貨物賠償協議書范本內容（精選3篇）
貨物賠償協議書范本內容 篇1
甲方(肇事方)：____________ 性別 ：____________年齡：____________ 住址：________________________身份證號碼：_____________________
乙方(受害方)：____________ 性別 ：____________年齡：____________ 住址：________________________身份證號碼：_____________________
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通事故處理辦法》、《道路交通事故處理程序規定》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，在____________市公安局____________區交警大隊的見證下，就交通事故所造成的損害達成賠償協議如下：
1、發生事故后，甲方已支付貨物賠償費____________萬元，乙方皆已收悉，乙方對此沒有異議。
2、經協商，現甲方再一次性支付乙方____________萬元賠償費及肇事車輛變賣所得價款，乙方自愿放棄包括通過訴訟的方式獲得的其他一切賠償款項。
3、乙方到場簽字家屬保證有全權代理權。
4、乙方應自簽訂本和解協議的同時向甲方出具一份《交通事故諒解書》。同時，乙方保證此諒解書為唯一的諒解書并不再出具與此諒解書內容相違背的其他書面的材料或是言辭。
5、本協議未盡事宜，由雙方協商確定。
6、如履行本協議發生爭議，協商解決，協商不成或不愿協商，通過本協議簽訂地法院訴訟解決。
7、本協議自雙方簽字(蓋章)之日生效。
8、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交警部門留存一份，三份具有同等的法律效力。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
___________年___________月_________日
貨物賠償協議書范本內容 篇2
承銷證券，證券公司與發行人必須簽訂協議，協議應載明以下事項：
1、當事人的名稱、住所及法定代表人姓名
協議是特定當事人之間的約定，能在當事人之間產生特定的債權債務關系。名稱、住所和法定代表人表明合同主體的身份，這是任何一個合同須載明的事項，否則無法明確特定當事人的權利和義務。
2、代銷、包銷證券的種類、數量、金額及發行價格
這是承銷協議的主體內容，是明確雙方當事人之間具體權利和義務的關鍵部分，缺乏這些基本問題的約定則承銷無效。
3、代銷、包銷的期限及起止日期
經濟活動的一個特點就是流轉性，法律鼓勵適當的快節奏流轉，不保護超過法定時效的民事權利。約定時效不得超過法定時效，所以約定期限是可少于90日，不可多于90日。
4、代銷、包銷的付款方式及日期
付款方式及日期不同，會影響到雙方當事人的權利、訴訟時效、訴訟地點及仲裁事項。如果沒有載明付款日期，證券公司可于產生糾紛后隨時要求發行人償付；如果沒有載明付款方式與地點，發行人應在證券公司所在地以公平合理的方式（如轉帳）結算。
5、代銷、包銷的費用和結算方式
這是在合同的基本內容之一，是承銷商的業務收入和取得收入的方式，沒有此項規定，則會導致合同無效。
6、違約責任
一個完整的協議慶包括違約責任部分。如果協議沒有違約責任條款，并不影響協議的成立，違約責任將按照雙方當事人的過錯程度，由各自按法定方式承擔。
7、國務院證券監督管理機構規定的其他事項
此項規定是個口袋條款，即中國證監會可以根據證券承銷的實踐經驗總結，要求承銷協議具備相應條款。
此外，由于每次承銷業務都或多或少有其特點，承銷協議還應包括雙方當事人的其他內容。
責任編輯：歐*倩
貨物賠償協議書范本內容 篇3
勞動合同模板內容 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確兩方權利和義務的協議。以下是小編收集的勞動合同模板，歡迎查看！ 勞動合同（用版） _________公司（以下簡稱甲方），現聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙兩方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限 合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為__________個月，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作�！ 〖追接袡喔鶕a經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排�！ ∫曳綉磿r，按質，按量完成甲方指派的任務�！ �
第三條 工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作�！ 〖追礁鶕曳綅徫粚嶋H情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品�！ �
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間 甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日�！ 〖追酱_因生產（工作）需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬 按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定�！ 〖追綄嵭行碌墓べY制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月____日，實行先工作后付薪�！ �
第七條 勞動保險和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障�！ 〖追皆谏a經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種�！ ∫曳揭虿』蚍且蚬へ搨柚委煹模凑铡禵___市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和____市及甲方的有關規定處理�！ �
第八條 勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度�！ ∫曳綉袷丶追揭幎ǖ墓ぷ鞒绦�、保密規定等制度�！ ∫曳竭`反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同�！ �
第九條 勞動合同的解除與不得解除的39;規定 經甲、乙兩方協商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的； �、茋乐剡`反勞動紀律或者甲方的規章制度的； �、菄乐厥�、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； �、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式知乙方本人： �、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的； �、埔曳讲荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的； �、燃追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的�！ ∮邢铝星樾沃坏�，乙方可以知甲方解除勞動合同： �、旁谠囉闷趦鹊模弧 、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥�； ⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； �、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個月前以書面形式知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： �、呕疾』蜇搨�，在規定的醫療期內的； �、婆毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內的； �、欠�、法規、規章、規定的其他情形�！ 〗獬齽趧雍贤慕洕a償，按《____市勞動合同規定》執行。 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額�！ �
第十條 兩方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的________年7個工作日的有薪病假。 當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額�！ �
第十一條 違反勞動合同的責任 甲、乙兩方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及兩方約定的事項，承擔一定的經濟補償�！ �
第十二條 勞動爭議 甲、乙兩方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙兩方協商解決�！ ∪魞煞讲荒軈f商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙兩方各執一份，經兩方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力�！ ”竞贤幢M事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行�！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準�！ 〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字） ________年____月____日 簡易勞動合同范本 甲方（用人單位） 住所： 法定代表人（或負責人） 乙方（勞動者） 住址： 身份證號碼： 甲乙兩方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供兩方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ： A.有固定期限勞動合同：________年____月____日至________年____月____日； B.無固定期限勞動合同，自________年____月____日起�！ �.以完成 工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期（自________年____月____日至________年____月____日）
第二條、工作地點： �。ㄗ灾螀^、____市） 市（縣） 路 號 .
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行�！ �
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前____日知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放�！ �
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償�！ �
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從�！ �
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元； （若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ）
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費�！ �
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議�！ �
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病�！ �
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守�！ �
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任�！ �
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式知甲方，書面知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行�！ �
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償�！ �
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金�！ �
第十二條、因履行本合同發生的爭議，兩方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁�！ �
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自兩方簽字或蓋章后生效，一式二份，兩方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經兩方簽字或者蓋章確認�！ 〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字） 簽約代表（簽字）____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日