2024年會發言稿范文(精選34篇)
2024年會發言稿范文 篇1
大家好,剛才跟大家一起學習了太陽能,貴公司領導講的非常精彩,感覺非常好,也給了我一次學習和鍛煉的機會。我先介紹一下我自己,我是廣東電器河南分公司的,我叫周書勤,很榮幸來參加咱們洛陽嵩縣太陽能的年會,在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
大家辛苦了一年,我看到大家都收獲很多,有很多銷售精英獲得了大獎,我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候,等會會有禮品送給大家。
接下來我給大家簡單介紹一下電器,廣東電器股份有限公司是專業研發,生產,銷售吸油煙機。燃氣灶具,電熱水器,燃氣熱水器,消毒柜,浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利,很多都是專利產品,都由太平洋保險公司承保,是中國馳名商標,并由國際巨星章子怡代言,央視cctv2,3,7,8強勢傳播品牌。
在這里我為什么提到了吸油煙機和灶具,從當前形勢來看,自xx大召開以來,提出到 2020年中國要全面建成小康社會,全國的城鎮化率要達到80%,而現在還不到50%,差30%從哪里來,只有改造農村,進行新農村社區建設,未來五年內新農村城鎮化將逐步建成,農民大都會像城里人一樣住進樓房,以前我們燒柴火,燒煤球,而以后住進了樓房就燒不成了,那只有用灶具,燒氣,通天然氣了更要用到天然氣灶具,用灶具就要用到吸油煙機,有的農村現在用排風扇的比較多,但排風扇距離灶具太遠,不能抽走室內做飯產生的油煙,而吸油煙機安裝在灶具上面,抽煙效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥柜。中國有八億農村人口,可以說需求量非常大,但是時間也是有限的,只有最多五年的時間,有的地方已經開始建設,大家如果抓住了現在剛開始的機會,就等于抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會,電器會給你創造財富的機會。
廣東電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機,灶具,熱水器,同時還有整體櫥柜,櫥柜加電器就成了整體廚房,就是致力于打造一體化整體廚房 ,力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質鑄就品牌,創新推動品牌,口碑傳播品牌為理念,銳意進取,不斷創新,為中國老百姓提供高品質的產品與服務。品質,與大家共享。我相信在陸總的帶領下,在我們電器公司的大力支持下,在大家的共同努力下,我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們嵩縣家喻戶曉,人人皆知。大家有沒有信心!
接下來請看大屏幕。。。。。。
剛才大家初步了解了電器,具體的對產品的了解等會后到店里我給大家一一解答,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,合家歡樂。祝大家在2019年收獲更多,謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。
公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
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2024年會發言稿范文 篇3
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果累累的2019年,迎來了充滿希望的2019年。在我國改革開放的偉大進程中,2019年的中國寫下了精彩篇章,面對復雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰,黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機沖擊的成果,保持了經濟社會發展的良好勢頭,展現了社會主義中國的巨大活力。2019,對于一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰,也歷練國家能力;對于一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對于一個新生的企業,災難不僅象征著死亡,更帶來了機遇與希望。 2019年是會銷人網的發展年,也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動蕩了整個市場環境,突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的是在解決問題,而不是逃避現實。在行業凋敝復蘇的這段歲月里,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易,生存艱辛的話,那么,可以肯定的是,我們在這次事件背后更加懂得了真誠和責任的深遠意義。2019,我們走過了坎坷,走過了荊棘;2019,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的2019年里,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年里戰勝了困難,收獲了真情!會銷人網全體同仁感謝您!
新的一年,競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導,堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助
力健康中國”的企業使命而不懈努力,力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業愿景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此,會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!
三、保健品企業年會領導致辭發言稿參考三 值此新春佳節來臨之際,我代表中國保健協會、會銷人網祝所有顧客朋友及家人身體健康、闔家歡樂,祝全體員工伙伴們工作順利、家庭幸福。祝會銷人網公司在新的一年里取得更大的進步。
21世紀是健康長壽的大世紀,我們所選擇的行業順應了時代的主流價值觀,國家規劃以前所未有的力度關注養老和健康問題,協會在行業整頓的時代大背景下,整合多方資源,為行業點亮黎明的曙光,為廣大從業人員提供了更多的就業機會,為廣大消費者提供了更多的實惠和高科技的產品。會銷人網2019年一年來的工作扎實穩健、誠信負責、開拓創新、卓有成效,在協會內部表現卓著。希望你們一如既往,在2019年能夠做得更好,為更多的中老年朋友帶去更好的服務和更多的健康。我們也承諾,未來我們將做得更好,讓我們的顧客享受更好的服務。企業年會領導發言稿四、保健品企業年會領導致辭發言稿參考四 會銷人網的顧客親人們,新年好!在鑼鼓的歡慶聲中,我們迎來了2019年。在這樣一個舉國同慶的日子里,我代表向一直關心和支持、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,心想事成,工作順利,闔家歡樂!
長期以來,會銷人網公司通過不懈的努力,已經取得了湖南健康長壽行業領域內的領軍地位,在業界已經小有名氣。都說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”,會銷人網在兩湖的顧客群體中樹立了良好的群眾口碑,你們系統、專業的服務讓顧客親人們感覺到了超值和快樂,自從加入協會的那天起,積極努力投身于國家大開發的建設中,熱衷于社會公益事業,為國家、為社會盡職盡責。真正做到了一個有良心、有社會責任感的企業。可以說,選擇會銷人網、跟隨會銷人網是你們的正確選擇!希望你們繼續發揮優良傳統,為更多的中老年群體帶去健康、帶去快樂!
篇三
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家下午好!
很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這里,我把發展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。
一、×項目概況
是公司在投資開發的第一個項目,該項目總投資?億元,總占地面積?萬平方米,總建筑面積?萬平方米。由等四部分構成。項目位于CBD核心區,緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等,區位優勢顯著。于2019年10月落戶,一年多來,一路高歌、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業,始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合,迄今為止,已成功舉辦 、等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚,為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展,推進省級現代服務業集聚區建設,注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。
在各級領導的親切關懷下,項目自2019年4月正式動工以來,歷時8個月,兩棟五層連體用房的主體結構于日前全面封頂。各項工作進展順利。在項目建設方面,重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕墻外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢,體現了將未來業主的利益,切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中,嚴格控制投資者比例,專注于經營,組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源,都體現了對商戶和社會負責的態度。
目前,本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂,招商工作已接近收尾,項目預計2019年底投入營運。開業后的,將依托長途汽車站,以前店后倉、現代電子信息等模式,實現貨物中轉“零距離、零成本”,實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務于一體的現代頂級商業批發MALL。
二、需協調的若干問題企業座談道路問題。
項目即將開業,目前路修建工作進展相對緩慢,影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運,也不利于城市形象。請有關方面抓緊路的建設,保證?月底通車。
三、一些建議
商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今,因市場地處市中心、規模小、布局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因,商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。
市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前,我市大流通建設成果顯著的同時,也存在個別在建市場急功近利,虛假宣傳的現象,惡性競爭的事件時有發生,這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規范商貿行業市場,切實加強監管,積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們一直希望能為城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持各項工作,盡早發揮其經濟和社會效益。
“誠信”是我們最大的財富。按國際級標準設計建設,積極響應低碳環保的要求,自持物業,統一管理,真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營,有序競爭。開業后的將充分走市場化道路,以優質的產品和服務作保證,積極創造條件搞活市場,與廣大商戶共發展,與城市共繁榮。
×項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持,借此機會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作。
謝謝大家!
篇四
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示,學習各位企業界前輩和精英們的寶貴經驗,這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個發展的契機,一種鞭策和激勵。
我們“時代置業”始終是用新奇眼光觀察世界的學生,我將把這次會議的精神和經驗,領導們的指導和關懷帶回武陵山區、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區的發展,為恩施民營經濟發展做出積極的貢獻。
下面,我結合我們時代置業公司自身發展,就加快轉變民營企業發展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。
一、時代置業公司轉變發展方式的成效和體會
時代置業發展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發展成為今天總資產近5億元的民營企業。這主要得益于改革開放的好政策,得益于“一主三化”的縣域經濟發展方略,也得益于我們不斷加快轉變發展方式。
回顧企業這2019年的發展歷程,我深切感受到加快轉變民營企業發展方式,是企業的求生之本,發展之源。從單一的地產開發模式向復合型開發道路轉變,是我們時代置業公司夠快速發展的主要原因。自XX年開始,我們在原單一地產開發模式上,縱向發展商業地產,橫向深入教育地產,先后開發了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產。采取并購的方式,快速實現資源的最優組合,XX年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業公司。在外圍上,我們與國際知名企業香港聯邦國際集團緊密合作,引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業在恩施界內小有影響,對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業年產值都在億元以上,其累計開發量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國重合同守信用企業”,中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業”,“湖北省優秀民營企業”,恩施州房地產開發綜合實力五強企業”等榮譽稱號。
我以為,對于我們相對落后地區的民營企業來說,轉變發展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉變,文化的積淀,經營模式的轉變。為此,我們時代置業公司從XX年起,向社會公益事業捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫療費,為小學興建教學樓,設立“時代助學金”,支持“希望工程”。
二、民營企業現狀有喜有憂
當前武陵山區民營企業的發展成績顯著,經過改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟增長點。民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。但湖北民營經濟發展在全國仍相對滯后,形成這種現狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面,具體表現為:企業座談會發言稿一是觀念上,國有大型企業是國民經濟的脊梁,中小民營企業是國民經濟的細胞,但光有脊梁不行,沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經濟是被放掉的“斜,未能搶占發展先機,起步較晚,且在較長時間里,都未能享受和公有制經濟的同等待遇,民營經濟的發展先天不足,后天失調。
二是內部機制上,許多民營企業都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業具備一定規模,家長式管理由于決策層和執行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業的局限性、隨意性往往易導致企業經營決策失誤。
三是結構上,民營企業規模普遍偏小,競爭力弱,企業內部結構不合理,多采用單一治理結構模式,多數企業未能從單一模式向復合模式發展轉變,導致行業生產的無序性及資源的浪費,效率低下,經營風險較高。加之,企業之間行成一些條塊分割,產權不清,行業結構不合理,產業升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現合理分配,無法實現節能、高效、可持續發展。缺乏統一合作機制,競爭行為占主導,不能抱團發展和面對危機。
四是政策上,雖然國家對民營企業出臺了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出臺,給民營企業發展提供了信心。但在實際落實中,很多政策因為缺乏細化和可操作性,讓企業感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實后的美好前景卻進不去。在市場競爭中,民營企業在一些領域受到限制,與國有企業處于不平等的競爭位置,造成在競爭中想發展卻被彈出來。在融資等方面民營企業較之非民營企業存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業發展壯大的瓶頸。
五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發展的文化氛圍,尚未充分發揮輿-論引導作用,通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式,及時宣傳湖北優化民營經濟發展環境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產業、骨干企業、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發源地,湖北又是整個華夏文明的發源地之一,歷史優久,影響深遠。但政府和企業都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業,打造出強有力的企業文化,形成文化大企業、文化大地區乃至文化大剩
三、對恩施州民營企業加快轉變發展方式的建議
(一)健全武陵經濟文化旅游圈區域內的互動機制,在恩施州新一輪區域經濟發展中搶占民營經濟發展先機。
今年省委省級政府在恩施啟動了“武陵山區少數民族經濟社會發展實驗區”建設,恩施有望成為武陵山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點城市。這一重大發展契機對全州的民營企業來說,是千年難遇的發展機遇。因此,恩施州民營企業要在宏觀層面建立一套適應企業發展的戰略體系,徹底打破地域限制,形成經濟一體化,健全區域內的互動機制,切實轉變傳統的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在形成資源共享、優勢互補、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發展。
篇五
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流于2019年下半年開工建設,項目總投資7.2億元,規劃占地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪切加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械制造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的坊子區,依托區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,預計吸引入駐客戶500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,2019年列入山東省重點建設項目,2019年列入山東省服務業重點扶持項目,同時還是國家行業協會理事會員單位,國家AAA級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。
項目建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪切加工業務先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到202019年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。2019年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,2019年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人
沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體,建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。
當然,一個成熟的物流園區,置身于市場需求,服務于經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,盡早發揮其經濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!
篇六
各位領導、各位朋友大家下午好!
首先感謝這次會議的主辦領導,為我研究會提供了一個與大家共同學習,相互交流,服務大家的平臺今天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節的到來,借此機會,我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會,向大家問好,給大家拜個早年。。 下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹,也讓大家了解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立2019年9月,本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下,配合各級政府開展了多次公益活動。2019年10月3號在市團委牽頭下,在廣場開展了|“喚醒人間大愛,拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動,2019年12月8在運城市職業技術學院進行道德與法制義務教育活動。2019年元月13號,蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節前送溫暖,贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志,我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫院冶療。今年我研究會多次為市道德模范進行服務。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節前夕,我研究會兩次進軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會承辦,在廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動,參加單位有市團委,婦聯、公安、企業等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業局共同舉辦了“運城市首屆河東企業文化論壇會”,并組織幾十家企業到河南明星企業進行參觀學習三天。得到了參會企業好評。
以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網、公民道德網等多家媒體進行報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領導的觀注。我們研究目前附設公民道德雜志社,2019年12月26號省新聞出版局已經正式批準了省內刊號。二個網站“中國德孝文化網”“公民道德網”一個公民書畫院,為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺,
今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業家們現場作書寫字,用書法紅揚道德文化,傳播仁愛精神,也希望在座的各位領導企業家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務,把你們企業的先進事跡,好人好事,把你們為社會的善行義舉,通過我們的公民道德刊物,網站進行宣傳,為你們做好服務工作。最后,希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力,相信在大家的努力下,一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現代公民,讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個運城成為和諧美好的城市家園,從而使我們中華民族的傳統道德觀念在新時期進一步發揚光大、把我們魅力運城建設的更加美麗。謝謝大家!
篇七
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表著權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發言,這就是最好的證實。
其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境里嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。
2024年會發言稿范文 篇4
各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜氣和開心的場合和大家歡聚一堂,共賀新春。時間過的飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直在背后大力支持我們的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
回顧20xx,在全體員工的共同努力下,各方面工作均取得了不錯的成績。黨支部正式掛牌成立,與青基會合作成立了援助基金會。公司整體運營狀況呈良好的上升的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體X員工共同努力的成果,同時涌現出了一批優秀的先進工作者,稍后將在此頒獎,讓他們吐露自己的心聲! 長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海,新的一年、新的機遇、新的挑戰。在新的一年里,我們要一手抓市場,一手抓內部改革,通過新目標管理,著眼未來、迎接挑戰、抓住機遇。實現公司的發展戰略目標,實現公司總體效益質的飛躍。
最后,祝賀大家以及家人:工作順利、身體健康、新春愉快、合家幸福!
謝謝!
2024年會發言稿范文 篇5
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
20xx年已經過去,回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道x公司是我們所有x人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,x興則員工興,x衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以x大局為重,精誠團結,密切協作!
20x年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體x人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了x公司更加輝煌燦爛的20x年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂,兔年大吉!
謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了今年的年會,作為化驗室的負責人在這里發言我感到非常榮幸。在20xx年里,公司領導給予了深切關心和高度重視,其他部門也積極配合化驗室的工作,并給予了我們很多幫助。在此,我深表感謝,謝謝大家!
這一年里,化驗室全體人員積極加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,順利完成了領導交派的任務。當然,在工作上我們也遇到了很多困難,但我們并沒有退縮,而是努力克服,每一次困難都是對我們很好的鍛煉,每一次克服困難都是我們進步和成熟的標志。
1、剛剛進入工作崗位時,由于缺乏實踐,操作生疏,經常會犯一些不應有的錯誤,通過的不斷摸索、學習,每個人都總結出一套自己的工作方法,并且能夠互相交流,現在已經能夠準確迅速地配制藥劑、完成化驗、做出數據,并能及時完成臨時交派的務,同時保證進出水檢測儀器的正常運行。
2、理論知識不足,工作中經常遇到一些意外狀況,比如配制藥劑、化驗時的一些異常狀態,通過查閱資料,向有經驗的同事請教,現已基本掌握工作中的規律和技巧。
3、提高了安全意識,掌握了化驗室應急處理方法,解決了藥品特別是易制毒藥品的購買問題,現已基本全部通過合法的正規渠道購買。
4、將化驗室搬遷到二樓,配合公司的加固工程,克服了不良的環境和條件,沒有影響到單位工作的正常進行。
5、積極參加培訓學習,與全國各地同行交流學習,參觀較成熟完善的污水處理廠,學到了很多實用的知識和技巧,解決了工作中實際遇到的一些難題。
在這一年里,我們在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,熟練化。各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,工作進展得很順利。
公司是我們大家發展的平臺,我們作為科室負責人更應明白自身的責任和義務,配合好領導和其他部門的工作,做好自己的本職工作,保證公司的正常運行。在未來的一年里,我們更是不能松懈,要不斷努力,不斷進取,我認為要從以下幾點做起:
1、保持積極的心態,不能把工作當做負擔,而是我們的責任和義務,要積極主動地完成本職工作以及臨時交派的任務;遇到難題不能退縮,勇于面對、積極面對,通過各種途徑解決問題。
2、要有高度責任心,對做的數據負責,對配的每一種試劑負責,保證他們的準確性、可靠性。出了問題敢于承擔責任,積極地找出原因并解決。
3、敢于挑重擔,不逃避責任,不怕吃苦,積極奉獻,帶頭奉獻。
4、提高安全意識,規范操作流程,加強化驗室藥品管理,定期進行安全檢查和學習。
5、不滿足于目前的技術水平,不斷學習鉆研,積極參加培訓,提高技術水平和業務能力,以解決目前工作中尚存在的一些問題。
6、不只是局限在自己的部門,多向其他部門請教,掌握公司運行的多種技能,全面發展。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇7
各位嘉賓,各位員工,大家好!
我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!
我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付
最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
2024年會發言稿范文 篇8
同志們:
大家好!
天地春暉近,日月開新元。
在這辭舊迎新的美好夜晚,我們歡聚一堂,共度美好時光。
在這里,我首先要感謝各位。感謝各位員工的堅守與付出,感謝員工家屬和親人的支持和奉獻!借此機會,我們給大家送上公司最誠摯的問候與祝福!
20x年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也注定是極不平凡的一年。面對復雜嚴峻的宏觀形勢,中國經濟穩中有進,一路向前。公司深入貫徹新發展理念,堅持頂層設計、資源賦能、金融服務同步推進,釋放發展新勢能,實現了更有質量、更加穩健的增長,步入了一個持續向上的科學發展通道。
歷史從未停止前行的腳步,未來期待著新的出發。
同志們,20x年,共和國將迎來x周年華誕。緊隨國家戰略發展節拍,公司將厲兵秣馬,向改革開放新的征程再出發,去迎接春天的到來。
有一種信仰,經時代變遷猶自風云激蕩,矢志不渝;有一種攀登,歷低谷險途仍自披荊斬棘,砥礪前行;有一種高度,因逾越千山萬壑而后曙光升騰,其道大光。
時光匆匆,使命之火卻愈燒愈旺。新時代的書卷已經展開,等待我們揮毫。我們的奮斗,要配得上更美好的未來。
我們都是追夢人,我們都有新目標。讓我們攜起手來,心往一處想,勁往一處使;樹立大局意識、責任意識;發揚拼搏精神、奉獻精神,攻堅克難,建功立業,與公司共創新的榮光。
同志們:
讓我們共同祝愿中華民族偉大復興的中國夢早日實現!
祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛!
祝愿我們每一個家庭幸福又溫暖!
祝愿董辦的各項工作再上新的臺階!
為過去的20xx年的不容易,為新來的20x年事事順利,讓我們共同進步!
2024年會發言稿范文 篇9
親愛的各位家長:
大家下午好!感謝大家在百忙之中抽空過參加孩子的家長會。相信大家對我都不陌生,今年我很榮幸繼續擔任班的班主任,感謝大家在過去的一年里對我工作的支持與配合!也感謝你們的孩子每天給我帶的快樂!
開學的第一天,孩子們重新回到校園,我不僅僅發現孩子們都長高了,圓潤了,我還發現孩子們懂事了不少。更懂得尊重老師,更懂得遵守紀律,更懂得講明講禮貌,更善解人意了。在此,我要特別表揚能干的班干部,比如林鑾宜、曾子軒、李妍烯、楊梓楠、符靖寅、宋嘉怡、姚佳歡、肖嘉楠、胡煒杰,表揚上踴躍回答問題的廖凌薇、黃詩琳、黃裕棋、鐘浩成、黃建中、麻玉婷,表揚每天特別認真完成作業的梁芯瑩、夏俊桉、江樹森,感謝每天中午一下就主動為陳老師拿午飯的鄺廷煜,還要感謝9個小組的小組長每天管理好每個小組的紀律,幫陳老師收發作業。最后還要表揚一下我們班的家委會,為我們班收集班費,購買了許多學習用具,方便了家長們也減輕了我們老師的工作量。
孩子的成長離不開老師的引導,更離不開家長的陪伴。雖然我們班的孩子的書寫水平總體說在慢慢地進步,但是也有個別孩子在走下坡路。孩子的退步很大程度上取決于孩子的學習態度,作為班主任,我盡力關注到每一個孩子的情況,但是放學后,我還是需要各位家長的配合,嚴格要求孩子認真完成作業。以學習日志為例,在開學初我就已經和家長、孩子們都強調過,今日讀書、今日家務、家長評價都需要填寫完整,雖然有些家長覺得這些板塊并不重要,孩子做了就好,不需記錄。但是,每一個板塊都是孩子作業的組成部分,您對待孩子作業的態度就直接決定孩子對待作業的態度。在此,希望各位家長可以對孩子的作業提出更高的要求。
接下,我們聊一聊孩子們在學校的事情。首先是孩子們每天背在肩上的書包。為了給孩子們的書包減負,孩子們每個人都配備了一個柜子,除了語和數學袋,孩子們不常用的書和具都可以放在柜子里面,不需要經常回背。家長們最重要的是讓孩子學會收拾好自己的袋,把書本歸類放好。其次,是孩子們每天上學的儀容儀表,孩子們除了每天都需要穿校服,最好穿上運動鞋,盡量少穿涼鞋,因為孩子們在體育上或者玩耍的時候很容易因為穿涼鞋而受傷。請家長們盡量不要給孩子們佩戴飾品,指甲、頭發定時修剪,女孩子的劉海不過眉。最重要的一點還是孩子們的安全問題,家長們應該和孩子說好接送時間,叮囑孩子不要隨便跟陌生人走。
最后再一次強調上的紀律和午睡的紀律。請每位家長每天晚上讓孩子們削好支鉛筆,在教室是不允許削筆的。和上學期一樣,每個孩子的午睡都有10分可以扣除,孩子違反午休紀律一次就扣一分,扣完了就需要家長帶孩子午睡一個星期。上學期我們班有幾個孩子都是因為分數扣完,回家午睡了一段時間。這一點希望家長們理解,因為午睡室里面睡的不只是您的孩子,還有其他三十幾個寶貝。
我的講話就這么多,謝謝大家!
鑒于開學初發現有些孩子的寫字坐姿和執筆姿勢又出現了問題,所以請家長們一起觀看一下練字軟中的視頻,一起糾正孩子們錯誤的姿勢。
2024年會發言稿范文 篇10
尊敬的各位領導、老師、家長、親愛的同學們:
大家上午好!
風和日麗,春暖花開,又是一個充滿希望的季節!今天,我受學校領導的委托,能代表九年級任課教師發言,倍感榮幸和自豪,作為九年級的任課教師,也深感肩上的責任重大。
今天,是一個不同尋常的日子,再過一百天,作為夏店鄉中希望的你們就要結束難忘的初中生活;再過一百天,作為父母驕傲的你們就要告別求學三年的母校;再過一百天,作為同學兄弟姐妹的你們即將離開朝夕相處的老師和同學們;再過一百天,作為命運挑戰者你們就要迎接人生的第一次挑戰——中考。
歲月如梭,青春如歌,不知不覺,我們距離中考僅剩100天。一百天,說短,則如白駒過隙,轉眼即逝;說長,則還有864萬秒,只要努力,一切皆有可能。九年寒窗,三年風雨,一百天是新的起點,新的征程,在今后的100天里更需要我們去努力,去拼博!
作為農村的孩子,我們的出生地無法選擇,但是那可敬可愛,明白事理的父母竭盡全力為我們提供了難得的學習機會,委屈自己為我們排除后顧之憂,給我們的未來插上了飛翔的翅膀。親愛的同學們,請相信:命運就把握在你自己的手中,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山!
同學們,九年磨一劍,百日鑄輝煌。如果我們把三年初中生活比作一次三千米的長跑,那么現在已經是跑過了最后一個彎道,距離終點只有百米之遙。在家長的熱切期盼中,在老師的辛勤培育下,在同學們的努力與向往中,我們即將迎來激動人心的豐收季節——20xx年中考。我們有責任有義務竭盡全力地把握這關鍵的100天,堅定從容地去迎接命運的挑戰,實現心中的夢想。 在接下來的這一百天里,我們要明確責任,堅定目標。
作為一名初三畢業班的同學,一定要清楚自己肩上的責任,寒窗苦讀九年,在我們身上寄托了太多人的心愿――辛苦養育我們的父母,辛勤培育我們的老師,朝夕相處的好友這么多眼睛注視著我們,我們心中怎能沒有責任感,使命感。
我們要調整心態,準確定位;
把握好自己,給自己準確定位很重要,目標定的太高會給自己造成不必要的煩惱,帶來負面的情緒,而目標定的太低又會驕傲自滿,缺乏前進的動力,只有很好地把握自己和準確定位,才能不斷地產生新的動力,不斷地獲得新的成功。要結合好自己的成績,分析好自己的優勢與不足,合理規劃自己下一步的復習目標,這樣才能做到有的放矢。
我們要合理安排,講究方法:
學而不思則罔,思而不學則殆。刻苦并不意味著蠻干,要做學習的主人,既要努力跟得上老師的進度,又要找到適合自己的高效的學習方法,養成良好的學習習慣,最大限度地提高自己的學習效率。通過專題復習和模擬訓練,不斷發現并及時彌補各門學科的薄弱環節。在學習上做一個“有心人”,善于思考,善于總結,善于發現,才能真正學有所獲。
我們要加強鍛煉,強健體魄。
無論是作為一項中考成績,還是從自己的身體健康來說,體育鍛煉都是不可缺少的,沒有一個強健的體格想做事那是不現實的。所以,我這里想提醒大家在即將開始的體育訓練中,要積極主動配合體育老師,在鍛煉身體的基礎上出色完成體育加試。
我們九年級的全體老師一定會和同學們并肩作戰。我們愿做大家沖剌路上的加油站,愿做大家中考信息的
查詢臺,愿做大家的心理咨詢師,愿為大家診斷學習中碰到的一切疑難雜癥。愿為同學們搖旗吶喊。愿與同學們同甘共苦,愿和同學們風雨同舟。請相信,我們將是你們最堅實的后盾,希望100天后你們將會是我們最大的驕傲。
同學們,中考沖刺的號角已經吹響,通向成功的道路已經在我們面前延伸,讓我們奮力一搏,爭取六月的輝煌。
最后,祝各位領導、老師、家長身體健康,工作順利,心想事成;祝全體同學學習進步,金榜題名,夢想成真! 謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇11
尊敬的老師,各位家長:
大家好!我是學生馮母親,今天,我站在這里心情非常激動。馮能取得今天這樣的成績,是各位老師關心、教育、幫助的結果。我再一次代表家人謝謝你們!
x年9月份,馮轉入xx中學,對學校的環境、老師、同學都很陌生,加之教材不同,使她在上和心理上產生了很大的壓力,致使成績下滑。我們在外地工作,相距學校二百多里地,平時很少有時間回來,只能是心里著急而無能為力。就在這緊要關頭,是老師們伸出了援助之手,在上教育引導,使她放下包袱,穩下心來努力學習。
最讓我們感動的是,馮在學習上遇到難題,老師們不厭其煩地一遍又一遍的耐心講解,直到明白為止;在生活上老師們更是無微不至的關懷,像父母一樣百般呵護,使孩子感受到父母的愛和家的溫暖。這使我們在外地工作很放心,很踏實,也很充實。
學習是學生的天職,在學校這樣優越的學習氛圍下,馮做到了以下幾點:
1、樹立目標,制定學習計劃
2、抓好學習的關鍵:把學習分為四個主要的環節:預習、聽課、作業、復習。
(1)、學新課之前擠時間預習,也可以在周末。
(2)、認真聽課,記筆記是一種很好的聽課習慣,既實用又有助于今后的復習。
(3)、認真完成老師布置的作業。做作業之前首先閱讀一下課本的內容,和老師講課的內容對照一下,看是否一致。這樣也就等于復習了一遍,然后再做作業,既快速有能保證作業質量。
(4)、知識學過以后及時進行復習。比如:多練習一下聽力或做一些學習資料等。復習的目的就是對知識的再鞏固、再提高。
尊敬的老師們,您們對馮無私的關心教育和幫助,我們全家人的感激之情,是無法用語言來表達的。只能衷心希望馮在學習上更加努力,取得更好的成績來回報您們;只能衷心希望全班同學共同努力,在明年的中考中取得更好的成績,為班級和老師們爭光!
祝老師身體健康工作順利
我的發言完了,謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇12
尊敬的各位領導、校長、主任:
大家好!
我是XX中學的,今天能在這里與大家共同探討教育教學中的一些不成熟的想法,倍感榮幸,也倍感壓力。其實今天我是帶著向各兄弟學校學習的目的來的,在此拋磚引玉。說得不對的地方,還望各位校長、主任多提寶貴意見。
筠連縣民主初級中學屬單設農村初級中學,現有教學班級14個,學生715人,教師45人,中學高級教師7人,中學一級教師13人,研究生學歷教師1人,本科學歷教師30人,專科學歷教師14人,省級骨干教師1人,市級骨干教師4人,縣級骨干教師12人。學校以立德樹人為根本任務,以“博愛”為核心,確立了“尊重學生、關愛學生、成就學生”的辦學理念和“弘揚雪山精神,培育時代新人”的辦學目標。近年來經過全校師生的共同努力,學校多次被各級黨委、政府表彰為“先進集體”,先后被評為“筠連縣衛生單位”“筠連縣文明單位”“宜賓市綠色學校”“宜賓市依法治校示范校”“宜賓市陽光體育示范校”“宜賓市衛生單位”等榮譽稱號。
20xx年9月,學校按照縣教育文廣局打造特色校園文化總體要求,為紀念緬懷革命先烈,教育感化全體學生不忘歷史,勵志求學,結合學校實際,全力打造紅色校園文化,努力繼承和發揚“吃苦耐勞,不怕吃苦,不達目的不罷休”的雪山精神。
近年來,在縣教體局的關心和幫助下,在全體教職工的共同努力下,XX中學教育教學質量穩中有升,取得了一些進步。但我們明白,我們和各兄弟學校之間還有很大差距,所以今天在這里還談不上經驗交流,只是把我們學校的一些具體做法與大家分享,希望能給大家提供一些借鑒和幫助,今天我主要從以下幾個方面與大家一起探論:
一、完善制度,加強常規管理
“沒有規矩,不成方圓”,制度的建設和完善有助于學校的建設和發展,有助于學校的管理和監督,更能為教師們營造出一個公平公正的環境。但再好的制度都要落地實施,沒有落地的制度永遠都是一張廢紙,我們之所以能取得一些進步,可能主要是我們堅持做到了如下幾個方面:
(一)堅持常規檢查制度。我校以教學現場為載體,隨堂聽課,做到“及時看、課上聽、課后評、隨時查”,發現問題及時指正,對教學過程嚴格管理,做到把教學常規工作真正落實到整個教學教程中,真正做到向教學課堂40分鐘要質量。同時還加強了教學過程的檢查,堅持每月一次查閱教師備課、聽課情況、作業批改情況,并把每次查閱情況在教師大會上公布,對出現的問題要求及時整改,教務處后續跟進檢查。通過這種形式的規范和監督,逐步把常規工作形成一種習慣。
(二)堅持月考制度。以考促教,以考為練。我校每月都要精心準備一次月考,讓有經驗的教師根據中考要求編制月考試題,由教務處審核。月考嚴格按照統考要求組織實施,不敷衍,不流于形式,月考完后3天內完成成績統計和質量分析并在教師大會上通報,對于特別差的學科將進行個別談話,安排“幫扶”,限期提高。通過每次的月考讓每一個老師和學生都能了解到學習情況并不斷反饋,最終形成了良性循環。
(三)堅持培優輔差制度。要想提升教學成績,提高教學質量,必須“盯緊優生,保住中等生,轉化差生”,我們每學期會根據考試成績擬出一份“優生”名單和一份“學困生”名單,優生按學生的弱勢學科對應分配給班級學科教師,重點盯緊和跟進,擬出學科提高計劃,平時做好交流和溝通。通過這種方式,我們爭取讓每位優生都能全面發展,對進入高中以后的學習打下堅實的基礎。學困生也根據老師和學生的性格、愛好等對應分配給班級教師,主要課余課間對其進行思想政治教育、安全教育和勵志教育等。通過這種方式,讓優生越來越優,讓學困生不越來越差,很好促進良好學風的形成。
(四)堅持優秀學生獎勵制度。學生在取得成績后需要被得到認可和肯定,我們在每學期開學初,會專門們為在上學期期末考試中獲得優異成績的學生舉行頒獎儀式,分別對全縣前200名、300名、500名的學生給與重獎,對班級中成績優異的學生也給以一定獎勵和表揚。通過這種形式,即讓學生感受到學校和老師們的關懷,也讓學生有獲得感、儀式感,更能激發全校學生的競爭意識,促進良好學風的形成。比如19年秋期獎勵學生獎學金五千多元,20春期學生獎勵學生獎學金為六千多元,還不包括九年級畢業生。當然,要想得到學校獎學金也不是那么容易,我們學校定的標準還是比較高的,要獲獎,憑的就是實力。
二、加強教師隊伍建設與管理
(一)班主任隊伍建設。我們都知道,現在作為一名教師難,特別是作為一名合格的教師更難,因為來自各方面的壓力讓我們教師有點畏首畏尾,但作為一名班主任則是更苦更累,特別是我們鄉鎮學校,不管是社會,還是家庭對學生學習的重視程度和城區還有很大差距,所以班主任無形中背負的責任和壓力也比普通老師要大得多,也就導致了許多老師不愿意當班主任。但為了學校的發展,為了學生的健康成長,我們又需要有能力、有擔當、有責任心的班主任隊伍,所以,一旦有班主任考調后,就是我們行政最忙碌的時候。在班主任的選人用人上的總原則就是“寧缺毋濫”,行政全部行動,不管是做思想工作也好、打感情牌也好,還是放下身段去求老師也好,反正就是軟磨硬泡,目的就是要把有能力、有責任心的老師放在班主任崗位上。另外我們學校對班主任的培養和管理主要是從以下幾個方面來開展:一是班主任的培養。只要有機會參加的各種培訓。我們都支持班主任參加,從不吝嗇那點差旅費,因為一個學校班主任隊伍才是最中間的力量,他們的成長才是一個學校最寶貴的財富。但培訓回來以后,一定要開一個講座,哪怕你講半小時也好,還是傳達學習精神也好,或者是分享培訓體會也好,反正面對全體班主任,都要開一個講座。另外就是請專家來給我們班主任上課,拓寬視野,增長見識。如我們今年就在暑期學習前和鎮舟中學一起,請了一名專家到校給班主任做培訓,今后也會開展更多這樣活動,提高班主任素養。二是班主任管理方面。首先是班主任例會,我們除了開學和期末的班主任正常例會外,我們每月都有一次班主任工作會,主要是用于研究和討論本月在班級管理和學生管理中的一些問題,也可以作為經驗交流和分享。其次是要求我們班主任一天要“三到”,一是早上晨會要到,二是大課間活動要到,三是晚自習前夕會要到。但是我們學校現在許多班主任都做到了“四到”,那就是許多班主任在學生就寢前會自發到寢室查寢。最后是我們要求班主任每學期不得少于4次家訪,信息化發達的今天,我們與家長的溝通方式可能主要是電話、微信等,但我認為,最好的溝通方式還是面對面的交流才是最好,切身去感受學生的家庭生活環境才會更直觀。三是在班主任考核方面。班主任工作紛繁復雜,付出要比普通老師更多,所以我們在教師考核上對班主任專門有加分,在原則范圍內,讓班主任能感受到學校及工會的更多關懷,我行我們許多學校也是這樣去做的,所以我就不再這里一一贅述。
(二)教師培養方面。我們主要是從三個方面來做:一是同班主任培養一樣,盡量創造更多條件讓老師們能多渠道得到學習和提高。原來我們充分發揮片區教研聯組優勢,開展教研活動,提供給老師們更多相互交流的平臺。現在教研聯組重新劃分后,我們也在充分發揮我們的地理優勢,主動和教研室連接,把更多的教研活動和送教下鄉放在我們學校,把周邊學校教師請到我們學校來,既能達到活動目的,更能讓本校教師有機會觀摩更多優質課,向更多優秀教師學習經驗和技巧,使更多的青年教師能快速成長。如9月28日由魏主任帶隊的生物學科送教下鄉活動就在我們學校開展,周邊學校教師到我們學校集中觀摩。二是要為教師營造一個舒適的工作氛圍。如我們學校縣外省外教師很多,現在許多教師都合住在一個宿舍里,通過學校的努力爭取,在教體局的大力支持下,我們的一幢20套的單身教師宿舍即將竣工,教師住宿問題將得到解決。又如原教師食堂工人做飯味道不好,老師們又要自己買菜,許多老師選擇了自己做飯,與工作時間有很大沖突。本期開始我們在學生食堂多請一個工人,和配送公司聯系每天單獨為老師們送兩樣菜,大大降低了用餐成本,老師們每天能吃上相對物美價廉的飯菜,讓老師們有更多時間用于工作,現在老師們不用自己買菜做飯,待在辦公室的時間也比以前多了,辦公室人氣也更旺了。三是為老師們創造一個公平公正的競爭環境。從上學期開始,我們學校實行教師量化考核,從德、能、技、勤等方面對每位教師全面打分,并以此為教師評優選先等考核的主要依據,解決了以前憑感覺或把“覺得”優秀的老師推薦為優秀教師的不合理性。
三、狠抓畢業班管理,做好“窗口”宣傳
近幾年來,我校一直把畢業班工作放在所有教學管理的重中之重。每學年秋期開始,學校就根據教研室和教育股下發的成績考核對所有學生進行成績分析,根據每個學生在全縣的排名情況與班主任一起制定學習計劃和學習目標,同時并把每一次月考作為督促學生前進的動力。并實行行政駐畢業年級的監管措施,每一次月考、期末考試、中考模擬考試都要對分管的班級學生進行思想動態跟蹤,發現問題及時與學生溝通了解具體原因,并把相應解決問題的方法與家長溝通達成一致,從而達到共同監管學生學習動態的目的,讓每一個學生都感受到老師對他們的關愛。通過這些年的嘗試與實踐,教育教學成績有了穩定的提升。20xx屆初中畢業生167人,被筠連中學錄取58人,筠連縣第二中學錄取23人,五年制大專9人,其中進筠中創新班1人,網班4人,小尖班9人,重點班17人;20xx屆初中畢業生193人,上均中錄取線69人,筠連中學錄取67人,筠連縣第二中學錄取29人,五年制大專24人,其中進筠連中學特尖班5人,小尖班7人,重點班21人。
四、大力開展各類活動,促進教師和學生共同成長
(一)以“教研”促教師發展。學校以促進新教師成長為契機,堅持每學年進行一次新教師匯報課。每年都有不少的新教師分配到學校,學校就根據新教師的學科特點,安排有經驗的老教師與他們結成“老帶新”的傳幫帶模式,通過老教師的指導和幫助,又通過課堂展示發現問題并不斷磨課,新教師得到了很好的鍛煉,也得到了很大的提升,很快就能成長為獨擋一面的教學能手。這幾年來這種傳幫帶模式的大力推行,涌現出了像周云峰、王茂芹、彭田田等年輕有為的教學能手。其中像王茂芹老師能把普通班教到全縣前十名的優秀成績,這就是他們通過學習得到提高的表現,因此王茂芹老師也在今年被評為了“優秀青年骨干教師”。
(二)以“活動”促學生發展。近兩年來以“課后服務”為契機,我校開展了“校園籃球隊”“書法興趣小組”“音樂興趣小組”“美術學習小組”“社會實踐活動小組”等各類活動,學生通過這些活動讓有特長的學生在各方面的文化素養都得到了很好的鍛煉提升。其中陳羽老師帶的“男子籃球隊”參加縣上舉辦的中小學生籃球賽獲得了初中組第二名的成績;郭茂林老師帶的“書法興趣小組”中的趙鐵林同學參加中小學生書法比賽,獲得市級二等獎,縣級一等獎;劉雪老師帶的“社會實踐活動小組”成員參加綜合實踐活動獲得市級三等獎,縣級一等獎;彭田田老師帶的社團活動小組參加縣上舉辦的第二屆課后服務展演活動獲得了縣級三等獎、片區一等獎的成績。另外還有很多學生參加縣上舉辦的各類書法、繪畫、演講、作文比賽都獲得了很好的成績。同時我校還依托以“傳紅軍精神,育世代新人”為載體的“第四屆學生藝術節”活動和“第__屆中學生田徑運動會”,活動內容形式多樣,豐富多彩,學生通過參加這一系列的活動,不僅僅豐富了學生的學習生活,而且他們的文化素養、身體素質和價格品質都得到了很好的鍛煉和提升。
以上這些成績的取得,離不開上級領導的關心和幫助,也離不開老師們一如既往的務實工作。當然,我們也還存在許多不足之處,如學校本部教研還沒有形成良好氛圍;科研工作還沒開始起步;管理還不夠精細化等等。這些都還需要向各兄弟學校學習。
我的交流到此結束,這只是我校一些粗淺的理解和做法,如有不當不妥之處,也請各位領導多提寶貴意見,給予批評指正。
謝謝大家!祝各位領導、校長、主任身體健康,工作順利!
2024年會發言稿范文 篇13
尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:
首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。
在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的`成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大影響。
2024年會發言稿范文 篇14
尊敬的各位家長:
大家好!
今天是我們第一次開家長會,首先,感謝大家從百忙之中抽出時間參加今天晚上的家長會,我們對大家的到來表示熱烈的歡迎!
今天我們聚在一起,無論談什么,都離不開一個話題,那就是我們的孩子,如何把我們的孩子培養成才。我國著名教育家陳鶴琴先生曾經說過:“幼兒教育是一件很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的,必須兩方面共同合作才能得到充分的功效。”我想這句話是對我剛才提到的問題的最好回答,那就是“家園共育”。這也是今天我們召開家長會的目的。
幼兒園中班是幼兒三年學前教育中承上啟下的階段,也是幼兒身心發展的重要時期,有他特有的年齡特點,為了我們能更好地開展教育工作,我先簡單地作下介紹:
首先向大家介紹一下班級的基本情況:
我班由保育員阿姨分管保育工作。幼兒園也有嚴格的衛生保健制度,王老師每天打掃衛生,保持室內外的整潔,茶杯每天消毒一次,毛巾也是每天都洗干凈。每周一次的室內消毒。通過嚴格執行衛生保健制度,保證了幼兒舒適、整潔的生活和學習環境。
我和劉老師負責班級的日常教育教學工作。我們的教育活動包括數學、科學、音樂、社會,語言、體育、美術等科目。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作,嚴格按課程表上課。周教學計劃每周都張貼在家園聯系,這個家長已經有所了解。
這學期我們班總共有幼兒45名,男生名,女生名,男女比例很不平衡,因此也顯得班級更為活躍。這學期新生有6名,還有我們班配有2位老師,一位保育員,經過幾個星期的集體生活,現在我班新幼兒都比較喜歡上幼兒園,喜歡老師和小朋友,在園情緒穩定愉快,這是非常可喜的!
當然了,話說回來,家庭教育盡管重要,但他是零碎的,不系統的,而幼兒園教育則是有目的`、有計劃的,只有二者互相補充,相輔相成,才能取得良好的教育效果。舉個例子象喝水問題,我們每次幼兒喝水時都監督他們,但總有個別幼兒,自己偷偷的跑到一邊去玩。所以,希望家長們在家時也應該多提醒他們。還有就是孩子的教育問題。我班的幼兒我們都已經非常了解,我們會針對個別孩子的教育問題與家長交流,并請家長們在家配合一下。在這方面等都做的非常好而且孩子進步也很大。對于幼兒園教育方面的疑問,建議,不滿,要求或者是指導,我們懇切地希望家長們直接的,及時地和老師溝通,以利于我們及時地改進工作。
2024年會發言稿范文 篇15
各位09級學弟學妹們:
大家晚上好!
很高興今天和大家在這里見面,我代表旅游學院分團委學生會的全體人員對你們的到來表示感謝!旅游學院是一個充滿活力的地方,在這里,你可以發揮自己的特長與才華,我們有海納百川、包容匯通的氣魄,有昂揚奮發、力求向上的斗志,更有萬眾一心、通力合作的!
對于剛跨入大學校園的你們來說,旅游學院就是你們的家,希望在這里你們可以找到歸屬感,施展自己的抱負。我相信通過努力,大家都會收獲精彩的大學生活。與此同時,在以后的日子里,通過我們共同的努力,旅游學院學生會則會更加團結,更加有活力,更加激情四射!
古人云,“大凡有成就者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”,無論在今后的學習生活和工作中,你們會遇到怎樣的挫折,都希望能夠坦然堅強面對!記得兩年前自己在剛參加學生會工作的時候說過這樣幾句話:“我成功了,我微笑,同時在心里告訴自己,不要得意,地球少了誰都還在自傳;我失敗了,我微笑,路慢慢其修遠兮,吾將上下而求所!”我簡單的向大家介紹一下,學生會是一個這樣的組織,他是一個學生團體,為同學們創造一個展示自我,展示青春的舞臺,我們著力打造“和諧學生會精品學生會高效學生會服務學生會”,同時也圍繞這一工作重心來陸續展開各項工作,切實服務與全校同學的學習和生活。
學生會同樣也是一份事業,可以用三個字來形容:代表著,服務者,領航者。所謂代表者,即使我們代表著旅游學院近名學子的基本權利,傳達著最廣泛的呼聲。所謂服務者,就是為廣大同學的實際利益服務,正如我們學生宗旨:來自同學,服務同學。所謂領航者,也許大家也聽說過旅游學院的學生工作一直走在學院的前列,我們通過一個個生動的活動載體,引領者旅游學院校園文化的潮流。
俗話說,鐵打的營盤,流水的兵。學生會的工作是短暫的,而永恒的是作為學生會工作者,我們能在這樣平臺上積累下什么。我想;至少有兩樣東西:
1、你將擁有一個活力四射,充滿和諧的交際圈。學做事更要學做人。在學生會的大家庭中,你會結交到很多的良師益友,你會學到如何與老師同學和睦相處,處理好各種關系,從而使我們的工作更好,更加順利的開展。
2、你將養成一種務實高效的工作作風,走進學生會,我們可以服務同學,同時也在某種程度上鍛煉了自己,磨練自己的細細耐力,養成積極開拓,主動創新的思維模式,而你將變得更加成熟更加踏實。
09的學弟學妹,你們即將成為旅游學院的中堅力量,大家的熱情我們也在感受,希望這種熱情能夠永存。“百舸爭流奮楫者當先,萬木競秀傲寒者奪魁”。從某種意義上來所,人生就是一場競爭。新一屆的招新工作已經拉開帷幕,現在就抓住機遇,揚起理想的風帆,在參加我們旅游學院學生會的競爭激流中奮力拼搏,駛向成功的彼岸!
2024年會發言稿范文 篇16
親愛的各位高中老同學:
大家好!
今天是我們闊別數年后重新聚首的日子,大家放下繁忙的工作或家務,風塵仆仆,遠涉千里,舟車勞頓,參加老同學聚會如愿成行,值此令人難忘、令人高興。在這激動人心、眾望所歸的美好時刻,首先要感謝促成這次聚會并積極參與籌辦組織的老同學,特別要感謝本市多位老同學,他們不僅承擔了這次聚會的全部費用,對他們可敬的奉獻精神表示由衷的謝意!此時此刻,我們也深深的懷念已經作古的我們的老師和英年早逝的老同學!謹向他們的親屬表示親切的慰問!
世間有一種真實的情感,雖不能時時相聚,但卻能一見如故,這就是同桌同窗之情。歲月滄桑,大家初次見面時可能一下子不能全認出來,見面的第一時刻竟是那么地放縱、無拘無束地驚喊、握手、擁抱,各位老同學的腦子里極速搜索到珍藏多年前的深刻記憶,特別是對當年的第一高級中學三班的眷戀。雖然多年沒見了,但彼此的感覺是那樣的熟悉、真切和自然,仿佛又回到了數年前的校園,想說的話太多太多,有說不完的往事和道不盡的喜悅滄桑,不少人熱淚盈眶,沉浸在無限歡樂之中。
高中時代的生活是純真的,也是我們人生的轉折點。悠悠幾十年過去,彈指一揮間。當年風華正茂的帥氣小伙,豆蔻年華的漂亮姑娘,個個都修筑歷煉成穩重睿智、干練成熟人。或從政、或務農、或經商、或從醫、或從軍或從教等等。機緣不同,各得其所。大家在一起,彼此沒有高低貴賤之分。我們都有了蒼蒼白發,為人父母,或成為爺爺奶奶輩。經過歲月沉淀,如今留在我們心中的只有濃濃的同學之情。我們都是為了重溫和延續這種神圣而純真同學情緣。
三年的同窗苦讀、三年的朝夕相處,使大家結下了不是兄弟姐妹勝似兄弟姐妹的血肉親情,雖然歲月漸遠,友誼不因遠而疏。此時此刻情正濃,就讓我們把握和珍惜這次難得的相聚,歡敘一堂,重敘往日的友情,傾訴生活的苦樂,互道別后的思念,盡享重逢的喜悅,使我們的同學友情之泉,更深、更濃、更純、更美、更甜!
相逢是短暫的,友誼是永恒的,同學們,讓我們記住今天的相聚!期待再度聚首。
最后,衷心的祝愿各位健康長壽,生活愉快,工作順利,闔家幸福,祝愿我們的友誼地久天長!
2024年會發言稿范文 篇17
各位家長:
早上好!
我是本班的英語教師,我的聯系方式是(略),歡迎家長與我聯系和交流學生的英語學習情況。自這學期開學以來,我接任了六年級兩個班的英語教學工作,這是我連續第三年擔任畢業班英語的教學,可以說對六年級的教材有了一定的了解,對六年級這幫孩子的英語教學情況也比較深了解。但是和在座各位家長我還是比較陌生的,當然也有家長從百忙中抽空出來與我們進行過交流,但更多的是通過網絡(即家校通)才和大家有一定的互動, 因此,今天有這個機會與家長們能夠進行面對面的交流感到非常的高興。感謝你們對我們教育教學工作的大力支持。
小學六年級,是學生的一個特殊的年齡階段,需要家長和老師給予孩子更多的關心和幫助。同時,畢業班的“小升初”的考試,也會給學生、家長和老師一些壓力。那么,我希望家長和我一起給予學生正確的引導和關愛,結合班級學生特點和主要問題,下面和家長交流以下問題,并提出建議。
本屆六年級共兩個班,分別為45人。這次期中考試考題偏難,滿分100分兩個班各有一名。我們班 獲得滿分,85分以上有 人;70——85分有 人;60——70分有 人;60分一下有 人。在試卷的抬頭除了有卷面成績,還有一個作業成績,上面記錄了我從開學到期中考試期間一共布置了多少次作業,您的孩子完成了多少次作業,從這里可以看到孩子平時在英語學習中有沒有持之以恒,有沒有養成良好的學習慣,和英語的學習態度,想比之下,這個作業成績很好地輔助說明了孩子的學習情況。
小學英語的學習重點在于聽、說、讀,最好的狀態是對英語有濃厚的興趣,樂在其中。在這里也給家長一些要求和建議:
1、英語學習,強調多讀多說及運用。確保孩子有磁帶和錄音機,每天課后聽讀。英語口頭作業的“聽讀”是孩子播放磁帶,播放一句停下來模仿讀,讀完一句再聽下一句并模仿讀。評價標準為:和磁帶中讀的越像越好。
2、家庭作業以聽,說,讀為主,請家長關注孩子完成家庭作業情況,并簽字,保證第二天按時交作業。每周有3節英語課,一節早自習,每次課后都有英語家庭作業,周末有周末家庭作業,包括聽、讀和寫的作業,望家長檢查。
3、幫助孩子聽寫單詞,糾錯。
4、經常性的檢查孩子書包里的英語學習物品,關心孩子的英語學習,詢問孩子英語課上的聽講和發言參加活動情況。
5、如果當天沒有英語課,也請幫孩子養成良好的習慣,進行不少于20分鐘的英語聽讀或朗讀。也就是每天都要聽到你的孩子說了英語,而且至少20分鐘。
最后再次感謝家長們百忙中參加家長會,期待我們家長和我的配合,讓孩子愛學英語,愛說英語,養成好的學習習慣和積極的聽說習慣。
也預祝孩子們的成績更上一層樓!
2024年會發言稿范文 篇18
各位老師、同學們:
大家上午好!
現在我把在檢查中發現的問題向大家做一下說明,并提出相應要求:
一、到校時間。早上7:15之前不許到校,中午1:10之前不許到校。一經發現,每人次扣0.5分。如果有在小學街兩頭躲藏的加倍扣分。
二、課間時刻,不許在走廊打鬧和大聲喧嘩。
三、上學、放學路隊。路隊必須整齊,不許說話和打鬧。一經發現,每人次扣0.5分。如果有不服從管理者加倍扣分。
四、衛生方面。各班級教室所對應的走廊比較臟;講桌上物品擺放太亂;希望引起值日生的注意。另外值日生往垃圾箱倒垃圾的時候,往往會有紙片飛出,希望你們注意。以后再發現這類情形,每人次扣1分。
五、兩操期間,同學們必須穿好校服、帶好紅領巾。另為做操要標準有力。有表現好的班級給予加分。
六、發揚良好風尚。見老師和長輩打招呼,彎身撿起地面上的紙屑以及其他好人好事。每人次加1分。
我的講話完畢!謝謝
2024年會發言稿范文 篇19
各位長輩、各位宗親:
大家好!
兔年馬運連連,馬到功成。盛夏時節,我們X氏家族成員再次歡聚,這是我們X氏家族團結、發展的盛會。在此,我衷心感謝為舉辦這次聚會作出奉獻的所有家族代表,感謝你們對家族事業的發展與關心!感謝你們為X氏宗祠建設所付出的諸多努力!今天,很高興能在這里見到這么多的親友。X氏血脈親情讓我們會聚在一起。多年來,由于各種原因,大家各自為事業、為生計而奔忙,族親之間很多人都很少交流,有的見了面也只是打個招呼,沒有深交,這是件很不完美的事。
今天大家的聚會,無外乎要達到如下幾個目的:一是共同商討我們X氏家族的宗祠建設,讓我們X氏家族在祭祖、懷念、感謝先輩給我們的生養之恩有一個固定的場所。祖先給了我們的血肉之軀,我們應該永懷感恩之心,再忙也不能忘宗、忘祖。為此,建設X氏宗祠已勢在必行;二是暢談手足情懷,進一步鞏固族親關系、血緣關系,世代友好團結;三是溝通情感、互通信息,交流經驗,共享資源,共商大計,共同為X氏家族的發展創造條件,提供發展平臺,使我們這個族群永遠健康、強大地繁衍發展下去;四是互相學習、鼓勵追趕榜樣,共同進步;五是扶貧、幫弱,有錢的出錢,有力的出力,有計謀的出計謀,有資源的提供資源,讓我們這個大家族共同繁榮、昌盛。希望大家敞開胸懷,多多發表自己的意見。
俗話說得好,親戚三代了,族木萬年長。今天在坐的家族親人都是來自各行各業,老、中、青以及姐妹濟濟一堂,由于平時大家工作繁忙,能聚在一起探討和共商發展、共謀富裕的時間和機會比較少。故此,我們要珍惜這次機會,大家人多主意多,爭取把我們家族事業的每一件事都落實好。開成一次成功的盛會。下面,我就我對家族的興旺及發展及宗祠的建設談一下自的個人想法,不足之處,希望全體老幼長輩批評指正。
我們今天能相聚一起,相互融入,增進了解,加強了團結,共商X氏宗祠建設,對X氏族人發展史上,具有里程碑的意義。近年來,我們大多數族人都感受到X氏家族代表所帶來的春天般溫暖,宗族代表們處處都給與親情關懷。我們都能從內心深處深深感覺到我們同根共祖,血脈相連;情深意重,血濃于水的許許多多。族委會按照家族發展章程規定,進入了一個議事程序有章可循的規范化、制度化的道路。壯大了我們的族威,增強了敬宗愛祖,認祖歸宗的思想意識,宣傳了我們具有優秀品質的光輝家族形象,為X氏家族增添光彩,為后代樹立了榜樣。無論家族的大務小事、紅喜白喜和調解家族糾紛,到處都有族宗代表活動的影子。有效激活了族人積極向上,爭強立足的優勢,增強了族人對自然災害和突發事件的抵御能力。
族人在漫漫的歷史長河中,不忘根源,凝聚家族內部的親緣之情,加強了解、相互幫助,增添民族文化繁榮。頌揚祖先、傳承族風,這與當今社會所倡導的凝聚人心、構建和諧社會是一脈相承、完全吻合的。但就我們家族修建X氏宗祠而言,任然存在不少的問題和困難。通過兩年的集資,情況并不理想,看的多,做的少,議論的多,辦實事的少,嚴重影響了宗祠的修建進度,據統計,我們X氏族人是仍然居,為什么別人能做的事,我們就不能做?我想,每一個
X氏族人都要認真查找一下原因。如果我們不及時糾正,我們將會被別人笑話,前期工程將會有始無終。無論從先進家族和先進民族看,還是從團結、發展方面看,凝聚力都離不開我們家族成員每一個分子。這就要求我們要認真查找差距,每個人都應當做行動的巨人而不做行動的矮子。
鑒于目前宗祠修建情況,我個人的看法:由于所需資金比較龐大,提議已經X年多了,進度始終不如人意,資金缺口太大,光靠自愿集資的形式雖然能完成,但時間太長,我們不能等得太久。縱觀全族人情況,為者有之。為者有之,為XX人物者有之,為經商貿易者亦有之,有實力出資XX元者比比皆是,可實際出資千元以上者卻為數不多。宗祠的建設是我們X氏全族人在當代所做的一件光宗耀祖的大事,是為子孫積德的大事,需要大家積極貢獻與支持,愿大家別把這XX元看得太重,紛紛慷慨解囊,XX名會員,就算每人出資X元,一次就能集資萬,不出X年,預計宗祠主體工程就能基本完工。
我希望通過這次聚會能進一步提高全族人對宗祠修建的高度認識,多多出謀劃策、多做奉獻。號召每一位族人少抽一包好煙,少喝一杯好酒,少購一件好衣服,眾人拾柴火焰高,為宗祠的建設多作奉獻、發揚愚公移山的精神,做到有錢的出錢,有力的出力,有計謀的出計謀,有資源的提供資源,做到人人參與,各盡所能,讓我們宗祠修建工程早日俊工。以我們的實際行動告誡后人,以我們的實際行動報答祖先的在天之靈。相信我們X氏家族有決心、有決心、有能力完成我們家族歷史賦予的光榮使命。最后,我衷心祝愿全體族人幸福安康,繁榮富強,并預祝這次會議圓滿成功!
2024年會發言稿范文 篇20
尊敬的各位老師、家長朋友們:
大家好!
我是五(3)班媽媽。首先,非常感謝各位老師給我這樣一個機會,讓我在這里和各位家長共同探討孩子的教育問題。其實,我也不能算是一個優秀的家長,只能算是一個比較有耐心的媽媽。作為一名家長,教育孩子的經驗倒也談不上,以下是我平時教育我的孩子積累的一點建議和方法,希望能與在座的各位家長朋友們共勉!
第一讓孩子尊敬他的老師。
在孩子成長過程中,家長重要,老師更重要,作為我們家長,要促成自己的孩子喜歡他的老師,“親其師”才能“信其道”,孩子對老師的感情,直接影響孩子對老師所教學科的情緒,也直接關系著孩子的成績,也就是說孩子喜歡某位老師,他就喜歡聽這位老師的課,當然孩子的學習成績就好。記得有一次,我看到孩子的語文練習本上有一個生字寫錯了,我讓孩子改過來,孩子問我:為什么老師沒發現,還給我打鉤呢?我告訴他,是老師太信任你了,她認為這個字你絕對不會寫錯的。孩子突然覺得很愧疚,辜負了老師對他的信任。孩子在以后抄寫字詞句子的時候非常認真,很少抄錯字。他的心里認為不能辜負了老師的信任。作為家長我們應該明白老師不是圣人,也有疏忽的時候,不可能完美無缺,這就需要我們家長正確地引導。還有一次孩子在學校犯了錯誤,老師罰他抄課文,孩子情緒很低落。我對他說老師覺得你的字還可以,但還不是最好的,因此就找個機會讓你練練字。孩子一聽覺得這是老師對他特別的關愛,就高高興興地抄完了課文。孩子在家長這種時時灌輸的“老師都是為你好”的耳濡目染之下,就自然地尊敬老師、佩服老師,從而轉化為學習的熱情。因此我們平時肯定要注意:不能當著孩子面說某位老師有什么缺點!否則最后受傷的還是自己的孩子。
第二做孩子的朋友。
五年級的孩子慢慢有了自己的和,變得有點叛逆,以至于我突然感覺孩子長大了。我們家長在孩子面前不要居高臨下,有時要蹲下身,傾聽孩子的心聲。每天晚上孩子寫完作業,我就會陪孩子散散步,我們倆像朋友一樣聊天,很輕松,也很快樂,我會肯定他好的想法或者做得好的地方,指出他不足之處。我會問問孩子今天有哪些愉快的和不愉快的事情?高興的事情和孩子一起分享他的快樂。當孩子心里有一些煩惱的時候,幫他去分析,當孩子的參謀,幫孩子拿主意。有時他和同學之間有矛盾,我會讓他去找自己身上的不足,如果自己有不對的地方,主動去跟同學承認錯誤。在散步的過程中,我們還會互相一下對方最近有哪些優點和缺點。優點繼續發揚,缺點要及時改正。周六、周日我會帶孩子爬爬山或者去書店看看書,到了書店我們各自瀏覽自己喜歡的書籍,做學習型媽媽,言傳身教,做孩子的榜樣。給孩子買的書,一般我會先去粗略地讀一讀,這樣可以更好地與孩子交流,真正走進他的內心世界。我從做媽媽的那一刻起,身上就有一份沉甸甸的責任,我不會丟下自己的孩子不管不顧而去自娛自樂,我覺得見證孩子成長的歷程,分享孩子點點滴滴的進步,本身就是一件很快樂的事情!如果有實在推不掉的應酬,我會盡量安排在周末并給孩子一個合理的解釋。我很欣慰我的孩子目前還一直把我當作他的朋友。
第三培養孩子誠實守信的不錯品格。
每個周末我會允許孩子玩40分鐘電腦,我告訴他只要要遵守時間每個周末都可以玩,一旦發現失信將取消玩電腦的資格。因此孩子一直很守時,40分鐘到了,他會主動關閉電腦,不需要家長提醒。孩子以前中午放學后總喜歡在外面玩很晚才回家,為這件事情我很苦惱,罰過他站在外面不許進門,也試過吃飯不等他,讓他回來吃涼飯,效果都不好。有一次,不知什么原因他一放學就回家了,大家一起吃飯的時候,我說:“笪詩宇,你以后放學都能像今天這樣該多好!”孩子突然問我:媽媽,我沒回來你們吃飯是不是很孤獨,不熱鬧?我連忙順著他的話說:是呀,你就是我們家的開心果,沒有你我們吃飯都不香。從此以后12點鐘以前他會準時回家。從這件事我明白不能一味地在孩子面前示強,換一種方式讓他明白他也是家里面很重要的一員,培養他的責任心,反而效果更好。還有,作為家長,我們要以身作則,不能在孩子面前說謊。如果我出去有事,我會告訴他大概幾點回家,真的有事耽擱了,我一定會耐心地給孩子解釋清楚。我覺得家庭教育靠的不是言教,而是靠身教,讓孩子做到的,做家長的首先自己要做到。孩子從一出生開始,是一張白紙,是不會說謊的!孩子說謊有兩個原因,一個是模仿大人,一個是迫于壓力。當你的孩子開始對你說謊,這其實是一個信號,說明孩子在潛意識里已經不相信自己的家長了。作為強勢方的家長必須進行反思,必須改變自己,否則會越來越麻煩。我經常鼓勵孩子說心里話,說真話,哪怕做錯了,只要說真話都應該給予肯定,并告訴孩子只要改正了,爸爸媽媽一樣愛他,我覺得不錯的做人品質可以拓寬孩子以后成長的.道路。
第四培養孩子不錯的學習習慣。
從上一年級開始,我就要求孩子每天必須把老師布置的作業完完整整地抄下來,做完一項打個鉤。孩子一直堅持的很好,從來沒有忘做作業或漏作業的現象。做完作業我要求他自己檢查一遍,他的作業我不是每天都檢查,但每一周我一定會整體看一遍,我重點看他的錯題,我會分析一下孩子在哪些方面掌握的還不夠扎實。我會再找一些這一類的題型讓孩子再鞏固一下,直到他全部弄懂為止。在讓孩子做題的時候,有時候他會有一些抵觸情緒。這時,我會很虛心地對孩子說這幾道題媽媽想了很長時間也做不出來,希望你能做出來后,再講給媽媽聽,當媽媽的小老師。他一聽,媽媽都做不出來,那我肯定要試一試,等他做完后,我再告訴他我的方法,然后比一比誰的方法更簡捷。他會反問我,你不是不會做嗎?我說媽媽是受了你的啟發才做出來的。孩子會很得意,很有成就感。這樣既培養了孩子獨立思考問題的能力,又鞏固了知識。
第五多和老師交流。
老師是孩子的知識傳授者,道路指引者,作為家長肯定要積極配合老師,配合學校做好工作。家長要和老師密切聯系,及時了解孩子在學校的表現,平時,孩子在家里發生的問題,也要及時和老師取得聯系,架好溝通的橋梁,及時交換意見,以便學校、家庭配合教育。在這里,我非常感謝數學王老師,文老師和劉老師我打擾了她們很多的休息時間,在教育孩子時遇到的困惑,我經常會給她們打電話,我從她們那里學到了很多寶貴的經驗,她們既是孩子的老師也是我的老師。
我的孩子同那些品學兼優的孩子相比,還有很多的不足,我同各位家長相比,也存在著不少差距,因此我要講的不能算是經驗,只能算是感受,如果能引起各位家長的共鳴,我將感到莫大的榮幸。我真誠希望能得到老師們的更多幫助和家長們的交流學習,讓大家一起用心地對待孩子,讓我們和孩子一起共同進步!最后,我再次向,為了我們的孩子而付出辛勤勞動的老師們表示衷心地感謝!祝愿所有的老師和家長朋友們身體健康、工作順利、家庭美滿!
2024年會發言稿范文 篇21
各位、各位青年同事:
大家好!
十分感激局對我們青年干部的關心和重視,給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流,分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉眼間,我參加工作已經整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉,在的信任、同事的幫忙和自身的努力下,我在各個方面都有了一定的提升,在這里我結合自身的不足和工作經驗,簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
縱觀古今,凡成就事業的人,都在青年時就有著遠大的志向,志向是人前進的方向,是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部,應樹立起遠大的人生志向,不應滿足現狀,不應只著眼于眼前的工作,僅有目標明確了,我們才明白路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標后,我們青年干部應當圍繞著人生目標對人生進行規劃,制定中期和短期目標,規劃好在一個較長的階段要到達一個什么樣的狀態,在細化到較短的階段,要到達什么樣的狀態,這樣我們在追逐自己人生夢想時,才能有條不紊,循序漸進。所以說,遠大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經濟的逐步發展,與世界的交流溝通逐步加大,互聯文化對青年的沖擊逐步加深,一些負面尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響,青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對前途迷茫、缺乏自己認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心理問題凸顯、過分追求自己、在大是大非面前做出錯誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構成的時期,構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵,青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要堅持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務干部應當學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識,加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維,不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與的改革方向堅持一致,才能與我國經濟發展堅持一致,才能與社會提高堅持一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學習。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路,青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的,理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務能力要求十分高的'部門,并且政策法規文件更新十分的快,青年干部要想在稅務部門勝任本職工作,就要加強對自身業務能力的提升,并且不單單要學習本職工作所需要的業務知識,應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業務知識同時還要注重、口才、絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘,認真反思,及時,構成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗,尤其是老同事,老的工作經驗,在此基礎上自己的經驗,是最直接、最有效的學習。青年干部僅有經過不斷的學習,才能不斷的提升自身素養,僅有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發。所以說,學習是青年干部成才的工具。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見,與大家交流的同時,還期望和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。
最終,我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,那就是“志存高遠,厚積薄發”。
多謝!
2024年會發言稿范文 篇22
親愛的老師、同學們:
大家好!
很高興在這次的迎新晚會上能夠有這么多的同學加入xx大學,你們做出這樣的決定也是源于對xx大學的信任,因此你們通過高考的努力考入了xx大學并通過堅持不懈的毅力完成了軍訓,現如今你們在迎新晚會上憧憬著大學生活的美好,我也希望你們能夠在學習生活中牢記初心并取得理想的成績。
步入大學意味著你們會結識新的朋友并且參加各種有趣的社團,這既是大學生活的特色也是每個大學新生都會經歷的環節,但是我也希望同學們能夠在學習生活中抵制住誘惑并將精力都放在專業知識的學習之中,對于社團活動應該在不影響學習的前提下參與其中,而且凡事應當有著基本的道德觀念并審視自己的行為是否正確。在這次迎新晚會上我主要想和同學們強調下自律性的問題,不能夠因為大學
的管理制度較為寬松便因此變得懈怠許多,實際上對于校紀校規的遵守以及上課和寢室內務整理等問題都是要予以重視的。
一方面大家要懂得處理好同學間的矛盾并在校園生活中做到不打架不喝酒,雖然你們已經是成年人卻也要懂得維護學校的良好聲譽才行,作為xx大學的一份子應當以學校的集體利益為主,要明白你們來到大學的主要任務還是學習自然不能夠染上任何不良習慣。另一方面學習和寢室內務整理方面也要予以重視,對于各類課程的教學應該要認真對待并從中學習重要的知識點,要保證在期末的時候能夠取得良好的成績才意味著一學期的努力沒有白費,而且作為大學生若是連寢室內務整理的問題都處理不好的話無疑是令人感到慚愧的事情。
除了做好學生的本職工作以外大家還要具備良好的安全防護意識,同學們應當明白各類虛假消息以及騙局都是真實存在于我們的生活之中,我們應該要懂得如何去進行分辨并多向班主任或輔導員進行請教,尤其是校園兼職以及校園貸的問題要予以重視并保證不要輕易觸碰,我明白大家來到大學之中也會想要通過兼職來鍛煉自己,但是你們得明白自己的主要職責還是學習并保證不受到其他方面的影響,事實上兼職信息也有著不少騙局從而需要保持警惕的心理才行,至于校園貸這種害人害己的東西則是絕對不能夠觸碰的。
在這次迎新晚會中說出這番話語也是希望同學們能夠在這學期有著較好的發展,你們代表著xx大學的未來自然要明白自己肩上職責的重要性,在往后的學習生活中也希望大家都能夠通過努力實現自己的夢想。
2024年會發言稿范文 篇23
老師們,同學們,大家好。
緊張的期中考試已經順利結束了,這次考試同學們以頑強拼搏的精神,以誠信的態度和良好的考風考紀,向老師、向家長、向學校交了一份滿意的答卷。
我校在市教研室組織的考試中,與兄弟學校相比七年級數學、英語,八年級數學、英語、物理、政治等學科都取得了較好的成績,各年級、各班成績都有大幅度的提高。
借此機會,我代表學校向為同學們的進步而辛勤耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的同學表示熱烈的祝賀!開學以來,在老師們的辛勤培育下,全體同學刻苦學習,奮發向上,七八年級教育教學工作取得了可喜的成績。通過期中考試,我們看到了一大批成績優異、進步突出的同學。
今天我們在此隆重舉行頒獎大會,表彰在這次考試中取得優異成績的同學,希望受表彰的同學再接再厲,繼續努力,取得更優異的成績,沒有受到表彰的同學要向他們學習,爭取在下一次考試中獲獎。本學期我們已走過了一半的路程,期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。
同學們,"少壯不努力,老大徒傷悲。",趁著我們還風華正茂,正處于學習的黃金階段。
讓我們行動起來!以這次考試為新起點,新的召喚,讓我們從今天做起,把握好今天,把握好自己,奮勇拼搏,爭取更好的成績,謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇24
還有不到半個月的時間就要迎來全市的第一次真正意義上的大會戰――期末考試了!這個動員,對于期末考試來講,稍遲了一點。但不作動員,我們就會如同在鍋里溫水慢煮的青蛙,在不知不覺中適應著給生命帶來危險的溫暖,在水的升溫中漸漸死去。今天,我們就是要在這些溫水中突然加上滾燙的熱水,讓我們的生命接受強大的熱量的刺激,跳出溫水,保全生命,迎接戰斗!
步入高三,享受著減負帶來的恩澤,許多同學都把增效丟到了腦后,以為十多年來的讀書期待的高三,以為被人們賦予諸多形容的慘烈的高考,原來也不過如此:遲到可以、缺席可以、缺作業可以、上課睡覺可以、好吃、好睡、好玩可以、閑情逸致可以、花前月下可以、吵吵鬧鬧可以、浪費時光可以、等待可以、僥幸可以、比上不足比下有余可以、不思進取可以、在師長和父母的敦促下陽奉陰違可以……這些不正常的“可以”,我敢保證繼續到期末考試將會給我們一個當頭一棒的鞭打!
四個月的學習,我們捫心自問:我們除了一天到晚耗在學校之外,我們每天在進步嗎?我們分秒必爭了嗎?我們的學習效率高嗎?我們的學習自覺嗎?這種狀態可以繼續下去嗎?如果我們大家都無動于衷地在退步,那么,沒有一個個人可以幸免!
一進入高三,在一個較長的時期內,每一個同學都會竭盡全力拼搏一陣,這種進步是迅速的,是看得見的!如同馬拉松長跑,一開始都會爭先恐后,但是,一段時間之后,距離拉大。實力強大者繼續前進,鍥而不舍者繼續前進,實力弱者開始落下,沒有斗志者開始落下,懈怠放松者開始落下。也正是因為如此,這個學期的備考,就具有著非同尋常的意義。我們必須要爭取到最好的名次、位置!為我們的后一階段樹立信心,再上一個臺階。
轉眼春節就要到了,在一片祥和、喜慶的大家庭氛圍中,如果你大聲告訴親人們:這次統考我進步很大!那對親人而言,這是最悅耳的和弦;對父母而言,這是新年里最大的祝福。想想他們一年的含辛茹苦,縱使流汗、流淚,他們也是最幸福的人。同學們,你的學習狀態能夠牽動著爸爸、媽媽、爺爺、奶奶、外公、外婆們的心情。你是他們的夢想,也是他們的希望,因為你能決定你的父母的后半生是否幸福。
失敗者總是想方設法找借口,成功者總是千方百計找方法。同學們,抱怨、埋怨改變不了社會,唯有給自己增加壓力。當我們改變不了環境的時候,我們只能積極、主動地適應它。
學習來不得半點虛假,在這剩下的12天的時間里,我們問自己一聲:堅持12天,我能做得到嗎?在考試面前,我們所缺乏的往往不是智力,而是非智力因素:恒心與毅力,執著與堅持。
每天起床時,提醒自己:今天我不會白過的。課堂上,你要告訴自己:這節課,我將盡力聽,不走神。自主練習的時候,把手表放在桌子上,要按時間完成作業。下課與同學交流時,有意避開會消磨意志的話題。
學習并不是一件痛苦的事情,它需要我們從中體驗快樂:當你答對了老師提問的時候;當你的試卷做下來比同位好的時候;當你向同學或老師請教后,弄懂了一道難題的時候;當你晚上躺在床上,回想一天的收獲的時候,你的心里是不是很充實?你不為自己的這一天高興嗎?
當你看到別人正在做題沉思的時候,你有沒有一種不踏實的感覺?有沒有一種,我也要努力的沖動?冬煉三九、夏煉三伏。既然冬天已經來了,春天還會遠嗎?臘梅,冬天里才能散發出清香;迎春花只有經歷過嚴冬,綻放得才更加燦爛。
行動起來吧,你們一定會為自己、為父母、為學校所有關注你們的領導和老師交上一份滿意的答卷,去譜寫屬于你們自己的輝煌吧!人生能有幾回搏,此時不搏更待何時?讓我們勇敢起來,勤奮起來,向青春的天空發出我們的最強音:全力以赴,奮斗到底,頑強拼搏,永不放棄!
2024年會發言稿范文 篇25
尊敬的老師、親愛的爸爸媽媽:
大家好!我叫付宸瑋。
時光荏苒,日月如梭,轉眼間一年級的學習生活已經結束了。這一年來,在老師的精心教育、耐心輔導之下,我從一個幼兒園頑皮的小男孩成長為一個真正的小學生。這一學年里,我學到了不少本領,也取得了優異的成績,被評為了“三好學生”。
學習方面,我的語文、數學、英語等所有科目考試全部取得了a的成績,并且當上了英語課代表。我上課積極大膽舉手發言,聲音洪亮;回家認真完成老師布置的作業,大部分都得到了a。
品德方面,我光榮地加入了少先隊并且當上了中隊長;我講文明,懂禮貌,見到老師、同學主動問好,與同學團結友愛,互幫互助;我熱愛勞動,做好值日生,還經常幫助老師做一些力所能及的事情。
體育方面,我天天鍛煉身體,增強體質。我學會了跳繩,經過練習,現在每分鐘能跳134個。每學期的運動會我都參加了比賽,并且取得了不錯的成績。我堅持周末兩次的跆拳道練習,并且已經考過了黃帶。同時,我還開始了圍棋的學習。
但是,我還有一些需要提高的地方:比如上課有時不能集中精神,偶爾會做一些小動作;做事比較馬虎,不夠認真仔細,常常因為粗心大意而沒有能考100分。
下學期我就是一個二年級的小學生了。我要堅持好的優點和習慣,改正缺點,除了在學習上繼續嚴格要求自己,還要在班級管理上起到中隊長的表率作用,做老師的好幫手。
謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇26
尊敬的老師,各位家長,同學們大家:
下午好!
我是七年級(七)班劉一帆的家長,非常感謝郭老師給我這個機會,能讓我在這里和大家一起交流教育孩子的一些方法和體會。
我的孩子今年在我們縣實驗小學畢業后,我們選擇了“房縣實驗中學”,事實證明了我的選擇是正確的。近三個月來,我的孩子成熟多了,他孝敬懂事,勤奮刻苦,目標明確,自覺性強。借此機會,向各位老師對孩子的教育和培養表示衷心的感謝。特別是我們學校“誠信,勤奮”的教學氛圍,為孩子提供了良好的學習環境,時刻潛移默化地影響著孩子,在這里,他不但學會了讀書,又學會了做人。
今天,老師讓我說說劉一帆的家庭教育和學習情況,我感到很勉強,因為我們的家庭是一個普通的不能再普通的家庭,我的孩子也是一個普通的不能再普通的孩子,他的點滴成績主要是老師教育培養的結果。與在座的各位家長相比,我們做得還很不夠。家庭是孩子的第二課堂,家長是老師的助手。現在,就孩子的成長教育方面,我談幾點自己的粗淺看法
一、家長是孩子的首任老師。
孩子來到這個世界上,家長必然是第一任老師。要從小教育孩子怎樣長大成人。每位家長都望子成龍,都希望自己的孩子在學習上出類拔萃,但是,學習好固然很重要,如果不重視思想品德教育,學壞了,就是成績再好也很有可能成為家庭和社會的包袱。所以,我從孩子小時候起就教育孩子要分清是非,不要沾染社會上的一些不良習氣,引導孩子從小養成尊老愛幼,尊師重德,勤奮刻苦,誠實守信的好習慣。
二、多鼓勵,少批評,不打罵,減輕孩子的精神壓力。
把孩子當成是一個好朋友,多理解,多表揚,少指責。人與人之間一旦產生思想上的距離是很可怕的,父母和孩子之間也一樣,我平時非常注意和孩子之間的溝通與交流,每當和孩子溝通的時候,我們倆無話不談,像好朋友一樣聊天,非常輕松,非常快樂。交談時,我很婉轉地指出它的不足之處,學習和考試成績不好的時候,我就鼓勵他,要他多去問老師,多去請教同學,給他講“不恥下問的”道理。對他說:“小伙子,你要端正學習態度,明白事理,盡力而為。只要你努力了,只要你付出了,即使成績不理想,也沒人怪你。”總之,我不贊成“棍棒下面出成績”的做法。
三、明確學習目的,養成自覺性。
在家長的.引導和老師的教育下,孩子逐漸懂得了社會的發展需要知識,今天的刻苦學習,是為了將來回報社會和自己的幸福生活。不學無術之人將來到社會上只能是睜眼瞎。所以,他在學習上能夠主動,比較勤奮,能把握自己,主動做好學習安排,當天任務,當天消化。有段時間,他著迷于電腦游戲,把作業完成后就想著電腦。我們知道后,從學習電腦知識的角度正面引導他,讓他在保證學習不耽誤的前提下合理安排玩耍時間,結果他較好的控制了自己,既學習不少電腦操作知識,也沒有影響學習。
四、勞逸結合,保證有效學習時間。
長時間緊張學習,容易身心疲勞,神情呆滯,注意力分散。我們平時很重視讓孩子把握好學習節奏,勞逸結合,張弛有度。保證每天有空余時間室外活動和保證充足的睡眠時間。
五、舍得讓孩子經歷磨難和挫折,清除其依賴性。
為人父母,我們要讓孩子懂得:一個人最終要靠自己,要自立和自強,不要整天圍著孩子轉,更不要千方百計地去滿足孩子的各種x。一個真正成才的人,要經得起逆境的磨練,才能更加富有創造性和個性。對孩子的過度保護,會造成孩子心理承受能力欠缺,很多家長總是千方百計地為孩子遮風擋雨,以為這樣才是對孩子的關心和愛護,其實不然,這樣等于在孩子成長的道路上挖掘了一個溫柔的陷阱,掉進陷阱里的孩子由于被剝奪了失敗和挫折的機會,不犯錯誤也不懂得改正錯誤,自然也得不到經驗和教訓,永遠不會學到過硬的本領。不經風雨,怎能見彩虹。失敗和挫折能考驗人,教育人,鍛煉人,使人學到許多終生有益的東西。
天道酬勤。我相信,盡一份努力就有一份收獲,多一份付出就多一份回報。希望同學們能從心底明白我們做父母的一片良苦用心,勤奮學習,蓬勃向上,以良好的學習成績讓老師放心,讓家長安心,也讓自己開心。
我的發言到此為止,謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇27
大家好:
我是趙宇宸小朋友的媽媽,非常感謝心愿幼兒園給我這個機會,讓我作為家長代表在這里發言。在此請允許我代表各位家長,向為孩子們的健康成長付出辛勤勞動的心愿幼兒園的各位老師,致以節日的問候和最誠摯的感謝!同時祝愿在座的各位新年快樂,萬事如意!
此時此刻,我愿意把我的心情與大家分享。
趙宇宸在心愿幼兒園學習的時間并不長,正好度過了20xx年春夏秋冬。還記得趙宇宸剛入園時的情景:我每天問他:教你的老師姓什么呀?哪個老師呀?有沒有和小朋友交朋友呀,有沒有記住小朋友的名字呢?孩子的回答出奇的統一:不知道、沒有、不認識。而如今的趙宇宸,已經在大一大二班有了不錯的人緣兒,周圍有很多叫得上名字的好朋友(如:李浩、梁亦瑞、馬池瑤、馬佳欣、蔡政和等等),具有很好的溝通能力,并善于向周圍的好朋友學習自己不會的技能,回來會興高采烈的給我講:李浩教他畫僵尸了,劉畊宏教他疊飛機了等等。
我孩子的變化只是個縮影,我相信在座的家長朋友們都能從自己的孩子身上發現與以往不同的閃光點。這巨大的變
化是幼兒園的老師們辛勤的努力和付出的結果。幼兒園是孩子們觀察世界的第一站,而心愿幼兒園的老師們用實際行動告訴我們,她們的教學理念是先進的,她們的教育方法是有針對性的,她們真誠地關注著孩子們的健康成長和素質的提高。家長朋友們,請仔細看看我們的寶貝,他們再也不是以前那個稚嫩、膽怯,害羞的孩子,他們變了,有的長高了,有的長結實了,他們喜歡上學了,他們能說能笑、能唱能跳了,他們有如一株株小小的幼苗,在老師的呵護下變得茁壯起來;又像一朵朵小小的花蕾,在老師的關愛離綻放開來。老師們每天都以清新的笑容歡迎孩子們的到來;又以同樣燦爛的笑容將孩子交到我們的手里。親愛的家長朋友們,在這里,你可曾看到過老師對孩子的厭煩?你可曾聽到過老師們一點點的抱怨?沒有!!從來沒有!!!你所看到的永遠是;老師溫暖如水、燦爛如花的笑臉,您所聽到的永遠是老師對孩子的叮嚀和囑托。她們以無私的愛心與超乎尋常的耐心,默默地為孩子們的成長營造著最溫暖最和諧的環境。在此,請允許我代表各位家長真誠地向你們道一聲“謝謝”,“謝謝你們”。
老師們,你們的付出,我們當家長的看在眼里,記在心上。您的心血與汗水,我們感激不盡;您的智慧與慈愛,我們敬佩不已。還有那家長觀摩課,給孩子們排練小品舞蹈等,諸多的活動,太多的付出,已不能一一列舉,親愛的老師,
您為孩子,為我們家長做了太多太多,除了一聲微不足道的“謝謝”之外,我們做家長的不知怎樣表達我們的心情,在此,請允許我代表各位家長給老師們一個“承諾”:親愛的老師,您們永遠都是孩子們心中我們家長心中最棒的!您們的教學方法我們給予完全的認可,心愿幼兒園的工作我們最大程度的給予配合,孩子們遇到心愿,是他們一生最大的幸運。愿我們在新的一年里和諧努力,家園共管,共同迎接幼兒園和孩子們的新一輪騰飛!!!
最后,祝福所有的小朋友健康、快樂。祝孩子們,永遠進步;祝老師們,永遠美麗!!祝心愿幼兒園,明天更美好!!!
2024年會發言稿范文 篇28
尊敬的校領導、老師們,親愛的同學們:
上午好!
我是高一xx班的。很榮幸能作為余高的學生代表在這里發言。對此,首先請允許我對老師同學們的信任與支持表示由衷的感謝。(鞠躬)
陽春四月,人間芳菲。余高里的櫻花已經盛開,此時的校園可謂是美不勝收。同學們!在這樣美麗的季節,我們余高高一的六百多學子即將開始為期五日的軍訓訓練。對于我們來說,這既是一次機遇,又是一次挑戰。那么,我們為什么要來軍訓?這五日的軍訓有什么重要的意義呢?
眾所周知,士兵在上戰場前都要經歷長時間的訓練。在這段時間里,不論是他們的體格還是他們的意志都會得到鍛煉。在這樣的鍛煉下,一只部隊就會有人們所說的“士氣”。這種“士氣”即是士兵們的軍魂所在。那么有人會問,這和我們高一的學生又有什么關系呢?我們又不會上戰場打仗?同學們!我們所需要的恰恰是這種“士氣”。這種令人敬畏的“軍魂”,作為一名余高學子,我們中的每一個人都可以稱得上是同齡人中的佼佼者。對于我們來說,軍訓無疑是一次極好的磨礫自己、提升自己的機遇。的確,軍訓是辛苦的。這一點想必大家都有所體會。但是正是在這一次次的走正步、一次次的齊步跑、一次次的站軍姿中,不知不覺我們就學會了堅強。明白了什么是困難,懂得了什么才是辛苦之后的甘甜。《亮劍》中有一句話講的很好:我們中國軍人就要有亮劍精神。無論敵人是什么,我們都要敢于亮劍!我想,這句話同樣適合于我們余高學子,在軍訓中,無論遇到什么困難,都要敢于亮劍,勇于亮劍!展現我們余高人的“軍魂”!
在我們軍訓的這幾天中,高二高三的學長們就已經迎來了人生中重要的轉折點——高考!我們在場地上揮灑著汗水,而他們也在考場上綻放著智慧。同學們,明年的這個時候就應該是我們迎接挑戰的時候了!在這三百多天沖刺的伊始之時。這次學校組織的軍訓毫無疑問有著重要的意義。三年磨一劍,需要的不僅僅是學習知識,還需要形成一股不怕輸、不服輸的沖勁。正是這股沖勁,才能帶領著我們在求學的道路上繼續前進!正是這股沖勁,才能引領著我們再創余高的新輝煌!
五天,說長不長,說短不短。在即將來臨的期中考前學校能組織這樣一次軍訓,實在是用心良苦。櫻花落了,明天還會再開。而時間轉瞬即逝,再也沒有重新來過的機會。在這五天里,我們應該堅決服從教官的指揮,聽從老師們的指導,力爭在各個方面都做到最好。我們要“亮劍”,不僅僅要展現我們的素養,更要時刻牢記自己“余高人”的身份。希望同學們能好好的抓住這次難得的機會,趁這次軍訓一展余高人的風采!
我的發言完了,謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇29
各位領導、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
我是:
尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!
作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!
回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!
我倡議:讓我們所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!
2024年會發言稿范文 篇30
各位領導各位老師:
大家好!
我是黃,一名紀中高中英語教師,學校學生處的副主任。很榮幸在第xx個教師節來臨之際表達我的一點心聲。
x年,工作了六年之后,我非常幸運通過招聘考核來到紀中,今年是我到紀中的第15個年頭。來到紀中,可以說是人生的一大轉折。在這里,我不僅逐漸改變了原來自滿、無目標的狀態,更是對于教育開始有真正的認識,開始有了自己的一點思考。因為紀中,我的視野被拓開,在紀中我聆聽到陳玉琨、魏書生等教育大家的報告;接受過廣東省的骨干教師高端培訓;我得到機會到澳大利亞游學,還到過東南亞和西歐十多個國家。我曾代表中山參加過省級優質課比賽,毛遂自薦擔任中山教師進修學院的講師,順利通過高級教師評審,獲評中山市骨干教師;x年在中山教師博客開始寫博直到今天、有了1000多篇博文,偶爾在報刊上有文章發表;五年前開始兼任行政工作,有機會為更多的紀中學子服務;參加我校全國知名班主任王家文老師的團隊,開始在省內外講學分享紀中的優質教育成果和我的教育感悟;堅持學習,在全國知名的教師網絡自主研修團隊李鎮西教育思想研究所中擔任副所長,因而有幸得以和李鎮西等名師請教交流。
這點點滴滴,并不算什么成績,但是我在其中看到了自己的成長軌跡,也正是在這個不斷行走的過程中,我發現了做一名教師的幸福。而這一切,都必須感謝我的紀中,我們的中山。
做紀中老師是幸福的,這一點從我剛進入紀中就感受到了,十多年來也從沒有產生過任何懷疑。賀校長和學校各位領導營造了一個溫暖的大家庭,他們非常關心老師們的工作和生活,還記得我剛來紀中,賀校長就特意問起我愛人的就業情況。學校特別重視教師的專業發展,教師施展空間大,平臺多,只要有心,在紀中能夠出成績,出了成績就會得到肯定。老師們之所以能夠在這個鄉村安教樂教,是因為他們看到了學校在諸如子女上學等校園暖心工程上的體貼和付出。
我經常在微信微博上曬美麗的紀中,美麗的中山。惹得我的朋友同學問我,你是有多愛你的學校,你在中山的幸福指數有多高!我也總是自豪地告訴他們中山真的不錯,當然,我也不敢把仇恨拉得太厲害,關于工資收入福利等等就不太敢細說了。感謝市委市政府,為提高教師待遇做出的實實在在的努力。我是這樣理解的,提高教師待遇,實際上就是投資教育。如果有一天中山教師的待遇能夠好到吸引更多精英人才的到來,那將是未來的中山人和未來的中山的最大幸福。
最后,我想說,xx中學,她并不僅僅強在名列全國百強,也不只是美在中國十大最美中學;她真正的`強是為這座城市培養了一代代的優秀中山人,她真正的美是有一群樂教善教享受教育幸福的教師。
去年教師節,大領導主席看望北師大師生時強調,教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師,我們紀中人會以此為目標,一如既往地追求“學高、身正”的師范精神,努力辦中國最好的高中,讓中山市的這張教育名片更加光彩奪目。
謝謝大家。
2024年會發言稿范文 篇31
首先我作為班主任并代表我們班全體科任老師感謝各位家長能在百忙中抽出時間來參加這次家長會,這是你們對孩子的愛,也是對我們老師工作的支持和幫助。
初三是初中階段學生學習的又一個轉折點,可以說初三這一年將基本決定每一個學生在學習、升學方面的前途命運。初三的每一位教師也都深知責任重大,都在千方百計把教育學生的工作干好,各科老師一有空就往教室跑,對學生進行輔導。各科教師認真研究教學,各學科的教學情況也有了很大突破。請各位家長放心,我們有能力有信心,也能夠把我們的教育教學工作做得更好,使學生的學習不斷取得進步。
俗話說:機不可失,時不再來。中考全州有幾萬名考生,可謂千軍萬馬過獨木橋,誰沖在前就能過河,稍有不慎放松就可能意味著前面九年的努力都付之東流。在中考前的這僅僅多半年的學習時間里,我們一定要以孩子復習應考為中心,孩子、學校、家長三方面共同努力,才能確保孩子在中考中取得理想成績。我們老師和家長該做些什么呢?這就是今天我們坐到一起來的用意所在。
我先匯報一下近來學生的大致情況:現在班上的大部分學生上課能認真聽講,積極動腦筋。已經形成了默契的師生合作關系,同學之間能夠相互寬容,相互了解,同時,學生們的思想境界也得到了提高,有了較強的班級榮譽感,大部分學生都形成了良好的行為習慣,他們能自覺遵守學校紀律,關心集體,以劉雅蓉趙寒露閻召維王雨淋劉俊康劉翔代高雄楊玉琴蘇袁軍為代表。但也存在著下面幾種傾向一種是成績一貫不理想的人,缺乏動力,沒有時間緊迫感,自暴自棄嚴重,上課不專心聽講,作業馬虎應付甚至抄襲、不做;另一種是知道要好,但學習不得法的人:或三分鐘熱度,毅力不夠,一遇攔路虎就放棄,其實還是學習動力不夠;或不重視各課知識的系統梳理,做到融會貫通,以一勝百;或不注重徹底弄懂平時的練習訓練上做錯的題目,做查漏補缺的工作,或是平時只顧于應付老師布置的作業,不去深入鉆研,遇到不懂的問題不去及時請教老師,喜歡與其他同學的對答案,或者只滿足于聽老師課上來講解,似懂非懂,能力水平老得不到提高。或壓力過重,一味用功,不會合理安排時間,不會休息,往往上課無精打采,這樣事半功倍,得不償失。
10月7、8、9號,學校組織了考試。對這段時間學習情況的檢測,結果不是很滿意,但我們不會放棄,要在現在的基礎爭取更大的進步。每個分數段人數都均衡,沒有斷層現象,大部分同學成績較開學時都有進步,但是還有一部分同學進步不明顯,少數同學成績有所下降,具體情況請各位家長等會議結束后向各科老師了解。
根據我們了解的情況,感覺家長在教育中存在以下一些誤區:
誤區一:過分期待。對孩子的期望值過高,超過了孩子的實際水平,給孩造成太大的心理壓力,挫傷孩子的自信心,積極性。
誤區二:過分放心。對孩子的思想、行為了解不夠,總以為孩子十分優秀,過分放心,過分大意,經常聽孩子的一面之詞,或不問不理。
誤區三:只注重孩子的成績,對孩子的身體備加呵護,卻忽視了孩子的心理健康,與孩子溝通少。如:有些孩子在日記中寫道:我是一個孤獨無助的人,是一個本來就多余的人。
針對上面那些現象在最后階段,我們家長該做些什么呢?
我認為應從以下三方面入手,并分兩步走:
三方面入手:
1、思想上鼓勁加壓;(目標、要求)相信孩子的能力,關鍵在于為與不為;不同分數上不同學校。
2、生活上貼心照顧;(飲食起居、生理)
3、心理上熱情疏導。(交流、寬松)
兩步走:
1、騰出空來趕快了解一下孩子目前的學習成績、思想動態,然后對癥下藥,讓他感到馬虎不得,感到再不認真也說不過去。切不可簡單粗暴。
2、中考期間不加壓,讓孩子心情輕松、自信、健康,保持最佳發揮狀態。心態平常。大考門檻輕松過。創造良好的環境,讓孩子在溫馨、寬松的氛圍中發揮出最佳水平。
具體注意以下幾個方面:①切忌期望過高。不少家長對孩子抱有不切實際的期望,愛把“至少要考600分”話掛在嘴邊,殊不知這樣做不僅起不到激勵作用,反而讓孩子愈發悲觀、焦慮,給孩子造成不必要的心理壓力。其實,到了這個時候,孩子的知識水平和能力基本上已成定局,短時間內不可能有“質的飛躍”,因此,對家長來說,首要任務就是正確了解孩子的狀況,接納孩子的現狀,不提不切實際的要求,你不妨告訴孩子:“只要盡到最大努力就行了!”
切忌制造緊張空氣。為了給孩子督戰助陣,有些家長刻意制造出“一級戰備”的考前狀態,如請假在家做“專職后勤”,晚上絕不打開電視等等。其實,這樣做反而會讓孩子覺得壓抑、煩悶,“透不過氣”來。明智的做法是,家長該干嘛就干嘛,同時,盡量避免出現對孩子的心理產生消極影響的事件,如夫妻吵架、鄰居沖突等等,營造溫馨、寬松的家庭氛圍。
切忌打擊孩子的自信心。自信心能讓考生把現有水平發揮到最佳程度,在考前階段,家長對孩子要鼓勵、肯定,不要動輒批評、指責。當孩子某一次考前測驗失利時,一味責罵只會讓孩子更加缺乏自信,甚至自暴自棄,這時,家長最好多與老師、孩子溝通,共同找出失利的原因,幫助孩子盡快走出失利的陰影。
切忌嘮叨。在孩子復習迎考期間,一些家長總愛在孩子面前反復念叨“你要加把勁啊!”、“你一定要考好呀!”等等,這容易讓孩子產生逆反心理,加重思想包袱。你有這嘮叨的功夫,不如給孩子講講笑話,讓他的神經放松一下。
備考五注意:
一創設良好的家庭氣氛
有家長對我說我一直寬慰孩子,考不上沒什么,可他的壓力怎么還那么大呢?因為有時語言是蒼白的,嘴上盡管說沒什么,但那充滿期待的目光任勞任怨的身影都深深印在孩子的眼里心上,這是一種隱性的壓力。把6月份平常化,夫妻之間以及與孩子之間和平常一樣輕松,以幽默做調味劑,讓家里少些備戰氣氛,多些陽光和歡笑,這種愉悅和諧的氛圍會對孩子的心態起到積極的調節作用
二保持樂觀愉快的情緒
家長首先要克服自己的緊張情緒,一位學生對我說我媽告訴我別緊張,可她一天到晚如臨大敵,我一次考不好,她比我還焦慮,成天唉聲嘆氣想想看,如果我們比孩子還焦慮,那孩子能輕松應考嗎?如果孩子發現家長都心緒不寧六神無主,他能穩住陣腳嗎?家是避風港,是安全島,是加油站,做家長的首先要調整好自己的心態,把擔憂放在心底,把笑容掛在臉上,把積極情緒傳遞給孩子,增強他的自信
三無條件地支持和鼓勵
考前考生的信心和情緒波動大,最需要心理支持,尤其是一模二模成績不理想時,容易自卑,此時他們需要的不是責備和道理,而是理解鼓勵,更需要切實的幫助家長可以和孩子一起分析丟分的原因,查漏補缺另外由于長時間艱苦學習,孩子很容易產生厭學情緒,父母一定要一如既往地給予理解鼓勵和支持,做永遠的后盾
四多多和孩子交流溝通
聽本身就是對孩子的一種心理支持,在孩子煩躁時坐下來聽他說說話,不要打斷和評判,讓他盡情宣泄心理垃圾,然后一起探討解決問題的方法另外很多孩子擔心考不好而對不起家長,針對這種心理家長應給予理解和開導,消除他們的各種顧慮,減輕來自家庭方面的壓力
五重視孩子的心理健康
醫學有句話叫藥補不如食補,食補不如神補,因此,與其讓孩子服用藥品或保健品,不如多給他一些肯定和鼓勵,讓他多一份自信和勇氣,這比改善飲食加強營養還更重要。
各位家長,相信在我們共同努力下,我們的學生會在今年中考中取得勝利,考出如意的成績!
謝謝大家!
2024年會發言稿范文 篇32
老師們:
下午好!轉眼間這學期已經過去了大半,第三次月考也于一周前順利結束。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。但是根據教務處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結。考試結果真實,較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開第三次月考質量分析會:一是對上一段工作的一個小結,二也是期末復習的一個研討。
我們舉行這樣的質量分析會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。
一、前段教學工作取得成績的原因
從開學到現在,我們的教學秩序總體上是穩定的,我們的老師本著對事業的責任心,本著對同學們的美好前途負責,懷著強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求著、探索著。張艷老師雖年齡較大,但老當益壯,除了初一初二政治學科教學外,還擔任著班主任,為我校年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在第一位,默默無聞地奉獻著。可以說,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現了和諧、愉快、奮發的局面。
二、數據統計
三、前段教學中存在的問題
從這次月考中,我發現在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關注:
( 1 )、就初三來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發力,爭取在最后的中考顯現其優勢。
( 2 )、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。
( 3 )、學科中的差科問題相當突出。以此次考試為例,每一名同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的'同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們去補差。
( 4 )、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。
( 5 )、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節課的教學任務。
( 6 )、個別老師課堂上不能激發學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。
( 7 )個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關系。
班級管理方面:在平時的檢查中經常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛生,指導學生進行晨讀。各節課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今為止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足 , 主要表現在:
( 1 )班級紀律不穩定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂;
( 2 )學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業,有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創新的能力。
( 3 )、個別學科上課時尤其是晚自習時班級秩序較差,教務處和我檢查時都幫助過任課教師維持秩序。
四、對期末前本學期教學工作的幾點個人不成熟的建議,僅供大家參考:
1 、讓學生牢記學習目標,想方設法增強學生學習主動性
學習是一個積累的過程,成績靠的不是一時的激情。從態度上要端正,從方法上要講究效率,向課堂 45 分鐘要質量。應該說,我們大多數同學在課堂上的表現是積極的,大多數老師在課堂上是投入的;但個別同學在課堂上睡覺,沒有把黃金時間把握好,個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間 10 分鐘,甚至還影響到了下一節課。我們倡導老師們積極的生活,當然也希望老師們能將這種積極地心態傳遞給我們的孩子們。學習時積極投入地學,該活動時放開地玩。我們師生都要學會合理利用時間,從而才能提高教與學的效率。
“不為失敗找理由,要為成功找方法”,讓我們共同努力,采用有效措施,為我們整個學校的成功而奮斗!最后,祝愿同志們身體健康,工作愉快,期末考試取得優異的教學成績。謝謝大家,我的發言完了。
2024年會發言稿范文 篇33
尊敬的各位領導,各位老師、家長們:
大家好!
我是一(1)班小融的家長。首先感謝學校給予我這么好的一個機會,能讓我在這里和大家共同探討孩子的成長教育,我感到十分榮幸。
在此,我首先代表家長們對老師們表示最衷心的感謝,感謝你們對我們孩子的熱心教導和耐心的培育,你們辛苦了!
家庭是孩子的第二課堂,家長是老師的助手,家長和學校的良好互動對孩子的成長很關鍵。我經常來學校,也經常和學校的各位領導和班級老師們交流。下面我誠懇的談談我對學校的5點印象。
一、 我非常認同學校的教學理念,你們除了教同學們學習知識,更重要的是你們把教孩子學會做人看的更重。不會做人,有再多的知識也是沒有意義的。同學們除了學習知識,還學會了尊重他人,包容他人,幫助他人。“博學求真、仁愛崇德”,你們這樣說也是這樣做的。學校是開放,是透明的,學校成立家長委員會,讓家長們對學校的工作提意見。考試時學校邀請家長參與監考。等等這些做法我們家長都覺得很好,給家長和學校的.互動提供了一個很好的平臺,讓家長對于自己的孩子在學校的情況有了一個真實的了解。
二、老師們很嚴謹,很認真。對孩子有愛也很嚴格。沒有規矩不成方圓,在這個社會上沒有人是可以不用講規矩的。孩子懂規矩是教育出來的,不是天生的。老師們對愛與規矩的尺度把握的很好,我很敬佩。每次早上我到我孩子的班里,都感受一種溫馨而又嚴謹的氣氛。班里整齊劃一,同學們安靜的學習,大家都很遵守規矩。這時,程老師,李老師都會讓孩子和我打招呼。聽到同學們齊聲對我喊“叔叔早上好”時,我感到很溫馨。在孩子的作業本里,我看到程老師,李老師不是簡單的打鉤或者打叉,而是同時指出孩子錯在哪了,還能站在孩子的角度指出可能是什么原因導致孩子做錯。如果孩子的作業本某頁脫落了,老師們也細心的用透明膠布粘貼好。這個動作雖很細小但已足以讓我感動。
三、 這次學校的冬季趣味運動會辦的太好了, 同學們不但鍛煉了身體,獲得了快樂,還學會團結合作,學會為他人加油鼓掌。學生雖然不多,但運動會辦的很認真,精彩,有趣,也很氣派。這是學校全體教職員工的團結和精誠合作,辛苦付出的結果。看到體育老師那么花心思自己動手制作游戲用具,看到美術老師也能把木工活干得那么棒等等,太佩服你們的敬業精神了。你們是一個非常專業,高效,團結的集體。學校的未來一片光明。
四、 學校的安全工作很到位,把孩子放在這里,我們家長很放心。我也去過其他學校,外人進出校門很容易,隨便編個理由就能讓保安把校門打開。但在我們學校沒那么容易,保安們很認真很負責。我也看到我們學校自己的老師們進出校門也管得認真。這些手續雖然很繁瑣,但我們家長很有安全感。
五、 以上說的都是我看到學校好的方面,但我也有個意見要提。每次下大雨時,由于家長們的車子不能開進學校,接送孩子特別不方便,容易被雨淋濕。我能理解學校的規定,因為車子都開進學校,孩子也不安全,同時也會破壞塑膠跑道。我想讓學校考慮一下下雨天家長們接送孩子的問題。
2024年會發言稿范文 篇34
同學們:
大家好!
實施“雙減”政策,是黨和政府堅持教育事業公益性,促進教育公平的重大舉措。
“雙減”政策減輕了學生的校外培訓負擔,對學校教育要求更高。要想減負不減質,對每一位中小學教師而言,是巨大的挑戰。教師應加強學習,積極更新教育理念,充分鉆研教材教法,發展素養,提升能力。立足于滿足學生個性化、差別化、實踐性學習需求,以生為本,因材施教,設計分層作業,提升質量。課后服務,滿足學生“作業、實踐、扶弱、特長”等多樣化學習與發展需求。
“雙減”政策落地,教師的工作量與工作時長顯著增加,老師們既要保證本職工作的完成,又要兼顧家庭和個人生活,也需要整個教育系統的關注和協調——減少老師非教學和隱性工作時間,給予教師群體更多關注和關懷。
作為家長,要清醒地認識到,“雙減”不是讓自己和孩子“躺平”。校外減負了,比拼的就是孩子在校內的學習效率。加強和任課老師的溝通,深入了解孩子的情況,尊重孩子之間存在客觀差異的事實,學習如何引導孩子,如何科學安排孩子的業余時間,和老師建成協同育人共同體。孩子未來的核心競爭力,從來都是學習能力。重視孩子基礎能力的培養、學習習慣的養成,是“雙減”下應有的家庭教育理念。
謝謝大家!