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手機小型工廠盤讓契約書

發(fā)布時間:2022-12-05

手機小型工廠盤讓契約書(通用3篇)

手機小型工廠盤讓契約書 篇1

  立契約書人 公司(以下簡稱甲方) 實業(yè)有限公司(以下簡稱乙方),雙方茲就工廠盤讓事宜,訂立本件契約,條款如下:

  一、 盤讓標的:乙方所有坐落 市 路 號廠房連同基地,暨全部生產(chǎn)設備及原料、半成品、制成品,其數(shù)量細目暫以乙方 年 月 日庫存清冊所載名稱、數(shù)量為準。

  二、 本件讓售價格及計算方法:

  (一) 廠房房地、生產(chǎn)設備及原料、半成品、制成品細目,總折價為 萬元整。

  (二) 上列原料,經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量,則依乙方原料進料成本價格計算;半成品如有超過或不足的,則視加工的程度 ,在百分之五十以內(nèi)的,按原料成本價格計算;逾期百分之五十以下的,依成品市面批發(fā)價計算;成品如有超過或不足之數(shù),依成品市面批發(fā)價格計算,由雙方以現(xiàn)金給付或補足。

  (三) 生財設備如有短缺、滅失的,得依乙方帳面所列設備殘值計算,由甲方于尾款中予以扣除。

  (四) 乙方應收未收款約計 萬元,除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外,十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受,至交割后所有發(fā)生一切的損失,乙方不負任何責任。乙方并負責通知各廠商,并于甲方收受帳款絡于一切必要的協(xié)助。

  三、 付款辦法:

  (一) 前條第一項的價格,于本契約成立同時,甲方交付乙方 萬元,余款 萬元,俟原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設備點交清楚同時,一次付清。

  (二) 前條第四項應收帳款的價格,甲方應于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余半數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

  四、 交收日期及地點:雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于 市 路 號廠房現(xiàn)場為點交地點。

  五、 特約事項:

  (一) 交收之日,雙方均須派代表二人以上,負責辦理。

  (二) 本件交收以前,所有乙方對外所欠一切債務或其他糾紛,概由乙方負責理清,與甲方無涉。

  (三) 本件交收以前,所有積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔。

  (四) 廠房房地移轉(zhuǎn),除土地增值稅由乙方負擔,其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔。

  (五) 乙方現(xiàn)有雇用的職工,除甲方同意留用外,余均應由乙方負責遣散。

  (六) 乙方聲明本件盤讓,業(yè)經(jīng)其公司董事會及股東會證依法證明決通過,附件的會議記錄如有虛偽不實,應由乙方負責。

  六、 違約處罰:任何一方有違背本契約所列各條件之一者即作違約論,他方有權(quán)解除契約。又甲方違約,愿將已付款項,任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若系乙方違約,應加倍返還所收的款項與甲方,以賠償甲方。

  七、 為確保本件契約的履行,乙方應另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時,加倍返還其所收受款項,應負連帶保證責任,并愿拋棄先訴抗辦權(quán)。

  八、 本契約一式四份,由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。

  立契約書人

  甲方: 公司

  代表人:

  保證人:

  乙方: 公司

  代表人:

  保證人:

  年 月 日

手機小型工廠盤讓契約書 篇2

  甲方:浙江工業(yè)大學

  乙方:上海遠*科技發(fā)展有限公司

  根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關于加快省屬高校校辦企業(yè)改革若干意見的通知》[浙政辦發(fā)(20__)105號]、《關于印發(fā)《浙江工業(yè)大學校辦企業(yè)改制實施意見》的通知》[浙工大(20__)3號]、《關于對浙江工業(yè)大學校辦企業(yè)改制方案的批復》[浙教供(20__)182號]等文件精神,甲乙雙方就浙江工業(yè)大學*工廠改制轉(zhuǎn)讓問題,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、 改制范圍

  改制范圍為浙江工業(yè)大學*工廠(農(nóng)藥產(chǎn)品)整體資產(chǎn),但不包括該廠目前使用的廠房、土地資產(chǎn)。

  二、 甲方改制企業(yè)資產(chǎn)狀況

  根據(jù)浙江工業(yè)大學*工廠《資產(chǎn)評估報告書》[杭*評一字(20__)第39號],截止20__年7月31日,浙江工業(yè)大學*工廠(農(nóng)藥產(chǎn)品)經(jīng)評估后凈資產(chǎn)總額為2,437,081.94元。

  三、 資產(chǎn)出售

  1、乙方以2,437,081.94元的資產(chǎn)評估值(不包括無形資產(chǎn))一次性整體收購浙江工業(yè)大學*工廠(農(nóng)藥產(chǎn)品)。

  2、乙方認可浙江工業(yè)大學*工廠的無形資產(chǎn)折算成現(xiàn)金計人民幣65萬元,并在整體收購該廠資產(chǎn)的同時,一次性支付給甲方。乙方在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)一次性支付給甲方。

  3、根據(jù)評估報告,乙方承擔原浙江工業(yè)大學*工廠歷年欠應繳甲方利潤計1,677,095.10元。但考慮到原浙江工業(yè)大學*工廠應收帳款的構(gòu)成實際情況,經(jīng)友好協(xié)商,雙方同意將寧波*德盛化*廠貸款利息138,612.00元及陳*康醫(yī)療費13.00萬元債權(quán)轉(zhuǎn)給甲方收取;并同意乙方以28.5萬元一次性清繳原浙江工業(yè)大學*工廠欠繳學校的利潤,該款與資產(chǎn)購買金一并匯入學校的指定銀行帳號。

  四、債權(quán)債務問題

  浙江工業(yè)大學*工廠(農(nóng)藥產(chǎn)品)改制后,原企業(yè)農(nóng)藥產(chǎn)品的所有債權(quán)和債務全部由改制后的新企業(yè)承繼和承擔。

  五、關于改制后的企業(yè)

  1、甲、乙雙方同意在原浙江工業(yè)大學*工廠的基礎上共同發(fā)起成立一家有限公司,約定注冊資金為500萬元。其中甲方出資額為50萬元,占新企業(yè)注冊資本的10%;乙方出資450萬元,占新企業(yè)注冊資本的90%,甲方同意乙方提出的鼓勵和吸納原浙江工業(yè)大學*工廠的職工自愿參股。甲、乙雙方在簽訂該協(xié)議5日內(nèi),將各自的投資資金匯入雙方認可的指定銀行賬戶,按法定程序進行注冊登記。

  2、新公司的冠名不得出現(xiàn)“浙江工業(yè)大學”字樣及其相關簡稱(如:“浙工大”、“工大”等)。

  3、原浙江工業(yè)大學*工廠(農(nóng)藥產(chǎn)品)的各類許可證歸改制后的新企業(yè)所有。

  六、原廠房的使用

  甲方同意在過渡期內(nèi)(簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議之日至20__年12月31日),原浙江工業(yè)大學*工廠農(nóng)藥產(chǎn)品使用的廠房和辦公用房租賃給新的企業(yè)使用,由新企業(yè)與甲方簽訂租賃合同

  七、勞動人事

  1、原化*廠事業(yè)編制職工的公費醫(yī)療(含子女統(tǒng)籌醫(yī)療)、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金等社會保障基金仍按甲方事業(yè)編制人員相應政策執(zhí)行,委托甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),所需費用由新的企業(yè)承擔。

  2、原化*廠的所有人員的工資等福利由新的企業(yè)負責解決。

  3、原化*廠事業(yè)編制人員的檔案工資由甲方負責管理。

  4、原化*廠的黨組織、工會組織暫掛靠甲方產(chǎn)業(yè)集團公司。

  5、原化*廠職工的職稱、職級評定待甲方明確產(chǎn)業(yè)集團的政策后再確定。

  6、原化*廠事業(yè)編制的職工退休后,回到甲方辦理退休手續(xù)。

  八、違約責任根據(jù)有關法律法規(guī)和文件處理。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方另外協(xié)商。

  十、協(xié)議有效期 自簽約之日起至原化*廠事業(yè)編制人員全部退休。

  十一、協(xié)議生效本協(xié)議一式8份,甲乙雙方各執(zhí)4份,自雙方簽定之日起生效。

  十二、簽約地點杭州市浙江工業(yè)大學

  

  甲方(蓋章) 乙 方(蓋章)

  

  法人代表(授權(quán)人)(簽章)法人代表(授權(quán)人)(簽章)

  

  

   年月 日 年月 日

手機小型工廠盤讓契約書 篇3

  甲方:

  乙方:

  勞

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(主要負責人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:性別:

  現(xiàn)居住地址:

  戶籍所在地:

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

  身份證號碼:

  或者其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙

  雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績評定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正,但延遲時間不得超過_____個月。

  (二)無固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日。

  (三)以完成一定工作任務為期限:自年月日起至時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。

  甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。

  第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

  第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

  (一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。

  (二)甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。

  (三)綜合計算工時工作制:乙方所在崗位實行以(填“是”):年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

  (四)不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制。

  實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。

  第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。

  第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的.工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

  第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

  (一)計時工資。乙方的工資標準為元/月,其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______;績效工資(獎金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  (二)計件工資。甲方實行計件工資制,應制定科學合理的勞動定額標準,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

  乙方的勞動定額為,計件單價為。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

  乙方在試用期期間的工資標準為元/月(不得低于前款第

  (一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標準)。

  第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

  甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應當及時提供相關資料。

  五、社會保險和福利待遇

  第十二條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的

  部分由甲方負責代扣代繳。

  第十三條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。

  第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第十八條甲方違章指揮,強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  七、勞動合同的履行、變更

  第十九條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。第二十條甲方變更名稱,法定代表人,主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除、終止

  第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。

  第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二十四條具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

  (一)乙方存在競業(yè)限制約定的;

  (二)乙方原單位存在爭議的。

  第二十五條解除、終止本合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在30個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付相關賠償費用的,在辦結(jié)工作交接時結(jié)算完畢。否則,甲方有權(quán)從該員工工資中扣除。

  九、其他事項

  第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務期。

  乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金,違約金金額按已支付的培訓金額及培訓年限計算。

  第二十七條乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。

  乙方違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、保密協(xié)議書

  2、公司制定的相關管理制度和規(guī)定

  第二十九條雙方約定的其他事項:。

  第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法向本合同履行地申請仲裁、提起訴訟。

  第三十一條本合同未盡事宜,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  提示:合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)。

  甲方(公章)乙方(簽名并按手印)

  法定代表人(或委托代理人)

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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