新晉企業孵化合同（精選3篇）
新晉企業孵化合同 篇1
孵化企業：______________________________________
簽訂日期：_____________________________________
合同編號：_____________________________________
為創造良好的創新創業環境，加快高新技術成果的轉化，推動科技型中小企業發展，經甲乙雙方協商，自愿構成孵化與被孵化的關系。現就有關孵化事宜達成協議如下：
第一條 協議各方
甲方： _____________________________________
乙方：_____________________________________
第二條 乙方必須符合下列條件
1、工商注冊、稅務登記均在高新區，并依法納稅;
2、申請進入孵化器時，企業成立時間不超過24個月;
3、企業成立時的注冊資金不超過人民幣500萬元;
4、主要從事國家科技部規定范圍內高新技術及其產品的研究開發、生產銷售和技術服務，知識產權明晰，具有較強的高新技術研發和產業化能力;
5、原則上職工具有大專以上學歷的科技人員占企業職工人數的70%以上;
6、企業團隊具有開拓創新精神，對技術、市場、經營和管理有一定駕馭能力。留學生和大學生企業的團隊主要管理者或技術帶頭人，由其本人擔任。
7、產權關系明晰，有嚴格的財務管理制度、健全的財務管理機構和合格的財務人員。
8、其他條件_____________________________________
第三條 甲方的權利義務
1、甲方同意為乙方提供孵化場地，房屋使用的相關事宜雙方簽訂附屬合同《房屋租賃合同》另行約定。
2、乙方入駐后，甲方按《濰坊高新生物園發展有限公司科技企業孵化器、加速器管理辦法》的規定給予乙方相關優惠政策。
3、乙方入駐期間，甲方及時向乙方傳達國家和省、市的有關政策和規定，提供政策指導，積極協助乙方申報高新技術企業及國家、省、市火炬計劃、科技攻關計劃、科技部中小企業創新基金等各類計劃和基金，協助企業爭取各項優惠政策并進行跟蹤管理和服務。
4、甲方就下列服務給予乙方必要協助：工商注冊及稅務登記、銀行開戶、專利申請、IS09000質量認證咨詢服務、資產評估服務、企業管理咨詢、商務服務、培訓服務、人才招聘、技術職稱資格評定、法律咨詢及物業管理等。
5、乙方若在3年內達到畢業條件，可優先進入加速器進行加速，或者到高新區內購買或租賃土地、廠房，甲方將給予協助。
6、甲方定期組織企業間的聯誼活動，交流企業發展經驗，開展業務合作。
7、甲方協調銀行等金融機構加大對入駐企業的貸款支持，幫助企業疏通資金渠道、搭建融資平臺。
8、其他權利義務_____________________________________
第四條 乙方的權利義務
1、乙方保證按照約定的科研開發用途使用入駐場地。
2、乙方發生工商注冊、經營范圍、股東股權、地址、合并重組、注銷等工商變更或主要研發、管理人員和研發項目變動等情況時，應提前15日通知甲方，并在變更后3日內到甲方備案。
3、乙方應自甲方向其交付房屋之日起15日內入駐孵化器并開展工作，逾期不入駐的，將取消其孵化資格。
4、乙方在生產經營活動中，必須自覺遵守國家的政策、法律和法規，由于經營不當造成的虧損以及由此而帶來的債權、債務等經濟責任均由乙方獨立承擔，與甲方無關。
5、乙方應甲方的要求需及時向甲方提供以下資料，甲方承諾將予以保密：
1) 按要求按時如實報送財務報表和稅務申報表(復印件)，認真完成政府部門交辦的各項財政、統計等信息報送工作，特別是財政月報、每年一度的火炬統計和每3年一度的國家級孵化器復核等工作;
2) 主要管理人員的資料。
6、乙方應每半年向甲方提供項目孵化進展報告，年底提供一年的工作總結及財務報告。甲方將對入孵企業每年實行一次末位動態化管理，有權根據《企業入駐申請表》、財務和稅務報表、進展報告及其他資料和調查，視情況對乙方做出繼續或終止孵化協議的決定。
7、乙方應服從甲方的統一管理，嚴格履行協議規定，及時交納水、電、網絡、房租和物業管理等費用。
8、乙方應嚴格遵守甲方所制定的對孵化企業的一切規章制度，維護孵化器的正常工作秩序。
9、根據政府職能部門要求，配合甲方做好有關工作，積極參加甲方組織的各項活動。
10、其他權力義務
第五條 乙方在孵化期內的孵化目標
1、第一孵化年度_____________________________________
2、第二孵化年度_____________________________________
3、第三孵化年度_____________________________________
第六條 孵化關系的解除
(一)甲方有權在下列情況出現后，書面通知乙方糾正或整改。經甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權對乙方做出終止孵化決定，解除孵化關系并收回乙方使用的房屋：
1、乙方未按協議規定時間入駐孵化器并開展工作;
2、乙方業務進展緩慢，企業發展未達到孵化預期的;
3、乙方提供虛報報告、資料及報表，造成惡劣影響的;
4、乙方進行違法活動，嚴重違反規章制度，不服從管理;
5、乙方房屋面積未能充分利用，或擅自將房間轉租給第三方的;
6、乙方不及時提交本協議第六條、第七條所述資料;
7、乙方未能按有關規定及時交納房租費及其它費用;
8、乙方有其他違反本協議書及其附屬合同約定的行為。
(二)乙方在孵化期間出現不滿足本協議第二條所述條件的情況，甲方有權對乙方做出終止孵化決定，解除孵化關系并收回乙方使用的房屋。
(三)乙方提前達到《濰坊高新生物園發展有限公司科技企業孵化器、加速器管理辦法》所規定的畢業條件，協議可提前終止;本協議書終止、解除的，雙方簽訂的附屬合同同時終止或解除。
(四)乙方在孵時限一般為5年，按《濰坊高新生物園發展有限公司科技企業孵化器、加速器管理辦法》中規定的畢業條件，孵化期滿后，經甲方核準，符合條件即可畢業，并頒發畢業證書;如果乙方經5年時間孵化仍無明顯發展的，甲方有權解除孵化關系，并辦理相關遷出孵化器的手續。
第七條 乙方孵化滿3年，經審核認定工作領導小組評審，符合“創新人才推進計劃”及“海外高層次人次引進計劃”的人才及創業企業，如需繼續孵化，應于本協議到期前30天向甲方提出繼續孵化的申請，配合相關部門進行考察、評議，通過審批后，續簽孵化協議。
第八條 從企業入駐之日起，每滿一年為一個孵化年度，本協議規定的孵化期限自______ 年______ 月______ 日起至______年______月______日止。
第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方：________________________(蓋章) 乙方：________________________(蓋章)
法人代表或授權代理人：__________________ 法人代表或授權代理人：________________________
簽訂時間：____________ 年____________ 月____________ 日
新晉企業孵化合同 篇2
企業孵化合同書
孵化編號：（）年第?號
杭州市上城區科技創業中心和公司本著平等互利、誠實信用的原則，經過充分協商，于?年月日在簽訂本合同，旨在共同遵守和約束。
第一條?協議各方
甲方：杭州市上城區科技創業中心，住所地，法定代表人，是面向社會開展服務，實行企業化管理的公益性科技事業法人機構。能_____享受并承擔本合同的權利和義務。
乙方：公司，住所地，法定代表人，是一家符合進駐科技創業中心條件，從事高科技領域研究、開發的有限責任公司，能_____享受并承擔本合同的權利和義務。
第二條?乙方必須符合下列條件：
1、從事《國家高新技術產品目錄》規定范圍內一種或一種以上產品的研究、開發、生產和經營業務；
2、企業的住所注冊在上城區創業服務中心指定的孵化場地，孵化畢業后經營年限須在十年以上（含孵化期），并在上城區稅務局進行稅務登記；
3、企業的法定代表人應是在杭創業的科技人員，專業技術人員應占全體職工的30%以上。
第三條?孵化項目
經乙方申請，并經甲方審核，甲方同意對乙方?項目進行孵化。
第四條?甲方的職責及義務
1、指導或協助辦理工商登記、稅務登記、驗資等開業手續；
2、提供有關政策、技術、管理、市場等信息；
3、幫助引進_____、管理人事檔案、接納組織關系；
4、幫助培訓開發、管理、經營、生產等各類_____；
5、會同有關部門組織科技項目的立項、報批和科技成果的評審、鑒定；
6、提_____品展銷、展覽、技術交流、技術貿易服務；
7、優惠提供辦公用房及科研生產場地；
8、提供辦公、生活及保安等方面的服務；
9、對乙方進行指導管理，組織實施每年度的考核。
第五條?甲方的權利
1、有權對乙方進行管理，監督乙方依法從事經營活動；
2、乙方在今后的發展中需要吸收新股東或擴股時，甲方在同等條件下享有優先權；
3、甲方有權要求在乙方孵化成功畢業時，將乙方在孵化期間所享受的房租減免部分及獲得的種子資金、科技型中小企業創新資金補助折成甲方的股權，折股比例另行協商。
第六條?乙方的職責及義務
1、自愿接受甲方的指導和管理，嚴格遵守甲方制訂的管理制度和細則；
2、根據項目可行性報告、三年發展規劃，積極組織實施項目開發計劃，每半年書面報告項目實施情況，接受甲方的考核檢查；每年度向甲方上交企業年度總結和第二年度計劃，接受每年度的考核；
3、每月度向甲方報送財務、統計等各類報表；
4、愛護甲方提供的場地、用房、各類附屬設施（包括辦公用品、計算機設備及通訊設施），并嚴格履行"房屋租賃合同"中的各項條款；
5、根據企業章程，規范企業行為，建立與健全企業內部各項管理制度；
6、乙方的項目開發和經營方向必須符合申請時的可行性報告、三年規劃及企業章程；
7、配合甲方實現第五條第3項權利。
第七條?乙方的權利
乙方享有所有與甲方職責相對應的各項權利，并且享有如下的優惠措施：
1、由甲方提供創業場地，享受房租優惠政策（具體由雙方在"房屋租賃合同"中約定）；
2、有權通過甲方申請種子資金；
3、優先獲得風險投資、融資擔保、科技型中小企業創新資金補助及科技三項經費的支持；
4、享受按國家規定的稅收減免；
5、乙方科技人員的戶口及配偶、子女的戶口可按杭州市的規定辦理；
6、乙方在孵化期滿經過認定取得高新技術企業認定證書的，可按新辦高新技術企業兌現有關優惠政策；
7、獲得政府允許的其他優惠政策。
第八條?合同期限
1、本合同有效期為?年?月?日至年月-------日。合同到期后，乙方如需續訂，則需提前一個月提出書面申請，經甲方審核同意后，雙方應重新簽訂孵化合同。
2、本合同有效期內，乙方如需提前終止孵化，則需提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方應簽訂終止孵化協議。
第九條?合同的解除及后果。
1、因不可抗力因素和國家法律或政策發生變化，導致本合同無法履行，雙方可以解除本合同，并互不承擔責任。
2、在本合同有效期內，因甲方違反其職責，導致乙方無法實施原孵化計劃和目標的，乙方有權提前終止合同，但乙方需提前一個月提出終止合同的要求。
3、在本合同有效期內，乙方有下列情況之一的，甲方有權隨時終止本合同并視情收回乙方在孵化期內享受的房租減免、種子資金及科技型中小企業創新資金補助：
（1）違反國家法律和政策；
（2）不符合本合同第二條所列的條件；
（3）隱瞞真實情況、弄虛作假；
（4）經考核，甲方認定乙方項目進展與擬定計劃差距較大或年度考核不合格；
（5）違反本合同第六條的規定且情況嚴重的。
第十條?附則：
1、甲方每年對乙方創業計劃實施情況進行兩次考核，完成計劃任務75%以上的評a；完成計劃任務60%以上的評b；達不到計劃任務60%的評c，評c企業甲方將取消其孵化資格。
2、乙方孵化成功畢業后，甲方優先認定乙方為科技型中小企業，甲乙雙方屆時將簽定"扶持中小型科技企業協議"，乙方優先安排進入區產業化基地、工業園區或甲方指定的場所，乙方也可在原納稅地自尋場地發展。若乙方拒絕，則甲方有權要求乙方退回在孵化期內享受的房租減免、種子資金及中小型科技企業創新資金補助。
3、甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協商作出補充合同。補充合同與本合同具有同等效力。
4、本合同一式三份，雙方各執一份，上城區科技局執一份備案。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
（蓋章）（蓋章）
代表：代表：
日期日期：
新晉企業孵化合同 篇3
編號：
用人單位(甲方)：
地 址 (甲方)：
職 工(乙方)：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
名稱：
姓名：
法定代表人(主要負責人)：
身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：
通訊地址：
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