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外訓(培訓)協議書

發布時間:2023-07-08

外訓(培訓)協議書(精選3篇)

外訓(培訓)協議書 篇1

  甲方:

  乙方:                      身份證號碼:

  為明確雙方的權利和義務,本著公平、平等、自愿之原則,協議約定如下:

  一、維護雙方合法權益,甲、乙雙方應協商簽訂外訓協議,并約定乙方于甲方內的服務期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、外訓費用包括兩部分:(一)培訓費用(¥: );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。

  三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定,但有下列情形之一的,甲方不予報銷:

  (一)外訓不合格的,不予報銷;

  (二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,不得報銷交通費;

  (三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時,不得報銷餐費、住宿費;

  (四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時,已提供部分不得再行報銷。

  (五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的,不予報銷。

  四、乙方外訓完畢,所用培訓教材應交于文化培訓中心,由文化培訓中心依照公司“圖書管理規定”統一編號、存檔。

  五、乙方外訓所取得之證書,經人事科登記后由其本人負責保管。

  六、乙方離職時,應當依照本協議及公司離職手續有關規定辦理。

  七、未盡事宜,雙方參照有關法律法規的規定協商解決。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份。

  九、本合同自雙方簽署后生效。

  甲方:                                乙方(簽名):

  (蓋 章)

  年     月     日

外訓(培訓)協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為明確雙方的權利和義務,本著公平、平等、自愿之原則,協議約定如下:

  一、維護雙方合法權益,甲、乙雙方應協商簽訂外訓協議,并約定乙方于甲方內的服務期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、外訓費用包括兩部分:(一)培訓費用(¥: );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。

  三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定,但有下列情形之一的,甲方不予報銷:

  (一)外訓不合格的,不予報銷;

  (二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,不得報銷交通費;

  (三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時,不得報銷餐費、住宿費;

  (四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時,已提供部分不得再行報銷。

  (五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的,不予報銷。

  四、乙方外訓完畢,所用培訓教材應交于文化培訓中心,由文化培訓中心依照公司“圖書管理規定”統一編號、存檔。

  五、乙方外訓所取得之證書,經人事科登記后由其本人負責保管。

  六、乙方離職時,應當依照本協議及公司離職手續有關規定辦理。

  七、未盡事宜,雙方參照有關法律法規的規定協商解決。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份。

  九、本合同自雙方簽署后生效。

  甲方: 乙方(簽名):

  (蓋 章)

  年 月 日

外訓(培訓)協議書 篇3

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔,包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。

  第二條培訓內容

  1、參加培訓項目:

  2、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

  3、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第三條甲方責任與義務

  1、按照規定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作。

  第四條乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;

  3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。

  第六條服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  至________年____月____日止;

  至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第七條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:法人代表:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

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