方工作期間，不轉行政關系、黨團組織關系和工資關系。
第三條?工資待遇
派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據(jù)市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線，由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時，由甲方在每月15日前劃轉給乙方，由乙方代付。
第四條?社會_____
甲方應根據(jù)國家的規(guī)定為派用人員繳納社會_____及有關的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的，由甲方負責向有關機構直接繳納；甲方委托乙方支付派用人員工資的，甲方每月15日前將_____金劃轉乙方，由乙方負責向指定機構代繳。
第五條?管理費用
本著_____的原則，甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。
第六條?解除派用
派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權解除派用人員，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關系。
1.在試用期間被證明不符合派用工基本條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、_____，給甲方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的；
4.利用工作之便、營私舞弊、__________情節(jié)嚴重的；
5.被依法追究刑事責任的。
第七條?解除合同
派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權解除派用合同：
1.甲方未能根據(jù)甲乙雙方所簽合同的約定，按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會_____及有關社會福利基金的；
2.甲方不能按時劃轉乙方外派人員管理費用的；
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，其他原因需解除派用關系的。
第八條?變更合同
本合同約定事項，若違反有關的勞動法律、法規(guī)或所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方協(xié)商變更合同條款；不能達成一致的，以國家法律、法規(guī)為準。
第九條?爭議_____
派用人員與甲方發(fā)生用工爭議，或甲乙雙方發(fā)生派送爭議，應先由三方共同協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)厝耸耞____機構申請_____。
第十條?補充合同
本合同未盡事宜，按國家和_________省有關規(guī)定執(zhí)行，雙方認為需要進一步明確事項，簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等效力，一并執(zhí)行。
第十一條?合同期限
本合同自簽訂之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿后，如雙方無異議可自動延續(xù)。本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。
本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________