——**縣工商局“創佳評差”匯報材料
近年來,**縣工商局以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的十六大精神,全面落實科學發展觀,深入開展精神文明建設“創佳評差”活動,不斷提升創建水平,豐富創建活動內涵,使全局系統“創佳評差”活動有聲有色,碩果盈枝。
我縣工商系統下屬6個工商所,從縣局機關到基闥俏拿韉ノ弧f渲?個工商所為縣級“文明單位”,局機關和1個工商所為市級“文明單位”。、兩個工商所分別被團縣委、團市委命名為縣級、市級“青年文明號”。城關工商所被市工商局命名為“五好工商所”,去年被省局定為“精神文明示范點”,今年被省局推薦為全國工商系統先進工商所。工商所曾被國家局授予“先進工商所”稱號。集貿市場被定為省級“文明市場”,城關、集貿市場為市級“文明市場”。縣局多次被評為全省工商系統“創佳評差”最佳單位、法制工作先進單位、經濟檢查先進單位,曾被國家工商局、人事部評為全國工商行政管理系統“先進集體”。今年在創佳評差活動中,我們的主要做法是:
一、加強領導,提高認識,層層夯實責任制
創佳評差作為精神文明建設的重要載體,我局始終把此項工作看成永葆全局生機與活力的催化劑,作為推動業務工作的助力器。領導高度重視,認識到位。一是加強領導、明確責任。年初成立了創佳評差竟賽活動領導小組,黨組書記、局長任組長,實行一把手負總責,黨組其他成員分工負責,股、所長具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設和創佳評差競賽活動納入目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核,切實改變了說起來重要,做起來次要的狀況。三是實施責任追究制度。創佳評差工作任務責任書簽訂后,年底進行考核,對最佳工商所給予表彰獎勵;對最差單位,全系統進行通報批評,單位領導當年不能評為優秀公務員,堅決追究領導責任。
二、加強教育學習,全面推進干部隊伍建設
今年,結合全系統開展的“行政效能建設年”活動和“兩整頓”工作,針對本系統在組織紀律、服務意識、責任意識、大局意識、敬業精神等方面存在的問題,加強了思想教育,開展了工商系統干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行,向教育要素質。全年堅持政治理論學習不放松,認真學習了“三個代表”重要思想、胡錦濤主席系列重要講話及十六屆四中、五中全會精神。開展了權力觀、人生觀、價值觀和五愛教育,組織學習了公民道德建設實施綱要,加強了職業道德教育。同時,充分利用本系統內外涌現出的先進典型,開展示范教育,另一方面從阜陽劣質奶粉事件中吸取教訓,開展警示教育,增強責任意識。二是抓知識更新培訓,提高依法行政水平。結合《行政許可法》的實施,不斷更新知識,更新觀念,先后辦理培訓班兩期,多次派員參加省市舉辦的電腦培訓、一審一核制企業登記等業務培訓,多次開展行政執法研討會,逐步提高隊伍履行崗位職責的能力。目前,基層隊伍均能做到懂法律、懂業務、能執法、會辦案,使執法水平明顯提高。三是自查自糾,再塑形象。實行開門納諫,主動走訪征求意見。今年走訪企業20余家,兩次發放征求意見表,多次召開有關人士座談會、民主生活會,邀請黨風廉政行風監督員到基層工商所視察,通過多渠道,搜集意見,查找問題,號召各所股從群眾最需要的地方做起,從群眾不滿意的地方改起,從而塑造好工商新形象。四是組織收看立黨為公、執法為民報告會,任長霞先進事跡報告會,召開民主生活會和行風建設討論會,要求每人撰寫10000字的心得體會。通過辦學習園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、開展廉潔從政知識測驗和“兩個條例”的學習、舉辦預防職務犯罪講座等別開生面的學教活動,使廣大干部職工進一步增強了為人民服務的思想意識。經過思想教育,全體干部職工的精神風貌有了明顯的改觀,全系統形成了與時俱進、廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣,使每個干部職工提高了精神境界,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力做到“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”。