拖欠工資的情況說明（通用6篇）
拖欠工資的情況說明 篇1
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日
拖欠工資的情況說明 篇2
本人/公司(證件號：_________________)因自身原因將貴公司開具的收據遺失，收據號為_______，金額小寫_______￥元(大寫)，開具內容為___________________________________，因該收據已遺失，在此本人聲明作廢并以此遺失聲明辦理相關業務。日后此收據原件出現，貴公司有權拒絕辦理相關業務，由此造成的經濟糾紛與貴公司無關，由本人負責。特此證明!
聲明人簽字并按手印：_________________電話：_________________聲明日期：_________________
銷售/售后顧問：_________________
定金三級帳簽字：_________________
銷售/售后經理：_________________
財務經理：_________________
_____年_____月_____日
拖欠工資的情況說明 篇3
__________人力資源有限公司：
我單位20__年_____月__________月發生一起工傷事故,現將事故情況作如下說明：_________________
受傷害職工__________,女,__________年_____月出生,身份證號：______________。20__年_____月_____日進入我單位從事辦公室協理工作。
20__年_____月_____日_____時_____分左右,該員工下班途中在單位門口遭__________(車牌號：_________________陜K_______________),撞傷導致頭部外傷后昏迷入院。經__________醫院診斷為：
急性輕型閉合性顱腦損傷
腦震蕩
左側額部頭皮血腫2.左側髖部皮膚擦傷。
目前已花去醫療費用_______________元。目前該員工已出院在家休養,醫院診斷建議繼續康復治療。
_______________(單位公章)
__________年__________月__________日
拖欠工資的情況說明 篇4
__________工商局：
1、本公司已在________日前在《__________報刊》上刊登了減資公告。
2、公司截止董事會作出減資決議之日共有________萬元債務，至變更之日又新增________萬元債務;本公司合計債務總額________萬元。
3、公司截止申請變更之日前已償還________萬元債務;已落實擔保________萬元債務;已和債權人達成償還協議________萬元債務。
4、自公告之日起45日內，未有個人、團體對我公司減少注冊資本提出異議。根據公司的財務狀況和經營業績，公司減少注冊資本是可行的。如因本公司本次減資而導致債權人經濟上的損失，由本公司及公司的全體股東承擔所有責任。
5、……
__________公司(章)
__________公司董事會確認意見：本債務清償或債務擔保情況說明不含虛假內容，如有虛假，我們愿承擔相應的一切法律責任。
董事會成員簽字：_______________
日期：_______________
拖欠工資的情況說明 篇5
我是__________公司的員工，從_______________年__________月__________日開始在公司從事__________工作，沒有簽訂勞動合同，到現在已經工作一個半月，期間支付過一個月的工資，尚有半個月工資沒有支付，已經找老板協商過幾次均未果。
簽名：_______________
日期：_______________
拖欠工資的情況說明 篇6
最新的拖欠工資情況說明模板
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。請貴局處理!
說明人：_______________
________年________月________日