內部司機管理協議（通用3篇）

內部司機管理協議 篇1

　　內部司機管理協議

　　一、司機人員接送來賓及客戶，應禮貌接送，將客人、來賓送至目的地為原則。不得將_____未駛進目的地時即行停車，讓客戶步行。

　　二、在接客戶過程中遇到異常狀況（如：塞車、未接到客戶等）需及時反饋于車調。

　　三、司機人員違反交通規則和其它違法行為，其責任和費用則本人自理。

　　四、司機不出車時，進行_____保養或人資廠務部指定停車地點待命，嚴禁將車私自開出。違者每次罰款rmb_________元。

　　五、凡有用車之需求須服從車調員的調派。特殊情況用車：如晚上22：00有不能下班之用車需求。必須滿足（超過23：00返回可以取消早上接派駐/出差干部行程）；如有延誤或拒絕每次罰款rmb_________元。

　　六、保持通訊聯絡暢通。凡有用車之需求電話必須接聽。拒接一次罰款rmb_________元。

　　七、過路、過橋費、停車費、誤餐費結報實是求是，若有弄虛做假的情況，將扣除當月所有結報費用（包含車租費）。

　　八、洗車、加油、就餐等必須通知車調，并取得車調確認同意。經車調允許后方可作業。原則上時間不超過30分種。此時段有需求及時返回。

　　九、司機人員按廠規穿著工衣，配戴識別證。嚴禁進入生產區與辦公區（到人資廠務部辦公室除外）違者每次罰款rmb_________元。

　　十、司機人員應嚴格遵守公司保密約定，嚴禁泄露公司相關機密，違者解除車租合約，并送警法辦。

　　十一、司機人員工作時間：07：00-22：00。

　　十二、加強_____的維修及保養，_____因故需維修應提前報備調度單位主管同意，嚴禁謊報_____有故障而拒絕出車，若經查實，要求車主對司機進行更換或解除合約，并賠償相關造成之損失。

　　十三、人資廠務部每月排配司機星期天休息1天，車保1天。若有特殊情況，司機應配合用車單位使用。

　　十四、每月接到客戶或各單位主管投訴（經查實投訴屬實），根據造成后果之嚴重程度，解除車主與公司的車租合約。

　　十五、以上協議中的處罰金從每月車租中扣除。

　　十六、以上如有未盡事宜，可由人資廠務部與車主協商后再行約定。

　　十七、本協議一式兩份，人資廠務部執一份，司機執一份。

　　人資廠務部（簽章）：_________司機（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

內部司機管理協議 篇2

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　性別：________________

　　出生年月：________________

　　文化程度：________________

　　身份證號：________________

　　郵編：________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資________元。其它按當月所行駛公里獎即：[大車(豐-田、子彈頭)0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。

　　2、在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費15元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

　　3、國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。

　　4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從20__年1月起為乙方辦理養老保險。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前四十五日以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;6、乙方解除本合同，應提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月________日

內部司機管理協議 篇3

　　甲方: __市__運輸有限公司

　　乙方姓名: 性別: 身份證號:

　　籍貫:省 市(縣)

　　家庭住址:文化程度:手機號:

　　一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為一年。

　　二、根據國家和本省勞動工資有關規定,經協商確定乙方勞動報酬形式,按車總運費吃飯、 抽煙) ,電話費為每輛車每月 元。

　　三、工資發放:

　　1、運行后完成產值由財務會計結算,第二個月 10日至 15日發放工資。

　　2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結清。

　　四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失,應根據應產生后果和責任大予 以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 勞動合同。

　　五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產值。無論金額多少,情節如何,一經查證,甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

　　六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發生交通肇事,事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸成,駕駛員 分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

　　八、 貨物損壞由于公司造成的由公司承擔, 雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

　　九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度,在行車期間禁止賭博、嫖娼、喝酒等違章亂紀 行為。

　　十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前一個月以書面形式通 知對方,經雙方協商同意。

　　十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議,應當協商解決。協商不成的,可以向本單位勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定 不服的,可以自收到仲裁決定書之日起十五日內向人民法院提出訴訟。

　　十二、 本合同未盡事宜, 按國家本省有關法律、 法規、 規章執行。 簽訂本合同所依據的法律、 法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。

　　十三、本貨運司機勞務合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方: 市 運輸有限公司 乙方:(簽章)

　　法定代表人:(簽章)

　　日期:年 月日