明晰發展思路,建設美好宜賓

　　建設活力宜賓魅力宜賓必須堅持以社會效益為目標。社會效益，從一定意義上來說就是公眾效益，公眾的滿意程度是檢測宜賓活力和魅力狀況的一個重要社會指標，建設活力宜賓魅力宜賓就是要不斷把公眾滿意度提高到四川、西部、我國、世界的先進水平上來。

　　建設活力宜賓魅力宜賓必須堅持以生態效益為目標。生態，包括自然生態和社會生態，即自然環境和社會環境，只有使宜賓的自然環境不斷變得更加優美，社會環境變得更加和諧、安全、穩定，才能使宜賓變得更加具有和魅力，建設一流的生態環境應該是建設活力宜賓魅力宜賓的重要目標。

　　四、以模式為載體

　　模式是效益的載體，效益要通過模式來實現。模式包括經濟發展模式、社會發展模式、科技發展模式、文化發展模式等，宜賓由于具有生態類型的多樣性，資源配置的不均勻性，文化的多元性和經濟發展的不平衡性，因此，在不同的地方，需要解決的問題是不同的，要分別對待不同的生態經濟類型，建立試驗、示范基點，取得必要的經驗，指導同類區域生態經濟的發展，要建設活力宜賓魅力宜賓必須的實際情況出發，以市場為導向，以一流的“三效”來打造一個“宜賓模式”。

　　五、以人才為核心

　　建設活力宜賓魅力宜賓需要多類型、多層次的人才。實踐證明：各行各業，有人才，事半功倍；沒有人才，就會事倍功。建設活力宜賓魅力宜賓，核心是要有人才。如何解決建設活力宜賓魅力宜賓需要的人才問題，筆者認為：第一要解決好觀念問題；第二要解決好方法問題；第三要解決好措施問題。解決好觀念問題，就是要認識到人才是建設活力宜賓魅力宜賓的核心問題；解決好方法問題，就是要選好、用好、培養好人才和嚴格要求人才；解決好措施問題，就是要針對選好、用好、培養好人才和嚴格要求人才的各個環節，采取強有力的監管措施，狠抓落實。

　　六、以改革為動力

　　發展需要改革，改革才能促進發展。改革是發展的動力，也是建設活力宜賓魅力宜賓的動力，怎樣才能發揮好改革在建設活力宜賓魅力宜賓中的動力作用，筆者認為：第一要深入調查研究，弄清楚需要改革的具體內容，并安排出輕重緩急的次序；第二要調動和發揮大家的積極性，只有大家的積極性都調動和發揮出來，宜賓才更加具有活力和魅力；第三要做好樣子，分類指導；第四什么時候，改什么，怎么改，改成什么樣子，要量力而行，盡力而為，適可而止。

　　七、以配套措施作保證

　　建設活力宜賓魅力宜賓是涉及宜賓全局和發展戰略的一項龐大的系統工程。需要建立健全行政指揮系統、技術指導系統、后勤保障系統并協調工作，各個系統既有分工，又要合作，共同為建設活力宜賓魅力宜賓服務。各級行政系統是建設活力宜賓魅力宜賓的指揮系統，要負責制定規劃、計劃、法規，并負責組織實施和進行監督、管理決策；技術指導系統要對涉及建設活力宜賓魅力宜賓的各種技術問題進行科學的技術可行性論證，指導各項技術的實施，起到技術保證作用；后勤保障系統要負責建設活力宜賓魅力宜賓需要的各項資金、各種物資做好后勤保障工作，并進行經濟可行性論證。如果各個系統的工作是脫節的“各吹各的號，各唱各的調”，不能協調、配合，就不能形成合力，就會對建設活力宜賓魅力宜賓產生負面影響。