在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文（精選12篇）
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇1
求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。20xx年初，在中紀(jì)委三次全會(huì)的重要講話上，著重闡述了新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的極端重要性，要求全黨同志大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作，指出當(dāng)前黨員干部在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上存在十個(gè)方面的問(wèn)題，很有針對(duì)性，這些問(wèn)題在我縣基層干部身上同樣不同程度存在。
就我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況，總體上看是好的，這一點(diǎn)應(yīng)該給予充分的肯定。廣大基層干部長(zhǎng)期工作在第一線，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實(shí)工作，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。但是，從近幾年來(lái)農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題及有關(guān)部門調(diào)查所掌握的情況來(lái)看，一些基層干部作風(fēng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，有些問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。就我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)的農(nóng)村信訪看，呈上升趨勢(shì)，20xx年受理16件(次)，占當(dāng)年信訪總量的19%，20xx年受理29件(次)，占當(dāng)年信訪總量的20%，20xx年受理25件(次)，占信訪總量的22%。從農(nóng)村信訪反映的問(wèn)題來(lái)看，從農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問(wèn)題到干部作風(fēng)問(wèn)題，從民主法制問(wèn)題到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，從村務(wù)公開問(wèn)題到田邊地角糾紛問(wèn)題等。盡管引發(fā)農(nóng)村信訪問(wèn)題原因錯(cuò)綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問(wèn)題的發(fā)生、有的問(wèn)題久拖不決，這多半與基層干部的作風(fēng)有關(guān)。據(jù)縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)20xx年至20xx年查處的村級(jí)組織負(fù)責(zé)人的違法違紀(jì)案件情況統(tǒng)計(jì)，4年共立案13件，給予黨紀(jì)處分15人，占立案總數(shù)的21%。綜合近幾年縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的來(lái)信來(lái)訪和查處的基層干部問(wèn)題看，存在以下幾方面比較突出的問(wèn)題。
一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。個(gè)別村干部長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)，缺乏為人民服務(wù)，為老百姓辦事的奉獻(xiàn)精神，成天只想著手中的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力怎樣來(lái)為自己謀取更大的利益，有的干部在群眾建房等辦手續(xù)時(shí)，索要好處;有的在征地過(guò)程中私下索要好處，不給好處就不辦事，甚至刁難;有的甚至出現(xiàn)貪污挪用等問(wèn)題。近四年來(lái)，縣紀(jì)委查處的村干部中，屬貪污挪用等經(jīng)濟(jì)類案件的就有7件。有一個(gè)村的原會(huì)計(jì)，利用管理集體經(jīng)濟(jì)的便利，貪污公款上萬(wàn)，甚至連村民集資買變壓器的錢都不放過(guò)。
二是個(gè)人獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道。有的村干部任職時(shí)間長(zhǎng)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，作風(fēng)漂浮、弄虛作假、橫行霸道。有的缺乏民主意識(shí)，不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求，唯我獨(dú)尊、拉幫結(jié)派、互不團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致“兩委”工作不配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有一個(gè)村的原支部書記，80年代初始任村干部，一直到20xx年近二十年時(shí)間，自認(rèn)為在當(dāng)?shù)赝鸥撸缓舭賾?yīng)，對(duì)群眾大耍家長(zhǎng)制作風(fēng)，輕則罰款，重則體罰。有一個(gè)村的原支部書記，不經(jīng)支部大會(huì)討論，違規(guī)發(fā)展黨員。有個(gè)村的村主任，不顧群眾的經(jīng)濟(jì)承受能力，在村支兩委意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況下，不聽(tīng)鄉(xiāng)黨委政府的勸阻，以個(gè)人名義與老板簽訂村道修建合同，工程投資近80萬(wàn)元，無(wú)法支付，造成嚴(yán)重的不穩(wěn)定因素。
三是片面理解法律，知法違法。一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過(guò)程中，不認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會(huì)組織法》，斷章取義，錯(cuò)誤認(rèn)為村民自治就是幾個(gè)村干部說(shuō)了算，或大部分群眾不反對(duì)就行。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。這些《村規(guī)民約》在執(zhí)行過(guò)程中隱形加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重侵害群眾利益，造成部分群眾多次越級(jí)上訪。有一個(gè)村的《村規(guī)民約》規(guī)定，村民要給村上交“砍伐林木管理費(fèi)、建房管理費(fèi)、婚遷及小孩出生集資辦學(xué)費(fèi)。”這些收費(fèi)項(xiàng)目屬于典型的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派問(wèn)題。
四是村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，混水摸魚。有的村組財(cái)務(wù)制度長(zhǎng)期不健全，收支由村支部書記或村主任一人負(fù)責(zé)，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個(gè)口袋裝票子，一個(gè)口袋裝條子，收支全靠良心賬。甚至有的村還出現(xiàn)村支書、村主任各管一部分資金，隨意開支，相互不說(shuō)長(zhǎng)道短。在上級(jí)組織財(cái)務(wù)清理對(duì)開支發(fā)票提出質(zhì)疑時(shí)，才相互證明開支屬實(shí)。有個(gè)村的干部集體一起吃喝、私分公款，還訂立攻守同盟，導(dǎo)致一些地方歪風(fēng)邪氣助長(zhǎng)，正氣不能伸張。有一個(gè)村原支部書記在20xx年至20xx年，經(jīng)管的集體資金中，支出的發(fā)票大都是白條，其中無(wú)收款人、無(wú)證明人的票據(jù)就有21張，金額5700余元;而村主任在保管征收的稅費(fèi)、統(tǒng)籌款和村集體的有關(guān)款項(xiàng)中，挪用資金上萬(wàn)元。有一個(gè)村，群眾多次上訪反映有關(guān)村帳務(wù)開支問(wèn)題，在上級(jí)組織清帳時(shí)，發(fā)現(xiàn)該村財(cái)務(wù)管理及其混亂，根本無(wú)賬可查。
五是不識(shí)大體顧大局，我為中心。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長(zhǎng)期大量的農(nóng)村工作需要花費(fèi)不少時(shí)間，每年領(lǐng)取一定的補(bǔ)助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴(yán)格要求，缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問(wèn)題繞道走，在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是自身利益;在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí)，竭力維護(hù)小團(tuán)體利益，沒(méi)有正確的是非觀念。有的地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問(wèn)題，不是勇敢地站出來(lái)，而是臨陣退縮;不是以積極的態(tài)度解決問(wèn)題，而是事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧;不是積極化解矛盾，而是唯恐事情鬧的不大。這些問(wèn)題值得深思。
六是追求享樂(lè)，精神空虛。極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀的嚴(yán)重扭曲甚至理論信念的失落。熱衷于講排場(chǎng)、擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂(lè)、精神空虛、道德淪喪。有一個(gè)村原村主任，占用一困難農(nóng)戶的喪葬撫恤金長(zhǎng)達(dá)兩年之久，用于打牌、洗腳、唱歌等“吃喝玩樂(lè)”，在當(dāng)?shù)厝罕娭性斐蓸O壞影響。
這些問(wèn)題，盡管是極少數(shù)，但造成的影響不可小視。如不切實(shí)加以解決和糾正，讓這些問(wèn)題任其泛濫，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨和政府的形象，勢(shì)必嚴(yán)重削弱基層黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也妨礙我縣農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步和全縣跨越式目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇2
“”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。黨的xx屆五中全會(huì)準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，勾畫了今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。區(qū)委也提出了我區(qū)“”及今后更長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。目前，我區(qū)各項(xiàng)改革正處在攻堅(jiān)階段。隨著事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、職稱制度改革和人才市場(chǎng)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，人事制度改革已由單項(xiàng)改革進(jìn)入綜合配套改革，這必然觸及更加復(fù)雜的利益關(guān)系和體制機(jī)制的深層次矛盾。為此，人事和機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的同志們，一定要站在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)深化改革的必要性、緊迫性和復(fù)雜性，準(zhǔn)確把握改革的力度和社會(huì)可承受的程度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。
20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，做好今年的各項(xiàng)工作，意義特別重大。今年全區(qū)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作的總體要求和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。突出重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。全面實(shí)施人才培養(yǎng)工程，繼續(xù)抓好事業(yè)單位人事制度改革、人才市場(chǎng)體系建設(shè)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)和機(jī)構(gòu)編制管理等工作。
(一)認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，切實(shí)做好各項(xiàng)配套工作
貫徹實(shí)施公務(wù)員法，是今年人才人事工作的重中之重。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法高度重視，公務(wù)員法配套文件出臺(tái)后，全區(qū)的人事干部一定要按照中、省、市的統(tǒng)一部署，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全力做好貫徹實(shí)施工作。
進(jìn)一步抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳。要繼續(xù)把公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使廣大公務(wù)員深入了解公務(wù)員法的基本精神、準(zhǔn)確掌握公務(wù)員法的主要內(nèi)容、嚴(yán)格遵守公務(wù)員法的各項(xiàng)規(guī)定，努力營(yíng)造學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。
積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。根據(jù)中、省、市的要求，今年要完成全區(qū)公務(wù)員登記工作。各單位一定要引起高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保公務(wù)員登記工作的順利進(jìn)行。要深入調(diào)查研究，全面掌握本地、本部門的編制、職數(shù)、人員等基本情況，對(duì)照公務(wù)員法的規(guī)定，認(rèn)真梳理登記中可能存在的問(wèn)題，研究提出對(duì)策措施。在登記工作中，要嚴(yán)格按照登記的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，核準(zhǔn)登記對(duì)象，履行登記程序，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)和“變通”處理。對(duì)登記中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按規(guī)定處理，不得自行其是，亂開口子;重大問(wèn)題要逐級(jí)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門研究，對(duì)不予登記人員，要妥善安排，并認(rèn)真做好思想政治工作。
合理確定公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別，規(guī)范對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置與管理。要按照即將出臺(tái)的《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》和《綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》的規(guī)定，在編制和職數(shù)限額內(nèi)，合理設(shè)置職位，確定公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。在國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理規(guī)定出臺(tái)前，各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員暫按綜合管理類公務(wù)員進(jìn)行管理。要嚴(yán)格按照規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、職數(shù)比例、統(tǒng)一名稱，規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和管理。
做好參照公務(wù)員法管理的報(bào)批工作。要對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，待國(guó)家關(guān)于參照公務(wù)員法管理單位的審批辦法出臺(tái)后，按照審批辦法規(guī)定的條件、審批權(quán)限和程序予以報(bào)批。在公務(wù)員法實(shí)施以前列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理范圍的事業(yè)單位，要按規(guī)定重新進(jìn)行報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行參照管理的單位，要認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員法及配套政策法規(guī)，及時(shí)開展人員登記工作。
組織實(shí)施公務(wù)員工資制度改革。在公務(wù)員登記和確定職務(wù)與級(jí)別的基礎(chǔ)上進(jìn)行工資制度改革，是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作。公務(wù)員工資制度改革社會(huì)關(guān)注度高，影響面大，人事部門和各單位要按照中、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在公務(wù)員工資制度改革方案和實(shí)施辦法出臺(tái)后，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施工作。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員工資制度改革的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決改革實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，做好執(zhí)行政策紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查工作，確保公務(wù)員工資制度改革的順利入軌實(shí)施。
加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要在區(qū)委和區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與區(qū)組織部門通力合作，切實(shí)負(fù)起公務(wù)員主管部門的職責(zé)，精心組織公務(wù)員法實(shí)施工作。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，確保公務(wù)員法順利實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知》，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門一律不準(zhǔn)新增機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不準(zhǔn)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行公務(wù)員登記，不準(zhǔn)搞“搭車”和“混裝”。要嚴(yán)格按照規(guī)定確定公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別與工資，不得突擊提職、提級(jí)、提薪。要配合紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止和杜絕不正之風(fēng)，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威。對(duì)違反公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定、違反工資紀(jì)律的行為，要堅(jiān)決予以糾正，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保公務(wù)員法順利實(shí)施。
(二)大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)
推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，認(rèn)真做好公務(wù)員招考工作。強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。逐步加大從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。探索建立公務(wù)員下基層鍛煉制度。以弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉獻(xiàn)”的公務(wù)員精神為主題，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)。做好公務(wù)員深度開發(fā)工作，加強(qiáng)深度識(shí)別公務(wù)員結(jié)果的運(yùn)用。健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理。
加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“”專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)規(guī)劃，以規(guī)劃為指導(dǎo)，積極實(shí)施優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)工程，做大做強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。做好各級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作，打造精品專業(yè)技術(shù)人才。引導(dǎo)有關(guān)部門積極開展專家便民服務(wù)活動(dòng)，探索建立高級(jí)專家人才庫(kù)，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步貫徹好《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員高新技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)的指導(dǎo)，搞好監(jiān)督檢查，提升各類專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。
加快農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)負(fù)起牽頭抓總責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，將農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作納入政府目標(biāo)管理。加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性、培訓(xùn)方式的多樣性、培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性，進(jìn)一步做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，提高農(nóng)村人才技能。積極抓好《農(nóng)民技術(shù)稱號(hào)評(píng)定辦法》的貫徹實(shí)施，認(rèn)真開展農(nóng)民技術(shù)稱號(hào)評(píng)定工作，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的典型引路作用。進(jìn)一步完善農(nóng)村人才開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，做好第三批市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔推薦和區(qū)第二批優(yōu)秀農(nóng)村人才的表彰工作。及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣農(nóng)村典型人才的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)廣大農(nóng)村人才的創(chuàng)業(yè)熱情。要將引智與農(nóng)村人才開發(fā)相結(jié)合，優(yōu)先為農(nóng)村優(yōu)秀人才提供項(xiàng)目和技術(shù)，以項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)村人才開發(fā)，發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才的輻射帶動(dòng)作用。
抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞打造個(gè)私經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，建立人事人才工作聯(lián)系企業(yè)制度，主動(dòng)深入民營(yíng)企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和人才需求情況，積極為企業(yè)提供各類人才，為民營(yíng)企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才開發(fā)的辦法和途徑。
重視技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。以職業(yè)教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，抓好技能型人才培養(yǎng)。圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，大力開發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中的技能型人才，合理配置和使用好技能型人才。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工人的管理，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開發(fā)力度。
(三)進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督管理
進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)中、省、市機(jī)構(gòu)改革有關(guān)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究擬定全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)并組織實(shí)施。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和管理體制的調(diào)整，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益性職能和經(jīng)營(yíng)性職能分開，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)把“進(jìn)口”，確保五年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員只減不增。妥善處理好人員分流問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定。
積極推進(jìn)事業(yè)單位分類管理工作。認(rèn)真清理事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制存量，合理劃分職能，調(diào)查研究事業(yè)單位分類改革辦法，逐步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)。探索對(duì)事業(yè)單位編制實(shí)行總量控制的辦法，全面落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》，做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理與監(jiān)督工作。
加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。配合做好公務(wù)員法實(shí)施的有關(guān)工作，研究公務(wù)員登記涉及的編制事項(xiàng)，摸清底數(shù)，提出政策建議。配合有關(guān)部門認(rèn)真做好黨委、政府確定的有關(guān)體制改革中涉及的管理體制、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等工作。研究控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)的辦法，推行機(jī)構(gòu)編制證(卡)制度，推進(jìn)人員編制實(shí)名制管理。認(rèn)真做好中小學(xué)教職工編制的重新核定工作。
(四)深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加快工資制度和職稱制度改革
深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人機(jī)制和管理制度。積極探索建立不同類型事業(yè)單位聘后管理制度，重點(diǎn)研究制定事業(yè)單位崗位管理、人事監(jiān)督辦法等政策措施。進(jìn)一步探索職員制度改革工作。貫徹落實(shí)中、省、市人事部門的事業(yè)單位公開招聘人員的政策規(guī)定，擬定相關(guān)配套政策，完善出臺(tái)翠屏區(qū)事業(yè)單位招聘人員的具體辦法。
深化事業(yè)單位收入分配制度改革。支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位打破分配上的平均主義，積極探索實(shí)行崗位工資、績(jī)效津貼、協(xié)議工資等多種分配形式并存的收入分配制度改革。按照分類管理的原則，研究不同類型事業(yè)單位的分配實(shí)現(xiàn)形式，探索建立分配改革方案審核制度，指導(dǎo)不同類型的事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配。
加快職稱制度改革。正確執(zhí)行職稱評(píng)定工作政策，創(chuàng)新職稱評(píng)聘分開機(jī)制，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作。重點(diǎn)探索對(duì)本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有較大影響的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)體系。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員資格考試的初審及組織工作。進(jìn)一步做好農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作。做好調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定的宣傳和貫徹落實(shí)工作。
(五)加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)和管理，提高人才市場(chǎng)公共服務(wù)能力
加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)。加強(qiáng)與市人才市場(chǎng)和區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系和協(xié)作，探索區(qū)人才市場(chǎng)與市人才市場(chǎng)、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)合作辦法，加強(qiáng)市場(chǎng)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源有機(jī)整合和利用，逐步形成信息互通、功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)有序的區(qū)域人才大市場(chǎng)。認(rèn)真貫徹《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作。
不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能。深化體制和機(jī)制改革，逐步實(shí)現(xiàn)管辦分離，建立人才集市制度，定期舉辦各種形式的人才交流會(huì)和招聘會(huì)，以促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置。不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步做好人事檔案管理工作。要加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，切實(shí)為企事業(yè)單位提供人事代理服務(wù)。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)精神，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
(六)落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，進(jìn)一步做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作
全力做好軍轉(zhuǎn)安置工作。今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的最后一年，全國(guó)將有9萬(wàn)余名現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，預(yù)計(jì)我省將接收安置5000余名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較之去年也將有大幅度增加，安置工作任務(wù)重、壓力大、矛盾突出，要抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)信心，切實(shí)完成好今年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，積極探索隨調(diào)家屬的貨幣化安置辦法。要堅(jiān)持改革方向，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)，不斷完善軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)管理服務(wù)體系，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。按照中、省、市有關(guān)文件精神，把解決實(shí)際問(wèn)題與做好思想政治工作結(jié)合起來(lái)，突出抓好重點(diǎn)人的穩(wěn)控工作，落實(shí)“五包”責(zé)任制，繼續(xù)把部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作做深做細(xì)，建立健全解困維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照屬地管理的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大督查工作力度，堅(jiān)持把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)人才人事工作協(xié)調(diào)發(fā)展
組織實(shí)施“”人才規(guī)劃。加強(qiáng)對(duì)“”人才規(guī)劃的宣傳。積極開發(fā)、充分利用“”人才規(guī)劃研究成果，推動(dòng)“”人才規(guī)劃的全面實(shí)施。編制下發(fā)翠屏區(qū)“”人才培訓(xùn)教育規(guī)劃，繼續(xù)抓好各種主體班次的培訓(xùn)工作。
加強(qiáng)人員計(jì)劃和工資退管等工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資基金的管理，積極探索適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革需要的人員計(jì)劃、工資基金管理方法。做好全區(qū)人才資源、工資、編制等人事編制統(tǒng)計(jì)和考評(píng)、正常晉升職務(wù)與級(jí)別工資的審核工作。積極開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度調(diào)查研究，建立和完善地區(qū)附加津貼制度和特殊崗位津貼制度。做好機(jī)關(guān)退休人員管理、待遇完善和離退休費(fèi)調(diào)整等工作。
加大引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。圍繞重大項(xiàng)目和支柱產(chǎn)業(yè)積極開展引智工作，認(rèn)真組織實(shí)施引進(jìn)外國(guó)專家和赴國(guó)(境)外培訓(xùn)工作，加大引智成果的推廣力度。
加強(qiáng)人事法制建設(shè)工作。抓好人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)。定期開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好人事行政復(fù)議和規(guī)范性文件的備案工作。做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，進(jìn)一步規(guī)范仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍和制度建設(shè)。
加強(qiáng)信息化建設(shè)和政務(wù)公開工作。加快人事編制系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，建立公務(wù)員管理以及機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)，提高全區(qū)人事編制部門辦公自動(dòng)化水平。根據(jù)中、省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開的文件精神，研究制定加強(qiáng)人事編制系統(tǒng)政務(wù)公開的意見(jiàn)并組織實(shí)施。
做好來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新《信訪條例》，健全人事和編制工作突發(fā)事件預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好集訪和重復(fù)來(lái)訪案件，避免越級(jí)上訪或集體上訪事件的發(fā)生，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：
今天，區(qū)村級(jí)后備干部脫產(chǎn)大專班正式開學(xué)了，這是我區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)村級(jí)后備干部的一大突破，也是我區(qū)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，全面建設(shè)小康農(nóng)村的一項(xiàng)創(chuàng)舉。借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、城郊農(nóng)村步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期
隨著長(zhǎng)沙市“三化”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)，全區(qū)農(nóng)村大征用、大開發(fā)、大建設(shè)、大提升已經(jīng)全面展開。我們區(qū)原來(lái)意義上的純農(nóng)村已經(jīng)不復(fù)存在了，有的進(jìn)入了城區(qū)，有的存在于村居混合的“城中村”，有的出現(xiàn)了工業(yè)化、生態(tài)化的現(xiàn)代農(nóng)村。這是我們面臨的又一重大機(jī)遇期，是調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟(jì)的極好機(jī)會(huì)，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟(jì)頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識(shí)來(lái)謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時(shí)間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個(gè)月時(shí)間建設(shè)了大片工廠、市場(chǎng)和學(xué)校、農(nóng)民安置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟(jì)，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近10個(gè)億，五一、友誼等村都在億元以上，進(jìn)入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時(shí)期，贏得了發(fā)展空間。在農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展中成長(zhǎng)了干部，鍛煉了干部，提升了干部，我區(qū)的一些支部書記、一些村干部思維開闊、敢闖敢干、舍小家謹(jǐn)大家、令人敬佩，人民群眾的愛(ài)戴和擁護(hù)，成為全區(qū)的榜樣，在全市乃至全省占有一席之地，歷史將銘記你們歷程，不論功勛。
隨著城市“擴(kuò)容提質(zhì)”的進(jìn)程加快，加速城郊農(nóng)村融入大城市的步伐，給我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一個(gè)歷史性機(jī)遇，促使了農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同時(shí)也引發(fā)了諸多新的矛盾問(wèn)題。農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變，農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)向工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，在這種特殊的轉(zhuǎn)變過(guò)渡期，一些“城中村”的農(nóng)民雖然“洗腳離田”，卻沒(méi)有“換腦進(jìn)城”，自身素質(zhì)在短期內(nèi)還難以適應(yīng)城市化要求，思想觀念和生活習(xí)慣、行為方式急待轉(zhuǎn)變，法制觀念和現(xiàn)代市民意識(shí)急需增強(qiáng)。由于受封建“小農(nóng)”意識(shí)影響較大，部分村民眼光短淺，固循守舊，不思進(jìn)取，私心較重，過(guò)分注重眼前自身利益得失，尤其是在開發(fā)拆遷征地補(bǔ)償中表現(xiàn)得尤為突出，成為我區(qū)當(dāng)前社會(huì)不穩(wěn)定因素的一個(gè)重大隱患。今年黎托花橋村9月9日事件、亭自然村、洞井天華村等村民鬧事事件，有相當(dāng)一部分是村民無(wú)理取鬧，在全區(qū)廣大村民中帶來(lái)了極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重?cái)_亂了農(nóng)村開發(fā)建設(shè)發(fā)展的正常經(jīng)濟(jì)秩序，成為當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大束縛。在這種城郊農(nóng)村步入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，給我們農(nóng)村基層干部提出了新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。
二、加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)迫在眉捷
剛閉幕的xx屆四中全會(huì)，主題是執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題，這將成為黨的中心任務(wù)，也將是區(qū)委的重要任務(wù)，部門干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。
這些年來(lái)，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村開發(fā)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻(xiàn)，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應(yīng)該看清形勢(shì)的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強(qiáng)烈致富的愿望不適應(yīng)，村級(jí)基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會(huì)穩(wěn)定、精神文明不相適應(yīng)，農(nóng)村干部的素質(zhì)亟待提高。一是帶領(lǐng)群眾致富的能力不夠強(qiáng)。目前我區(qū)面臨著大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的形勢(shì)，在大開發(fā)和大建設(shè)面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對(duì)挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點(diǎn)子不多，對(duì)市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力不強(qiáng)，找不到本村潛在優(yōu)勢(shì)，找不準(zhǔn)突破口，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，如有個(gè)別區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯的村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還不如一些偏遠(yuǎn)村。二是解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。部分村干部對(duì)新形勢(shì)新政策的學(xué)習(xí)掌握不夠，不能及時(shí)有效地解決在大開發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強(qiáng)，以致重點(diǎn)工程屢屢受阻，造成工作被動(dòng)，難以適應(yīng)從純農(nóng)村向開發(fā)村的轉(zhuǎn)變。天華村原村支部書記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過(guò)這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對(duì)農(nóng)村班子建設(shè)的深思。三是整體文化素質(zhì)偏低，年齡結(jié)構(gòu)偏大。全區(qū)支、村兩委書記、主任中大專以上文化的只有10人，僅占13%;支村兩委平均年齡為41.5歲，其中村支部書記平均年齡43.8歲，45歲以上支部書記占50%。而且大部分村都不太注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，沒(méi)有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊(duì)伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，村干部隊(duì)伍建設(shè)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂。“誰(shuí)能接班”、“誰(shuí)來(lái)接班”，成為我們組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。區(qū)委開辦這次學(xué)歷班，就是培養(yǎng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的引路人。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇4
同志們：
今天參加會(huì)議的除了22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)外，都是去年經(jīng)過(guò)“公推直選”走上工作崗位的村支書。村黨支部換屆后，新上任的村支書文化更高、年紀(jì)更輕、致富能力更強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)更好、為群眾服務(wù)的熱情更高，但新的形勢(shì)對(duì)村干部特別是村黨支部書記在能力、素質(zhì)方面提出了更新更高的要求，作為一名村支書，只有通過(guò)不斷的工作、學(xué)習(xí)和努力，才能不斷地提高自身的能力素質(zhì)，才能真正當(dāng)好人民滿意的好支書。因此，按照會(huì)議安排，我著重講一下怎樣當(dāng)好一名村黨支部書記和怎樣抓好今年的農(nóng)建工作。
怎樣當(dāng)好村(社區(qū))黨支部書記
村黨支部書記作為各個(gè)村的帶頭人，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織全村其它組織和黨員開展村務(wù)工作、帶領(lǐng)群眾致富的重任。要當(dāng)好一名村黨支部書記必須樹立四種意識(shí)，具備四種能力，處理好四個(gè)關(guān)系，掌握三種工作方法。
(一)樹立四種意識(shí)
一是責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好工作的前提和保證，作為一名村黨支部書記首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。如果缺乏責(zé)任心，在這個(gè)崗位上肯定干不好。我接觸的一些支部書記，為了解決村民問(wèn)題，幾天幾夜睡不著覺(jué);有的為了搞好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)自己墊支幾萬(wàn)元，這就是有強(qiáng)烈責(zé)任心的體現(xiàn)。村黨支部書記如果能對(duì)支部和黨員存在的問(wèn)題感到憂心;能把當(dāng)?shù)匾粌汕说陌参＠渑瘨煸谛纳希迳系墓ぷ骶鸵欢芨珊谩Ｈ绻磺卸紴榱俗约海霭l(fā)點(diǎn)都從自身來(lái)考慮，那就肯定干不好。
二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，是村黨支部書記的重要職責(zé)。而我們有少數(shù)村遇事等上級(jí)、靠領(lǐng)導(dǎo)、要錢物，現(xiàn)在如果還是等、靠、要，就什么事也辦不成。鄧小平同志說(shuō)“發(fā)展才是硬道理”。如果一個(gè)村不發(fā)展經(jīng)濟(jì)，群眾收入不能增加，就解決不好吃飯、穿衣、住房、交通和養(yǎng)老等問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題和矛盾，這個(gè)村就會(huì)落后于周圍其他村，就會(huì)落后于時(shí)代，而村干部的工作當(dāng)然也得不到群眾的認(rèn)可。因此，村黨支部書記必須增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，工作的重中之重，結(jié)合本村實(shí)際千方百計(jì)找路子、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓引進(jìn)、促發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
三是民主意識(shí)。從對(duì)村級(jí)班子屆期考察中反映出有的班子鬧不團(tuán)結(jié)，主要問(wèn)題就是支部書記或村主任缺乏民主意識(shí)，作風(fēng)霸道，什么事都自己說(shuō)了算，使班子形不成合力，缺乏戰(zhàn)斗力。所以，村黨支部書記要帶頭樹立民主意識(shí)，自覺(jué)接受上級(jí)組織的監(jiān)督;要定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作和財(cái)務(wù)收支情況，自覺(jué)接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部書記還要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要堅(jiān)持黨的組織生活制度，定期召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，及時(shí)通報(bào)工作情況，還要堅(jiān)持民主評(píng)議干部、評(píng)議支部和支部民主生活會(huì)制度，做到班子成員互相監(jiān)督并接受廣大黨員的監(jiān)督。同時(shí)要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。要在實(shí)踐中堅(jiān)持和不斷完善村務(wù)公開、黨員議事會(huì)、村民代表議事會(huì)等制度，實(shí)行民主理財(cái)，增強(qiáng)村務(wù)管理的透明度，做到“給群眾一個(gè)明白，保干部一個(gè)清白”。
四是廉潔意識(shí)。村黨支部書記要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，具有大公無(wú)私的良好品德和廉政廉潔的良好形象，不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)，不能因自己“官”小、村集體收入低而放松廉潔自律要求。首先，要時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，工作中始終以黨的紀(jì)律約束自己，勤儉廉潔，不謀私利，遇事先考慮集體和群眾的利益。其次，要建立健全反腐敗的有關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)決制止各種腐敗和浪費(fèi)行為。特別是財(cái)務(wù)管理要透明，不能用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)。班子成員有不廉潔的現(xiàn)象要及時(shí)批評(píng)教育，認(rèn)真加以糾正。問(wèn)題比較嚴(yán)重的，要報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織并協(xié)助處理。同時(shí)，要堅(jiān)持原則，辦事要公道。在拍板決定村里各種事情的時(shí)候，不能優(yōu)親厚友、有遠(yuǎn)有近，要一碗水端平，寧愿自己吃虧，多為群眾造福。
(二)具備四種能力
1、致富和帶領(lǐng)群眾致富能力。“農(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部要堅(jiān)強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。我們大家都知道，在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的今天，農(nóng)村群眾欽佩帶領(lǐng)他們致富奔小康的能人。要當(dāng)一名合格的村黨支部書記就必須不斷增強(qiáng)調(diào)整結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”。所謂“雙重身份”就是村黨支部書記既是這個(gè)村黨的工作負(fù)責(zé)人，又是這個(gè)村產(chǎn)業(yè)帶頭人;行使“兩種職能”就是行使領(lǐng)導(dǎo)管理村務(wù)的職能和指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的職能。在一個(gè)村，支部書記致富能力強(qiáng)，發(fā)展了一個(gè)項(xiàng)目，在技術(shù)、市場(chǎng)等方面先走一步，打下了一定基礎(chǔ)，老百姓跟著你一起干就能解決技術(shù)和銷售等問(wèn)題。這樣，老百姓就信服你，就支持你的工作。“致富要快，全靠科技帶”。村支部書記要帶頭學(xué)科技、用科技，帶頭做科技致富的典型，成為熟悉農(nóng)村致富實(shí)用技術(shù)的“通才”。村支部書記還要立足本地優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，找準(zhǔn)全村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的突破口和啟動(dòng)點(diǎn)，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)品，努力形成規(guī)模效益，引導(dǎo)村民選準(zhǔn)發(fā)展路子，找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。同時(shí)要注意解決“有錢辦事”的問(wèn)題，采用村集體資產(chǎn)優(yōu)化盤活、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、合作經(jīng)濟(jì)服務(wù)等形式發(fā)展好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
2、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。村黨支部書記作為農(nóng)村基層干部，整天與農(nóng)民群眾打交道，經(jīng)常會(huì)遇到各種民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛等問(wèn)題，能否正確處理好這些矛盾，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，村黨支部書記必須具備處理這些矛盾和問(wèn)題的能力。工作中，要堅(jiān)持預(yù)防為主，教育在先，分類處理。一是要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。真心實(shí)意地為群眾著想，為群眾辦事，為群眾排憂解難，這是正確處理矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵;二是必須嚴(yán)格掌握政策。處理問(wèn)題要以政策為準(zhǔn)繩，不能憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和好惡，還要防止個(gè)別問(wèn)題群體化，簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題政治化。三是要有敏感性。善于發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題，并及早處理，避免矛盾的激化和擴(kuò)大。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和涉及群眾利益的問(wèn)題，要多做解釋、疏導(dǎo)工作，想方設(shè)法予以解決，決不能推托、回避，更不能采取簡(jiǎn)單粗暴的方法激化矛盾。實(shí)在解決不了的，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，求得幫助解決。四是認(rèn)真研究農(nóng)村中各類矛盾的規(guī)律、特點(diǎn)和解決辦法，注意處理問(wèn)題的方法和藝術(shù)，針對(duì)不同問(wèn)題，運(yùn)用思想教育、經(jīng)濟(jì)、法律、行政的手段和調(diào)整完善具體政策等辦法，正確進(jìn)行處理。
3、教育管理能力。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。任何一個(gè)組織沒(méi)有制度，缺乏管理必然是一盤散沙。一個(gè)合格的村黨支部書記一定要有較強(qiáng)的教育管理能力。一是要重視制度建設(shè)。村黨支部要嚴(yán)格按照黨章和其他有關(guān)規(guī)定，建立健全支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨支部和黨員目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等各種制度。制定制度時(shí)，要廣泛征求黨員意見(jiàn)，經(jīng)支部黨員大會(huì)通過(guò)后方可生效。制度制定好后，支部書記要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，并督促黨員遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度，使制度真正地落到實(shí)處。執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)不完備的部分，要及時(shí)進(jìn)行修改和完善。二是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展“三項(xiàng)培養(yǎng)”活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀的黨員致富能手培養(yǎng)成村社干部。要對(duì)黨員隊(duì)伍加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，使黨員在幫助貧困戶脫貧致富和創(chuàng)建文明戶、文明村等活動(dòng)中走在前頭，為群眾樹立榜樣，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是要做好黨員發(fā)展工作。現(xiàn)在農(nóng)村黨員老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，與保持黨的先進(jìn)性要求很不適應(yīng)，改變這種狀況的重要途徑就是積極發(fā)展年輕優(yōu)秀積極分子入黨，優(yōu)化黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此，我們要求每個(gè)村每年至少要發(fā)展1至2名35歲以下的農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨，對(duì)不合格的黨員也要及時(shí)按程序清除出黨。四是要做好群眾的思想政治工作。把幫助群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高覺(jué)悟、遵守社會(huì)公德、移風(fēng)易俗等各項(xiàng)工作做到戶，做到人。
4、依法治村能力。隨著改革開放不斷深入和國(guó)家法制的不斷健全，廣大群眾的法制觀念明顯增強(qiáng)，這就要求我們的工作都要在法律允許的范圍內(nèi)開展活動(dòng)，要求黨支部書記必須依法治村。作為村黨支部書記要學(xué)法知法，增強(qiáng)法制觀念，這是依法辦事的前提。支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的憲法和法律，特別是要下功夫?qū)W習(xí)與農(nóng)村工作密切相關(guān)的法律知識(shí)，真正弄清楚作為農(nóng)村基層干部應(yīng)該做什么，不能做什么;應(yīng)該怎樣做，不能怎樣做。在制定村規(guī)民約時(shí)，既要體現(xiàn)村民的意愿，更要符合法律和政策規(guī)定，不能制定出違反法律和政策的村規(guī)民約。同時(shí)村黨支部書記要帶頭遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法秉公辦事，不搞哥們義氣，不袒護(hù)違法行為，更不包庇壞人;勇于同一切違法行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng);在處理問(wèn)題，特別是在完成計(jì)劃生育、懲治村惡勢(shì)力等棘手問(wèn)題時(shí)，按照法律規(guī)定和法律程序行事，作遵守法律的模范，這樣群眾才信服，在群眾中說(shuō)話才有份量。
(三)處理好四個(gè)關(guān)系
1、處理好村支兩委的關(guān)系。村黨支部與村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，村民自治是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家規(guī)定的范圍內(nèi)的自治。這一點(diǎn)必須明確，不得含糊。村黨支部對(duì)村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用。提出全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與精神文明建設(shè)的意見(jiàn)，通過(guò)村委會(huì)的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，協(xié)調(diào)村委會(huì)同其他組織的關(guān)系;二是戰(zhàn)斗堡壘作用。按照先黨內(nèi)后黨外的原則，討論決定村內(nèi)的重大事情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對(duì)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議作出的決議、決定自覺(jué)維護(hù)和遵守，并監(jiān)督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部;三是支持保障作用。支持和保障村委會(huì)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展活動(dòng)，行使職權(quán)。村黨支部對(duì)村委會(huì)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，但不能包辦代替，村黨支部書記要注意改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，遇事要與村支兩委成員商量，多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，注意溝通情況，交換意見(jiàn)，使村支兩委擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。
2、處理好自己與群眾的關(guān)系。“金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，這是檢驗(yàn)我們農(nóng)村黨支部書記是否合格的最終標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)村干部不為村民利益著想，不為群眾解決急事、難事、大事，就得不到群眾的支持和擁護(hù)，干群關(guān)系就會(huì)緊張，甚至惡化。因此，村黨支部書記必須正確處理好與群眾的關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，同農(nóng)民群眾打成一片。在村民越是有困難的時(shí)候，支部書記越要迎難而上，始終站在群眾的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群眾，帶領(lǐng)干部群眾共同戰(zhàn)勝困難。新的政績(jī)觀要求我們必須要從每個(gè)具體的人來(lái)擴(kuò)展到全體，你管轄的一兩千個(gè)村民中有一個(gè)人生病了，有一個(gè)人家窮了，下雨有農(nóng)戶房屋進(jìn)水了，你作為這個(gè)地方的負(fù)責(zé)人就要幫他掏水，幫他解決生活問(wèn)題。這樣通過(guò)關(guān)心每個(gè)具體的人，做到關(guān)心全體人，你就能得到全村群眾的擁戴。
3、處理好村干部之間的關(guān)系。一是要熱情支持其他村干部的工作。支部書記要積極支持每個(gè)村干部大膽地完成好自己份內(nèi)的工作，當(dāng)村干部在工作中遇到困難時(shí)，支部書記要主動(dòng)關(guān)心，具體幫助，協(xié)助解決;當(dāng)村干部在工作中發(fā)生摩擦?xí)r，支部書記要主動(dòng)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié);對(duì)有意見(jiàn)和不同看法的同志，支部書記要主動(dòng)談心，交換看法，消除隔閡。二是要心胸開闊。支部書記作為一個(gè)村級(jí)班子的“班長(zhǎng)”，要有包容之心，對(duì)自己要嚴(yán)格，對(duì)同志要寬容。工作中，難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題和失誤，支部書記不能上推下卸，要勇于承擔(dān)責(zé)任。三是善于聽(tīng)取意見(jiàn)。遇到重大問(wèn)題，及時(shí)與其他村干部商量，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，只有這樣才能集思廣益，彌補(bǔ)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和智慧的不足，為形成正確的決定提供保證。只有這樣才能發(fā)揮好村干部的作用，有利于促進(jìn)每個(gè)村干部動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，關(guān)心整個(gè)村上的工作，使大家心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大的合力。
4、處理好上下級(jí)的關(guān)系。支部書記既要全面領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和上級(jí)的決議、指示的實(shí)質(zhì)，又要摸透本村的實(shí)際情況和群眾的意見(jiàn)要求，并將兩者結(jié)合起來(lái)，提出切實(shí)可行的措施，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與向群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，使工作收到良好的效果。在實(shí)際工作中，首先要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)，不能借口本村情況特殊，抵制上級(jí)精神，搞本位主義和小團(tuán)體主義。其次，方法上要有靈活性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持對(duì)下負(fù)責(zé)。不能機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)指示精神，照本宣科，應(yīng)付匯報(bào)，而不考慮本村的實(shí)際情況，不研究貫徹執(zhí)行的具體措施。當(dāng)上情和下情發(fā)生矛盾時(shí)，如上級(jí)組織的決定不符合本村的實(shí)際，支部書記要敢于實(shí)事求是地向上級(jí)反映，但在上級(jí)組織沒(méi)有答復(fù)以前，黨支部不能自作主張加以改變。如果上級(jí)組織堅(jiān)持原決定，黨支部作為下級(jí)組織，在堅(jiān)決執(zhí)行的同時(shí)可以向再上一級(jí)黨組織報(bào)告。
(四)掌握三種工作方法
1、典型示范的方法。榜樣的力量是無(wú)窮的。工作中，黨支部書記要多做正面引導(dǎo)，要善于發(fā)現(xiàn)群眾中的積極因素，大力表彰農(nóng)村中的先進(jìn)人物和好人好事，以先進(jìn)帶后進(jìn)，運(yùn)用身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、總結(jié)典型、宣傳典型，發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用。通過(guò)抓典型，形成一批先進(jìn)群體，這既是對(duì)先進(jìn)的激勵(lì)、褒獎(jiǎng)，又是對(duì)后進(jìn)的教育和鞭策，能夠有效達(dá)到“點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片”的效果，促進(jìn)農(nóng)村工作整體上臺(tái)階。
2、抓主要矛盾的方法。在開展工作時(shí)，村黨支部書記不要眉毛胡子一把抓，一定要抓住工作重點(diǎn)。我們常說(shuō)“牽牛要牽牛鼻子”，就很好說(shuō)明了抓重點(diǎn)、抓主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬(wàn)緒，但就一個(gè)村來(lái)看，在一定的時(shí)間內(nèi)只有一個(gè)中心工作。我們?cè)谔幚碇行墓ぷ髋c其他工作之間的關(guān)系時(shí)，要注意抓中心工作不能忘記其他工作，抓其他工作要以中心工作為軸心，這樣就能夠理清頭緒，帶動(dòng)其他工作，從而推動(dòng)整個(gè)工作。相反，如果工作漫無(wú)中心，那只會(huì)忙碌地陷于被動(dòng)應(yīng)付的境地，很難順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、堅(jiān)持群眾路線的工作方法。什么是黨的群眾路線的工作方法呢?簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在各項(xiàng)工作中相信群眾，依靠群眾，組織群眾，領(lǐng)導(dǎo)群眾。主要內(nèi)容就是“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。從群眾中來(lái)，就是村干部在研究決定重要問(wèn)題之前，要深入到群眾中去，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，請(qǐng)大家出主意想辦法，然后把群眾的智慧集中起來(lái)，通過(guò)支部黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)研究討論，作出相應(yīng)的決定。到群眾中去，就是使上級(jí)的有關(guān)決策和黨支部所作出的決定，回到群眾中去，向群眾做好宣傳解釋工作，變成群眾的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。實(shí)質(zhì)就是要把人民群眾的根本利益做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遇事先同群眾商量，向群眾請(qǐng)教;辦事及時(shí)向群眾公開;事后對(duì)群眾有個(gè)交待，才能消除群眾的誤解，得到群眾的理解。實(shí)踐證明，農(nóng)村干部在工作中不相信群眾，不依靠群眾，群眾就不會(huì)支持他們的工作，甚至認(rèn)為村干部的工作是村干部自己的事情或多余的事情。如果我們能夠堅(jiān)持群眾路線的工作方法，就會(huì)贏得群眾支持和幫助，就能夠把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇5
這次村級(jí)后備干部大專班的開辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會(huì)議專題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織工作計(jì)劃，4月份就著手運(yùn)作，深入各村進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委、村支部負(fù)責(zé)人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見(jiàn)，積極與省委黨校、省行政學(xué)校協(xié)調(diào)，促成了這次村級(jí)后備干部大專班的順利開辦。這次大專班是二年脫產(chǎn)制，在學(xué)習(xí)費(fèi)用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)負(fù)擔(dān)(生活費(fèi)除外)，其中區(qū)財(cái)政拿出了15萬(wàn)元，可以說(shuō)是免費(fèi)送學(xué)生來(lái)讀書，為那些經(jīng)濟(jì)條件困難、想讀書的農(nóng)村青年提供了一個(gè)再深造、求進(jìn)步的良好機(jī)會(huì)。在學(xué)員的錄用上，我們采取筆試、面試、考察的公開選拔方式，為那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村青年提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。參加這次考試的人數(shù)多達(dá)147多人，我們嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)從高到低確定90人進(jìn)入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)，主要根據(jù)個(gè)人的口頭表達(dá)、理性思維、道德素質(zhì)等綜合考慮，最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學(xué)習(xí)期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時(shí)掌握同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)情況，同時(shí)區(qū)委將安排部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門的主要負(fù)責(zé)人來(lái)給同學(xué)們上課，讓同學(xué)們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學(xué)們的實(shí)際工作能力和工作水平。
省委黨校函授學(xué)院作為這次村級(jí)后備干部大專班的具體承辦單位，前期的準(zhǔn)備工作相當(dāng)扎實(shí)充分，希望學(xué)院能夠通過(guò)二年時(shí)間將同學(xué)們培養(yǎng)成政治素質(zhì)硬、思想覺(jué)悟高、理性思維強(qiáng)，農(nóng)村知識(shí)掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學(xué)內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及國(guó)家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學(xué)習(xí)，又要注重農(nóng)村投資項(xiàng)目管理、農(nóng)業(yè)財(cái)會(huì)、農(nóng)村開發(fā)經(jīng)濟(jì)等新形勢(shì)下農(nóng)村實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí);既要注重計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、寫作等基本技能技術(shù)的學(xué)習(xí)，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)、金融稅收等綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要突出農(nóng)村實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。在教學(xué)方式上，要采取課堂面授為主，靈活運(yùn)用提問(wèn)式、座談式、討論式等多種互動(dòng)式教學(xué)方式，適當(dāng)組織考察、社會(huì)調(diào)查等教學(xué)活動(dòng)，著重提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力，快速反應(yīng)能力。在教學(xué)管理上要按照正規(guī)的大中專院校管理模式，從嚴(yán)管理，嚴(yán)禁學(xué)生隨意缺課或遲到，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打牌、賭博，并及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委。組織部由分管黨建的建設(shè)的鄧波同志總負(fù)責(zé)，黨建科的同志聯(lián)系，各相關(guān)街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書記、組織委員負(fù)責(zé)，各涉農(nóng)村由支書負(fù)責(zé)。
各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、村黨支部要把村級(jí)后備干部大專班作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，切實(shí)做好學(xué)生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動(dòng)關(guān)心、幫助他們解決學(xué)習(xí)期間的實(shí)際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村二級(jí)分?jǐn)偟膶W(xué)費(fèi)，要迅速落實(shí)到位。對(duì)于二年后順利畢業(yè)的同學(xué)，要將他們納入村級(jí)后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對(duì)于沒(méi)有入黨的同志，要積極引導(dǎo)他們主動(dòng)向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點(diǎn)傾斜對(duì)象，要從各個(gè)方面加大培養(yǎng)力度，促使他們?cè)缛粘墒欤缛兆呱洗寮?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái)。
我們45名同學(xué)要切實(shí)珍惜好這次學(xué)習(xí)進(jìn)修的難得機(jī)遇，一要提升政治素質(zhì)。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責(zé)任重大，傷重道遠(yuǎn)，要明確定位，樹立遠(yuǎn)大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺(jué)修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，做優(yōu)秀學(xué)生。二要努力學(xué)習(xí)。我們這批同學(xué)不同于高中升大學(xué)的同學(xué)，有的已經(jīng)結(jié)婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，就應(yīng)該下定決心，靜下心來(lái)，集中精力，拋開家庭瑣事的煩惱，拋開燈紅酒綠的誘惑，拋開悠閑散慢的習(xí)性，全身心投入到學(xué)習(xí)中來(lái)，要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的大提高，實(shí)現(xiàn)觀察、分析、解決實(shí)際農(nóng)村工作問(wèn)題的大突破，實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的大提升。三要服從管理。我們的學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把自己作為一名真正的大學(xué)生來(lái)對(duì)待，要絕對(duì)服從省委黨校、省行政學(xué)院的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，對(duì)不服從學(xué)校的管理，隨意缺課達(dá)到3次以上的，將視同自動(dòng)退學(xué)、對(duì)考試不及格、經(jīng)補(bǔ)考二次仍然不及格的，將堅(jiān)決不發(fā)畢業(yè)證書;對(duì)自動(dòng)退學(xué)或沒(méi)有拿到畢業(yè)證書的，其所交納的學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。四要團(tuán)結(jié)友愛(ài)。這次班上的45名同學(xué)，都是來(lái)自我們區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學(xué)習(xí)二年，這是一種緣份，是交朋結(jié)友的良好機(jī)會(huì)。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，增進(jìn)感情，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：今天區(qū)村級(jí)后備干部大專班能夠正式開學(xué)，這是區(qū)、鄉(xiāng)、村和省委黨校函授學(xué)院共同努力的結(jié)果，希望我們能夠再接再厲，齊心協(xié)力，共同將村級(jí)后備干部大專班辦好，辦出特色，辦出成效。同時(shí)也希望45名同學(xué)能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真搞好學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)，真正能夠?qū)W到本領(lǐng)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，為自己的全面提升，為的發(fā)展儲(chǔ)備知識(shí)，蓄勢(shì)待發(fā)。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇6
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個(gè)崗位，面臨許多困難，接觸許多矛盾，蘊(yùn)含許多挑戰(zhàn)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是一個(gè)能夠充分展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崗位。這個(gè)角色扮演好了，地方經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，人民群眾得到實(shí)惠，干群關(guān)系更加融洽;這個(gè)角色扮演不好，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的感情，影響黨委、政府的形象，危及基層政權(quán)的運(yùn)轉(zhuǎn)和鞏固。因此，我們需要一大批黨性堅(jiān)強(qiáng)、人品高尚、真抓實(shí)干的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，做給群眾看，帶著群眾干，充分發(fā)揮表率帶頭作用。
要情為民所系，做親民、愛(ài)民、為民的表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個(gè)直接面對(duì)群眾、直接為群眾服務(wù)的崗位。當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，辦法有一千條一萬(wàn)條，我認(rèn)為首要的一條就是要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情去做工作。在省政協(xié)會(huì)上，學(xué)忠書記強(qiáng)調(diào)：人民是天，沒(méi)有比人民更高的;人民是地，沒(méi)有比人民更深厚的;人民是海，沒(méi)有比人民更博大的。我們的干部要對(duì)人民懷著赤子之心，視人民為父母，發(fā)自內(nèi)心地把自己當(dāng)作“農(nóng)民的兒子”，出于本能地?zé)釔?ài)人民。從干部的身上去看我們的黨，從干部的言行去評(píng)價(jià)我們的黨，這是老百姓最樸素、最直觀的反映。農(nóng)民群眾從一個(gè)愛(ài)民書記的身上，就會(huì)增添一份對(duì)黨的感情;從一個(gè)漠視群眾疾苦，損害群眾利益的人身上，就會(huì)產(chǎn)生一份對(duì)黨的隱憂。親民、愛(ài)民、為民，增進(jìn)同人民群眾的感情，直接體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治本色、政治態(tài)度和政治立場(chǎng)。共產(chǎn)黨人情感的最高體現(xiàn)就是對(duì)老百姓的赤子情懷。感人心者，莫過(guò)于情。做一個(gè)愛(ài)民書記必須在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，始終做到把群眾利益作為第一目標(biāo)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，真心實(shí)意做好每一件涉及群眾切身利益的事情。要有心系群眾的思想感情，隨時(shí)了解群眾的需求和期盼，經(jīng)常關(guān)心群眾的冷暖和安危;要有換位思考的思維習(xí)慣，善于站在群眾的角度來(lái)考慮問(wèn)題，立足群眾的實(shí)際來(lái)解決問(wèn)題;要有尊重群眾的思想品格，工作質(zhì)量由群眾去評(píng)判，工作業(yè)績(jī)由群眾去認(rèn)同。我們做農(nóng)村工作，很多事情不在于問(wèn)題有多大，矛盾有多尖銳，關(guān)鍵在于對(duì)群眾的感情有多深。有問(wèn)題不要緊，矛盾尖銳也不怕，只要我們心里始終裝著群眾，工作依靠群眾，真心實(shí)意幫助群眾，再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題，再尖銳的矛盾都可以迎刃而解。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不要只愛(ài)聽(tīng)臺(tái)下的掌聲，而應(yīng)多聽(tīng)群眾心里的呼聲;不要陶醉于當(dāng)面的恭維，而要了解群眾背后的意見(jiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，你在這個(gè)崗位上，人們尊重你，甚至還有少數(shù)人迎合你。政去人聲后，當(dāng)你離開了這個(gè)崗位，人民群眾仍然尊重你、懷念你，你才是真正的好干部。
利為民所謀，做勤政敬業(yè)的表率。勤政，就是要多為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。人民群眾最樸實(shí)，也最講實(shí)惠。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，實(shí)干比決心更重要，辦成一件實(shí)事比一萬(wàn)句表白更管用。辦一件實(shí)事，就暖一片人心，就多一份力量。我們要深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，真心實(shí)意把老百姓關(guān)心、需要的事一件一件具體辦好。群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾自身利益和實(shí)際困難的事，再小也是大事;對(duì)群眾反映的問(wèn)題不要怕麻煩，不要嫌瑣碎;對(duì)群眾一時(shí)的怨氣甚至過(guò)激的言語(yǔ)，要充分理解，耐心聽(tīng)取。作為黨的干部一定要多辦老百姓最受益的事，一定要多辦老百姓最急需的事，一定要多辦長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事，真正做到人民的利益高于一切，造福百姓重于一切，實(shí)現(xiàn)群眾愿望先于一切。群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題有的看上去瑣碎，卻是事關(guān)一家一戶生計(jì)的大事，吃穿住行、子女入學(xué)、社會(huì)治安、水電供應(yīng)、就醫(yī)看病，無(wú)不涉及到群眾的切身利益。現(xiàn)在，一些基層干部經(jīng)常抱怨群眾不聽(tīng)話、不好管、事難纏，事實(shí)上不是群眾不聽(tīng)話，而是少數(shù)干部不像話;不是群眾的事難纏，而是我們事不會(huì)辦。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須關(guān)心解決這些“瑣碎”的事情。要真正深入到困難大、生活艱苦、群眾意見(jiàn)多、工作基礎(chǔ)差的地方去，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、贊成什么、反對(duì)什么、希望什么，從而使自己獲得想問(wèn)題、做決策、辦事情的重要依據(jù)。無(wú)論在什么時(shí)候都要對(duì)人民群眾滿腔熱情、態(tài)度誠(chéng)懇，不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，以自己的人格魅力來(lái)贏得群眾的信任，使他們感到可敬、可親，從而把心中的真實(shí)想法傾訴出來(lái)。只要我們每一個(gè)干部都把涉及群眾利益的“小事”真正辦好了，你的形象就樹在了群眾的心目中，你的事跡就留在了群眾的口碑中。
權(quán)為民所用，做執(zhí)行政策的表率。“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。每個(gè)人無(wú)論“官”有多大，“權(quán)”有多重，都只有老老實(shí)實(shí)為人民服務(wù)的義務(wù)。我們都是人民的公仆，人民是我們的衣食父母，人民養(yǎng)育著我們。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既是農(nóng)村政策的執(zhí)行者，又是農(nóng)村政策的宣傳者;既是農(nóng)村工作的指揮者，又是農(nóng)民利益的維護(hù)者。老百姓最痛恨的就是執(zhí)行政策出偏差，可以說(shuō)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的很多問(wèn)題基本上都是政策在落實(shí)中走了樣所引起的。群眾反映說(shuō)，不是黨的政策不好，而是“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策能不能落實(shí)，執(zhí)行得好不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、研究政策、掌握政策，正確運(yùn)用政策調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的一項(xiàng)“基本功”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，凡是政策規(guī)定的事情，就要堅(jiān)決照辦，不打折扣，不搞變通。絕不能搞“上有政策，下有對(duì)策”，更不能合口味的政策就執(zhí)行，不合口味的政策就不執(zhí)行。比如，農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題，大家都知道這是一條“高壓線”，誰(shuí)也碰不得。去年底，中央辦公廳通報(bào)的15起涉農(nóng)負(fù)擔(dān)案例，我看都是少數(shù)基層干部淡薄了同人民群眾的感情，漠視了人民群眾的利益，使黨的農(nóng)村政策在執(zhí)行中出了偏差，從而觸犯了黨紀(jì)國(guó)法。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策，按照基本政策規(guī)定的原則和確定的方向，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，真正使黨在農(nóng)村的基本政策成為調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性的有力武器。昨天召開的市委農(nóng)村工作會(huì)議，市委、市政府出臺(tái)了一系列“多予、少取、放活”，扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收的政策，其中建立失地?zé)o業(yè)農(nóng)民社會(huì)保障制度、減免農(nóng)業(yè)稅政策、完成村村通公路工程、加大財(cái)政支農(nóng)資金投入力度等措施，都是“民心工程”，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)之情，充分體現(xiàn)了市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，做好“三農(nóng)”工作的堅(jiān)強(qiáng)決心。同志們一定要把這些政策執(zhí)行好、落實(shí)好。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇7
20xx年是人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的重要一年。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀，積極實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略;按照區(qū)委、區(qū)政府確立的構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、人民富區(qū)、文明新區(qū)”的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)以人才工作為核心的人事工作，較好地完成了全年工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
(一)以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)
公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，考錄國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者20名。強(qiáng)化公務(wù)員教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員素質(zhì)，開展公共政策和公共管理培訓(xùn)12期，培訓(xùn)1384人。加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理規(guī)范行為，堅(jiān)持和完善職位管理制度，晉升主任科員2名、副主任科員6名，切實(shí)推進(jìn)單位內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、積極開展清理機(jī)關(guān)借用人員工作;嚴(yán)格程序、量化考核，認(rèn)真做好公務(wù)員年度考核工作;積極開展公務(wù)員法的宣傳、培訓(xùn)等工作。
專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步深化職稱制度改革，創(chuàng)新職稱評(píng)聘分開機(jī)制，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制;推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作，進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)職稱結(jié)構(gòu)比例管理;進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗管理和聘用制管理，積極推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度，組織事業(yè)單位公開招聘工作人員5場(chǎng)，為教育、衛(wèi)生和財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位輸送人才248人。嚴(yán)格職稱評(píng)審?fù)扑]，審批500余人初級(jí)職務(wù)任職資格，推薦300余人參加中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審，組織820余人參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試及外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，開展電子政務(wù)培訓(xùn)400余人，組織高新科技知識(shí)培訓(xùn)考試20xx余人，其它各類繼續(xù)教育上萬(wàn)人次，并把繼續(xù)教育培訓(xùn)與年度考核有機(jī)結(jié)合。做好專家管理服務(wù)工作，組織3批7人次赴國(guó)(境)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。著力打造專業(yè)技術(shù)人員精品，評(píng)選首批區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人8人、后備人選9人。
農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。將農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作納入政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，積極開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定工作，全年評(píng)定農(nóng)民技術(shù)職稱1000余名，其中首次評(píng)定農(nóng)民中級(jí)技術(shù)職稱34人，農(nóng)民高級(jí)職稱5名。認(rèn)真做好農(nóng)村實(shí)用人才的選拔、培育、管理工作，培育了以王倫學(xué)、顏澤文、熊朝華等為代表的一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才，顏澤文和熊朝華又分別被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“四川省勞動(dòng)模范”稱號(hào)。積極為農(nóng)村實(shí)用人才提供引智服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)涼姜鄉(xiāng)達(dá)蘭種豬40頭，邀請(qǐng)了以色列農(nóng)業(yè)專家到我區(qū)農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，有效促進(jìn)了農(nóng)村人才開發(fā)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技能型人才隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。積極為民營(yíng)企業(yè)提供職稱服務(wù)，全年評(píng)審和確認(rèn)社會(huì)性專業(yè)技術(shù)人員近60名。積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)急需和緊缺人才，為企業(yè)引進(jìn)大中專畢業(yè)生183名。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開發(fā)力度，組織379人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升(確定)技術(shù)等級(jí)考試。
(二)以促進(jìn)人才資本化為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)
深化人才市場(chǎng)化改革，人才市場(chǎng)配置人才資源基礎(chǔ)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年舉辦雙向選擇會(huì)、人才招聘會(huì)等34場(chǎng)次，為區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位輸送人才1100余人，其中舉辦大中專畢業(yè)生大型專場(chǎng)雙選會(huì)、招聘會(huì)3場(chǎng)，為教育和衛(wèi)生事業(yè)單位輸送大中專畢業(yè)生189名，為企業(yè)輸送畢業(yè)生190余名，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85%;辦理人事(檔案)代理和聘用合同鑒證4300余件;辦好“翠屏人才網(wǎng)”，開展網(wǎng)上人才交流工作，訪問(wèn)量已達(dá)28萬(wàn)人次，初步形成較好的市場(chǎng)品牌。
(三)以深化改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理
創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)做好環(huán)衛(wèi)、建設(shè)管理體制調(diào)整相關(guān)工作，全面完成20xx年政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù);為科學(xué)核定農(nóng)村中小學(xué)編制積極作好服務(wù);做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革調(diào)整、清理吃“空餉”、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)清理、事業(yè)單位登記管理等工作。
(四)以管理和服務(wù)為平臺(tái)，整體推進(jìn)人才人事工作全面發(fā)展
積極開展調(diào)研，認(rèn)真做好人才開發(fā)“”規(guī)劃工作。做好工資福利與退管工作，全年核發(fā)獎(jiǎng)金、辦理工資正常晉升等業(yè)務(wù)2萬(wàn)多人次;制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員帶薪休假制度的通知》，激發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工作熱情，保障了合法權(quán)益;開展退休干部活動(dòng)5次，參加人數(shù)達(dá)3500人次，慰問(wèn)退休(職)職工4500人次，組織參加全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工第六屆“重陽(yáng)杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了2個(gè)集體第一、2個(gè)集體第二和6人獲個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)異成績(jī)。進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)干部安置和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，圓滿完成了16名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置任務(wù)，及時(shí)兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和參加基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作。認(rèn)真做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。
(五)以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)
認(rèn)真開展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員干部黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究力度，全年撰寫調(diào)研文章、人事信息共88篇，市、區(qū)相關(guān)媒體共采用69篇。積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。
20xx年，全區(qū)人事編制工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我局被市人事局、市編委辦評(píng)為20xx年度人事機(jī)構(gòu)編制工作“一等獎(jiǎng)”，人才市場(chǎng)體系建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)、軍轉(zhuǎn)安置和解困、機(jī)構(gòu)編制管理等單項(xiàng)工作受市人事局、市編委辦表彰。同時(shí)，被區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門授予“四好班子”、“市級(jí)文明單位”、“文明服務(wù)示范窗口”等稱號(hào)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作存在的問(wèn)題和不足：一是人事制度、行政管理體制改革和人才資源開發(fā)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，人才人事工作發(fā)展不平衡，有些方面改革力度還不夠大，抓落實(shí)還不夠到位;二是人事部門工作作風(fēng)、工作職能還要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè);三是人事部門不斷深入調(diào)查研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題還不夠，在對(duì)各單位工作分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題，都需要引起我們高度重視，并在今后的工作中積極采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇8
同志們：
20xx年建黨積極分子培訓(xùn)班今天開學(xué)了。值此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向參加本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的全體建黨積極分子表示熱烈的歡迎!
這期建黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)員達(dá)到了389名，看到這么多同志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我感到由衷的高興和欣慰，這表明在新的歷史時(shí)期我們的黨仍然具有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力，也表明黨的事業(yè)后繼有人。區(qū)委、區(qū)委組織部對(duì)于這期培訓(xùn)班高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，區(qū)委黨校扎扎實(shí)實(shí)做好了有關(guān)準(zhǔn)備工作，為了使這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期目的，我想給在座各位提幾點(diǎn)希望：
一、要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度
我們舉辦培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子和要求進(jìn)步的同志進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)教育，這是一種很好的行之有效的教育方法，對(duì)于我們進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，將起到很好的促進(jìn)作用。因此，舉辦這樣的培訓(xùn)很重要，也很有必要。
其一，集中培訓(xùn)是入黨前的必要程序，要認(rèn)真地學(xué)習(xí)。中共中央組織部在關(guān)于逐步建立積極分子入黨前期集中培訓(xùn)制度的通知中規(guī)定，對(duì)準(zhǔn)備發(fā)展入黨的積極分子，除特殊情況外，沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)，不能發(fā)展入黨。集中培訓(xùn)對(duì)于貫徹中央“從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保新黨員質(zhì)量，都具有十分重要的意義。因此，我們不能認(rèn)為集中培訓(xùn)是可有可無(wú)的，而要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這次集中培訓(xùn)的重要性，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參與到這次集中培訓(xùn)中來(lái)。
其二，集中培訓(xùn)是提高積極分子自身素質(zhì)的需要，要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。一個(gè)積極分子要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己。任何一個(gè)要求入黨的同志，不可能自然而然變從普通群眾成長(zhǎng)為共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。雖然在座大多數(shù)同志內(nèi)心對(duì)黨有很深的感情，有積極要求進(jìn)步的愿望，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，但對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)的認(rèn)識(shí)有的并不一定深刻，甚至還知之不多，入黨動(dòng)機(jī)也不一定很純正，離共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)也還有一定的距離。這就要求入黨前必須系統(tǒng)地接受黨的基本理論、基本知識(shí)教育，以不斷地提高自己，完善自己，達(dá)到共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。
其三，集中培訓(xùn)是平時(shí)教育不可替代的，要自覺(jué)地學(xué)習(xí)。我相信，在座的許多同志平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)，也積累了較為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。今天我們對(duì)積極分子進(jìn)行入黨前期短期集中培訓(xùn)就是在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種有明確要求的系統(tǒng)培訓(xùn)，它不同于平時(shí)的經(jīng)常性教育，具有更強(qiáng)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，是對(duì)平時(shí)教育的提高和升華。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到集中培訓(xùn)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，真正從思想上完成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，力求在這比較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)一步加深理解黨的基本知識(shí)，黨的綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)。
二、要提高思想認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)
一個(gè)人要求入黨，都有其動(dòng)機(jī)和目的。入黨沒(méi)有動(dòng)機(jī)和目的的人，不是覺(jué)悟不高，就是政治上的盲人。我們加入共產(chǎn)黨必須要有一個(gè)純潔、正確的動(dòng)機(jī)。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于覺(jué)悟上的差異，一些人在入黨動(dòng)機(jī)上存在一些不純潔、不正確、甚至是錯(cuò)誤的、別有用心的動(dòng)機(jī);有的人入黨前沒(méi)有認(rèn)真思考到底為什么入黨，是看見(jiàn)別人寫申請(qǐng)書，自己跟著申請(qǐng)，這是一種帶著盲目性的入黨動(dòng)機(jī);還有一種人懷有個(gè)人的目的混入黨內(nèi)，這種人我們必須堅(jiān)決拒之門外。
我們黨歷來(lái)重視黨員的質(zhì)量，并在黨的章程中對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。“能否自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。”這就要求我們每一個(gè)要求入黨的同志，都應(yīng)有一個(gè)正確的入黨動(dòng)機(jī)，要明確黨的性質(zhì)、任務(wù)和奮斗綱領(lǐng)，要解決好思想上入黨的問(wèn)題，克服思想上的不良傾向。正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是：立黨為公、做無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士;牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù);堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和信念，將自己全部獻(xiàn)給共產(chǎn)主義偉大事業(yè)。我們?cè)谂囵B(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作中，將把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)地為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)各方面優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，并通過(guò)黨這個(gè)大熔爐，不斷提高黨員的思想政治覺(jué)悟，從而不斷地增強(qiáng)我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷地提高我們黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇9
對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，廣大干部群眾十分關(guān)注。工作中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：
一要學(xué)好文件，熟悉政策。《干部任用條例》、《監(jiān)督檢查辦法》、《程序監(jiān)督辦法》、兩個(gè)《規(guī)程》是開展檢查工作的基本依據(jù)，熟悉、精通《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，是做好檢查工作的基礎(chǔ)和前提。如果對(duì)重要規(guī)章知之不多、不詳、不深，就不可能搞好對(duì)干部選拔任用工作的檢查。因此，希望參加檢查的每個(gè)同志多花點(diǎn)功夫，反復(fù)學(xué)習(xí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，力求耳熟能詳，尤其是從事干部工作時(shí)間不長(zhǎng)的同志，對(duì)一些重要規(guī)定最好能夠背下來(lái)。同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工作細(xì)則，明確檢查的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、基本要求和工作方法。
二要堅(jiān)持原則，講究方法。檢查組下去之前，要對(duì)被檢查單位的大體情況作些必要的了解，盡可能心中有數(shù)。要有針對(duì)性地?cái)M定工作方案，為有計(jì)劃、有步驟地開展檢查做好準(zhǔn)備。下去之后，要及時(shí)與被檢查單位黨委(黨組)溝通情況，爭(zhēng)取支持和配合。對(duì)被檢查單位在干部選拔任用工作中取得的成績(jī)、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要給予肯定;對(duì)存在的問(wèn)題，也要實(shí)事求是地指出來(lái)。特別是對(duì)那些需要黨委(黨組)糾正和解決的問(wèn)題，要提出明確的意見(jiàn)和要求。指出問(wèn)題要講黨性、講原則，不回避矛盾，同時(shí)，也要注意方式方法，慎重對(duì)待。檢查組要根據(jù)工作情況和遇到的問(wèn)題，多研究，多商量，拿不準(zhǔn)的問(wèn)題要及時(shí)向部里請(qǐng)示。這次檢查，每個(gè)組都有明確的分工，在每個(gè)縣檢查的時(shí)間大體安排3天左右，在每個(gè)部門檢查的時(shí)間不超過(guò)1天半，主要檢查市管干部或部門管理干部的任用情況。檢查結(jié)束時(shí)，要認(rèn)真撰寫檢查報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容，包括檢查工作開展情況，對(duì)被檢查單位干部選拔任用工作情況的基本評(píng)價(jià)，他們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)、存在的突出問(wèn)題及原因、對(duì)落實(shí)《干部任用條例》和加強(qiáng)干部選任、干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議等。對(duì)于一些重要問(wèn)題，要形成專題材料。
三要嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)，維護(hù)形象。同志們是市委組織部委派參加檢查工作的，一言一行代表著市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)的形象。市委組織部參加檢查的同志要起表率作用，要把“樹形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化到檢查工作中，把市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)干部良好的思想作風(fēng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái)。每個(gè)同志都要有很強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，檢查中一定要嚴(yán)謹(jǐn)周密，不能有半點(diǎn)馬虎。要切實(shí)加強(qiáng)保密工作，妥善保管文件材料，談?wù)摴ぷ鞣矫娴膯?wèn)題注意內(nèi)外有別，不在無(wú)關(guān)的場(chǎng)合議論，不同無(wú)關(guān)的人議論，堅(jiān)決防止失密、泄密事件發(fā)生。在生活方面，要嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定辦事，不搞特殊。
四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力。擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)的兩位部領(lǐng)導(dǎo)和1位副縣經(jīng)組織員，熟悉干部工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。希望你們加強(qiáng)對(duì)組內(nèi)同志的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家從嚴(yán)要求。其他同志要自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，支持組長(zhǎng)的工作，高質(zhì)量地完成交辦的任務(wù)。檢查組的成員既有市委組織部的同志，還有來(lái)自市級(jí)機(jī)關(guān)和縣(區(qū))的同志，彼此之間要多溝通商量，相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。這次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，要按照有關(guān)要求，盡量把工作做細(xì)、做深、做扎實(shí)，同時(shí)注意勞逸結(jié)合，特別是要保重身體。干部監(jiān)督科要切實(shí)組織好這次檢查，加強(qiáng)與各檢查組的聯(lián)系，搞好服務(wù)，保證檢查工作順利開展。檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，不斷探索和完善干部監(jiān)督工作的新機(jī)制、新辦法。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇10
要真正按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來(lái)的熱情落實(shí)到做好本職工作上、落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中去。只有通過(guò)一言一行的投入，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，持之以恒地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，才能把自己鍛煉成符合時(shí)代要求的合格的共產(chǎn)黨員。
第一，要具有堅(jiān)定的政治方向。發(fā)展社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦作為首要的政治任務(wù)，本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，努力把握實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)精髓，指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)定黨和人民群眾的立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。要從現(xiàn)在起，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨。第一范文網(wǎng)
第二，要用“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)人要真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處以“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。在工作中務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我們這些入黨積極分子，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，切實(shí)掌握帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，從而不斷地推進(jìn)我區(qū)精神文明建設(shè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，永遠(yuǎn)保持與群眾的血肉聯(lián)系。要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)，用自己的實(shí)行動(dòng)，為黨的事業(yè)增添新光彩，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力雨花，活力雨花，魅力雨花”而努力奮斗。
第三，要立足本職，扎實(shí)工作。全面建設(shè)小康社會(huì)，要求我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，干好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)、良好的工作實(shí)績(jī)向黨和人民政府交一份滿意的答卷。大家知道，我們每個(gè)要求入黨的同志都有一定的工作崗位，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的任務(wù)和責(zé)任。因此，我們既要胸懷大志，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更要立足現(xiàn)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，精益求精地做好本職工作，創(chuàng)造出比周圍群眾更為優(yōu)異的成績(jī)。
第四，要經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。在座的入黨積極分子是各條戰(zhàn)線、不同崗位的優(yōu)秀分子。但由于每個(gè)要求入黨的積極分子具體情況和覺(jué)悟程度不同，這就要求我們要經(jīng)常用黨章規(guī)定的黨員條件、黨員的義務(wù)來(lái)分析、檢查和總結(jié)自己的思想與言行，以徹底的決心和勇氣來(lái)正視和批評(píng)自己的缺點(diǎn)與不足，自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己的思想與言行，盡力縮小差距，一步一個(gè)腳印地把自己鍛煉成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。
同時(shí)，要有經(jīng)受黨組織長(zhǎng)期考驗(yàn)的思想，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，黨組織的大門是永遠(yuǎn)向那些信念堅(jiān)定、思想純潔、表現(xiàn)突出、全社會(huì)認(rèn)同的優(yōu)秀分子敞開的。
同志們，集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次學(xué)習(xí)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多學(xué)一些，學(xué)得更好一些。培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的作息時(shí)間辦事，不能遲到、早退、曠課，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，聚精會(huì)神地聽(tīng)課，積極、主動(dòng)地學(xué)好規(guī)定的必讀文獻(xiàn)和統(tǒng)一教材，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自身的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想上存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于提出問(wèn)題，認(rèn)真研討問(wèn)題，加強(qiáng)相互交流，力爭(zhēng)把黨的知識(shí)和理論學(xué)得更深一些，更透一些。總之，要通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，明確今后的努力方向，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
同志們，建黨積極分子培訓(xùn)班作為短期集中培訓(xùn)很快就會(huì)過(guò)去。培訓(xùn)班結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短三天的培訓(xùn)是永遠(yuǎn)不夠的，更重要是要我們注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，一方面，我們要把學(xué)習(xí)到的黨建基本知識(shí)，培訓(xùn)班的一些好作風(fēng)、好方法帶回去，認(rèn)真實(shí)踐，大膽運(yùn)用到實(shí)際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。還要努力學(xué)習(xí)wto、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上努力工作，充分體現(xiàn)人生的價(jià)值。
最后，祝這次培訓(xùn)班辦得圓滿成功，祝在座的各位入黨積極分子學(xué)有所成，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來(lái)，早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇11
同志們我們要真正按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來(lái)的熱情落實(shí)到做好本職工作上、落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中去。只有通過(guò)一言一行的投入，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，持之以恒地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，才能把自己鍛煉成符合時(shí)代要求的合格的共產(chǎn)黨員。
第一，要具有堅(jiān)定的政治方向。發(fā)展社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦作為首要的政治任務(wù)，本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，努力把握實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)精髓，指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)定黨和人民群眾的立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。要從現(xiàn)在起，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨。
第二，要用“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)人要真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處以“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。在工作中務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我們這些入黨積極分子，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，切實(shí)掌握帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，從而不斷地推進(jìn)我區(qū)精神文明建設(shè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，永遠(yuǎn)保持與群眾的血肉聯(lián)系。要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)，用自己的實(shí)行動(dòng)，為黨的事業(yè)增添新光彩，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力雨花，活力雨花，魅力雨花”而努力奮斗。
第三，要立足本職，扎實(shí)工作。全面建設(shè)小康社會(huì)，要求我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，干好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)、良好的工作實(shí)績(jī)向黨和人民政府交一份滿意的答卷。大家知道，我們每個(gè)要求入黨的同志都有一定的工作崗位，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的任務(wù)和責(zé)任。因此，我們既要胸懷大志，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更要立足現(xiàn)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，精益求精地做好本職工作，創(chuàng)造出比周圍群眾更為優(yōu)異的成績(jī)。
第四，要經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。在座的入黨積極分子是各條戰(zhàn)線、不同崗位的優(yōu)秀分子。但由于每個(gè)要求入黨的積極分子具體情況和覺(jué)悟程度不同，這就要求我們要經(jīng)常用黨章規(guī)定的黨員條件、黨員的義務(wù)來(lái)分析、檢查和總結(jié)自己的思想與言行，以徹底的決心和勇氣來(lái)正視和批評(píng)自己的缺點(diǎn)與不足，自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己的思想與言行，盡力縮小差距，一步一個(gè)腳印地把自己鍛煉成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。
同時(shí)，要有經(jīng)受黨組織長(zhǎng)期考驗(yàn)的思想，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，黨組織的大門是永遠(yuǎn)向那些信念堅(jiān)定、思想純潔、表現(xiàn)突出、全社會(huì)認(rèn)同的優(yōu)秀分子敞開的。
同志們，集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次學(xué)習(xí)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多學(xué)一些，學(xué)得更好一些。培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的作息時(shí)間辦事，不能遲到、早退、曠課，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，聚精會(huì)神地聽(tīng)課，積極、主動(dòng)地學(xué)好規(guī)定的必讀文獻(xiàn)和統(tǒng)一教材，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自身的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想上存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于提出問(wèn)題，認(rèn)真研討問(wèn)題，加強(qiáng)相互交流，力爭(zhēng)把黨的知識(shí)和理論學(xué)得更深一些，更透一些。總之，要通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，明確今后的努力方向，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
同志們，建黨積極分子培訓(xùn)班作為短期集中培訓(xùn)很快就會(huì)過(guò)去。培訓(xùn)班結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短三天的培訓(xùn)是永遠(yuǎn)不夠的，更重要是要我們注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，一方面，我們要把學(xué)習(xí)到的黨建基本知識(shí)，培訓(xùn)班的一些好作風(fēng)、好方法帶回去，認(rèn)真實(shí)踐，大膽運(yùn)用到實(shí)際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。還要努力學(xué)習(xí)WTO、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上努力工作，充分體現(xiàn)人生的價(jià)值。
最后，祝這次培訓(xùn)班辦得圓滿成功，祝在座的各位入黨積極分子學(xué)有所成，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來(lái)，早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇12
20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，縣委把今年作為“執(zhí)政能力建設(shè)年”。當(dāng)前，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，要做好以下幾方面工作。
(一)強(qiáng)化教育，不斷提高基層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是思想政治素質(zhì)不高的反映。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，是搞好基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)理想、信念、宗旨教育。教育基層干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終牢記黨的宗旨。心系農(nóng)民，做到事事為民著想，努力把農(nóng)民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。對(duì)人民群眾的真摯感情是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，是最基本的要求。只有在思想深處和老百姓融為一體，才能真正解決好人生為什么，入黨做什么這一重要問(wèn)題。二是加強(qiáng)黨的實(shí)事求是的思想教育。不論在何種情況下，想問(wèn)題，辦事情都必須從客觀實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，為群眾辦實(shí)事要掂量民心民情和民力，對(duì)需要花錢的事情要量力而行，決不能違背人民群眾的意愿，超出人民群眾的承受能力，否則就會(huì)把好事辦成壞事。解放思想，實(shí)事求是，要真正把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。三是加強(qiáng)黨的群眾路線教育，牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。要主動(dòng)接近群眾，進(jìn)行經(jīng)常性溝通。要深入實(shí)際、體察民情、傾聽(tīng)民聲，在體驗(yàn)和了解中增進(jìn)與群眾的感情。要堅(jiān)持給群眾送溫暖送服務(wù)的同時(shí)，把群眾的意見(jiàn)和呼聲帶上來(lái)，使“送下去”與“帶上來(lái)”形成一種良好循環(huán)。在干群關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，干部首先要從自身找原因，以誠(chéng)懇的態(tài)度和行動(dòng)求得群眾的理解和支持。從大處著眼，小處著手，群眾之事無(wú)小事，小事連著大事，小事連著民心，一些事情在我們干部看來(lái)可能是小事，但在老百姓眼里可能是大事。要把為民造福、為民分憂，當(dāng)作我們基層干部的神圣職責(zé)。四是加強(qiáng)紀(jì)律與法制教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保障條例》以及黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律。要抓好《憲法》、《土地法》、《土地承包法》、《村民委員會(huì)組織法》等和群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)基層干部紀(jì)律觀念和法制觀念。
(二)建章立制，不斷規(guī)范基層干部的職權(quán)行為。
作風(fēng)建設(shè)要以制度為保障，沒(méi)有制度的約束，僅靠個(gè)人的道德良知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要不斷建立健全基層相關(guān)制度，規(guī)范基層干部的職權(quán)行為，逐步形成用制度約束，靠制度管人。村級(jí)重大事項(xiàng)由村民代表會(huì)議討論決定，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。村級(jí)黨組織要進(jìn)一步健全黨員大會(huì)議事制度、村民代表會(huì)議決策制度，提高決策的科學(xué)性、透明性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)民主管理，健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政方面的相關(guān)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于基層的各項(xiàng)工作中，使基層黨員干部明確行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督，不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的約束制約。
加強(qiáng)監(jiān)督制約，真正做到“權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里”。加強(qiáng)基層民主，強(qiáng)化民主監(jiān)督。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善村務(wù)公開、民主管理，凡是涉及到群眾利益的問(wèn)題，如土地征用與補(bǔ)償、退耕還林還草、對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的直接補(bǔ)貼和村級(jí)財(cái)務(wù)等，一定要堅(jiān)持公開，讓群眾知情，對(duì)群眾提出的疑問(wèn)和質(zhì)詢，要及時(shí)作出答復(fù)或解釋，接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步開展村民代表評(píng)議黨員、干部制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要加強(qiáng)對(duì)基層干部的嚴(yán)格監(jiān)督管理，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶好一級(jí)。要克服“好人主義”，敢抓敢管，形成職責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作局面，把基層黨員干部的日常監(jiān)督管理真正落到實(shí)處。
(四)嚴(yán)肅懲處，進(jìn)一步加大查處基層黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題力度。
“治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”。對(duì)發(fā)生在基層黨員干部中的各種違紀(jì)違法問(wèn)題，必須及時(shí)嚴(yán)肅查處，尤其要查處那些嚴(yán)重危害農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的案件，嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。及時(shí)查處那些群眾十分關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。要通過(guò)查處典型案件，進(jìn)行公開處理，以做到處理一件，教育一片的目的，努力遏制基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)群眾的各類來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)的處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)那些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也要努力做好思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，認(rèn)真把矛盾化解在基層。
同志們，今年全縣的各項(xiàng)工作目標(biāo)已明確，大家肩負(fù)的責(zé)任重大。讓我們通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，振奮精神，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。