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深圳合同模板

發布時間:2024-12-21

深圳合同模板(精選3篇)

深圳合同模板 篇1

  發包人(簡稱甲方):____________________

  承包人(簡稱乙方):____________________

  依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關法律法規的規定,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信的原則基礎上,達成如下協議:

  第一條 工程概況和造價

  一、工程地點:______________________________。

  二、工程內容及施工方法:____________________。

  三、本工程由_______方設計,提供工程設計圖紙一式_______份。

  四、總價款:¥__________元(人民幣大寫____________________元)其中:設備材料費__________元,人工費__________元,拆除費 __________元,清潔、搬運、運輸費__________元,圖紙設計費__________元,管理費__________元,其他費用__________元。

  五、本工程設備材料供應詳見附件三《設備材料供應清單》。

  乙方提供的設備材料:________________________。

  甲方自購的設備材料:________________________。

  第二條 工期

  開工日期:__________________________________。

  竣工日期:__________________________________。

  第三條 工程監理

  若本工程實行工程監理,甲方與監理公司另行簽訂《工程監理合同》,并將監理人員的姓名、單位、聯系方式及職責等在開工前通知乙方。

  第四條 施工配合

  一、甲方義務

  (一)提供房屋原始圖紙等相關文件。

  (二)需在地面上有特殊要求的,預先向乙方提出,以便乙方采取預留措施;開工前,在乙方指導下完成以下工作:清空并整平地面、打通墻面管道通孔、使線纜管路不暴露于地面、對室內陳設歸堆和遮蓋、提供符合施工條件的水源、電源、氣源。

  (三)保護乙方已施工完成的部分。

  (四)參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收。

  (五)______________________________________。

  二、乙方義務

  (一)施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程。

  (二)保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通。

  (三)保證施工現場的整潔,工程完工后負責清理施工現場。

  (四)______________________________________。

  第五條 工程質量和驗收

  一、本工程質量標準按下列第_______項執行。

  (一)執行國家現行的《地面輻射供暖技術規程》和《通風與空調工程施工質量驗收規范》。

  (二)按雙方約定的標準______________執行。

  二、施工過程中,甲方提出變更修改設計、增減工程項目或者變更材料設備,須提前與乙方聯系,簽訂《工程項目變更單》(見附件四)后方能進行施工。

  三、雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收,乙方應提前_____天通知甲方,階段驗收合格后應填寫《工程質量驗收保修單》(見附件五):

  (一)設備材料驗收;

  (二)隱蔽工程驗收;

  (三)工程竣工驗收。

  四、工程竣工后,甲方驗收通過的,乙方向甲方提供《工程質量驗收保修單》(見附件五),同時提供管線竣工圖等資料,并辦理驗收移交手續。

  甲方(簽字):______________________乙方(簽字蓋章):__________________

  簽字日期:__________________________簽字日期:__________________________

深圳合同模板 篇2

  甲方(發包方):

  單位名稱:

  身份證號碼:

  電話:

  乙方(承包方):

  資質證書號:

  法定住址:

  法定代表人:

  職務:

  身份證號碼:

  聯系人:

  電話:

  第一條裝修工程概況

  1.1裝修工程地點:_________市_________區(縣)_________路_________號_________樓_________室。

  1.2住房結構:_________房型_________房_________廳_________套,施工面積_________平方米。

  1.3裝修工程造價:家庭居室裝飾裝修裝修工程的價格,根據市場競爭、優質優價的原則,約定如下:總價款:_________元,大寫(人民幣):_________。其中:材料費:_________,人工費:_________,管理費:_________,設計費:_________,垃圾清運費:_________,稅金:_________,其他費用:_________。(詳見附表三:家庭居室裝飾裝修裝修工程報價單)。經雙方認可,變更施工內容,變更部分的裝修工程款按實另計。

  1.4裝修工程承包方式:雙方商定采取下列第_________種方式。

  (1)乙方包工、包全部材料簡易裝修合同樣本簡易裝修合同樣本。(見附件五:乙方提供裝飾裝修材料明細表)

  (2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料(見附件四:甲方提供裝飾裝修材料明細表,附件五:乙方提供裝飾裝修材料明細表);

  (3)乙方包工、甲方包全部材料(見附件四:甲方提供裝飾裝修材料明細表)。

  1.5裝修工程期限_________天;開工日期_________年_________月_________日,竣工日期_________年_________月_________日

  1.6裝修工程內容及做法(見附表一:裝飾裝修裝修工程施工項目確認表、附表二:裝飾裝修裝修工程內容和做法一覽表)。

  第二條施工單位資格

  2.1凡承接家庭居室裝飾裝修裝修工程的單位,應當持有建設行政主管部門頒發的具有建筑裝飾裝修裝修工程承包范圍的《建筑業企業資質證書》。

  2.2乙方是經過工商行政管理機關核準登記的企業法人,通過最近一次企業年檢,具有經建設行政主管機關審定的從事民用建筑裝飾裝修裝修工程的資質,資質等級符合本次施工的要求。乙方不具備營業資格或相應資質的,甲方有權終止本合同,乙方應當立即返還甲方已支付的費用,并賠償損失。

  2.3對于承接家庭居室裝飾裝修裝修工程的個體裝飾裝修從業者,應當持所在地鄉鎮以上人民政府有關主管部門出具的務工證明、本人身份證、暫時居住證,向裝修工程所在地的建設行政主管部門或者其指定的機構登記備案,實行“登記注冊、培訓考核、技能鑒定、持證上崗”的制度。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門制訂。

  2.4凡沒有《建筑業企業資質證書》或者建設行政主管部門發放的個體裝飾裝修從業者上崗證書的單位和個人,不得承接家庭居室裝飾裝修裝修工程。

  第三條裝修工程監理

  若本裝修工程實行裝修工程監理,甲方(或乙方)與監理公司另行簽訂《裝修工程監理合同》,并將監理裝修工程師的姓名、單位、聯系方式及監理裝修工程師的職責等通知乙方(或甲方)。

  第四條施工圖紙

  雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供:

  4.1甲方自行設計并提供施工圖紙,交圖時間為_________年_________月_________日,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執一份(見附件六:家庭裝飾裝修裝修工程設計圖紙);

  4.2甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式三份,甲方、乙方、施工隊各執一份(見附件六:家庭裝飾裝修裝修工程設計圖紙),設計費由甲方支付(此費用不在裝修工程價款內);

  4.3施工圖紙雙方簽字后生效簡易裝修合同樣本合同范本

  第五條甲方權利義務

  5.1開工前_________天,為乙方入場施工創造條件。全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物;對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳設應采取保護措施,以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現場的牲口應認真清點及保護,并且雙方簽訂“物品清單”;

  5.2開工前將原有的電話設備拆除;提供施工期間的.水源、電源,并說明使用注意事項;

  5.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;

  5.4禁止拆動室內承重結構,如需拆、改建筑的承重、非承重結構或遷改廚、衛位置及設備管線,應負責到有關部門辦理相應的審批手續;

  5.5參與對裝修工程質量、施工進度的監督及對材料進場、裝修工程竣工的驗收;

  5.6裝修工程所在的物業管理部門所收施工押金及各項物業管理費用,由甲方交納(出入證除外),乙方協助提供物業管理所需的相關材料;

  5.7未經原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案,甲方不得變動建筑主體和承重結構;

  5.8甲方無權要求乙方移動或改造暖氣、燃氣管線;

  5.9房屋裝飾裝修所產生的廢棄物不得亂倒亂放,甲方應當按照物業管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規定的地點、方式、時間堆放,并按有關規定清運;

  5.10甲方不得拒絕和阻礙物業管理單位依據住宅室內裝飾裝修管理服務協議的約定,對住宅室內裝飾裝修活動的監督檢查;

  5.11甲方進行裝修不得損壞房屋原有節能設施,降低節能效果;

  5.12未經批準,甲方不得隨意在承重墻上穿洞,拆除連接陽臺門窗的墻體,擴大原有門窗尺寸或者另建門窗;不得隨意增加樓地面靜荷載,在室內砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇;不得任意刨鑿頂板,不經穿管直接埋設電線或者改線;

  5.13未經批準,甲方不得損壞給排水、供電、供氣、消防、通訊等公共設施,不得損壞他人的房屋及物品。

  5.14因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等,應由甲方負責修復和賠償;如屬乙方的責任,由甲方找被乙方負責修復和賠償。

  第六條付款方式

  1. 合同一經簽訂,甲方即應付100%裝修工程材料款和施工工費的50%;當工期進度過半(年月日),甲方即第二次付施工工費的40%。剩余10%尾款待甲方對裝修工程竣工驗收后結算。(注:施工工費包括人工費)

  甲方付清裝修工程價款,,乙方開具統一發票,向甲方辦理移交及發放裝潢裝修工程保修卡,

  甲方在應付款日期不付款是違約行為,乙方有權停止施工。驗收合格未結清裝修工程價款時,不得交付使用。

  2.裝修工程施工中如有項目增減或需要變動,雙方應簽訂補充合同,并由乙方負責開具施工變更令,通知施工工地負責人。增減項目的價款,當場結清。

  3.甲方未按本合同規定期限預付裝修工程價款的,每逾期一天按未付裝修工程價款額的1%支付給乙方。

  4.甲方在居室裝潢中,如向銀行按揭,須將按揭的憑證及相關文件(復印件)交給乙方。

  第七條違約責任

  合同生效后,在合同履行期間,擅自解除合同方,應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同,使對方造成的實際損失超過違約金的,應進行補償。

  第八條合同的變更和終止

  1.合同經雙方簽字生效后,雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容,應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同,提出終止合同的一方要以書面形式提出,應按合同總價款的10%交付違約金,并辦理終止合同手續。

  2.施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經雙方同意辦理清算手續,訂立終止合同協議后,可視為本合同解除。

  第九條合同生效

  1.本合同由雙方蓋章,簽字后生效。

  2.本合同一式 份,甲乙雙方及見證部門各執壹份。

  甲方(業主):(簽章)

  乙方:(簽章)

  簽約日期:

深圳合同模板 篇3

  第一章 總則

  第一條 為保護職工合法權益,調整勞動關系,合作共事,共謀企業發展,根據《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》及有關法律、法規規定,建立平等協商制度,根據利益兼顧、明確權利和義務的原則,經協商一致簽訂本合同。

  第二條 工會是企業職工合法權益的代表。工會尊重和支持業主依法享有的權利和義務,依法支持業主的生產、經營管理活動,協助業主教育職工自覺遵守勞動法律和各項規章制度,努力完成生產(工作)任務。

  第三條 本合同為區域性集體合同,覆蓋轄區企業,各企業在執行勞動標準,勞動保險、工資福利以及職工個人與企業簽訂的勞動合同不得低于集體合同的規定。

  第二章 工作時間和休息、休假

  第四條 企業實行每日工作不超過8小時,每周不超過44小時工作制,因業務合同需要和生產急需確需加班加點的,應征求工會和員工的意見后實施,并依法發給職工加班工資或安排同等時間補休。法定節假日按國家有關規定執行。

  第五條 在夏季高溫、冬季嚴寒季節或其他特殊情況下,企業應采取措施,保證員工有良好的工作環境,或依據有關規定合理安排減少工作時間。對于有損職工身體健康和人身安全的加班加點,工會有權代表和支持職工拒絕執行。

  第三章 職工福利

  第六條 企業按照國家規定比例提取職工福利基金,用于員工福利。

  第七條 企業應根據效益情況逐步改善職工文體、勞保、生活福利、醫療等待遇。

  第八條 企業按照國家政策規定發放特殊工種的各類津貼、補貼的福利待遇。

  第四章 勞動保險及安全衛生

  第九條 企業根據有關法規規定,實行勞動保險制度支付勞動保險費用、工會協助企業做好各項勞動保險工作。職工依法參加社會保險繳納保險費,享受保險待遇。

  第十條 員工因公受傷、致殘、死亡以及企業發生重大事故,企業應在24小時內向上級工會和政府有關部門報告。

  第十一條 企業職工出現因公造成職業病、負傷致殘、死亡及女職工孕期、產期等情況,凡符合法規規定條件的,企業應按規定給于該職工相應的待遇。

  第十二條 企業嚴格執行國家有關勞動保護法規、條例,建立健全勞動安全衛生制度。不斷改善安全、衛生條件,認真做好特殊工種、女職工勞動保護工作。積極組織職工接受安全技術培訓,教育職工嚴格遵守企業各項安全制度和操作規程。

  第五章 工資專項協議

  第十三條 企業根據按勞分配的原則,結合本企業的特點,與工會協商確定企業工資分配制度和工資支付制度。

  第十四條 雙方根據政府公布的本年度工資指導線、上年度本企業職工平均工資水平,以及企業生產經營狀況,經協商合理確定職工工資水平,企業保證職工收入隨著企業效益增長而增長。職工提供了正常勞動,企業支付的工資不得低于本市政府公布的最低工資標準。

  第十五條 本企業按月發放職工工資,并于固定時間以貨幣形式支付,不得拖欠職工工資,不得以實物、有價證券等形式抵付職工工資性收入。

  第十六條 職工產假、晚婚晚育假、婚喪假、工傷職工停工等期間,應視同提供正常勞動,支付工資。

  第十七條 職工病假應發放病假工資或疾病救濟費,并不得低于勞動法律法規規定的標準。

  第十八條 職工依法參加社會活動占用工作時間的,應當視同提供正常勞動,支付工資。

  第十九條 非因職工原因停工、停產、歇業超過一個工資支付周期的,甲乙雙方可協商確定職工生活費標準,并不得低于勞動法律法規規定的標準。

  第二十條 企業應建立職工考勤制度,書面記錄職工出勤情況,并與職工核對簽字。企業應將工資支付給職工本人,并同時提供工資清單。

  第六章 女職工特殊保護規定

  第二十一條 企業應根據女職工的生理特點和所從事工作的職業特點,對在經、孕、產、哺“四期”的女職工給予特殊保護。

  第二十二條 女職工在孕期、產期、哺乳期內,企業不得與其解除勞動合同。

  第二十三條 女職工在懷孕期、哺乳期內,企業不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動,不得延長勞動時間,不得安排其從事夜班勞動。

  第二十四條 對懷孕七個月以上的女職工,在勞動時間內應當安排一定的休息時間,并扣除相應的勞動定額。女職工妊娠期間,在醫療機構約定的勞動時間內進行產前檢查,應算作勞動時間。

  第二十五條 女職工生育后,在哺乳期內(嬰兒一周歲內)每天給予哺乳時間一小時,多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每天哺乳時間增加一小時。

  第二十六條 女職工產假分別按下列情況執行:

  (1)單胎順產者,給予產假90天,其中產前休息15天,難產者,增加產假15天;生育多胞胎,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。

  (2)女職工懷孕流產的,其所在單位根據醫務部門的證明給予一定時間的產假。

  (3)已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天。

  第二十七條 對于節育手術者休假,按當地計生部門《關于實施各種節育手術假期等規定的通知》文件有關規定執行。

  第二十八條 女職工產假期間的生活津貼按照《柳州市生育保險辦法》由社保局統一支付。

  第二十九條 公司應按規定繳納生育保險費,按月發放女職工特殊衛生用品。

  第三十條 “三八”國際勞動婦女節企業給予女職工休假半天。

  第三十一條 企業定期對女職工舉行婦女保健知識講座。至少每兩年對女職工進行一次婦科檢查。

  第七章 合同責任和雙方的權利義務

  第三十二條 企業應當支持工會工作,工會應當幫助企業加強和改進企業管理,監督企業落實集體合同所列條款。企業工會組織不健全,集體合同履行不正常,不得參加評先評模。

  第三十三條 工會與企業雙方為加強合作和聯系、保障集體合同的履行、建立以下制度。

  (一)建立協商談判制度,每半年召開一次聯系(協商)會議,就集體合同的執行情況進行通報和協商,必要時可隨時約見。

  (二) 企業召開董事會或行政辦公會議,應有本企業工會代表列席,并聽取工會代表的意見。

  (三) 基層工會組織召開會議或組織活動,盡可能不占用生產(工作)時間,確需占用的企業應予支持。

  第三十四條 企業依法提取和撥繳工會經費。

  第八章 勞動爭議

  第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議屬集體勞動爭議,爭議雙方應協商解決。行政方及上級工會可派員參加。

  第三十六條 職工個人與企業發生勞動爭議,應自勞動爭議發生之日起30日內由基層勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的可自爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  第三十七條 勞動爭議當事人應依法解決爭議,不得激化矛盾。

  第九章 合同的履行和監督檢查

  第三十八條 本合同有效期3年,從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  合同期滿前3個月經雙方協商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前,本合同繼續生效。

  第三十九條 本合同在執行過程中,發生特殊情況,雙方都有權提出修改本合同。經雙方協商同意修改后的條款作為本合同附件執行。與本合同有同等法律效力。非法定事由或未經雙方同意,任何一方無權變更本合同。

  第四十條 雙方在履行合同中遇到下列情況可以解除,終止合同。

  (一)雙方協商一致;

  (二)因不可抗力的情況出現,使合同無法履行;

  第四十一條 企業要支持配合工會及職工代表對集體合同的履行進行監督檢查。

  第十章 附則

  第四十二條 本合同自勞動行政管理部門予以登記之日起15日內未提出異議,即行生效。

  第四十三條 本合同一式六份,其中簽約雙方各執一份,上報市勞動行政管理部門、上級工會各一份。

  區域企業:(附后)          年 月 日

  工會方首席代表:          年 月 日

  (簽字蓋章)

  當地勞動行政部門審查意見:          年 月 日

  (勞動行政部門簽章)

  本合同覆蓋單位

  企業蓋章:            企業法人代表:

  年 月 日

  企業蓋章:            企業法人代表:

  年 月 日

  企業蓋章:            企業法人代表:

  年 月 日

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