審計合同示范文本（通用3篇）

審計合同示范文本 篇1

　　項目名稱：________________

　　委托方(甲方)：________________

　　受托方(乙方)：________________

　　簽訂時間：________________

　　簽訂地點：________________

　　有效期限：________________

　　審計業務約定書

　　甲方：________________公司

　　法定代表人：________________

　　住所：________________

　　項目聯系人：________________

　　聯系方式

　　乙方：________________會計師事務所

　　法定代表人：________________

　　住所：_____________________

　　項目聯系人：________________

　　聯系方式

　　依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師獨立審計準則》等規定，由甲方委托乙方將其財務報表進行審計，經雙方協商，達成以下約定：

　　一、業務范圍與審計目標

　　1.乙方接受甲方委托，對甲方按照企業會計準則編制的________年_________月________日的合并資產負債表，_______年度的合并利潤表、合并所有者權益變動表和合并現金流量表以及財務報表附注(以下統稱財務報表)進行審計。

　　2.乙方通過執行審計工作，對財務報表的下列方面發表審計意見：

　　(1)財務報表是否在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制;

　　(2)財務報表是否在所有重大方面公允反映了甲方___________年_______月_________日的財務狀況及______年度經營成果和現金流量。

　　二、甲方權利及義務

　　1.根據《中華人民共和國會計法》及《企業財務會計報告條例》，甲方及甲方負責人有責任保證會計資料的真實性和完整性。因此，甲方管理層有責任妥善保存和提供會計記錄(包括但不限于會計憑證、會計賬簿及其他會計資料)，這些記錄必須真實、完整地反映甲方的財務狀況、經營成果和現金流量。

　　2.按照企業會計準則的規定編制和公允列報財務報表是甲方管理層的責任，這種責任包括：

　　(1)按照企業會計準則的規定編制財務報表，并使其實現公允反映;

　　(2)設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報。

　　3.及時為乙方的審計工作提供與審計有關的所有記錄、文件和所需的其他信息(在________年______月______日之前提供審計所需的全部資料，如果在審計過程中需要補充資料，亦應及時提供)，并保證所提供資料的真實性和完整性。

　　4.確保乙方不受限制地接觸其認為必要的甲方內部人員和其他相關人員。

　　5.為滿足乙方對甲方合并財務報表發表審計意見的需要,甲方須確保：

　　乙方和甲方負責財務信息執行相關工作的注冊會計師之間的溝通不受任何限制。

　　乙方及時獲悉甲方組成部分注冊會計師與甲方治理層和管理層之間的重要溝通(包括就值得關注的內部控制缺陷進行的溝通)。

　　乙方及時獲悉甲方治理層和管理層與監管機構就財務信息有關的事項進行的重要溝通。

　　在乙方認為必要時，允許乙方接觸甲方的信息、管理層或組成部分注冊會計師(包括組成部分注冊會計師的工作底稿)，并允許乙方對甲方的財務信息執行相關工作。

　　6.甲方管理層對其作出的與審計有關的聲明予以書面確認。

　　7.為乙方派出的有關工作人員提供必要的工作條件和協助，乙方將于外勤工作開始前提供主要事項清單。

　　8.按本約定書的約定及時足額支付審計費用，并據實報銷乙方人員在審計期間的交通、食宿和其他相關費用。

　　9.乙方的審計不能減輕甲方及甲方管理層的責任。

　　三、乙方的權利及義務

　　1.乙方的責任是在執行審計工作的基礎上對甲方財務報表發表審計意見。乙方根據中國注冊會計師審計準則(以下簡稱審計準則)的規定執行審計工作。審計準則要求注冊會計師遵守中國注冊會計師職業道德守則，計劃和執行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

　　2.對不由乙方執行相關工作的組成部分的財務信息,乙方不單獨出具審計報告;有關的責任由對該組成部分執行相關工作的組成部分注冊會計師及其所在的會計師事務所承擔。

　　3.審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于乙方的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，乙方考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

　　4.由于審計和內部控制的固有限制，即使按照審計準則的規定適當地計劃和執行審計工作，仍不可避免地存在財務報表的某些重大錯報可能未被乙方發現的風險。

　　5.在審計過程中，乙方若發現甲方存在乙方認為值得關注的內部控制缺陷，應以書面形式向甲方治理層或管理層通報。但乙方通報的各種事項，并不代表已全面說明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改進建議。甲方在實施乙方提出的改進建議前應全面評估其影響。未經乙方書面許可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的溝通文件。

　　6.按照約定時間完成審計工作，出具審計報告。乙方應于______年______月______日前出具審計報告。

　　7.除下列情況外，乙方應當對執行業務過程中知悉的甲方信息予以保密：

　　(1)法律法規允許披露，并取得甲方的授權;

　　(2)根據法律法規的要求，為涉及乙方的法律訴訟、仲裁準備文件或提供證據，以及向監管機構報告發現的違法行為;

　　(3)在法律法規允許的情況下，在法律訴訟、仲裁中維護自己的合法權益;

　　(4)接受注冊會計師協會或監管機構的執業質量檢查，答復其詢問和調查;

　　(5)法律法規、執業準則和職業道德規范規定的其他情形。

　　四、審計收費

　　1.本次審計服務的收費是以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗費的時間為基礎計算的。乙方預計本次審計服務的總時間為小時，按照每小時___________元的標準收取審計服務費，則審計服務費用總額為人民幣萬___________元(大寫人民幣___________元)。

　　2.甲方應于本約定書簽署之______日起______日內支付_______%的審計費用，其余款項于正式審計報告出具之______日

　　起______日內結清。

　　3.如果由于無法預見的原因，致使乙方從事本約定書所涉及的審計服務實際時間較本約定書簽訂時預計的時間增加或減少_______%以上(包括_______%)時，甲乙雙方應通過協商，相應調整本部分第1段所述的審計費用。

　　4.如果由于無法預見的原因，致使乙方人員抵達甲方的工作現場后，本約定書所涉及的審計服務終止，甲方不得要求退還預付的審計費用;如上述情況發生于乙方人員完成現場審計工作，并離開甲方的工作現場之后，甲方應另行向乙方支付人民幣___________元(大寫人民幣___________元)的補償費，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之______日起______日內支付，甲方無需向乙方另行支付審計服務費用。

　　5.與本次審計有關的其他費用(包括交通費、食宿費等)由甲方承擔，乙方墊付的，可據實向甲方報銷。

　　6.乙方工作計時確認方法：________________。

　　五、審計報告和審計報告的使用

　　1.乙方按照中國注冊會計師審計準則規定的格式和類型出具審計報告。

　　2.乙方向甲方致送審計報告一式份。

　　3.甲方在提交或對外公布乙方出具的審計報告及其后附的已審計財務報表時，不得對其進行修改。當甲方認為有必要修改會計數據、報表附注和所作的說明時，應當事先通知乙方，乙方將考慮有關的修改對審計報告的影響，必要時，將重新出具審計報告。

　　六、本約定書的有效期間

　　本約定書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方履行完畢本約定書約定的所有義務后終止。但其中第三條第7款、第四、五、七、八、九、十條并不因本約定書終止而失效。

　　七、約定事項的變更

　　如果出現不可預見的情況，影響審計工作如期完成，或需要提前出具審計報告，甲、乙雙方均可要求變更約定事項，但應及時通知對方，并由雙方協商解決。

　　八、終止條款

　　1.如果根據乙方的職業道德及其他有關專業職責、適用的法律法規或其他任何法定的要求，乙方認為已不適宜繼續為甲方提供本約定書約定的審計服務，乙方可以采取向甲方提出合理通知的方式終止履行本約定書。

　　2.在本業務約定終止的情況下，乙方有權就其于本約定書終止之日前對約定的審計服務項目所做的工作收取合理的審計費用。

　　九、違約責任

　　甲、乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。

　　1.甲方未按約定時間支付審計費用的，應按支付滯納金。

　　2.乙方未按約完成審計工作的，應按支付違約金。延期天甲方可解除本合同。

　　3.乙方泄露商業秘密的，應按支付違約金。

　　4.任何違約行為，違約方按本條1-3條款的約定承擔違約責任，仍不足以彌補違約給守約方造成的損失的，應繼續承擔賠償責任。

　　十、適用法律和爭議解決

　　本約定書的所有方面均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。本約定書履行地為乙方出具審計報告所在地，因本約定書所引起的或與本約定書有關的任何糾紛或爭議(包括關于本約定書條款的存在、效力或終止，或無效之后果)，雙方協商確定采取以下第種方式予以解決：

　　1.向__________________仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　十一、雙方對其他有關事項的約定

　　本約定書一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方：________________(蓋章)乙方：________________會計師事務所(蓋章)

　　法定代表人或授權代表：___________(簽章)法定代表人或授權代表：______________(簽章)

　　______年______月______日______年______月______日

審計合同示范文本 篇2

　　合同編號：______________________

　　贈與人：______________________

　　受贈人：______________________

　　簽訂地點：____________________

　　簽訂時間：______年____月____日

　　第一條?贈與財產的名稱、數量、質量和價值

　　一、名稱：__________________________________________________________

　　二、數量：__________________________________________________________

　　三、質量：__________________________________________________________

　　四、價值：__________________________________________________________

　　贈與的財產屬不動產的，該不動產所處的詳細位置及狀況：_______________________________

　　第二條?贈與目的：_________________________________________

　　第三條?本贈與合同（是/否）是附義務的贈與合同。所附義務__________________________

　　第四條?贈與物（是/否）有瑕疵。瑕疵是指贈與物的__________________________________

　　第五條?贈與財產的交付時間、地點及方式：_________________________________

　　第六條?合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___種方式解決：

　　（一）提交_____________________委員會_____；

　　（二）依法向________________人民法院起訴。

　　第七條?本合同未作規定的，按照《_____》的規定執行。

　　第八條?本合同經雙方當事人____________________生效。

　　第九條?其他約定事項：__________________________________________________________

　　贈與人（章）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　居民身份證號碼：

　　委托代理人：

　　電話：

　　編碼：

　　受贈人（章）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　居民身份證號碼：

　　委托代理人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　編號：

　　監制部門：_____________________?印制單位：_____________________

審計合同示范文本 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　所在地址：

　　所有制性質：

　　法定代表人（或主要負責人）

　　乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：

　　身份證號碼：

　　家庭（身份證）地址：

　　現居住地址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　勞動合同期限按下列第項確定

　　A.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　C.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從________年____月____日起至工作任務完成即行終止。

　　若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

　　（二）甲方安排乙方的工作地點：.根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方所在崗位的工時制度按以下項確定

　　A.標準工時工作制

　　B.不定時工作制

　　C.綜合計算工時工作制

　　甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行本條A項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執行本條B項、C項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

　　甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期內的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為

　　1.計時工資2.計件工資

　　根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）

　　（三）乙方工資支付形式為

　　1.銀行代發2.現金支付

　　（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

　　（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

　　五、社會保險

　　（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

　　（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

　　（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

　　（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

　　（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

　　（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

　　（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前三日通知甲方。

　　（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

　　（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

　　（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

　　（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

　　八、約定事項

　　（一）依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項：

　　（二）其它事項的約定：

　　九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

　　十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

　　甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________