搬運(yùn)工申請高溫補(bǔ)貼（精選3篇）

搬運(yùn)工申請高溫補(bǔ)貼 篇1

　　你好你可以參考這個格式來寫搬運(yùn)工申請高溫補(bǔ)貼的申請書

　　我為公司*部門的員工，員工編號為.現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20__】186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

　　我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。

　　申請人：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

搬運(yùn)工申請高溫補(bǔ)貼 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　二、乙方工作職務(wù)及工作職責(zé)：

　　1. 乙方在甲方的職務(wù)為 ，試用期一個月。

　　2. 搬運(yùn)班長工作職責(zé)：

　　(1) 配合倉庫主管做好搬運(yùn)工管理工作。

　　(2) 協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度；

　　(3) 監(jiān)督搬運(yùn)工合理使用貨物倉儲和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>

　　(4) 協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí)；

　　(5) 組織正確、安全的執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼等作業(yè)指令；

　　(6) 保證裝卸工每天的出勤數(shù)量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

　　(7) 完成當(dāng)天的來車出庫裝車的全部工作。

　　(8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

　　3. 搬運(yùn)工工作職責(zé)及要求：

　　(1) 嚴(yán)格按要求準(zhǔn)時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

　　(2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業(yè)，嚴(yán)格服從倉庫管理員的安排和調(diào)遣；

　　(3) 如有頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次給予 元罰款；

　　(4) 嚴(yán)禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

　　(5) 同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、或打架的現(xiàn)象，扣除當(dāng)月工資；

　　(6) 嚴(yán)禁在廠區(qū)吸煙，否則罰款 元，情節(jié)嚴(yán)重者保留追究刑事責(zé)任。

　　(7) 裝卸作業(yè)時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

　　(8) 每次作業(yè)結(jié)束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

　　(9) 在搬運(yùn)途中損壞貨物，照價賠償；

　　(10) 發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　(11) 在無裝卸任務(wù)的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

　　(12) 文明用語，有責(zé)任和司機(jī)、客戶等保持良好關(guān)系。發(fā)生刁難等現(xiàn)象，主動向公司反映，自己不得與他人發(fā)生爭吵、打架等事情。發(fā)生投訴事件，經(jīng)調(diào)查確實(shí)是我方責(zé)任，處以 元罰款（從工資中扣除）。

　　(13) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作；

　　三、貨物裝卸標(biāo)準(zhǔn)

　　搬運(yùn)人員根據(jù)貨物搬運(yùn)活動的總的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

　　搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)：安全第一、輕拿輕放、碼放穩(wěn)固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。

　　四、勞動報(bào)酬

　　1. 乙方采用甲方工資制度，實(shí)行底薪加提成計(jì)算勞動報(bào)酬。其中底薪 元，提成標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：（僅限裝卸貨時計(jì)提，整理倉庫時不計(jì)算提成）

　　2. 甲方每月15日發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發(fā)放。

　　3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設(shè)銀行開設(shè)的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內(nèi)。

　　五、合同的解除和終止

　　1. 合同解除

　　(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(A) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　(B) 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　(C) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　(D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　(E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　(F) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(G) 乙方無正當(dāng)理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。

　　(3) 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

　　(4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

　　(B) 甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

　　(C) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的`；

　　(D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　　(E) 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

　　(F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　(G) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、其他條款：

　　1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額度不低于甲方因乙方過失導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失的50%；

　　2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，而乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

　　七、調(diào)解與仲裁：

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　八、其他：

　　合同未盡事宜，由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

搬運(yùn)工申請高溫補(bǔ)貼 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：

　　第一條 勞務(wù)內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作的需要，接受在 裝卸工 崗位工作，完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時的裝卸工作任務(wù)。

　　第二條 勞務(wù)期限

　　勞務(wù)期自 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變更或提前終止本協(xié)議。

　　第三條 勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計(jì)劃、調(diào)度安排，及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。

　　2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。

　　3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運(yùn)過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

　　5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。

　　第四條 勞務(wù)報(bào)酬

　　1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為 元/月/人；績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、乙方應(yīng)按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規(guī)定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，扣除標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)月該崗位每日工資計(jì)算。 即裝卸工當(dāng)月工資為：當(dāng)月保底工資-事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實(shí)際天數(shù)

　　3、結(jié)算方式：按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。

　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù)，并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。

　　3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、在順利完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報(bào)酬

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排，按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶索要財(cái)物。

　　4、乙方應(yīng)按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)的，下班后應(yīng)繼續(xù)完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬于正常裝卸任務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利，甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險。

　　7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費(fèi)用。

　　第七條 違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

　　第八條 協(xié)議變更及解除

　　1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)議。

　　3、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300 元的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

　　第九條 不可抗力

　　發(fā)生不可抗力事件，一方在本協(xié)議項(xiàng)下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的'，雙方均可以解除協(xié)議，自解除合同的書面通知到達(dá)對方時協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。

　　發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十條 合同份數(shù)

　　本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十一條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　甲方（簽章）：

　　__年__月__日

　　乙方（簽字）：

　　__年__月__日