財務公司培訓合約書（通用3篇）

財務公司培訓合約書 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系方式：

　　第一條　培訓的內容

　　1、財務管理信息的基礎知識;

　　2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

　　第二條　培訓費用

　　培訓費用由公司全部承擔。

　　第三條　培訓期限及服務期

　　1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。

　　以實際培訓時間為準。

　　2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條　福利待遇

　　要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

　　第五條　乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房繳納時按在職員工處理。

　　乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第六條　違約責任

　　1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

　　2、乙方提前時，應向甲方支付違約金。

　　第七條　其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

財務公司培訓合約書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓內容

　　1、美容的基礎知識;

　　2、皮膚的基礎知識;

　　3、化妝品;

　　4、美型;

　　5、裝飾。

　　二、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務;

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排;

　　4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_______月_______日

財務公司培訓合約書 篇3

　　乙方因工作需要及個人發展，同意/申請 外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同自 年 月 日起，至 年 月日止。

　　培訓合同期限自簽訂之日起始算。

　　二、培訓任務

　　第二條 乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第三條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　三、培訓費用

　　第四條 本次培訓費用一共為元，公司承擔 %，個人承擔%。

　　四、費用報銷形式

　　第五條 乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，

　　交予甲方財務部報銷。

　　五、培訓紀律

　　第六條 乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　六、培訓考核

　　第七條 乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　第八條 甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　七、培訓合同的終止與解除

　　第九條 經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用 元。

　　第十條 本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。

　　① 本合同約定合同的期限已滿。

　　② 乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲 方宣布破產與倒閉。

　　八、違反合同的責任

　　第十一條 一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　第十二條 雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第十三條 乙方經培訓后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

　　第十四條 本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　年 月日 年 月 日