鄉鎮黨政主要工作目標管理責任制考評辦法
4、成立處理信訪突出問題群體性事件聯席會議制度；定期或不定期排查信訪突出問題，落實責任人、措施，明確時限，及時處理；信訪工作有關檔案材料齊全；建立黨政領導班子定期接待來訪群眾制度。完成任務計5分，不完成任務扣1—2分。
5、明確《xx年鑒》資料征集人員，及時收集、整理上報《xx年鑒》(2003年度)材料，材料內容全面、質量好。完成任務計5分，不完成任務扣1—2分。
6、做好檔案收集、歸檔、管理工作。各鄉鎮要完成年度檔案歸檔任務，50%以上的村（社區）完成建檔任務；鄉鎮檔案保管、保密條件好，其中鄉鎮檔案室要有12平方米以上，達到“八防”要求；有專（兼）職檔案員并參加培訓，持證上崗；完善檔案的各種規章制度和查閱手續。完成任務計5分，不完成任務按比例扣分。
以上工作分別由市委辦、市政府辦、市保密辦、市信訪辦、市志辦、市檔案局進行考評。
二、組織實施
(一)加強領導。鄉鎮黨政主要領導是各項工作的總指揮，要加強協調，理順關系，切實解決工作中遇到的重大困難和問題，為完成任務創造條件，確保各項工作的正常運轉。
(二)各負其責。各鄉鎮要明確各項工作的分管領導。各分管同志要認真履行職責，負責組織制訂和實施分管工作計劃，落實具體工作，確保任務完成。
(三)強化督查。市委、市政府采取多種形式不定期對上述主要工作進行督查，通過各種形式予以通報。
(四)換人不換目標。年內責任人工作如有變動，由接任人負責相應工作，做到換人不換責任，換人不換目標，確保工作的連續性。
三、考核及獎懲辦法
(一)全面總結，統一考評。考評程序：（1）年終，各鄉鎮嚴格按照上述任務目標全面總結，自查自評；（2）市考評單位進行考核評分；（3）市委、市政府派出考評組到各鄉鎮進行核實；（4）市目標管理考核小組進行審核；（5）市委、市政府審定。
(二)獲獎加分。年內，鄉鎮以上工作獲省部級以上（含省部級）表彰的每項加20分，獲廳局級表彰的每項加10分。有加分情形的，鄉鎮黨委、政府年終將表彰文件、證書等憑據送市考評辦審核。
(三)成效顯著加分。某項工作成效顯著，獲得全國性在鄉鎮召開現場會推進此項工作的，每次加10分；全區性的，每次加5分；xx市級的，每次加3分；xx市級的，每次加2分。有加分情形的，鄉鎮黨委、政府年終將情況書面送市考評辦審核。
(四)造成不良影響扣分。除各項工作未達標扣分外，發生群體性事件或重大安全事故，造成全國性影響的，扣15分；造成全區性影響的，扣10分；造成全xx市影響的，扣5分。違反信訪條例規定越級進京上訪的，每上訪一次扣5分；越級到自治區上訪的，每上訪一次扣4分；越級到xx市上訪的，每上訪一次扣3分。被自治區通報批評一次扣5分；被xx市通報批評一次扣3分；被xx市通報批評一次扣2分；瞞報重大信息一次扣3分。分別由市政法委、市安監局、市信訪辦、市委辦、市政府辦負責考評。
(五)鼓勵先進。按考評結果，總分從高到低設三個等級獎。其中一等獎2名，各發給獎金5萬元；二等獎4名，各發給獎金4萬元；其余為三等獎，各發給獎金2.5萬元。同時給總分排前六名的鄉鎮授予xx市2004年度黨政目標管理先進單位。