###鎮2005年執政能力考核細則
每低考核指標1個百分點扣0.5分
與實地不符每發現一例扣0.5分
(3)育齡基本知識宣傳品入戶率和接受率均在95%以上(0.5分)
(4)用工百人以上村屬企業及農貿市場計生協會建立率達100%，會員參與率85%以上(0.5分)
(5)加強流動人口計劃生育管理和服務，深化房東管房客工作(0.5分)
(6)認真貫徹“一法三規”提高依法行政水平(0.5分)
3、民政工作(2分)
(1)低保審核情況，公示時無錯保、漏保、人情保反映的(1分)
(2)慈善一日捐(1分)
4、勞動與社會保障工作(3分)
(1)對本村就業對象建立臺帳資料(1分)
(2)積極配合上級部門做好本村群眾培訓工作(1分)
(3)為到退休年齡人員做好養老保險(1分)
每發現漏做一例扣0.5分
5、消防安全生產，全年無發生死亡或火災事故(3分)
6、社會綜合管理(4分)
(1)村兩委會研究綜合管理工作一年不少于6次(1分)
(2)村治保會、調委會和群防群治組織人員落實到位，活動正常(1分)
(3)轄區內無重大非法宗教活動(0.5分)
(4)轄區內未發生重大惡性案件(0.5分)
(5)民主法制建設落實到位，全年普法教育至少2次，民主自治制度健全、落實到位(0.5分)
經考核通過市級民主法制示范村的加1分
經考核通過區級民主法制示范村的加0.5分
(6)安置、幫教率分別達到90%、95%以上，做好吸戒毒人員的幫教、控制工作(0.5分)
7、信訪工作(4分)
(1)村兩委會研究信訪工作一年不少于6次(0.5分)
(2)認真解決信訪問題，積極配合上級部門處理涉及本村信訪問題，及時、妥善處理上級交辦的重要信訪，并按期報告結果，按期報結率100%。(1分)
工作推諉，配合不力的每起扣0.5分
交辦的信訪未按期報結每起扣0.5分
(3)信息反饋靈敏。每月組織開展一次矛盾糾紛排摸，對排摸出的苗頭和傾向性問題，采取有效措施予以防范和化解。發現群體上訪苗頭及時報告，并積極做好教育疏導工作。(1分)
未經常性排查的，每少一次扣0.5分
出現重大上訪事件未及時報告的每起擔0.5分
(4)切實維護社會穩定。對本村群眾反映的突出信訪問題，及時研究對策，采取有效措施予以解決，努力減少集體訪、重復訪和越級訪的發生。(1分)
無赴京上訪人員，杜絕赴京集體訪；到省、市、區集體訪批次、人次分別比上年下降15%；到省重復集體訪批次、人次分別比上年下降30%；到市、區重復集體訪批次、人次分別比上年下降15%。未達到上述指標的每項扣0.5
(5)強化基礎。村兩委會成員中有分管信訪工作的領導和專兼職信訪工作人員；各項信訪工作制度健全；臺帳資料齊全規范，年終及時裝訂歸檔。(0.5分)
8、征兵任務與民兵(1分)
二、經濟指標(40分)
1、村級可用資金增幅達到平均值得7分，絕對額達到平均值得 7分
2、農民人均收入增幅率達平均值得6分
3、稅收絕對額及增幅達到平均值得4分
4、三產稅收額度增幅達到平均值得2分，絕對額達到平均值得2分
5、完成招商引資計劃4分
6、轄區外企業注冊引進每家獎0.5分，村出租房注冊在外每家扣0.5
7、集體資產保值增值率達100%得3分
8、合同兌現率達95%以上得3分
9、村重大項目堅持集體議事、按章辦事、程序到位，并做好記錄得2分