集團博士后研究人員三方協議（精選3篇）

集團博士后研究人員三方協議 篇1

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定(試行稿)》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：

　　1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業為_________，導師為_________。

　　2.研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3.進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支(根據當地水平)等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規定處理。

　　12.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

　　13.丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

　　14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。

　　15.丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要依據。

　　17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業技術人員任職資格評審要求進行。

　　18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書》。

　　19.本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________                  丙方(蓋章)：_________  

　　年月日

集團博士后研究人員三方協議 篇2

　　甲方：_________集團博士后工作站

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為促進集團博士后工作的順利開展，根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定》的有關精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜，簽訂三方協議如下：

　　1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業為_________，導師為_________。

　　2.研究課題由乙方安排，題目為_________。

　　3.進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

　　5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。

　　6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

　　7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。

　　8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

　　9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。

　　10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

　　11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議，研究成果按有關規定處理。

　　12.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

　　13.丙方在站期間，因研究工作需要，經甲方同意，可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

　　14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。

　　15.丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。

　　16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要依據。

　　17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業技術人員任職資格評審要求進行。

　　18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書》。

　　19.本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________丙方：_________

　　_________年____月____日

集團博士后研究人員三方協議 篇3

　　甲方：_________乙方：____________

　　為促進高校博士后流動站和大中型企業的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業博士后科研工作站的發展，根據企業產品開發的需要選擇博士后研究課題，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：

　　一、乙方履行下列職責：

　　1.負責辦理博士后研究人員進、出站和博士后證書等有關手續。

　　2.負責安排相關專業的教授作為博士后的指導教師。

　　3.負責為博士后辦理_________工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等，其費用從博士后項目經費中列支。

　　4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規定辦理。

　　5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

　　6.協助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

　　二、甲方履行下列職責：

　　1.提供博士后的研究經費和實驗條件。

　　2.博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

　　3.提供博士后公寓配套的生活設施，并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

　　4.指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。

　　5.博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

　　6.博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。

　　三、其它

　　1.博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

　　2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

　　3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

　　4.甲方博士后研究成果為職務研究成果，博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

　　5.博士后在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

　　6.在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經費。

　　7.本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由_________仲裁解決。

　　8.本協議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　負責人：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日