工傷賠償情況說明（精選3篇）
工傷賠償情況說明 篇1
甲方：______________
法定代表人：______________
乙方(工人)：_______________,男,_______________歲,住成都市__________________,身份證號：______________
乙方于___年___月___日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計元(大寫：______________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣元(大寫：______________)。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
工傷賠償情況說明 篇2
根據___________年__________月__________日股東決定，股東________________決定減少_________________公司注冊資本，股東出資由人民幣___________萬元(__________萬元)減資為人民幣___________萬元(______萬元)，出資方式為___________出資，占注冊資本的__________%。公司于___________年______月______日在《_____________》上發布減少注冊資本公告，并在減資決議作出起__________日內已通知債權人，公司已經嚴格按照《公司法》的規定，對公司的債權債務有關事項進行清理。自公告之日起__________日內，未有個人、團體要求公司清償債務或者提供相應的擔保;未有個人、團體對公司減少注冊資本提出異議。
_______________有限公司
___________年___________月_________日
工傷賠償情況說明 篇3
最新的拖欠工資情況說明模板
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日