紀委調研會發(fā)言材料
（六）嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》《省委二十條規(guī)定》等文件精神，進一步完善了《沁陽一中關于進一步貫徹“三重一大”制度的規(guī)定》《沁陽一中財務公開制度》等。學校所有科級干部帶頭簽定了“清退會員卡”等承諾書，杜絕超標準接待、公車私用、違規(guī)發(fā)放獎金福利等現象。嚴查“吃空餉”問題，將學校工資花名表張榜公示，鼓勵教職工舉報。建立各年級、各部門廉潔自律責任制，年級處室負責人要向黨委、紀檢委簽訂廉潔自律責任書，對本年級、本部門的廉政建設負主要責任；實行相應的責任追究制度，凡違反制度者，一律照章辦事，予以追究責任。此外，還建立了干部年度述職述廉制度。加強對中層干部的管理和監(jiān)督，增強中層干部履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監(jiān)督的意識，促進全校的黨風廉政建設。
（七）嚴格踐行“兩個責任”和“一崗雙責”制度
落實黨風廉政建設責任制，重在落實“兩個責任”，我校嚴格踐行黨委書記的主體責任制和紀檢書記的監(jiān)督責任制。班子成員履行“一崗雙責”情況制度。我校黨政“一把手”嚴格踐行“五個不分管”制度和末位表態(tài)制：不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作。實行黨政“一把手”監(jiān)管督查，分管領導負責落實執(zhí)行的管理體制。黨政“一把手”“五個不直接分管”執(zhí)行情況列入年度校領導班子民主生活會和述職述廉以及工作綜合考評的內容。
二、當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢分析
目前，雖然黨風廉政建設和反腐敗正在逐步從側重遏制，走上標本兼治、加大治本力度的軌道，反腐敗斗爭取得了明顯成效，但我們應清醒地看到，有些腐敗現象蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制，有些不正之風還比較嚴重。政府機關廉政建設還存在不少問題：有些地方和部門落實領導干部廉潔自律的規(guī)定還不夠好，奢侈浪費現象還比較嚴重；以權謀私、貪污賄賂，有法不依、執(zhí)法不公，甚至貪贓枉法的問題還比較突出；一些地方亂收費、亂罰款、亂攤派現象屢禁不止；一部分政府工作人員弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下；有些基層干部作風粗暴，甚至橫行霸道，欺壓群眾。其成因很多，但究其根本，還是由于法律法規(guī)和制度的不健全，導致領導干部手中掌握的權力比較集中，權力運作缺乏透明度，且得不到有效的監(jiān)督制約，于是就容易產生權錢交易等腐敗行為。
三、意見和建議
我市對黨風廉政建設和反腐敗工作一直都比較重視，我們沒有什么意見，只對以后的工作提幾點不成熟的建議：
1.紀檢監(jiān)察工作要根據不同性質的單位找準定位，在本職工作上下功夫。例如我們單位，是一所學校，由于工作性質的關系，就不能一味以查辦案件的數量來衡量紀檢監(jiān)察工作，而應該把重點放在對教師的師德師風的整治上和對學生進行廉潔意識的培養(yǎng)上。
2. 要強化對紀檢監(jiān)察干部的培訓，提高紀檢監(jiān)察工作水平，希望定期組織業(yè)務培訓。
3.健全紀檢監(jiān)察組織建設，配備基層紀檢監(jiān)察干部。目前，紀檢監(jiān)察基層組織還不夠健全，有些單位僅有一位紀檢組長或書記，不利于工作的開展。