美容美發店托管合同（精選3篇）

美容美發店托管合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。

　　為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　　(1)有固定的營業場所。

　　(2)有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　(3)認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　　(4)愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　(5)乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　　(6)經營托管咨詢費每店每年___元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。

　　乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　(7)乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。

　　乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　(1)托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　(2)托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　　(3)托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　　(4)乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　(5)乙方工作人員工資報表。

　　(6)乙方店鋪位置圖(地圖)

　　(7)乙方店鋪平面布局圖。

　　(8)乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　　(9)乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　　(10)乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管___方案執行(詳見a、b、c托管方案)

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。

　　下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元(視泄密輕重情況決定)。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　(1)把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　(2)加入除甲方以外的同業連鎖店。

　　(3)毀損甲方的名譽。

　　(4)將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　　(5)不遵守托管店細則規定。

　　(6)明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。

　　否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(附加有關托管文件和方案)，自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇2

　　香港美容美發管理顧問有限公司托管協議書

　　甲方：香港美容美發管理公司

　　乙方：

　　為甲乙雙方美發事業共同發展，打造美發行業品牌，本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則，甲方愿意接受乙方委托，管理、指導乙方美發專業的經營業務。為保障雙方權益，明確雙方責任與義務，經雙方協商，制訂以下協議：

　　一、托管店應具備條件

　　（1）有固定的營業場所。

　　（2）有合法經營證照，無誠信方面的不良記錄。

　　（3）認同甲方的經營理念，接受甲方的經營指導。

　　（4）愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。

　　（5）乙方店主具備較好執行能力和公關協調能力。

　　（6）經營托管咨詢費每店每年＿＿＿元，每年度支付一次，簽定協議之日付清第一年度托管費。乙方有兩家店的按兩家計費，三家按三家計費，超過三家一律按三家計費。

　　（7）乙方不論何種原因提前退出，所交托管費甲方不予退還。乙方若第二年繼續交由甲方托管，須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費，否則視為自動放棄，甲方可在乙方經營區域發展同業店作為托管店。

　　二、托管店須提供以下資料

　　（1）托管前十二個月收支總表：總營業額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。

　　（2）托管前三個月收支總表：總營業額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。

　　（3）托管前一個月總表：收入明細表、支出明細表。

　　（4）乙方的營業執照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。

　　（5）乙方工作人員工資報表。

　　（6）乙方店鋪位置圖（地圖）

　　（7）乙方店鋪平面布局圖。

　　（8）乙方店鋪各區域數碼照片：門面、美發區、沖水區、美容區、產品區、收銀區、后勤區、辦公區、顧客休息區。

　　（9）乙方提供過去的活動內容、營業價目表、員工提成方案，大、中、小工人數、店內問題若干。

　　（10）乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數，大、中、小工人數。

　　三、托管店的必備要求：

　　托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動，并自覺按參加人數付清所需費用。

　　四、乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規定。

　　1、協議期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，共壹年。

　　2、協議變更：協議內容經雙方同意簽定，如有變更，需經雙方同意后，簽訂補充協議。

　　3、協議續約：托管店續約，必須連續參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用，否則不予續約。

　　五、托管店由乙方管理經營，甲方負責經營導向。

　　六、乙方店人事和工資發放由乙方自行負責，一切均依員工管理規章暨工作守則執行，甲方予以監督，指導。

　　七、乙方店財務獨立，由乙方自行負責一切債權、債務。

　　八、甲方托管部向乙方提供：

　　按托管＿＿＿方案執行（詳見A、B、C托管方案）

　　九、乙方店內財產及員工，如因意外災害或自然災害造成損失及傷害，均由乙方負責，與甲方無關。

　　十、保守機密

　　托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。下列事項屬于商業機密，必須嚴格保守，如有違反，對甲方所造成的損害，乙方應賠償甲方2萬-10萬元（視泄密輕重情況決定）。

　　1、甲方對托管店的詳細管理內容，特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。

　　2、其他甲方指定事項。

　　十一、禁止事項

　　托管店不得有下列行為：

　　（1）把甲方的經營方案，提供給第三方。

　　（2）加入除甲方以外的同業連鎖店。

　　（3）毀損甲方的名譽。

　　（4）將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。

　　（5）不遵守托管店細則規定。

　　（6）明顯妨礙甲方的信譽時。

　　注：發生上列行為之一時，甲方可將乙方從托管店除名，托管費不予退還。

　　十二、由于乙方的管理不善，與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛，與甲方無關。

　　十三、香*迪士品牌由國家工商部門注冊，屬甲方所有，乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發展他人。否則屬侵權行為，并承擔由此而引起的法律責任。

　　十四、協議期間，乙方發生任何變故，甲方均不退還托管金及其他費用。

　　十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。

　　十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（附加有關托管文件和方案），自甲乙雙方簽章后開始生效。

　　甲方：香港美容美發管理公司乙方：

　　負責人：

　　店址：

　　電話：

美容美發店托管合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨工。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

　　一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。

　　二、 甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。

　　三、合同內容：

　　四、 乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方。

　　五、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助8元生活費。

　　六、 甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）

　　七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

　　九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。

　　十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：

　　1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的`。

　　2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經雙方協議停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　十二、 乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　十三、 合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十四、 乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。

　　十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　_________年_____月_____日