淺談工商基層干部的道德修養
基層是工商部門監管執法的前沿陣地，又是為經營者、消費者服務的重要窗口，直接面對企業和群眾，是工商行政管理工作的最終落腳點和著力點。工商基層干部道德修養的高低將直接影響工作質量的好壞和工商部門形象。隨著依法行政、執法為民執政理念的貫徹深入及工商執法實踐的飛速發展，對基層干部的道德修養提出了更高的要求。加強工商基層干部的道德修養已成為推動工商事業發展的清源之計，治本之策。我局在加強基層工商干部道德修養、立德修身方面，提出了以下八個方面的要求。
一、以苦為樂。“上面千條線，下面一根針。”基層工作千頭萬緒，面廣量大，其辛勞可想而知。以苦為樂，就是把自己所做的工作，看作有意義的事去做，就能夠把吃苦當作愉快。基層干部必須帶頭吃苦，以吃苦為樂，在基層形成比奉獻的氛圍。對額外的工作，能以高度的責任心帶頭去完成。要牢固樹立干部帶頭奉獻的意識，比別人做更多的事情，把工作抓細、抓實、抓關鍵、抓出成效；要深入到一線，吃苦到一線，立功在一線，直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。
二、以實為本。一要誠實做人。誠實是做人的根本，是做好工作的前提，同時，誠實促進團隊的和諧。誠實做人，就要嚴格信守公正執法承諾，維護好市場秩序；誠實做人，就要嚴格信守優質服務承諾，提高辦事效率；誠實做人，才能嚴格信守廉潔從政承諾，贏得人民群眾的信賴；誠實做人，才能寬以待人、嚴于律己，從而淡化矛盾，解決矛盾。二要踏實認真做事。工作中要注重客觀規律，遵守客觀規律和實際去做事，才能保證工作有實效。正確決策要想實現效益最大化，要親自去看，踏實去干，提前考慮，通盤考慮。這樣，才能保證做任何事都能低成本，高效率，取得最佳效果。三要有誠信精神，市場經濟是以雙方的互相信任為基礎，是誠信經濟。工商機關作為市場經濟秩序的建設者，維護者，要有誠信精神，并大力倡導和建設誠信精神，這是我們必須要做的主要工作之一。工商基層干部帶頭樹立說話算數，信守承諾的誠信精神。
三、以和為貴。和睦才會產生合力，才能產生效率。與社會和諧，才能為社會所容，促進與外界的溝通、了解，才能創建一個良好的執法征收環境。與集體和諧，才能以局為家，以單位為家，愛崗敬業，愛局如家。與他人和諧，要有一顆寬容包含的心，以人為本，誠實待人。與家庭和諧，一個人事業上的成功，離不開家庭的幫助。要營造子女上進、夫妻和睦，孝敬父母的家庭關系。與自己和諧，關鍵要加強自己身心與心理的修煉，達到身心平衡，實現身心健康。
四、以律為尺。一是以相關規范作為行為標準。要很好地定立做人，工作，處事的三大標準，并在生活、工作中把握運用，恪守、遵循標準。做人要規范，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。工作要規范，要做其他同志的表率和楷模。要樹立干實事的工作作風。處事要規范，要做到利在人后。二是應法律法規作為我們執法辦事的基本準則規范標尺。工商行政管理機關是市場監管和行政執法部門，理應具備強烈的規則意識、法治精神。但事實并非如此，人情重于規則，缺乏規則意識的現象還有存在。仍然有一部分人缺乏規則意識，法治精神，不嚴格按照統一規則辦事，不依照法律法規行事，從個人或者小集團的利益出發，違反有關法律法規，亂罰款、亂收費、亂攤派。