商業管理公司合作協議（通用3篇）

商業管理公司合作協議 篇1

　　甲方：_________________法定住址：_________________法定代表人：_________________職務：_________________委托代理人：_________________身份證號碼：_________________通訊地址：_________________郵政編碼：_________________聯系人：_________________電話：_________________傳真：_________________帳號：_________________電子信箱：_________________

　　乙方：_________________法定住址：_________________法定代表人：_________________職務：_________________委托代理人：_________________身份證號碼：_________________通訊地址：_________________郵政編碼：_________________聯系人：_________________電話：_________________傳真：_________________帳號：_________________電子信箱：_________________

　　丙方：_________________法定住址：_________________法定代表人：_________________職務：_________________委托代理人：_________________身份證號碼：_________________通訊地址：_________________郵政編碼：_________________聯系人：_________________電話：_________________傳真：_________________帳號：_________________電子信箱：_________________

　　為了規范合伙企業的行為，保護合伙企業及其合伙的合法利益，根據《中華人民共和國合伙企業法》及有關法律、法規規定，甲、乙、丙各方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　第一條合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營美容美發店事務。

　　第二條合伙企業概況

　　名稱：_________________經營場所：_________________經營范圍：_________________經營方式：_________________

　　第三條合伙期限：

　　合伙期限為___________年，自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。第四條出資方式：

　　1、甲方：_________________出資額為____________元，以____________方式出資，占注冊資本的____________%;

　　2、乙方：_________________出資額為____________元，以____________方式出資，占注冊資本的____________%;

　　3、丙方：_________________出資額為____________元，以____________方式出資，占注冊資本的____________%。

　　本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。合伙企業存續期間，合伙人的出資和所有以合伙企業名義取得的收益均為合伙企業的財產，其合法權益受法律保護。

　　第五條出資期限各合伙人的出資，于____________年____________月____________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　第六條出資評估用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后天內，依法辦理其財產權的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　第七條合伙企業登記全體合伙人同意指定為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員)

　　第八條本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　丙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

商業管理公司合作協議 篇2

　　第一章、總則

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

　　三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

　　六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

　　第二章、分則

　　一、人事異動

　　1、新員工入職時要提交：身份證復印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學歷證明原件。

　　2、新員工入職后一個月內，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。

　　3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。

　　4、勞動者有勞動法、勞動合同法規定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，并不支付補償金。

　　二、薪酬管理制度

　　1、本公司采用銀行代發工資的方式發放工資，每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉賬至員工的工資卡中。

　　2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

　　3、每個月3號前（遇節假日順延一天），每個員工需在自己的HR賬戶確認自己的出勤。

　　三、考勤管理制度

　　1、公司實習一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.00—12.00，下午13.30—17.30。

　　2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。

　　3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣______元，一次類推。

　　四、福利待遇

　　1、每月全勤的，給予全勤獎________元。

　　2、視公司業績，年終是給予年終獎________元。

　　3、逢法定節假日，公司給每位員工過節費________元。

商業管理公司合作協議 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高飯店的管理水平和服務質量，使之在市場上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿意的經濟效益，特制定本合同。

　　第二條 本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

　　第二章 合同各方

　　第三條 本合同：

　　甲方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

　　乙方為：_______;在 注冊;法定地址：___________法定代表：_______;職務：________。

　　第三章 管理機構及責任

　　第四條 飯店的最高權力機構是：______。最高權力機構的責任是負責制定財務預決算，組織機構、人員編制，經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

　　第五條 甲方責任：

　　1、負責與當地政府協調，提供一切營業必備條件。

　　2、負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

　　3、經最高權力機構同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

　　第六條 乙方責任：

　　1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

　　2、乙方負責培訓甲方的管理人員及服務人員。

　　3、乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

　　4、乙方向甲方提供有關管理資料。

　　第四章 管理方式及范圍

　　第七條 根據雙方協商規定乙方向甲方提供經營管理服務，其管理范圍如下：(注明管理方式即可)

　　第五章 收費標準

　　第八條 乙方每年向甲方收取營業總收入的____%作為基本管理費。

　　第九條 乙方每年向甲方收取毛利潤(GOP)的____%作為獎勵管理費。

　　第十條 乙方還可向甲方收取統一電腦訂房系統的服務費。

　　第十一條 乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

　　第十二條 雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度。

　　第十三條 最高權力機構有權審計飯店經營過程中的各種單據、憑證、帳冊。

　　第十四條 總經理需定期向最高權力機構提供經財務總監、審計簽署的經營情況報告。

　　第六章 飯店固定資產處置權限及采購的審批

　　第十五條 乙方要確保甲方固定資產的保值和增值，乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經飯店最高權力機構同意。

　　第十六條 乙方在采購____萬元以上物品或單一商品總價值達____萬元時必須經飯店最高權力機構批準，日常采購按飯店財務預算計劃執行。

　　第七章 管理人員的薪金、福利、待遇、保險

　　?(具體合同根據具體情況自訂)

　　第八章 印刷標記和商標

　　第十七條 甲方將按合同中規定統一印刷帶有管理公司商標和標記的客用品、文具用品、菜單等。

　　第九章 合同的轉讓

　　第十八條 當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。

　　第十章 合同的修改、變更與解除

　　第十九條 本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署的書面協議報原批準合同的主管機構批準，才能生效。

　　第二十條 由于不可抗力，致使合同無法履行，經最高權力機構同意，并報原批準合同的主管機構批準，可以提前終止合同。

　　第二十一條 由于一方不履行合同規定的義務，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方除有權向違約方索賠外，并有權按合同規定報原批準合同主管機構批準終止合同。

　　第十一章 爭議的解決

　　第二十二條 發生合同爭議時，當事人應當盡可能通過協商或者通過原審批機構調解解決。

　　第二十三條 當事人不愿協商、調解的，或者協商調解不成的，可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，提交中國仲裁機構仲裁。

　　第十二章 合同使用的文字及其效力

　　第二十四條 本合同用中文、____文寫成(一式四份)。

　　第二十五條 按本合同規定的各項原則訂立的如下附屬文件包括：為本合同的組成部分。

　　甲方：乙方：年月日：