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基金管理公司合作協(xié)議書

發(fā)布時間:2023-07-19

基金管理公司合作協(xié)議書(精選3篇)

基金管理公司合作協(xié)議書 篇1

  甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著互惠互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國合作企業(yè)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,簽訂本合作協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條、合作事項

  1、甲方以其多年從事金融服務(wù)行業(yè)所擁有的投資基金管理、國內(nèi)國際投融資運作、金融產(chǎn)品策劃銷售等方面的實踐經(jīng)驗和客戶資源為依托,為甲乙雙方合作發(fā)起的私募基金組建基金策劃、管理運作專業(yè)團隊,負(fù)責(zé)基金的策劃、設(shè)立、管理運作過程中的金融產(chǎn)品策劃及法律事務(wù)服務(wù)。

  2、乙方依靠其從事項目投資的豐富經(jīng)驗及擁有的雄厚資金實力,為本基金的成功發(fā)起提供基金成立前期籌備費用及種子基金,與甲方合作成功設(shè)立、運作本基金。

  3、由乙方推介項目、提供種子基金和基金銷售募集工作,甲方負(fù)責(zé)基金的策劃、協(xié)助乙方進行基金的募集工作及基金后期管理工作,向社會召集不超過_______名個人或機構(gòu)投資者作為合作人加入本合作企業(yè),每年按約定支付給合作人固定投資回報,即達到種子資金放大的效果。

  4、在基金存續(xù)期間,甲方依協(xié)議約定收取基金管理費、基金績效費等費用。

  第二條、基金設(shè)立與運作風(fēng)險提示:

  應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時,應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

  1、基金名稱:________________基金(名稱以工商行政管理部門最終核準(zhǔn)名稱為準(zhǔn))。

  2、基金規(guī)模:人民幣________億元(以最終實際募集到的金額為準(zhǔn))。

  3、基金存續(xù)期限:________年。前________年為投資期,之后為延續(xù)期,經(jīng)合作人同意最多延長________年,延續(xù)期內(nèi)可申請轉(zhuǎn)讓。

  4、甲乙雙方成立投資合作企業(yè)針對甲乙雙方共同認(rèn)可的項目,設(shè)立發(fā)起基金,并對基金共同管理,共享盈利。

  第三條、甲乙雙方義務(wù)與職責(zé)風(fēng)險提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

  1、甲乙雙方基于真實意思表示簽署本協(xié)議并承諾具有完全民事權(quán)利能力和民事行為能力參與、訂立及執(zhí)行本協(xié)議,或具有簽署與履行本協(xié)議所需的一切必要權(quán)力與授權(quán)。

  2、乙方為保證本基金的成功發(fā)起設(shè)立,共提供相當(dāng)于發(fā)起基金規(guī)模________%(待定),即不低于人民幣________萬元的資金作為種子基金,乙方出資種子基金________萬元,即占基金規(guī)模的________%,注入雙方成立的合作企業(yè),作為在日后具體投資基金中基金管理人種子基金出資,以便基金的募集、運作等工作,并以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。

  3、甲方根據(jù)《公司法》、《合作企業(yè)法》、《信托法》、《證券法》、《基金法》及《工商登記管理條例》起草基金設(shè)立所需基金內(nèi)部治理方案、合作企業(yè)合作協(xié)議、基金產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介書。

  4、由甲乙雙方召開基金推介會,向社會定項招募________名合作人,成立________投資合作企業(yè)共同出資投資乙方項目。

  5、甲乙雙方應(yīng)本著勤勉盡責(zé)、誠實信用的原則忠實履行各自的義務(wù)與職責(zé),有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作,盡最大努力保證本基金運作成功。

  6、乙方為本基金的成功發(fā)起,一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣________萬元,在本協(xié)議簽訂的________個工作日內(nèi)打入雙方指定_______投資合作企業(yè)共管賬戶,此筆款項用于注冊合作企業(yè)、投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付,甲乙雙方將對此筆資金進行共管,根據(jù)基金募集發(fā)起的需要進行有計劃的使用。

  7、甲乙雙方認(rèn)可彼此作為本基金設(shè)立的唯一合作方,不得再委托其他任何人或單位為其處理本基金募集和管理的相關(guān)事宜,一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。

  第四條、費用說明甲乙雙方針對該基金的募集、運作、管理等事宜收取基金管理費、種子基金收益、基金績效費。

  第五條、保密條款風(fēng)險提示:

  應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù),特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

  1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關(guān)于對方的經(jīng)營信息、客戶名單、管理技術(shù)及其他信息負(fù)有保密義務(wù)。任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息均應(yīng)保守秘密;未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向

  第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。

  2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,未經(jīng)對方事先書面同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

  3、本協(xié)議終止后,各方在本協(xié)議項下的保密義務(wù)并不隨之終止,各方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,履行其所承諾的保密義務(wù),直到其他方同意其解除此項義務(wù),或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時為止。

  第六條、違約責(zé)任風(fēng)險提示:

  合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

  1、甲乙雙方均有義務(wù)全面遵守本協(xié)議。

  2、甲方募資成功,乙方不得拒收本資金,否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。

  3、由于一方的違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)守約方的要求繼續(xù)履行義務(wù)或及時采取補救措施以保證本協(xié)議的繼續(xù)履行,一方的違約行為如給他方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其所造成損失的大小,予以賠償。如雙方均有違約,根據(jù)雙方實際過錯情況,分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第七條、爭議的解決方式由于本合同引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可以提請簽字地人民法院進行法律訴訟。

  第八條、其他

  1、未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。甲方(簽字):簽訂地點:________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:________年____月____日

基金管理公司合作協(xié)議書 篇2

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方本著互惠互利、資源共享、優(yōu)勢互補的原則,根據(jù)《_____》、《_____》和《中華人民共和國合作企業(yè)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,簽訂本合作協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條、合作事項

  1、甲方以其多年從事金融服務(wù)行業(yè)所擁有的投資基金管理、國內(nèi)國際投融資運作、金融產(chǎn)品策劃銷售等方面的實踐經(jīng)驗和客戶資源為依托,為甲乙雙方合作發(fā)起的私募基金組建基金策劃、管理運作專業(yè)團隊,負(fù)責(zé)基金的策劃、設(shè)立、管理運作過程中的金融產(chǎn)品策劃及法律事務(wù)服務(wù)。

  2、乙方依靠其從事項目投資的豐富經(jīng)驗及擁有的雄厚資金實力,為本基金的成功發(fā)起提供基金成立前期籌備費用及種子基金,與甲方合作成功設(shè)立、運作本基金。

  3、由乙方推介項目、提供種子基金和基金銷售募集工作,甲方負(fù)責(zé)基金的策劃、協(xié)助乙方進行基金的募集工作及基金后期管理工作,向社會召集不超過_______名個人或機構(gòu)投資者作為合作人加入本合作企業(yè),每年按約定支付給合作人固定投資回報,即達到種子資金放大的效果。

  4、在基金存續(xù)期間,甲方依協(xié)議約定收取基金管理費、基金績效費等費用。

  第二條、基金設(shè)立與運作

  1、基金名稱:________________基金(名稱以工商行政管理部門最終核準(zhǔn)名稱為準(zhǔn))。

  2、基金規(guī)模:人民幣________億元(以最終實際募集到的金額為準(zhǔn))。

  3、基金存續(xù)期限:________年。前________年為投資期,之后為延續(xù)期,經(jīng)合作人同意最多延長________年,延續(xù)期內(nèi)可申請轉(zhuǎn)讓。

  4、甲乙雙方成立“投資合作企業(yè)”針對甲乙雙方共同認(rèn)可的項目,設(shè)立發(fā)起基金,并對基金共同管理,共享盈利。

  第三條、甲乙雙方義務(wù)與職責(zé)

  1、甲乙雙方基于真實意思表示簽署本協(xié)議并承諾具有完全民事權(quán)利能力和民事行為能力參與、訂立及執(zhí)行本協(xié)議,或具有簽署與履行本協(xié)議所需的一切必要權(quán)力與授權(quán)。

  2、乙方為保證本基金的成功發(fā)起設(shè)立,共提供相當(dāng)于發(fā)起基金規(guī)模________%(待定),即不低于人民幣________萬元的資金作為種子基金,乙方出資種子基金________萬元,即占基金規(guī)模的________%,注入雙方成立的合作企業(yè),作為在日后具體投資基金中基金管理人種子基金出資,以便基金的募集、運作等工作,并以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。

  3、甲方根據(jù)《公司法》、《合作企業(yè)法》、《信托法》、《證券法》、《基金法》及《工商登記管理條例》起草基金設(shè)立所需基金內(nèi)部治理方案、合作企業(yè)合作協(xié)議、基金產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介書。

  4、由甲乙雙方召開基金推介會,向社會定項招募________名合作人,成立“________投資合作企業(yè)”共同出資投資乙方項目。

  5、甲乙雙方應(yīng)本著勤勉盡責(zé)、誠實信用的原則忠實履行各自的義務(wù)與職責(zé),有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作,盡最大努力保證本基金運作成功。

  6、乙方為本基金的成功發(fā)起,一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣________萬元,在本協(xié)議簽訂的________個工作日內(nèi)打入雙方指定_______投資合作企業(yè)共管賬戶,此筆款項用于注冊合作企業(yè)、投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付,甲乙雙方將對此筆資金進行共管,根據(jù)基金募集發(fā)起的需要進行有計劃的使用。

  7、甲乙雙方認(rèn)可彼此作為本基金設(shè)立的唯一合作方,不得再委托其他任何人或單位為其處理本基金募集和管理的相關(guān)事宜,一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。

  第四條、費用說明

  甲乙雙方針對該基金的募集、運作、管理等事宜收取基金管理費、種子基金收益、基金績效費。

  第五條、保密條款

  1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關(guān)于對方的經(jīng)營信息、客戶名單、管理技術(shù)及其他信息負(fù)有保密義務(wù)。任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的商業(yè)秘密及其他機密資料和信息均應(yīng)保守秘密;未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。

  2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,未經(jīng)對方事先書面同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的_____、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

  3、本協(xié)議終止后,各方在本協(xié)議項下的保密義務(wù)并不隨之終止,各方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,履行其所承諾的保密義務(wù),直到其他方同意其解除此項義務(wù),或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時為止。

  第六條、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方均有義務(wù)全面遵守本協(xié)議。

  2、甲方募資成功,乙方不得拒收本資金,否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。

  3、由于一方的違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)守約方的要求繼續(xù)履行義務(wù)或及時采取補救措施以保證本協(xié)議的繼續(xù)履行,一方的違約行為如給他方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其所造成損失的大小,予以賠償。如雙方均有違約,根據(jù)雙方實際過錯情況,分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第七條、爭議的解決方式

  由于本合同引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商,協(xié)商不成,可以提請簽字地人民法院進行法律訴訟。

  第八條、其他

  1、未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點:

  _________年________月______日

基金管理公司合作協(xié)議書 篇3

  第一章、總則

  一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

  二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

  三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

  四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

  五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

  六、公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

  七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

  八、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

  第二章、分則

  一、人事異動

  1、新員工入職時要提交:身份證復(fù)印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學(xué)歷證明原件。

  2、新員工入職后一個月內(nèi),公司要與員工簽訂勞動合同,并辦理社保。

  3、正式員工要離職的,需提前30天提出離職申請,試用期員工需提前3天提出申請。

  4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的,公司可以依法辭退,并不支付補償金。

  二、薪酬管理制度

  1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資,每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

  2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

  3、每個月3號前(遇節(jié)假日順延一天),每個員工需在自己的HR賬戶確認(rèn)自己的出勤。

  三、考勤管理制度

  1、公司實習(xí)一周5天工作制,每天工作時長8小時。上午:8.00—12.00,下午13.30—17.30。

  2、公司實行打卡制度,每人上班下班時都需要打卡,不得替打卡,更不能用指紋膜。

  3、不得遲到、早退,遲到、早退一次無獎金,第二次扣______元,一次類推。

  四、福利待遇

  1、每月全勤的,給予全勤獎________元。

  2、視公司業(yè)績,年終是給予年終獎________元。

  3、逢法定節(jié)假日,公司給每位員工過節(jié)費________元。

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