在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇（精選7篇）

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇1

　　辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業業、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。

　　(一)增強政治意識，正確對待組織

　　如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態度，亂發議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監督，加強監督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監督之下，而決不能凌駕于組織之上。

　　(二)增強黨性意識，正確對待自己

　　一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

　　(三)面對現實看進退，正確對待自己

　　最現實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現在崗位，干好現在的工作，要以業績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現有的崗位上繼續努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。

　　(四)增強大局意識，正確對待同志

　　一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇2

　　按照辦公室統一安排，結合信息、督查工作的職能，我認為保持黨員先進性的具體要求體現在抓好“五實”，即：“工作作風要踏實、鉆研業務要沉實、反映情況要真實、跟蹤督查要落實、生活作風要樸實”。具體體現在：

　　一、要強化執政為民的服務意識，樹立踏實的工作形象。辦公室黨員的先進性要體現始終牢記全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終保持對人民群眾的深厚感情，真正把服務群眾當作自己第一職責，把做好本職工作同維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益緊密結合起來，把“權為民用，情為民系，利為民謀”和“以人為本”的要求貫穿到整個服務過程中，堅持把人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和歸宿，把心放在基層，把勁使在基層上，認真聽取基層和群眾的意見和建議，切實做到濟民困，解民憂，為廣大人民群眾提高熱情優質高效的服務。

　　二、要不斷加強學習，提高工作能力。樹立學習是前進基礎的“學習為本”理念，時時處處學習、終身接受教育的“終身學習”理念，解決好學習態度、學習方法等方面存在的突出問題，養成勤奮好學的良好習慣。要拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷更新知識結構，擴大知識面。尤其是以此次先進性教育活動為契機，重點抓好信息、督查業務知識的學習，努力提高自身的寫作水平和語言表達能力，努力鉆研工作的新思路、新方法，鍛煉自己勤學習、勤鉆研、勤思考的好習慣，讓自身成為一個有求知欲、會學習、能學好的辦公室干部。

　　三、要勤于鉆研思考，提高參謀能力。在工作中一定要善于發揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，力求想到領導關注而未想的事，謀領導之思而未完善之策，供領導急需而未言之需，從大局著眼，貼近中心思考問題。堅持真實、準確的原則，把黨委、政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為信息工作的核心，擴大信息來源渠道，完善信息報送機制，健全信息考核制度，迅速掌握基層第一手資料，提高信息的可讀性和參考性。同時，堅持有督促有落實的原則，加大督查督辦的工作力度，力求為領導當參謀時參得準，謀得高。同時，要從實處著手，抓住領導在一個時期的決策方面和關注的重點問題，著力克服工作中單打獨斗、不講配合的錯誤傾向，整合人力資源，整體調動各級督查工作的力量和積極性，做好黨委和領導決策的情況反饋，從領導的高度觀察和分析問題，有針對性的提出高質量的意見和切實可行的建議，提供領導決策作參考，確保黨委的政令暢通和領導決策的有效落實。要認真研究新情況、解決新問題、總結新經驗，積極探索搞好“三個服務”的新思路、新辦法、新措施，不斷創新工作內容、工作方式和工作手段

　　四、要重視養性修身，提高道德修養。一個人的“住行”決定他的形象，一個干部的“住行”關于黨和政府的形象。保持先進性，必須發揚艱苦奮斗的作風，加強道德修養，塑造作風正派、品德兼優、勤儉樸實的好形象。要抓好《行政許可法》、《公務員法》等法律法規的學習，并帶頭學法、守法、用法，增強法律意識，自覺遵守黨的紀律和各項規章制度，做個奉公守法、勤政廉政的好干部、好黨員。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇3

　　同志們：

　　今天開一個司機碰頭會，重點就如何進一步加強我們辦公室司機的管理工作提一些要求。

　　在大家的努力之下，辦公室后勤工作應該是理想的，尤其是汽車的管理及在座司機的工作都是令人滿意的。上半年繼續保持安全運行萬里行，沒有一起大小事故，領導們對大家的服務態度、工作負責精神也是加以肯定的，同時為我們政府辦公室在上半年機關效能建設活動中，評定為“五星級”機關作出了貢獻，在此我表示感謝。為了更好地做好辦公室汽車運行的保障工作，現提如下幾點要求：

　　一是進一步強化安全意識。

　　我們都是為啟東市高層領導服務的，“安全第一”這是我們的責職。經常對車輛進行保養，勤擦勤洗車輛，車內車外要保持整潔，車子的衛生整潔代表著領導的形象。出車前，要檢查好車況，不開帶病車上路，做到萬無一失。在行車過程中，要嚴格遵守交通法規，要眼觀六路，耳聽八方，要注意周圍的情況，不要違章行駛，不要違章超車，“寧讓三分，不搶一秒”，時刻綁緊“安全意識”這根弦，確保行車安全，不要讓領導操心。

　　二是進一步強化服從意識。

　　在我們的工作中，服從是一種美德。“恭敬不如從命”是中國的一句至理名言，一個高效的辦公室，必須有一個良好的服從觀念。下級服從上級，是上級開展工作，保持正常工作關系的首要條件，是融洽相處的一種默切。我們要聽從辦公室統一調度，沒有批準不能私自開車外出，以免影響正常工作的開展。出車期間，要自覺服從用車領導的安排，沒有領導的同意，不要隨意離開既定的停車位置，浪費時間就要影響領導的工作部署。

　　三是進一步強化服務意識。

　　作為辦公室的一員，無論是干什么的，我們都是為領導服務的，而我們司機本身是一項特殊的技術工作，要努力鉆研業務知識，提高工作技能，工作上不怕苦不怕累，始終保持良好的精神狀態、飽滿的工作熱情，為領導提供優質服務。一個好的司機，同時也是領導的左右手，我們應盡心盡職地為領導服務，處處為從領導著想，提高領導的工作效率。領導忙于工作，有時需要加班，我們司機更要做好服務工作，為領導提供方便。

　　四是進一步強化責任意識。

　　我們司機也是政府機關組成人員的一部分，大家要把從事的工作看成自己應盡的責任，自覺遵守機關上下班制度，有事須事先請假，不準擅離工作崗位。領導不用車期間，我們要按作息時間正常上班，嚴格執行機關效能建設的“四項禁令”。

　　五是進一步強化保密意識。

　　我們司機要遵守保密紀律，領導在乘車過程中有關工作的談話內容，這些內容可能是一些設想或者涉及到工作上的事情，不該講的不要講，不該做的不要做。領導工作比較忙，應酬活動比較多，我們也不得泄露領導活動安排。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇4

　　這幾年，黨委辦公室在加強自身建設方面，取得了一些成績，積累了不少經驗。但隨著形勢的變化和工作任務的加重，辦公室自身的素質、水平、方法和作風，還有不適應的地方，還須進一步提高和改進。這次開展保持共產黨員先進性教育活動，就是加強自身建設的極好機會，我們要抓住這個契機，進一步提高黨委辦公室的整體素質，努力建設一支政治堅定、作風嚴謹、銳意開拓、甘于奉獻、優質高效、勤政廉政的隊伍，把黨委辦公室機關建設成為“政治素質好、服務工作好、廉潔自律好”的機關，努力實現“爭先創優，爭創一流”的目標。 一是要增強政治意識。 辦公室是各級黨委的核心要害部門，是黨委領導的參謀助手，辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作，辦公室的任何人、任何事都必須要講政治、講黨性。提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治覺悟，對黨委辦公室當好黨委的參謀助手，發揮好樞紐作用至關重要。具備良好的政治素質和敏銳的政治覺悟，是做好黨委辦公室工作的基本標準和基本條件。因此，作為辦公室的工作人員，一要加強學習，特別是學習理論，對中央省委的決策精神要吃透，對黨的路線、方針、政策要掌握會運用，學會運用“三個代表”重要思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在黨委機關工作一定要有點理論功底，對黨的理論一定要有最基本的了解和掌握。二要深入實踐，到基層，到項目點，到經濟一線，加強調查研究工作，沉下去摸清情況，靜下來思考問題，不斷深化對市情的認識，不斷增加對人民群眾需求的了解，這樣，才有利于把中央精神與本地實際結合起來，出好主意。三要抓主抓重，培養政治敏感性，增強政治鑒別力，提高政治覺悟，要注意研究領導關心和群眾關注的重大問題、熱點問題和難點問題，為黨委“把握方向、科學決策”提供服務，推動黨委重大決策和部署的貫徹落實，從而推進全市經濟社會的追趕式、跨越式發展。

　　二是要增強全局意識。 “不謀全局者，不足以謀一域。”黨委就是要謀全局、謀發展、謀穩定。辦公室工作的好壞，直接影響著市委全局工作，影響著各條戰線、各個系統的工作，影響著全市經濟社會的各項工作。所以，辦公室必須增強全局意識，事事做到“圍繞大局、謀劃全局、服務全局”，從大處入手、從全局著眼，從細處著手、從小事做起，把工作做得更圓滿，更扎實。增強全局意識，一要善于牽“牛鼻子”，學會抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，按照黨委的中心任務、重點工作開展工作;二要善于“彈鋼琴”，工作中既要善于未雨綢繆，對涉及部門多、容易出現推諉扯皮的問題，明目標和細化部門責任，調動和發揮基層和部門的作用，同時又要善于拾遺補缺，對一時職責不明、無人負責的工作，多補臺多服務，維護黨委的形象;三要善于組織協調，正確把握黨委領導與人大行使國家權力、政府行使行政管理權、政協行使參政議職能、司法機關負責維護穩定工作之間的關系，協調統籌好上下級黨委之間、同級幾套班子之間以及各部門之間的關系，圍繞市委中心任務，積極開展工作。

　　三是要增強效率意識。 提高工作效率必須創新工作機制，改進工作方式方法。首先要向機制要效率，要建立健全反應靈敏、運轉高效、協調有力的辦公室工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性;其次要向科學管理要效率，要善于在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題，善于把現象上升為本質規律進行把握，善于在復雜情況中挖掘問題的本質，做到見事早、動議早、搶占先機。在具體工作中，“辦文”要把住發文關，精簡文件，要簡化程序，減少中間運轉環節;“辦會”要注意做到能合并的會議盡量合并，盡量壓縮和減少會議;“辦事”力求做到能合在一起辦理的事一并辦，當場能解決的事情當場拍板解決，今日事、今日畢，切實提高工作時效。

　　四是要增強奉獻意識。 奉獻，是一種真誠自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界。奉獻精神永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上、開拓進取的巨大力量，是推動工作開展、加快池州發展的精神動力。倡導奉獻，增強奉獻意識，就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，謀事而不謀利，奉獻而不索取，就是要堅持做到立黨為公、執政為民，堅持做到以人為本，堅持做到為民、務實、清廉。強調奉獻意識，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗，就是要愛崗敬業、公而忘私、任勞任怨，就是要勤政廉政、優政善政。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇5

　　今天這個會議，是建市以來首次專門研究部署黨委系統辦公室工作的一次重要的會議。為開好這次會議，市委辦公室做了認真的籌劃和準備，會前，閩旭書記聽取了錦仁同志和金文同志的匯報，并對開好這次會議，提出了明確的要求。我們要把這次會議作為黨委系統辦公室先進性教育過程中邊學邊改的一個重要舉措，進一步提高黨委系統辦公室的工作質量和效率，進一步強化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協調各方的過程中高效運轉，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優質服務。剛才，金文同志帶領大家學習了省委郭金龍書記在接見省委辦公廳、政研室處以上領導干部時的講話精神，這個講話一方面體現了省委領導對黨委辦公室的重視和關心，另一方面也說明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認真學習，深刻領會，并用以指導今后的工作實踐，不斷開創黨委系統辦公室工作的新局面。會議上，石臺、東至縣委辦公室，市發改委、統計局作了交流發言，會議還宣讀了表彰決定。借此機會，我代表市委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點意見，供大家參考。

　　一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好黨委系統辦公室工作的重要性

　　加強黨的執政能力建設，是我們黨的一個長期的政治任務，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，在加強執政能力建設中擔負著重要職責，我們必須站在加強黨的執政能力的高度，站在維護和促進改革發展穩定的大局的高度，用全新的視角、創新的思維，準確把握新時期黨委系統辦公室工作的特點。

　　一要充分認識到黨的核心領導地位，決定了黨委辦公室工作的特點具有很強的政治性和權威性。 黨是各項事業的領導核心。黨的政治性和權威性，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成;黨的政治性和權威性的實現，取決于各級黨的基層組織在本地區、本部門、本單位實施正確的領導。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責就是要把黨委的意圖通過組織協調，落實下去。黨委辦公室根據黨委的意圖布置的工作，就是黨的工作。如果黨委辦公室組織不力、協調不順、落實不夠、指揮不靈，損害的是黨的全部工作。因此，各級各部門都要站在政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，進一步認識到黨委辦公室工作的特殊重要性，在黨委的領導下，在黨委辦公室的協調下，確保政令暢通，執行有力。

　　二要充分認識到黨委統纜全局、協調各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點具有全局性和綜合性。

　　黨委是領導全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務也具有綜合性。聯系池州的工作大局來說，當前，我市正處在加快發展上升期，呈現出大發展、快發展的好勢頭，同時，也是社會各種矛盾凸現期。市委一屆九次全會提出，要搶抓機遇，乘勢而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實現建市五年經濟總量翻番，再上臺階。實現這樣的目標，需要市委在池州特定的經濟社會發展條件下，團結帶領各大班子、各級組織、各地各部門去共同推動各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動態，都要通過辦公室收集和反饋，通過綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽則暗”，導致工作被動。這就要求，市委辦公室自身要增強全局觀念，加強綜合能力建設，同時也要求方方面面都要協同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動黨委中心工作的順利開展。

　　三要充分認識到黨的事業在發展、工作方式在轉變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應性、增強創造性。

　　黨在每個不同的歷史時期都有自己的中心任務，現階段就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰略機遇期，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會。這就必須突出以經濟建設為中心，經濟工作又必須適應經濟全球化和社會主義市場經濟體制改革的走向。而且必須在抓經濟的同時，注重各方面的發展，適應社會階層的分化、社會需求的多樣化等新的社會政治經濟新形勢。也就是說，社會在轉軌，經濟在轉型，結構在變化，利益關系在調整，這些都給黨的工作方式轉變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動式的服務、常規性的服務、低層次的服務，還是按部就班、墨守陳規，不與時俱進、改革創新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務對服務性提出了新的要求，必須在服務領域上拓展、服務內容上增加、服務水平上提高。各級黨委辦公室一定要進一步增強適應性和創造性，在戰略上體現時代性，在實踐中把握規律性，緊貼改革發展穩定大局，圍繞黨委中心工作，提供優質高效的服務，不辜負黨和人民的重托和期望。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇6

　　今年是完成“十五”任務、銜接“”發展的關鍵之年，市委一屆九次全會和市人大一屆六次會議認真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢和任務，提出今年經濟發展“1154”目標，明確了池州加快發展、協調發展、持續發展、和諧發展的工作思路，這是市委認真實踐“三個代表”重要思想，立黨為公、執政為民，按照科學發展觀的要求，從池州實際出發作出的重大決策部署。在抓住機遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應該站在什么位置，做些什么工作，承擔什么職責呢我想，主要應從黨委系統辦公室的職責上去定位和把握，黨委辦公室是為本級黨委“參與政務、管理事務、搞好服務”的綜合辦事機構，其特殊地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”這八個字。之所以說是 樞紐， 是因為黨委系統辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統的中樞環節。辦公室負有傳達貫徹上級指示、組織實施黨委的工作部署、辦理文件會務、組織重要活動等職責，是黨委工作運轉的重要依托，大量的、繁瑣的事務性工作都要在這個環節完成。之所以說是 參謀， 是因為黨委系統辦公室負有向黨委提供全面、豐富、準確信息的職責，在黨委決策體系中處在一個非常重要的環節。之所以說是 助手， 是因為黨委系統辦公室承擔著推動工作落實的重要職責。黨委決策的實施，各方面工作關系和利益關系的協調，大量的具體工作需要辦公室來承擔。之所以說是 窗口， 是因為黨委辦公室直接代表黨委行使有關職權，直接聯結著黨委與社會各方面，是黨委對外的形象。作為市直機關的辦公室在本單位也同樣承擔著這些職責。那么如何發揮好這些特殊作用，關鍵是認真履行好黨委辦公室的職責。

　　一要抓住工作重點，強化政務服務，發揮好參謀助手作用。 黨委的權威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是靠黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關系到黨委的決策水平。從這個意義上說，抓住工作重點，強化政務服務，搞好調查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統辦公室必須抓好的首要任務。現在，加快發展的大政方針已經確定，各項工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項地來進行落實，黨委辦公室就是要主動承擔起這方面的職責。在政務服務中，要加強調查研究，善于透過現象看本質，搞好分析綜合，既要善于運用科學理論分析問題和解決問題，又要通過實踐進行理論創新，為黨委獻良策、支高招、當高參;要發揮好“耳目”和助手作用，準確掌握、及時報告全市在加快發展當中發生的重大情況，包括好的經驗、好的做法、好的典型，也包括發生的主要問題;要把決策執行過程中出現的問題，及時向黨委反映，幫助我們改進和修正決策，以便我們采取相應的對策措施，確保各項工作有條不紊地健康地向前推進。

　　二要強化決策落實，維護黨委權威，發揮好督促檢查作用。 為政之要，重在落實，黨委的權威和形象還取決于各級黨組織的執行能力，而黨委辦公室在協助黨委轉變作風，狠抓落實方面具有不可替代的重要作用。應該看到，不落實問題是當前工作的一個頑癥，也是影響黨委形象和權威的癥結。抓落實是黨委辦公室的第一任務，黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力;抓落實要把大事抓細，把小事抓實，確保事事有著落，件件有回音;抓落實要講究方式方法，避免重復抓、多頭抓，對同一問題，要選準切入點，抓住關鍵，加大推進力度;抓落實還善于發現決策推進過程中的問題，抓住決策推進過程中的不落實問題，深入開展督查，確保各項決策的落實。

　　三要搞好組織協調，形成強大合力，發揮好綜合協調作用。 “總攬全局、協調各方”是黨委的重要工作原則，加快發展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個部門和市、縣、鄉各級黨政同心協力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務落到實處。從協調的內容看，協調要抓住大事，抓關鍵環節，突出工作目標，協調還要圍繞工作任務，抓住主要單位，落實協辦單位，形成工作合力;從協調的對象看，首先是搞好常委一班人的協調服務。市委常委、縣委常委，每個人都有各自的分工，辦公室負責做好協調服務工作，按照自己的職責抓好各項工作的落實。其次是搞好幾大班子之間的協調，人大怎樣履行好監督的職能，加強對“一府兩院”的監督，督促“一府兩院”落實好黨委的重大決策，加快池州的發展。政府怎樣依法行政，落實好市委制定的重大決策。政協怎樣搞好政治協商、民主監督、參政議政，為加快發展建言獻策、貢獻力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協調服務工作。三是搞好部門之間的協調，區域之間的協調，市委辦公室要搞好縣區之間的協調，縣委辦公室要搞好鄉鎮之間的協調，同時也要搞好與周邊地區的協調。這些事務性工作需要黨委辦公室通過協調去落實。

在黨委辦公室系統工作會議上發言精選篇 篇7

　　辦公室工作要爭創一流，關鍵在人。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業務精湛、品質優秀、能夠擔當重任的干部隊伍。

　　第一，要忠誠可靠，經得起政治考驗。

　　黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務于黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的秘書長，他十分強調“忠誠服務”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權威，維護領導的權威和形象。要堅持原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領導的指揮，確保政令暢通;要恪盡職守，堅定不移地維護改革、發展、穩定大局，以高度的政治責任感做好每一項工作;要嚴守紀律，自覺遵守黨的政治紀律，增強保密意識，嚴守黨和國家的秘密，杜絕失、泄密現象發生。

　　第二，要業務精湛，擔得起服務重擔。

　　面對發展變化的形勢和復雜艱巨的任務，要加強辦公室干部基本能力和基本素質的鍛煉，在實踐中不斷增強本領，以過硬的業務技能創績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。一要認真抓好學習，提高理論素質。辦公室工作人員要自覺養成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代，面對現代化建設的許多新課題，更需要不斷提高素質。既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領;既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二是要強化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業務，也是多種能力的綜合體現，比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強多方面的培養，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實踐鍛煉，增強運籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運用創造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務之中。要想領導之所想，謀領導之所慮，急領導之所急，領導想到的，我們要想到，領導沒有想到的，我們也要替領導想到。同時，要注意處理好重點與一般的關系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不愿管的事。要精于謀劃、善于謀劃，使工作有計劃、有目的、有效果。

　　第三，要作風扎實，經得起群眾檢驗。

　　辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，加強辦公室的作風建設十分重要。在辦公室工作，要做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾;待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人;對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實的作風，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務要按時完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現失誤。要善于預測和把握工作重點，善于領悟領導的意圖，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業業，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

　　第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

　　黨委辦公室每個工作人員都必須嚴格遵守黨規黨紀對黨員和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇干事。我們在工作中協調各方關系、處理各種事務，都要堅持從黨的事業出發，從大局出發，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀律。辦公室雖然沒有領導權力，但領導的決策很多要通過辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標，如果不能嚴格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

　　第五，要甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉。

　　辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性;做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。雖然隨著經濟的發展，條件會不斷改善，但講奉獻的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作中體現自己的人生價值。

　　在此，我還要特別強調一點，我們各級黨委在對干部職工嚴格要求的同時，還要切實加強對辦公室工作的領導，高度重視和關心辦公室工作。要經常關心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創造一個有利于干事業的良好環境。要通過扎實細致的工作，真正實現“用事業留人，用感情留人，用待遇留人”，營造辦公室團結奮進的良好氛圍。要時刻關心辦公室干部的成長，政治上關心培養，工作上放手使用，學習上合理安排，對優秀的干部要大膽提拔重用;要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結構，加大干部交流力度，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

　　同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的，各級黨委對大家寄予厚望。希望你們再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神狀態和扎實過硬的工作作風，推進黨委辦公室工作再上新的臺階，為全市改革開放和現代化建設做出新的更大的貢獻!