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畢業(yè)生內(nèi)部強化培訓協(xié)議

發(fā)布時間:2023-02-13

畢業(yè)生內(nèi)部強化培訓協(xié)議(通用3篇)

畢業(yè)生內(nèi)部強化培訓協(xié)議 篇1

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  “中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦,負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓,為適應各項業(yè)務的開展,特選拔50名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓,經(jīng)甲、乙雙方自愿,達成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

  二、培訓費用:________元,含學費、資料費、住宿費;內(nèi)返回元/月,正式上崗后,月薪________元以上,按二年時間返回剩余培訓費用元/年。

  三、甲方的權利和義務:

  第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

  第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓,根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時,并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

  第三條負責教學管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。

  第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的工作崗位試用。

  第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

  第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

  第七條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪________元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用________元/年(詳見“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權利和義務:

  第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

  第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發(fā)展,爭當“優(yōu)秀學員”;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協(xié)調(diào)賠償。

  第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執(zhí)行。

  第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

  第十四條本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開戶銀行:

  銀行帳戶:

  乙方:

  日期:

畢業(yè)生內(nèi)部強化培訓協(xié)議 篇2

  本協(xié)議各方當事人

  甲方:___________________________ 協(xié)議編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經(jīng)歷,按有關文件要求為乙方提供崗位培訓。為此,甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,就畢業(yè)生崗位培訓事宜,在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

  第一條 培訓期限

  培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協(xié)商。

  第二條 培訓崗位_

  甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關系。

  在培訓期間,甲方有權根據(jù)本單位的需要及乙方的能力,表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓崗位,乙方有反映本人意見的權利,但須服從甲方的管理和安排。

  第三條 培訓時間

  甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間,乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓。培訓時間安排如下:

  每周星期___至星期___的___至___。

  甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。

  甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的,甲方可在規(guī)定培訓時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓任務。

  第四條 培訓條件和培訓保護

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,衛(wèi)生的培訓環(huán)境,保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓。

  甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,為乙方提供必須的培訓防護用品。

  乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務,有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評,檢舉和控告。

  第五條 培訓費用及待遇

  甲方為乙方提供免費培訓,乙方不需向甲方支付培訓費用。

  為幫助乙方更好的完成培訓任務,甲方為乙方提供交通費和餐費補貼,補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。

  乙方因患病或其他不可抗力,在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓的,本月的補貼不再發(fā)放。

  乙方在培訓時間內(nèi),按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務時,甲方應正常發(fā)放補貼。

  第六條 保險

  乙方可按___市社會保險的有關規(guī)定,自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

  為減小乙方在培訓期間的風險,乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業(yè)保險),并向甲方提供已購保險的相關證明。

  第七條 培訓紀律

  乙方在培訓期內(nèi)應當做到_:

  1.遵守國家法律法規(guī)的有關規(guī)定;

  2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.

  3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓.

  4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓任務.

  5.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.

  第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止

  1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議;

  2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  (1)乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的;

  法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

  3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因患病或其他不可抗力,六個月內(nèi)不能接受培訓的(有此種情形的在乙方恢復能力后由甲方另行安排培訓);

  (2)乙方考取職(雇)員的;

  本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。

  4.有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但應提前十日以書面形式通知甲方:

  (1)乙方自愿放棄培訓的;

  (2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的;

  (3)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。

  6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓關系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.

  7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

  第九條 違約責任

  1.甲方的法律責任

  甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___%的經(jīng)濟補償金。

  甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1%補償乙方。

  培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.

  2.乙方的法律責任

  乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償.

  第十條 保密

  一方對因畢業(yè)生崗位培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

  第十一條 補充與變更

  本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第十二條 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

  第十三條 法律適用與糾紛解決方式

  1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

  2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

  3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

  (1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向____人民法院提起訴訟。

  第十四條 生效條件

  本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

  本協(xié)議—式___份,各方當事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

  授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

畢業(yè)生內(nèi)部強化培訓協(xié)議 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,工作地點為_________________,工作崗位為____________。

  四、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_________________元。

  五、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國家和____________省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式_________________份,甲方、乙方各執(zhí)_________________份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后_________________個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _________________年_________________月_________________日

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