私人企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書（精選3篇）
私人企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書 篇1
為設(shè)立 公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)， 名發(fā)起人，本著相互信任，平等互利，風(fēng)險共擔(dān)原則。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《公司法》和相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下:
一、 人為“ ”的發(fā)起人。
二、一致推舉 為發(fā)起人代表。
三、發(fā)起人一致同意“ 公司” 公司章程(草案)并聯(lián)合設(shè)立發(fā)起人事務(wù)所, 為未來公司總經(jīng)理兼法人代表。
四、公司的經(jīng)營范圍為：
五、公司初期資本總額為 萬元，股份總數(shù)為 股，每股 萬。
六、公司發(fā)起人認(rèn)購全部股份的100%。如有其他出資人認(rèn)購股份，需經(jīng)全部發(fā)起人協(xié)商同意，再進(jìn)行對公司整體股份的認(rèn)購。
七、 公司的暫定前期費用為 萬元，設(shè)立費用由全體發(fā)起人按比例墊付。公司成立后，計入公司開辦費。
八、不同意發(fā)起人非專利技術(shù)認(rèn)購方式，實物認(rèn)股可根據(jù)市場價和各發(fā)起人共同商議再定。
九、全體發(fā)起人一致確認(rèn)下列責(zé)任條款：
1、屆期對認(rèn)購之股份負(fù)連帶責(zé)任;
2、對屆期未繳納之股金負(fù)連帶繳納責(zé)任;
3、對現(xiàn)物出資評估高于最后審定價額之差價，負(fù)連帶補繳責(zé)任;
民法典
4、公司不成立時，設(shè)立費用由發(fā)起人按比例負(fù)擔(dān);
5、公司不成立時，對認(rèn)股人負(fù)連帶退還股款責(zé)任;
6、公司不成立時，對設(shè)立債務(wù)負(fù)連帶償還責(zé)任;
7、因發(fā)起人過失致公司財產(chǎn)受損害時，負(fù)連帶損害賠償責(zé)任。
十、發(fā)起人 負(fù)責(zé)全部設(shè)立事務(wù)，其他發(fā)起人予以配合。
公司章程(草案)
股份有限公司章程
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制需要，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，真正把公司發(fā)展壯大。根據(jù)《中華人民共和國公司法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)階段實際，制定本章程。
第二條 本公司的名稱為： 公司
本公司的住所：
本公司的注冊資本為人民幣 萬元
第三條 本公司由 ，共同組建，公司依法成立，為獨立的企業(yè)法人。
第四條 本公司依法自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部法人財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第五條 本公司的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序;誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益;提高職工收入，選用有能力人才，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。
第六條 本公司的計劃： 年上半年前定好公司辦公鋪面，裝修好辦公好場所; 時間內(nèi)在 致少開設(shè)三間分公司。五年之后爭取做到國內(nèi)有知名企業(yè)。
第二章 股東出資方式及出資額
第六條 本公司股東姓名(名稱)出資方式及出資額如下：
首期以(現(xiàn)金)投資 元，占公司股本的 %。
首期以(現(xiàn)金)投資 元，占公司股本的 %。
首期按(現(xiàn)金)投資 元，占公司股本的 %。
首期按(現(xiàn)金)投資 元，占公司股本的 %。
第三章 股東的權(quán)利和義務(wù)
第七條 凡承認(rèn)并遵守本章程，通過出資持有本公司股權(quán)者為本公司股東。股東按章程享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第八條 公司股東享有以下權(quán)利：
1、參加或推選代表參加股東會，根據(jù)出資份額享有表決權(quán)，享有選舉和被選舉為董事或監(jiān)事的權(quán)力;
2、按出資比例享有收益權(quán);
3、了解公司經(jīng)營和財務(wù)狀況，對違法亂紀(jì)、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進(jìn)行檢舉、控告;
4、按公司規(guī)則、章程轉(zhuǎn)讓出資;
5、公司終止清算時。有權(quán)按出資比例分享剩余資產(chǎn)。
第九條 公司股東應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、對公司出資并承擔(dān)公司的虧損及債務(wù)責(zé)任;
2、遵守公司章程;
3、服從和執(zhí)行股東會決議;
4、支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司發(fā)展;
5、維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。
第四章 股權(quán)管理
第十條 公司對各種股權(quán)實行規(guī)范化管理。
1、公司設(shè)立股權(quán)管理辦公室，在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)股權(quán)管理工作。(公司有一定規(guī)模后正式組建董事會，具體內(nèi)容由補充協(xié)議進(jìn)行規(guī)定)
2、公司制定股權(quán)管理規(guī)則(或?qū)嵤┺k法)，經(jīng)股東會審議通過后施行。
3、公司因發(fā)展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。
4、公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。
5、股東的股份不得抽回，可按公司股權(quán)管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)。
6、股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下：(1)股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資須三年之后，三年之內(nèi)發(fā)起人的股份不能撤資。(3)雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權(quán);(4)股東向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，須經(jīng)股權(quán)管理機構(gòu)確認(rèn)后辦理過戶手續(xù);(5)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資;如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
7、公司建立股權(quán)流轉(zhuǎn)機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經(jīng)濟需要順暢運行。
8、公司向股東頒發(fā)股權(quán)證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。
第五章 股東會
第十一條 股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。股東會由全體股東組成。
第十二條 股東會行使下列職權(quán)：
1、審議批準(zhǔn)董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;
2、審議決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
3、審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、選舉和更換董事、決定有關(guān)董事的報酬事項;
5、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;
6、對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議;
7、對公司發(fā)行債券或股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化作出決議;
8、對公司合并、分立、變更財產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
10、修改公司章程并作出決議;
11、審議決定公司股權(quán)管理規(guī)則或其他重要事項。
12、現(xiàn)階段公司的人事任免，包括工程部人員，新來員工等由部門負(fù)責(zé)人提出再由股東會定奪。
第十三條 股東會議事規(guī)則如下：
1、股東會會議由股東按照少數(shù)服從多數(shù)原則行使表決權(quán)。
2、股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每月一次。 臨時會議的股東會議由一半的股東發(fā)起。在召開會議的15天前應(yīng)將會議的日期、地點和內(nèi)容通知全體股東。
3、凡股東會作出決議的事項，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東的2/3以上;凡股東會選舉或?qū)徸h決定的事項，同意的票數(shù)應(yīng)占出席股東持有或代表的半數(shù)以上。
4、 股東可委托代理人行使表決權(quán)，但須出具書面授權(quán)。
第九章 勞動保障與分配
第二十三條 公司尊重職工的勞動權(quán)力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀(jì)律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前1個月提出申請，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會保障基金并上交有關(guān)機構(gòu)。
第十章 補虧與清算
第二十五條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。
第二十六條 公司解散進(jìn)行終止清算時，清算組應(yīng)在10日內(nèi)通知債權(quán)人并發(fā)布公告，債權(quán)人自通知書送達(dá)之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。
清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
1、清理公司財產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;
2、處理與清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
3、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
4、清繳所欠稅款，清理債權(quán)債務(wù);
5、處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
6、在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務(wù)時，向人民法院申請破產(chǎn);
7、代表公司進(jìn)行民事訴訟活動。
第二十七條 公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準(zhǔn)，任何人不得處理公司財產(chǎn)。
清算組按下列順序清償：
1、所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用;
2、所欠稅款;
3、銀行貸款及其他債務(wù)。
第二十八條 公司清償后，剩余財產(chǎn)按股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)。
第二十九條 清算結(jié)束后，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務(wù)賬冊、經(jīng)會計師事務(wù)所驗證，報有關(guān)部門批準(zhǔn)后向公司登記機關(guān)申請注銷登記，公告公司終止。
第三十條 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項;
(1)公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。
(2)公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。
(3)公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。
(4)公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自發(fā)起人簽字之日起生效
第十一章 附則
第三十條 公司前期現(xiàn)階段有關(guān)事項：
一、財物管理
(1)發(fā)起人共同設(shè)立一個共管賬戶作為大筆資金存入，另設(shè)一個私人賬戶作為流動資金賬戶(此賬戶現(xiàn)階段資金存入不超過 萬元人民幣，公司發(fā)展后可適當(dāng)調(diào)高資金存入量)現(xiàn)階段作為集體的起步資金 萬元：共管賬戶存 萬，私人賬戶存 萬。由 保管存折， 負(fù)責(zé)現(xiàn)階段財物立帳出納， 保管存折密碼對每一項資金出入立帳監(jiān)督。
(2)每收入大數(shù)工程款入帳須 人簽字，各股東有權(quán)要求不定時對帳。
(3)現(xiàn)階段各股東工資暫定為： 月/元， 月/元， 月/元， 月/元。每月定于8號發(fā)工資(工資和提成由 做工資表帳目由發(fā)起人共同簽字再發(fā)放)
(4)公司前期合作期間的資金屬發(fā)起人共同所有，任何個人不得借用或挪用。
(5)如有發(fā)生關(guān)于個人和客戶之間的回扣的款項，都屬于發(fā)起人共同所有，但可以給予個人20%獎勵同工資一起發(fā)放。
(6)凡屬公用支出報銷一律有憑證及當(dāng)事人簽名和 簽名。
二 、現(xiàn)階段工作個人工作劃分;
(1) 負(fù)責(zé)公司各項工程項目的設(shè)計方案及策劃，規(guī)劃公司全面發(fā)展的管理及方針。
(2) 負(fù)責(zé)工程部人員調(diào)配及公司日常經(jīng)營和內(nèi)部事務(wù)的管理工作，質(zhì)量監(jiān)督暫由 ， 負(fù)責(zé)。工地超過五個工地可以由 管理一半。
(3) 主要負(fù)責(zé)設(shè)計部工作;作為設(shè)計師提成為2%， 主要負(fù)責(zé)市場部工作，作為業(yè)務(wù)員提成為2%。其余工作 可共同完成。
(4)合作期間所有個人客戶來源由發(fā)起人共同所有，由發(fā)起人共同分工協(xié)作完成，一律屬集體所有。(個別之前做了大部份工作的簽的單，獎提成市場部和設(shè)計師總提成再加2%。)
(5)爭取在 年 份之前把公司辦公室定下來裝修好。
(6)合作其間大家要共同努力奮斗，努力提高自身知識，不允許用大家的時間去辦理個人私事。
(7)鼓勵個人能力簽單，提成為市場部人員和設(shè)計師總和4%(有須共同配合的時候大家一定全力配合)
三、工地管理：
(1)工地管理是現(xiàn)階段管理之首重。
(2)注重工地形象;所有工地開工之前須做好1，做好大門保護措施同時做好公司宣傳。2，做好成品的保護，六大工種的施工工藝一律按照現(xiàn)有工程管理制度執(zhí)行。3，工地上要有工程日記(現(xiàn)場負(fù)責(zé)人每天做好記錄工地的情況)，工地上掛有每道工藝的施工標(biāo)準(zhǔn)(施工工人一定要按公司標(biāo)準(zhǔn)做好每一細(xì)節(jié))等具體詳見公司內(nèi)務(wù)工程部規(guī)章制度。
(3)工地現(xiàn)場發(fā)生工人傷故賠償問題根據(jù)雙方責(zé)任確定。
四、其它事項
第三十一條 本章程經(jīng)股東簽字后生效，報(上級單位或部門)備案，向工商局登記注冊后實施。(現(xiàn)階段由各股東商議等公司設(shè)立公司辦公場所再實施備案)本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條、本協(xié)議未盡事項，由發(fā)起人協(xié)商解決。
第三十三條、本協(xié)議一式4份，發(fā)起人各執(zhí)一份，各份具有同等效力。
發(fā)起人簽名蓋章：
發(fā)起人1 發(fā)起人2
身份證號碼： 身份證號碼：
發(fā)起人3 發(fā)起人4
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日
私人企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書 篇2
兼并方：_______________
(以下簡稱甲方)
被兼并方：_______________
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著優(yōu)化資源配置、增強企業(yè)競爭能力的原則，經(jīng)平等協(xié)商，就_________________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方董事(會)、股東會已就兼并事宜充分論證、反復(fù)會商，并作出決議，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此達(dá)成的相關(guān)協(xié)議。
二、鑒于乙方目前資產(chǎn)與債務(wù)基本等價的實際情況，甲方將以承擔(dān)債務(wù)方式兼并乙方。甲方以承擔(dān)乙方債務(wù)為條件接收其全部資產(chǎn)，不再另行支付任何對價。(資產(chǎn)評估書附后)
三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的債務(wù)由甲方承擔(dān)，債權(quán)由甲方享有。相關(guān)告知義務(wù)按《公司法》第一百八十四條執(zhí)行。
四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人員由乙方另行安置，安置費用由乙方自行承擔(dān)。
五、本協(xié)議簽訂后，雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過戶等接收手續(xù)，相關(guān)費用、稅收由甲方承擔(dān)。
六、本協(xié)議生效后，甲、乙雙方持該協(xié)議到工商部門辦理乙方注銷登記和甲方變更登記手續(xù)，并提請登記機關(guān)予以公告。
七、乙方
私人企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書 篇3
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： ___________________
乙方(勞動者)姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現(xiàn)在住址：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 個月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方安排乙方從事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________ ，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________ 工種。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________ 。
第三條 勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下： (略)
第四條 勞動紀(jì)律
1. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1. 甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2. 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： (略)
3. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1. 甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的 ________%，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2. 因第七條第二款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3. 甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
4. 乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5. 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6. 乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略)
第七條 合同的變更、解除和終止。
1. 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項： (略)
3. 下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4. 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5. 甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
6. 在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項
1. 甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2. 甲方為乙方解決伙食問題;
3. 甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________ ;
4. 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;
5. 除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;
6. 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______ 年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元;
第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1. 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承
2. 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3. 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
第十條 爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日