*縣矛盾糾紛排查調處長效機制
一是矛盾糾紛排查責任追究機制。各級調處組織要積極排查轄區內的矛盾糾紛，確定專人定期或不安期進行排查建檔登記，凡有下列情形之一，造成不良影響的直接領導和相關責任人，由紀檢監察部門立案查處，給予警告或嚴重警告處分。
（1）不安排、不檢查督促矛盾糾紛排查登記建檔工作的；
（2）對突發性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況瞞報、謊報、緩報、漏報的；
（3）對涉及人民群眾生產、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調解的；
（4）排查措施不力，反饋不及時，致使矛盾糾紛升級的。
二是矛盾糾紛調處責任追究機制。在調處方面，有下列情形之一，造成惡劣影響或矛盾糾紛激化的，由紀檢、監察、組織、人事和政法部門按有關規定，對負有直接責任者，給予嚴重警告或行政記過處分；負有主要領導責任者，給予嚴重警告或撤銷職務處分。
（1）不認真調處矛盾糾紛，導致三人以上群體性越級上訪的；
（2）對已排查出的矛盾糾紛，調處不及時，工作不到位，致使矛盾糾紛激化，造成重大人身或財產損害的；
（3）因工作不負責任，調處不當，對可能發生的矛盾隱患未采取有效的預防措施，導致矛盾糾紛激化轉為重大刑事案件的；
（4）在調處工作中，因違背有關法律政策規定或不負責任導致矛盾糾紛擴大，且造成巨大經濟損失或不良影響的；
（5）對因跨鄉鎮、跨行業的矛盾糾紛調處不及時釀成重大案件的；
（6）在履行職責中失職、瀆職，造成嚴重后果的。
陜西省鎮安縣司法局
二00五年四月十八日