基層科所工作表態發言稿（精選33篇）

基層科所工作表態發言稿 篇1

　　敬的各位領導、各位同事：大家好!

　　今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年，作為兩大公司服務生產的總后勤和構建和-諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感職責之重大。正如經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給兩大公司交上一個滿足答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

　　在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作為項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時光之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。

　　今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。

　　“安全是第一職責，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無事故。

基層科所工作表態發言稿 篇2

　　師生安全不僅僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。應對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。

　　一、健全組織，落實細化安全職責

　　學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、職責制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理職責制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全職責書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。

　　二、扎實管理，及時排除安全隱患

　　學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活帶給強有力的安全保障。

　　三、加強教育，不斷提高安管品質

　　我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全職責意識、安全規范意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理咨詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見推薦，透過廣泛的教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的潛力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作潛力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全潛力的人。

　　四、密切合作，全面提升安管層級

　　學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。因此，作為社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一向以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映狀況，經常聽取推薦，主動爭取支持，扎實改善工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的范疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。

　　我的發言完畢，多謝大家。

基層科所工作表態發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　20xx年我村目標考核工作排名倒數，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不x，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態的。20xx年的目標任務更大，面臨的`困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村20xx年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。

　　一、積極爭取鎮黨委x及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。

　　二、把財稅工作作為重心工作來抓。確保在20xx年完成鎮黨委x下達我村的財稅指標。

　　三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發揮為農服務的職能。

　　四、認真做好x穩定、計劃生育、大病合醫等各方面的工作。

　　總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮黨委x放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面!

　　謝謝大家!

基層科所工作表態發言稿 篇4

　　尊敬的各位領導:

　　XX村人居環境整治工作在本次全市拉練中排名倒數第X,我作為環境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。

　　我村人居環境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的`主要階段，弱化了人居環境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發動群眾一起參與進來，大多數時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。

　　下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環境整治工作見成效、上臺階。

　　一是加強認識。人居環境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。

　　二是提高標準，加大投入。一定要將人居環境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。

　　三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環境整治工作中來。

　　在此，我向組織表態，如我村今后人居環境整治繼續落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。

　　表態完畢。

　　XX村支部書記：

基層科所工作表態發言稿 篇5

　　20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期，全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下，在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下，短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。

　　本學年我校的教育教學奮斗目標如下：（1）整體目標：內涵發展，小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升，管理進一步規范，進一步提升矮橋小學的影響力。

　　（2）教學質量目標：六年級總體積分全鎮第一，進入全鎮百名率第一，含金量高。其他年級在牛辦學區第一，杜絕出現成績排名倒數。

　　（3）教研目標：加強校本教研，實行“師徒”結對活動，發揮骨干教師的示范作用，建立教師每星期學習制度，促進教師業務水平的再提高，積極參加各類教育教學競賽，大力培養年輕教師，培養2——3名麻城教壇新星，增強小學在教研快的影響力;實行電子備課，力爭形成特色，有效利用網絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標，我校加大了教育教學、教研教改的管理力度，以吳校長為首，方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規教學天天查、時時查、節節課查，并以常規教學促教研，在這一舉措下，我們欣喜的看到：常規教學方面：教師上課的激情飽脹，遲到早退現象越來越少，課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實，課后反思貼切課堂，不再是大話空話連篇。

　　教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數老師以轉變了認識，能夠積極主動的`參與教研，甚至為學校的教研出謀劃策，九月份我校周全在全鎮小學英語優質課竟賽中勇奪第一，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外，無不凝聚著矮小人的共同努力，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課，更有王籍飛，汪曉燕鄧老師的幕后幫助、多月的教學工作中更存在著大量的不足，如：盡管三聲五令，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數老師在這40分鐘坐著上課，坐著批改本子，甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠，對我說“徐老師，算了吧，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了，比來比去的傷感情。”

　　針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰工作精神，作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。

　　首先讓自己成為內行，成為學校教學骨干，成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業務，在業務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業績服人。

　　其次要真扮演好兩角色

　　1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。

　　2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當得力。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面，違反了規定就照制度執行，不能水來便開溝，說話無定準。

　　三要努力提高四個能力

　　1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭。

　　2、提高制度的落實能力。制度必用來執行，教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執行，執行制度一視同仁，人人平等。

　　3、提高人際關系協調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協，還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。

　　4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規教學的同時，教研也必不可少。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。在自己堅持學習，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

　　四是要切實抓好五項工作

　　1、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規教學作為一項重要工作來抓，加大力度狠抓常規教學，要根據鎮檢查評比方案，堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職，就是對工作的一種不負責任。

　　2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展，我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優秀的課例，學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展教研交流活動，要走出去學習請進來上課，以此更新教師的觀念，轉換教師的觀念。交流活動要講求實效，凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課，要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續抓好教師網上曬課工作，鼓勵教師不能為應付任務而曬課，要曬出高質量高水平的優質課，教案及論文。要幫他們把好曬課關。

　　3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，鍛煉學生，促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次，小型活動經常開展，各種活動要形成常規。

　　5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查，并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。

　　教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量，當好小學教導主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業，勇于進取，開拓創新，努力奉獻。

基層科所工作表態發言稿 篇6

　　各位領導、同志們：

　　我鄉在全縣人口與計劃生育工作中名列倒數第三，嚴重拖了全縣計生工作后腿。在這里我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的，針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見，我們將認真分析，客觀公正、實事求是查找工作落后的原因，并抱著對工作負責，對縣委、縣政府負責，對全鄉人民負責的態度，做出科學的安排步署，提出今后努力的'方向。

　　一、存在問題原因

　　一是領導重視不夠，經常性研究討論的少，對全鄉計劃生育工作現狀了解得不透徹，掌握的數據不深、不細、不實，存在著等待觀望，松勁懈氣思想，沒有樹立強烈的危機感和緊迫感，嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。

　　二是認識不足，定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識，鄉村干部普遍存在大戰、畏難情緒和僥幸心理。

　　三是力度不大，方法不靈，措施不力，落實不夠。計生工作基礎薄弱，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位，導致底數不清，方向不明。雖然制定了規章制度，但落實不夠，尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現，責任不實，獎罰不嚴，致使干部作風飄浮，推諉扯皮，虛于應付，工作沒有壓力。

　　四是計生專干隊伍思想不穩定，責任性不強，工作不主動，不積極，入戶訪視率低。對專干的業務培訓抓的不緊，加之新專干較多，業務不熟悉。

　　二、近期工作打算

　　為盡快扭轉被動落后局面，我們召開各種形式的會議，統一思想，重新安排步署，痛下決心，集中力量，全力攻堅，堅決打一個翻身仗，具體從以下方面努力：

　　一是加強領導，統一思想，認清形勢，堅定信心，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導全力抓的工作機制，切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感，鄉上成立專門的計劃生育工作隊，經常性的開展工作。

　　二是狠抓專干隊伍建設，加強業務培訓，學習先進經驗，創新工作思路，提高業務素質，牢固樹立起愛崗敬業的思想，踏踏實實，認認真真的搞好本職工作。

　　三是明確任務，靠實責任，對全鄉干部中堅決實行包村包社包對象責任制，工作細化量化，落實到戶到人，實行工效掛鉤，嚴格兌現獎罰，齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。

　　四是強化工作措施，加大工作力度，對癥下藥，抓重點，攻難點，促后進，把社會撫養費征收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重，

　　進一步落實工作措施，做實人口基數，全力開展打假工作。

　　五是按照計劃生育工作考核驗收標準，狠下苦工，及時運轉表卡冊單，要求專干在“勤”字上多下功夫，做到口勤、嘴勤、腿勤，表、卡、冊、單、 WIS信息相一致，重點對象“一口清”。

　　六是加大宣傳教育工作力度，緊緊抓住一個“新”字，開展入戶宣傳和面對面宣傳，逢會必講，入戶必說，充分提高人民群眾的政策知曉率。

　　根據我鄉面臨的嚴峻形勢，工作多，困難重重，但我們有信心，也有決定，在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下，通過全鄉干部群眾的扎實若干，超常規工作，我們一定能夠趕上，把全鄉的計劃生育工作搞好，不拖全縣的后腿，爭取在今年的考核中取得一個好的成績。

基層科所工作表態發言稿 篇7

　　領導、同志們：

　　剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況，并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召，解放思想，拓寬思路，再加力度，再提速度，全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到：

　　1、自加壓力，進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際，我們自加壓力，提出了完成市外內資3億元，實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年，在全鎮干部群眾的共同努力下，我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元，完成了市里下達的任務，但與自定的目標任務有一定的距離。為此，我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢，緊緊咬住全年目標任務，積極拓展新的招商門路、創新思路，最大限度地挖掘我們的潛能，調動各方有利于招商引資的積極因素，努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

　　2、圍繞中心，全力抓好項目的引進工作。實行高位招商，堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商，發動各村招商，發揮老鄉、企業老板的優勢，利用各種社會資源招商;招大商、大項目，緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移，盯住外資企業，注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量，力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是，引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上，引進新上投資額XX萬元以上工業項目2個以上。為此，我們一要加大新引進項目的`落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員，一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續的全程代理制度，使每一個項目都能“引得進，留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批，7月底辦理完畢，并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息，一有目標就全力以赴，努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點，下階段將全力抓好西洋180畝，西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作，同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

　　3、強化服務，不斷優化招商引資的軟環境。全力優化環境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式，經常溝通交流，知商情，知商機，知商思，切實提高服務水平，努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務，以誠信、務實、高效、優質的服務取信于企業，以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環境。

　　各位領導、各位同志，今后的半年，特別百日會戰期間是我鎮招商引資

基層科所工作表態發言稿 篇8

　　尊敬的、同志們：

　　剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況，并對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召，解放，拓寬思路，再加力度，再提速度，全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到：

　　1、自加壓力，進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。

　　今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際，我們自加壓力，提出了完成市外內資3億元，實際利用外資500萬美元的奮斗目標。今年上半年，在全鎮干部群眾的共同努力下，我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366。69萬美元，完成了市里下達的任務，但與自定的目標任務有一定的距離。為此，我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢，緊緊咬住全年目標任務，積極拓展新的招商門路、創新思路，最大限度地挖掘我們的潛能，調動各方有利于招商引資的積極因素，努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

　　2、圍繞中心，全力抓好項目的引進工作。

　　實行高位招商，堅持政主要帶頭招商引資跑項目；實行全民招商，發動各村招商，發揮老鄉、企業老板的優勢，利用各種社會資源招商；招大商、大項目，緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移，盯住外資企業，注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量，力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是，引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上，引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。為此，我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員，一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續的全程代理制度，使每一個項目都能“引得進，留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東升海參運有限公司的報批，7月底辦理完畢，并爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息，一有目標就全力以赴，努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預征工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點，下階段將全力抓好西洋180畝，西莊、塘頭500余畝地塊的征用工作，同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400余畝的土地預征工作。

　　3、強化服務，不斷優化招商引資的軟環境。

　　全力優化環境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式，經常溝通交流，知商情，知商機，知商思，切實提高服務水平，努力做好外商投資決策前的咨詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產后的全面服務，以誠信、務實、高效、優質的。服務取信于企業，以一絲不茍、無可挑剔的服務吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環境。

　　各位、各位同志，今后的半年，特別百日會戰期間是我鎮招商引資

基層科所工作表態發言稿 篇9

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家新好!

　　在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。

　　儲運部在公司領導的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:

　　圍繞一個中心：所有工作做到精品

　　發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性

　　目標:

　　一、工作日清日高

　　二、現場干凈整潔

　　三、做到帳物相符

　　四、做到勤儉節約

　　五、創造和諧團隊

　　采取的措施是：

　　一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發展方向。

　　二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

　　三、現場管理責任到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

　　四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

　　五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

　　六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

　　七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。

　　以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!

基層科所工作表態發言稿 篇10

　　尊敬的各位領導、親愛的職工兄弟們：

　　大家上午好！

　　今天我有幸代表興峪煤業20xx年度“先進生產工作者”表態發言，感到十分榮幸，在此我衷心的感謝一年來關心我們的礦領導和辛勤工作在各個崗位職工兄弟們

　　并預祝你們，新年快樂，萬事如意！

　　20xx年在礦委的正確領導下，在廣大職工的共同努力下，興峪煤業實現了安全、生產雙豐收，使老板得到了效益，職工得到了實惠。我們在工作中所取得的成績，是領導正確領導的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為我礦作出貢獻的每一個員工。

　　我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為礦“先進生產工作者”，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人都在盡心竭力、默默無聞地奉獻著，這些人都是我們學習的榜樣。

　　首先，我談談自己的工作體會，要想把工作干好，就必須有一個好的工作態度。有一個良好的責任心，無論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，積極向上，爭做榜樣。

　　其次，在日常工作中，很多事情都是在現實工作中發現和解決的。只要端正態度，細心觀察，不斷總結分析，就會從實踐中掌握和積累安全生產的經驗。

　　發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。

　　在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領，為興峪煤業的發展壯大再立新功。

　　今天我們被評為xx年度先進生產工作者，這是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。

　　昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力把工作干好！

　　我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習，進一步強化執行力，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干

　　始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，落實“安全生產，我的責任”的理念，全心全意投入到安全生產工作中去，決不辜負領導對我們的期望。

　　最后我再次祝愿大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！我的發言完畢。謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇11

　　分公司將認真貫徹本集團工作精神，細分目標，落實責任，采取有效措施，確保年營業收入百萬元，實現利潤百萬元的經營目標和任務。

　　一是加強預算管理，壓實責任。認真開展全面的預算管理工作，重點關注三大預算，橫向邊緣的實際形式，縱向結束，每個人都有綜合預算管理模式的綜合指標，確保年生產成本低于x％。

　　二是加強轉換，增強電源。以改革創新的手段，有效的轉換生產，業務。我們將繼續堅持內部鋼鐵生產車間承包，穗生產線對外業務承包，工程隊內部抵押合同的同時，將進一步加快內部市場步伐，規劃小單位。不同車間的特點，使用不同的生產，管理，管理，使得一個一個的政策，充分刺激內生的力量，增強內部生產經營的活力。

　　三，加強市場拓展，收入效益。以工程隊為出發點，到水電行業進入，逐步占領四川水電站安裝和機組檢修市場。同時，加速重刮中間板機，液壓柔性蓋等新產品，生產和對外推廣工作，盡快形成長期定型產品，占領外部市場為公司的收入效益。

　　四是加強債權人的權益管理，降低風險。建立了全部清債激勵，限制，實施債權人權利承認，收債責任。誰負責誰負責，誰負責誰負責回收的任務的原則，部門，執行頭，每月績效考核。同時，針對不同客戶，按照重點收集貨款，難度分別，采取人員配置，實物支付，多方碰撞，法律訴訟等手段清償債務，盡量減少操作風險，提高經濟運行質量。

　　五是加強創新工作，然后尋求發展。認真開展市場調研，主動和科研機構和機械廠商的實力，及時開發可銷售的新產品，引進戰略投資者。通過制度創新，技術創新，管理創新和系統創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展渠道，增強生存發展的動力。

基層科所工作表態發言稿 篇12

　　尊敬的各位、同志們：

　　按照本次會議安排，我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言，不妥之處，請與會、同志們批評指正。

　　月亮洞自然風景區位于山陽縣城以西50公里，距楊地鎮政府以東16公里處，保護面積30平方公里，處于金錢河百里生態旅游長廊上游，集洞、峽、山、石、水、林于一體，具有觀賞價值的景點10余處。其中探明洞內共分九重洞天，現已開發四重洞天共1500延米，洞中有山，山中有洞，洞洞相連，百折千回，宛若天然迷宮，石鐘乳鱗次櫛比，展萬物景象，惟妙惟肖，氣象萬千，以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名，堪稱“西北第一溶洞”；月亮洞旁邊的金錢河，蜿蜒于崇山峻嶺之間，水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。月亮洞自然風景區作為我縣一大旅游資源，對加快鎮域經濟發展、增加農民收入，有著極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區建設被縣委、縣政府列為重大項目建設任務，這也為我鎮旅游開發帶來了更多的發展機遇，在縣委、縣政府的正確下，在縣旅游局的指導下，我們將堅持“旅游活鎮”戰略不動搖，按照縣發改局《關于下達年重大項目建設計劃的通知》要求，積極配合做好景區配套設施建設，重點做好月亮洞景區游步道及洞內燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅游功能區建設、景區道路改造。為此，我們將從三個方面全力配合做好各項工作。

　　一是深化認識，加強組織。堅持把景區建設擺上重要議事日程，在上高度重視，工作中夯實責任，成立以鎮長為組長的月亮洞建設小組，積極做好群眾的工作，解決景區建設過程中征地拆遷問題，嚴格執行縣政府相關規定，依法依規處理各種矛盾，自覺接受群眾監督，堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行為，確保景區建設順利實施。

　　二是創新工作思路，促進旅游發展。依托山陽電視臺、旅游指南、宣傳畫冊等宣傳媒體，加強文化元素與旅游資源結合，進一步加大對月亮洞景區文化的理和開發工作，注重文化細節挖掘，把文化與旅游同步宣傳推介，讓更多的游客了解月亮洞，前來月亮洞旅游，促進旅游業大發展。

　　三是營造良好環境，增強招商實效。環境是生產力，是競爭力，是吸引力。積極營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍，把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”，

　　進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。同時以月亮洞景區為中心，帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅游資源開發，促進旅游業大發展，提升楊地旅游對外影響力，打造楊地旅游品牌，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。

　　在縣委、縣政府的正確下，在縣旅游局及各部門的大力支持下，我們一定以本次會議為契機，全力工作，克服困難，確保在規定時間內圓滿完成景區建設各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重托。

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇13

　　同志們：

　　我叫史俊峰，是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天，能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言，我感到十分榮幸。借此機會，向長期對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意！向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝愿！

　　青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局，立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中，青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，一次次完成急、難、險、重、新任務，一次次創造新業績、展示新作為，已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年，是冀中能源實現“雙五”目標的沖刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐，在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。

　　為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”，我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用，團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。

　　一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊員爭創一流業績

　　決戰“雙五”，我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇擔重任，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。

　　二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊員合力共克時艱

　　要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好骨干、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。

　　三、帶頭革新創造，引導突擊隊員破解生產難題

　　要強化學習意識、創新意識，激發學習熱情，認真學習新知識、新技能，發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創新創效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。

　　讓我們心連心、手拉手、肩并肩，立即行動起來，為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量！

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇14

　　各位領導、同志們：

　　大家好！“三夏”防火的緊張氣氛尚未消除，秋季禁燒的任務已經來臨。面對我鎮秸稈禁燒的嚴峻形勢，明確提出了“不忘教訓，迎難而上，全民參與，打好秸稈禁燒攻堅戰”的口號。具體到工作中，重點是抓好“三個落實”、把握“五個關鍵”。

　　“三個落實”：

　　一是落實政策。積極落實財政補貼政策，鼓勵和動員群眾購置大型農機具，大力推廣秸稈還田，從根源上消除秸稈禁燒工作壓力；

　　二是落實責任。堅持班子成員帶頭、駐村工作隊員配合、一般干部分塊負責、村干部共同參與的防范機制，劃分責任區域，明確專人負責，搭建固定防火點，吃住在田間地頭，實行24小時監控。簽定對村、對戶兩級目標責任書，增強鎮村干部和群眾參與禁燒的意識；

　　三是落實獎懲。鎮禁燒工作督導組實行不間斷、不定時監督抽查，對擅離職守、責任意識不強的干部進行通報批評；對因工作不力、防范不嚴、造成秸稈焚燒現象發生的，除進行通報批評外，視情節輕重給予黨政紀處分，并把禁燒工作納入年終目標考核。

　　“五個關鍵”：

　　一是加大宣傳。充分利用廣播、標語、橫幅、宣傳車等宣傳形式，開展大劑量、全方位、多層次的宣傳活動，向群眾講解上級的禁燒政策和焚燒秸稈的危害，做到家喻戶曉、老幼皆知，努力在全鎮營造“焚燒秸稈可恥，支持禁燒光榮”的輿論氛圍，讓群眾成為參與禁燒的主導力量；

　　二是把握重點。做到有的放矢，根據往年的工作經驗，找出全鎮的易著火點，派重兵把守，不給蓄意點火者以可趁之機，切實減輕全鎮的防火壓力；

　　三是設立堆放點。全鎮計劃設立固定堆放點100個，每村至少保證有三個以上堆放點，并有專人看管。

　　四是及時清運。收獲后的秸稈，動員群眾及時清運到指定位置，嚴禁在“四旁”（村旁、路旁、樹旁、線路旁）堆放秸稈，實行專人把守，對不聽從勸阻者，給予必要的經濟處罰，確保秸稈能夠清運到位；

　　五是嚴厲打擊。對不聽從鎮黨委、政府號召，頂風放火、蓄意搞破壞的人，絕不心慈手軟，堅決予以打擊，狠剎焚燒秸稈的不良風氣，力爭圓滿完成上級下達的禁燒工作任務。

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇15

　　尊敬的和同事：

　　下午好！

　　今天，我非常榮幸作為一名成員在這里發言。

　　老板說：沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！

　　海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

　　人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

　　面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚，用三本手冊規范自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

　　我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

　　謝謝！

基層科所工作表態發言稿 篇16

　　尊敬的領導和同事：

　　下午好！

　　今天，我非常榮幸作為一名成員在這里發言。

　　老板說：沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收獲的芬芳！

　　海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮斗、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

　　人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標志著企業的概念識別系統MI、行為識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領著凌海格人的漫游，這是企業文化的滲透效應。對于海格的人來說，“大海環抱著所有的河流和格高的五岳；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

　　面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作為一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚，用三本手冊規范自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

　　我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

　　謝謝！

基層科所工作表態發言稿 篇17

　　財務部部表態發言

　　尊敬的公司領導，各位同事：

　　大家好!

　　下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。

　　首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的.需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。

　　其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共

　　同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。

　　第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。

　　第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。

　　第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。

　　第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。

　　財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。

　　匯報結束。

基層科所工作表態發言稿 篇18

　　中醫院被省中醫藥管理局評定為“二級甲等中醫院”，但距離全國農村中醫工作先進縣的標準要求還有一定的差距，為使創建工作如期達標，今后我院將重點做好以下幾項工作：

　　一、統一認識健全組織加強領導

　　廣泛宣傳發動，使全院職工深刻認識到創建全國農村中醫工作先進縣的重要性，人人都行動起來，積極主動的投入到創建中醫工作先進縣行列中。成立創建中醫工作先進縣領導小組，協助衛生局把各鄉鎮衛生院中醫管理科設立齊全，制定出切合實際的工作計劃、實施方案，并按照實施方案要求部署、落實、檢查、考核各項工作，確保工作落到實處。

　　二、加大資金投入力度，使“硬件”盡快達標

　　按照全國農村中醫工作先進縣的要求標準，中醫院基礎設施不達標。為此我院計劃在兩年內籌措資金100萬元，用于醫院基礎建設，基本上達到門診與住院處相對分開;辦公區與病區相對分開;醫療區與生活區相對分開;急診室、病案室、供應室達到要求標準;病床開放數達到100張，每床設備費達到7000元;爭取盡快創造條件建設合格的制劑室和門診樓。

　　三、加大學習培訓力度，提高理論技術水平

　　為使醫務人員的理論與技術水平得到提高，更好地為患者提供優質的服務，今后我們將做好院內學習培訓及基層培訓工作。以科室為單位，每月集中組織一次中醫處方、中醫病案規范化書寫及本學科新知識、新技術的學習和討論;全院醫、藥、護、技人員都要根據自己所從事的專業，做好中醫溫課學習;鼓勵在職職工參加中醫自學考試，每年參加中醫大專、本科專業學習者不少于5人;鼓勵衛生專業技術人員參加各種形式的醫學繼續教育培訓班，每年參加市級以上醫學教育培訓班人數不少于20人;每年派出進修人員不少于4人，爭取每年院內20以上業務人員培訓不少于150學時。

　　中醫基層指導科人員下鄉對各鄉鎮衛生院指導中醫工作一次;免費為基層培訓醫務人員不少于5人;開辦培訓班至少一期，培訓對象為鄉鎮中醫人員，培訓人數不少于50人。安排鄉鎮衛生院中醫管理科人員對轄區村所中醫藥人員進行培訓，每季度一次，每人培訓時間不少于半個月，培訓率達到100。

　　四、提高中醫工作質量，突出中醫工作特色

　　鞏固二甲級中醫院成果，把抓中醫工作質量作為我院工作重點，通過各項措施的落實，以期達到急診室進一步規范，門診中醫藥治療率達到85以上;病房中醫藥治療率達到70以上;病案書寫合格率達到90以上;處方合格率達到95以上。加強中醫專科建設，在原有開設腦血管病專科、腰腿痛專科、痔瘺專科、皮膚病專科、乳腺病專科的基礎上，計劃增開肝病專科、骨病專科。把腦血管病專科、痔瘺專科作為我院重點中醫專科發展，兩個專科收入不低于醫院總收入的10。積極推廣中醫藥適宜技術，更好的發揮中醫藥在防病治病中的作用。按照創建全國農村中醫工作先進縣標準積極指導鄉鎮中醫工作和村衛生所中醫工作。

　　五、總結交流工作經驗，為科研創造條件

　　開展學術活動3次以上，在省級以上醫學刊物上發表學術論文不少于10篇。年內爭取科研課題立項2項。到20__年爭取獲得縣級以上科研成果1項。

　　六、開源節流，為創建中醫工作先進縣提供經濟保障

　　在做好以上工作的同時，我們將加大管理力度，致力于提高醫療質量和服務質量，拓寬收入途徑，壓縮開支，使經濟收入比年有較大的增長，為創建中醫工作先進縣打好經濟基礎。

　　總之，我們要以創建全國農村中醫工作先進縣為契機，按照相應要求標準，全面落實開展各項工作，爭取順利通過評審驗收，為提高我縣中醫工作水平做出新的貢獻。

基層科所工作表態發言稿 篇19

　　尊敬的各位、同志們：

　　村地處鎮鎮中心，嫩泰高速線，哈齊高鐵線等七八條重要鐵路、公路橫穿而過，是鎮“門戶村”，地理區位敏感而特殊，秸稈禁燒工作的成效將直接影響鎮的生態環境和城鎮形象，所以抓好秸稈禁燒工作，是我們村義不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，全力以赴，為確保實現我村不著一把火、不冒一處煙的禁燒目標，我村將克服一切不利因素，攻堅克難，突出重點，嚴格措施，落實責任，具體做好以下幾方面工作：

　　一、認識統一到位

　　禁燒工作是鎮委、政府的中心工作，我們村堅決執行鎮委、政府的決定，從全村的員做起，從干部做起，從員干部的親屬、朋友做起，管好自家人、看好自家田，帶動全村廣大村民共同參與到禁燒工作中，以實際行動感化百姓。

　　二、禁燒政策宣傳到位

　　在秸稈禁燒工作前期，我村已迅速開展禁燒氛圍營造工作，將宣傳工作扎實做好，深入到戶，宣傳到人。將區政府和市公安局頒布的秸稈禁燒通告由各包組人員親自發放到全村家中；在交通路口懸掛禁燒橫幅20余條，張貼宣傳標語500余張；每天組織宣傳車到村莊田頭開展禁燒宣傳工作，為全村營造一個濃厚的禁燒氛圍，保證將禁燒政策宣傳到全村每個角落，以政策宣傳教育廣大村民。

　　三、加強責任到位

　　我村將堅決貫徹落實黑龍江省禁止農作物秸稈露天焚燒工作要求，建立村三級格管理體系，明確各級格職責，建立責任到人，管理到位，執法規范，高效運轉的禁止秸稈露天焚燒的管理機制，形成“邊界明確、責任到人、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的格化管理體系，確保重點秸稈禁燒區域專人負責、嚴防死守。

　　四、嚴格措施落實，保障秸稈禁燒工作順利進行

　　一是強化督查機制。

　　根據我村的實際情況，將我村劃分22個片區，選派村員和村民代表共22人，分別下派到片區晝夜巡查，由派出所下派輔警、村支部副書記主抓全村秸稈禁燒督查工作。將于禁燒期間日夜對我村禁燒工作開展情況進行督查，發現問題，立即督促解決。并成立了滅火應急隊伍，配備防火設備，實行24小時巡查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅。

　　二是完善村規民約。

　　對有焚燒秸稈行為的村民，將取消村里的一切優惠政策。

　　三是實行補貼政策

　　我村對積極響應國家號召的村民實行優惠補貼政策：對積極秸稈打包深耕的村民，村將按照每畝10元給予村民相應補貼。對自行購買深耕機、打包機和粉碎機的村民，村將按照機器價格的30%給予補貼。嚴格措施，使秸稈禁燒工作得以保障。

　　各位，秋季秸稈禁燒攻堅戰已經打響，我村將以此次全區秸稈禁燒工作會議為新起點，進一步加強與兄弟村的交流學習，認真貫徹落實大會，確保完成今年禁燒工作各項目標任務，我們有信心，更有決心打贏這場攻堅戰，向委、政府交上一份滿意的答卷！

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇20

　　尊敬的單位領導：

　　對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

　　我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

　　現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

基層科所工作表態發言稿 篇21

　　20xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的潛力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

　　人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。20xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰;破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創新、求突破。

　　在具體工作中做到以下幾點：

　　一是用心探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的用心性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭20xx年招商引資工作實現量、質雙突破。

　　二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，透過開展廉政風險防范管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的.社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

　　三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。

　　四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。

　　五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

　　為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，用心創新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。

　　20xx年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上臺階”的目標，透過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。堅定目標迎難而上，努力開創喀什市城市建設新局面。

基層科所工作表態發言稿 篇22

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養，感謝各級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

　　人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

　　一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質

　　堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

　　二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

　　嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

　　三、充分發揮自身特點，努力做好工作

　　我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，通過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

　　總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

　　歡迎各位領導、同事監督、指正。謝謝！

基層科所工作表態發言稿 篇23

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　根據大會安排，我代表三通公司就20xx年工作作如下表態。

　　過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。20xx年集團和公司雖經歷全球金融風暴的洗禮，但三通公司經過09年度的調整、變革、發展，已取得初步成效。公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。

　　20xx年，將是三通公司發展起步之年，在公司的發展史上具有重大意義。這一點我們非常明確。20xx年公司雖面臨諸多不確定因素，但我們一定會搶抓機遇、奮發進取、調整思路、創新管理、參與市場、謀求發展。具體舉措如下，請大家評議：

　　一、圍繞集團主業，確保穩定發展

　　公司將緊緊圍繞主業，做好各項服務，并秉承“拓展兩翼（藥劑、物資）、多創效益”的原則，落實和細化各項工作流程，探索創新服務，提升服務水平，以服務主業求生存，配套主業謀發展的思路，確保全年經營的持續穩定與發展。

　　二、破解四大難題，尋求長遠發展

　　20xx年公司在發展上還面臨四大突出矛盾，主要是資金、人才、場地以及采供政策的統一。這些都制約著公司的發展，我們力爭在新的一年逐一解決各個難題，確保公司的長遠發展，這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。

　　三、調整經營方式，謀求更大發展

　　公司將加大污水藥劑的研發力度，逐步打開污水藥劑市場；在純凈水業務上設想引進新設備，開發小瓶裝純凈水，培育新的增長點；物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作，通過經營方式的調整，力爭在新的一年有更大的發展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規劃后準備對外招租或尋求更加有效的產業進行嘗試。

　　四、擴大外埠市場，尋求長足發展

　　進軍外埠市場一直是我們目標，01年公司將利用水務集團的品牌優勢，在條件、政策等允許的情況下，公司業務將逐步向外埠市場延伸，特別是藥劑、純凈水業務，將更深入市場，尋求長足發展。

　　五、圍繞效益目標，強化內部管理

　　公司將緊緊圍繞效益目標，加大考核力度，完善分配制度，細化內部管理，注重內部挖潛，降低運行成本，強化節能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以達到降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹的管理制度為集團的發展保駕護航。

　　各位領導，20xx年已經到來，展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我堅信，只要我們能及時調整經營思路，把握市場脈膊，精益內部管理，并依托主業，定能完成集團下達的各項目標任務，實現新的跨越，贏得新的戰績！

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇24

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！

　　回顧20xx年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。

　　為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的`姿態積極投身于20xx年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：

　　一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。

　　二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。

　　三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。

　　四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。

　　五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。

　　20xx年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇25

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保扎實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。

　　xx年依然任重而道遠，生產與環保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是：

　　一、努力強化“五項基本職能”

　　一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協調，確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。

　　三是強化績效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統計，及時分析解決生產中出現的問題。

　　四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。

　　五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

　　二、積極推進“三類重點項目建設”

　　一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進“優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。

　　二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。

　　三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批，確保工程如期順利進行。

　　各位領導、同志們，xx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章！

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇26

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　全市城鎮化工作會議召開以來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，我們x鎮黨委政府及早行動，超前謀劃，強化措施，抓好落實，推動了城鎮化工作的順利開展。

　　一是找準定位，完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃布局要求，我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間布局。“一軸”就是以311國道為軸線，自西向東，分別以溫泉、鎮區、伍子村為節點，貫穿東西，輻射南北，形成“三區”。即依托花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華游樂項目及與之配套的后杜、蘇莊兩個村的集中改造，著力打造以溫泉養生、休閑度假為主的度假功能區；結合東明義和兩個村的新型農村社區建設，重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗為主的品質生活區；借助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、后楊兩個村的集中改造，精心打造以特色旅游、商貿物流、高端會所為主的生態文化風情區，進而形成緊湊復合、組團集群、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。

　　二是強化宣傳，營造氛圍。采取入戶調查、廣泛征求意見、召開座談會和外出考察等多種方式，從轉變思想觀念入手，炒熱了干部群眾的思想，鼓足了干部群眾的干勁。

　　三是強力招商，借力發展。目前，我鎮已完成四個試點村的新村建設招商任務。其中東明義、兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協議。四是試點先行，加快推進。今年以來，東明義村作為首個試點村，已先行啟動。目前的進展情況是：已完成入戶征求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作。現在新村占地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啟動儀式，新村建筑工地施工圍墻已開始建設。

　　下一步工作打算：

　　一是建立臺帳。年內完成東明義新村占地附屬物清理，建筑場地的“三通一平”、建筑圍墻拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初，啟動東明義新村主體工程建設，其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務，下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。

　　二是完善置換方案。在前一階段征求意見的基礎上，制定一套合理、合法、合規的'拆遷安置及規劃設計方案。

　　三是制止和杜絕私拉亂建行為。按照《鄢陵縣關于嚴禁違法占地和私拉亂建的公告》的規定，嚴厲查處私拉亂建行為，為城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作為今后重中之重的工作來抓，舉全鎮之力，集全民之智，調動各方面力量，狠抓責任落實，為城鎮化工作提供動力和保障。

　　各位領導、同志們，目標已確定，關鍵在落實。今后的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期，我們將以此次會議為契機，堅定信心，真抓實干，不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務，為推動全縣城鎮化工作再上新臺階做出積極貢獻。

　　謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇27

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家好！

　　今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。

　　首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級表示衷心感謝！向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！

　　回顧年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。

　　為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：

　　一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。

　　二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。

　　三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。

　　四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。

　　五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。

　　年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。

基層科所工作表態發言稿 篇28

　　分公司：改革創新強管理凝心聚力保目標

　　分公司將認真貫徹落實集團公司工作會精神，細分目標，落實責任，采取切實有力的措施，確保全年完成營業收入xx萬元，利潤xx萬元的經營目標任務。

　　一是強化預算管理，壓實責任。認真開展全面預算管理工作，重點做好“三級”預算，真正形成橫向到邊、縱向到底、人人頭上有指標的全面預算管理格局，確保全年的生產成本同比降低x%以上。

　　二是強化轉換，增強動力。用改革創新的手段，切實轉換生產、經營。在繼續堅持鑄鋼車間內部生產承包，道釘生產線對外經營承包，工程隊內部抵押承包的同時，我們將進一步加快內部市場化的步伐，劃小核算單位。征對不同車間的特點，采用不同的`生產、經營、管理方式，做到一點一策，充分激發內生動力，增強內部生產經營的活力。

　　三是強化市場拓展，創收增效。以工程隊為切入點，向水電行業進軍，逐步占領四川水電站安裝和機組大修市場。同時，要加快重型刮板機中部槽、液壓柔性掩護支架等新產品的生產和對外推廣工作，盡快形成長線定型產品，占領外部市場，為公司創收增效。

　　四是強化債權管理，降低風險。建立、建全債權清收激勵、約束，層層落實債權確認、債權清收責任。按照誰主管誰負責，誰經辦誰負責的原則，將貨款回收任務落實到部門，落實到人頭，每月進行績效考核。同時，針對不同的客戶，按照貨款回收的重點、難點，分別采取盯人催收、實物抵賬、多方抵抹、法律訴訟等多種方式清收債權，最大限度地降低經營風險，提高經濟運行質量。

　　五是強化工作創新，再謀發展。認真開展市場調研，主動與科研機構和有實力的機械廠家合作，適時開發適銷對路的新產品，引進戰略投資者。通過體制創新、技術創新，管理創新和制度創新，突破企業發展的瓶頸，拓寬發展的渠道，增強生存發展的動力。

基層科所工作表態發言稿 篇29

　　尊敬的領導，同事們：

　　大家好！

　　服務業是金融業的主體，也是信用社與其他銀行競爭的核心。我們如何為客戶供給優質服務一家國內股份制銀行用這樣的廣告語:服務源于真誠。

　　這句話告訴我們，服務始于心。在將近十個月的時間里，我在一家信用合作社做了收賬員、儲蓄員和會計。我逐漸意識到服務的內涵:服務是心靈與心靈的交流。真誠的服務，必須發自內心，愿意為客戶免費付出。

　　成功的服務是用真誠贏得顧客心靈的振動和共鳴。我們永遠感激我們的客戶，樂意為他們服務，給他們帶來歡樂。

　　我們越愛我們的客戶，他們就會給我們更多的回報，反之亦然。客戶向我們匯報，不是簡單的加減法，而是乘法和除法。

　　五峰信用“銀寶食品”個體工商戶，主要經營肉制品。個體戶老板劉每一天都會收到破零錢去找信用社。殘留的油脂和肉的味道。前臺服務員韓云梅總是熱情接待客人，從不費心。

　　經過多年的基礎訓練，她總是盡快清點碎硬幣并及時兌換。她每一天堅持，日復一日，付出的是真誠，換來的是客戶的信任和支持。

　　不要停留在小事上。我們每一個員工，尊重客戶的心，此刻和身體的每一個細節服務，一個關切的眼神，一線的親切微笑，甚至毛巾的夏天，一杯水，冬天的雨雪天警告“握手承諾，貼心服務”是信用社的服務理念。

　　在競爭激烈的日子里，我們僅有經過貼心的服務才能進入客戶的心中，建立長期穩定的客戶基礎;僅有這種熱情周到、簡單勤奮的服務態度，才能最終獲得信用聯盟與客戶的雙贏。

　　在日常工作中，無論從事什么樣的工作，我們都需要一流的精神狀態、一流的態度和一流的職責感。

　　顧客是上帝，我們需要有一顆永遠虔誠的心;顧客是我們的父母，我們需要一顆永遠感恩的心;客戶是戀人，我們需要真誠的溝通和貼心的服務，讓我們從內心做起!

基層科所工作表態發言稿 篇30

　　各位、同志們：

　　大家好！

　　夏收季節即將到來，我們甄莊小學在認真做好教育教學工作同時，服從地方政府安排，積極參與，努力做好秸稈禁燒工作。為了圓滿完成秸稈禁燒任務，讓甄莊的天更藍、我們的家園更美麗，現做如下表態：

　　一、認真學習，做秸稈禁燒的領頭人

　　通過教干會、教師會，認真學習上級關于秸稈禁燒的文件，統一全校教師員工的。明白禁燒工作是鎮委、政府本階段的中心工作，是保護環境，建設生態家園的重點工作。我們甄莊小學堅決執行鎮委、政府的決定，要求廣大教師從自己做起，從親屬、朋友做起，管好自家人、看好自家田，用言語教育群眾，用行動帶動群眾，做好秸稈禁燒的領頭人，為甄莊打贏禁燒攻堅戰做己的貢獻。，

　　二、多措并舉，做秸稈禁燒的宣傳員

　　按照鎮禁燒預備工作會議要求，堅決做到輿論先行，在適當位置懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語，還將多措并舉開展禁燒宣傳教育工作，利用國旗下、校園廣播、主題班會、黑板報、宣傳欄等平臺，對學生進行環保教育，讓學生充分了解到焚燒秸稈對環境、社會以及家庭帶來的危害。學校還印發了《告家長書》，要求每位學生當好宣傳員和監督員，把秸稈禁燒宣傳到每個家庭，讓秸稈禁燒深入人心，并內化的自覺行動。

　　三、多角度，提升環保意識

　　秸稈禁燒任務完成后，甄莊小學將利用主題班會課，組織師生參加討論，談感受，寫體會，多角度，提升全校師生的環保意識。

　　露天焚燒秸稈影響空氣質量，破壞生態環境，危害人們的身心健康，嚴重影響交通安全，破壞農業生產，已經日益成為嚴重的社會問題，我們龍集中學將全員參與，齊心協力做好各項工作，全面完成禁燒任務。謝謝大家！

基層科所工作表態發言稿 篇31

　　今天全鎮召開“環境綜合整治工作”推進大會。聽取了王書記的重要講話，我受益匪淺，深受啟發和教育。為此，我代表村兩委會向大會做表態發言。我們辛家山村毗鄰通天河景區，現在旅游季節已經到來，對于環境衛生綜合整治工作應該做為頭等大事來抓，會后我們將按照大會部署努力抓緊落實、提早動手，結合大會精神我做以下幾個方面的表態發言：

　　一、進一步統一思想，明確目標。

　　我村干部將進一步統一思想，明確目標，充分認識環境衛生綜合整治的重要性和必要性。今天會議之后，我將召開村兩委班子會議，宣傳此次大會精神，使我村廣大黨員干部統一思想，明確責任。推動我村環境衛生整治活動良好的進行，使我村環境整體再提升。

　　二、 進一步完善機制，明確職責

　　把開展生態創建環境整治工程的相關制度納入村規民約，用制度來約束，成立由我任組長的工作領導小組，村兩委村組包干，負責抓落實，做到措施到位，職責明確。以村民小組為單位，各組組長為包抓片組長，明確保潔員職責，制定村級保潔員工作制度，加強管理，使我村環境能夠長期保持清潔。

　　三、進一步強化措施，加強督導

　　在鎮黨委、政府的高度重視下，我村將對環境衛生死角進行集中整治。

　　1、全面清理村內各個村組積存的垃圾，做到垃圾不留死角。對垃圾日產清產，完善垃圾管理系統對水面漂浮物，禁止往河道傾倒垃圾。

　　2、嚴管亂堆亂放。集中清理整治巷道兩側亂堆亂放、亂挖亂取等現象，實現村莊巷道平整通暢，整潔衛生。

　　3、嚴格管理制度。對保潔人員繼續實行：定清理范圍和期限、定清理內容和要求、定考核辦法、定清理費，

　　由村領導帶隊選擇黨員代表和村干部代表若干人，每周進行檢查，每月公布考核結算結果。

　　四、建立長效機制。

　　堅持加強管理的方針以鞏固我村環境整治的成果。進一步加大我村環境整治力度，定期開展村級環境衛生整治大會戰，變突擊整治為長效管理，以避免“整治、反彈、再整治、再反彈”的惡性循環，以制度來鞏固我村環境整治的'成果。

　　領導和同志們，我們將以此次會議為契機，在全面推進村經濟社會發展的基礎上，繼續搞好環境衛生綜合整治工作，著力改善村莊環境面。

　　以上是我的表態發言，如有不當，請領導和同志們指正。

　　辛家山村黨支書：胡順明

　　20__年4月16日

基層科所工作表態發言稿 篇32

　　同志們：

　　這次全市三夏生產暨秸稈禁燒工作會議的主要任務是，正確分析當前農業生產面臨的形勢，動員全市上下迅速行動起來，采取有力措施，努力奪取三夏生產和秸稈禁燒工作的全面勝利，為全年糧食豐產豐收、農民持續增收奠定堅實基礎。剛才，會議傳達學習了市委劉玉祥書記和市政府陳偉市長對全市三夏生產和秸稈禁燒工作的重要批示;與會人員參觀了市中區三夏防火演練、小麥秸稈轉化、農機具檢修等現場，希認真抓好工作落實。下面，我就做好今年的三夏生產和秸稈禁燒工作，講四點意見。

　　一、正確分析形勢，切實增強做好三夏生產和秸稈禁燒工作的緊迫感、責任感

　　三夏是農業生產中十分重要、十分繁忙的季節，事關全年農業豐收和農民增收大局。秸稈禁燒是三夏生產中非常重要的一環，也是三夏工作中的重點和難點。今年的三夏生產，形勢嚴峻，必須統一認識，正確對待和處理當前面臨的困難和問題。分析今年我市三夏生產和秸稈禁燒工作形勢，主要有以下四個有利因素和四個不利因素。四個有利因素：一是小麥生長后期天氣較好，田間管理到位。今年，我市農業生產遭受了百年一遇的特大干旱，麥田最大受旱面積一度達到195.4萬畝。各級各有關部門按照市委、市政府的總體部署和要求，組織，強化措施，全面發動，積極作為，奪取了抗旱的'重大勝利。全市累計澆水面積504.8萬畝次，灌溉條件好的地方，小麥長勢略好于上年。目前，全市陽光充沛，氣溫較為適宜，對小麥籽粒灌漿十分有利。從當前穗粒結構分析，今年全市夏糧生產形勢好于預期。二是扶持政策有力，群眾生產積極性較高。中央和省、市委政府高度重視農業工作和糧食生產，先后出臺了一系列支持抗旱救災、發展糧食生產的政策和措施。今年，中央用于三農的投入高達9884.5億元，增加1304.8億元;我市市級財政安排支農項目資金2.48億元，增長82.2%，大大提高了農民對農業生產投入的積極性。三是糧油價格上升，農民收入水平提高。5月份，我市小麥、玉米、花生、大豆市場價格(每斤分別為1.12元、1.1元、6.0元、2.5元)比去年同期分別上漲3.7%、8.91%、20%和25%。一季度，全市實現農民人均現金收入2184元，農林牧漁業增加值17.04億元，同比分別增長19.3%和4.1%。四是秸稈禁燒工作力度大，基本建立防火體系。經過近幾年各級各有關部門的共同努力，我市基本建立了全方位立體式的三夏秸稈禁燒防火體系，采取過硬措施，有效防止了面上焚燒秸稈的現象。同時，通過抓秸稈禁燒工作，有效防止了空氣污染，有力保護了土壤。四個不利因素：一是小麥倒伏早衰隱患和病蟲害威脅較大。由于前期干旱，加之部分麥田群體大，根系發育不好，個別麥田出現點片死苗現象，后期出現倒伏、早衰的危險加大。小麥早期病害相對較輕，但麥蚜等蟲害發生較重，后期降雨還會加重病害發生，防控任務較為艱巨。二是天氣變化等不可預見因素較多。麥收期間天氣不穩定，遭受連陰雨、干熱風等自然災害的機率較大，對奪取豐收造成潛在威脅。三是農資價格居高不下。5月份，我市碳酸氫銨、尿素、磷酸二銨、三元復合肥、地膜、棚膜市場價格，分別比去年同期上漲了10.77%、25.88%、7.65%、32%、4.62%和6.15%。4月份，汽油、柴油價格每噸分別提高500元和400元，油價再次上調帶動了機收機耕機播、運輸、澆水等農業生產成本增加。四是秸稈禁燒任務艱巨。三夏期間，氣溫一般較高，加之一些干部特別是有的負責同志對秸稈禁燒工作重視程度不夠，部分群眾的秸稈禁燒意識不強，秸稈禁燒形勢依然嚴峻。因此，各級各有關部門要認清形勢，提高認識，切實把三夏生產和秸稈禁燒工作擺在更加突出的位置，進一步強化，加大力度，落實責任，細化措施，確保高標準、高質量地完成三夏工作任務，促進農業經濟發展和農民收入持續增加。

　　二、堅持統籌兼顧，切實打好三夏生產工作硬仗

　　當前距小麥大面積收獲還有十天左右的時間，各級各有關部門要集中精力抓好三夏生產，統籌安排，突出重點，扎實工作，確保今年三夏生產取得全面勝利。

　　(一)加快小麥搶收脫進度，努力提高機械化收獲質量。一要及早做好三夏生產各項準備。要廣泛宣傳今年三夏面臨的形勢和任務，進一步激發廣大干部群眾搞好三夏工作的熱情。要及時做好農業機械的維護保養，儲備農忙作業中機械用油，確保全市投入三夏生產的農業機械保持良好的作業狀態。要搞好種子、肥料、農藥等農資組織供應，加強市場經營秩序整頓，對三夏生產必需的物資逐項檢查落實，確保不誤農時。要及早制定夏收出現連陰雨等特殊天氣下的三夏生產預案，做好防汛抗旱等應急防范措施的準備。二要切實加強麥田后期管理。各地要針對當地小麥后期病蟲害情況，抓好一噴三防等關鍵措施的落實，指導農民開展以增粒重、防病蟲為中心的田間管理。要高度重視小麥高產創建，對高產創建鄉鎮和示范方要統一技術指導，統一一噴三防，確保各項技術措施落實到位，使之成為后期麥田管理的示范區、樣板區。三要切實組織好小麥搶收會戰。確保全市小麥顆粒歸倉，組織好機收作業是關鍵。今年三夏，我市約需小麥收獲機6500臺，目前全市保有量為4700臺，仍有近臺的缺口。為此，要加大引機工作力度,切實抓好引、派機協議的跟蹤落實, 確保引進的外地機械按時足量到位，我市外出跨區作業機械按時全部返回，力爭全市小麥機收率和秸稈粉碎還田率分別達到96%以上。蠶老一時，麥熟一晌。各級要針對小麥收獲時間相對集中的實際，強化市內收獲機械的組織調度，突擊搶收搶種，切實做到小麥成熟一塊，搶收一塊，搶種一塊。要積極開展小麥收獲秸稈還田玉米直播一條龍作業和訂單作業、合同作業、跨區作業，提高農機作業規模化水平。四要全面推進秸稈粉碎還田。要大力普及小麥低留茬收獲和秸稈粉碎還田技術，全面禁止未安裝秸稈切碎還田裝置的小麥收獲機進地作業，麥茬高度要控制在10厘米以下，切實擴大秸稈還田面積。同時，要高度重視三夏農機安全生產，嚴厲打擊車匪路霸等不法行為，開通農機跨區作業綠色通道，維護我市三夏農機作業秩序。

　　(二)著力搞好夏種夏管工作，持續深化農業結構調整。各級各有關部門要把農業轉方式、調結構作為三農工作的主線，利用三夏茬口調整的時機，加快推進農業兩大基地、四化進程建設，大力發展高質高效特色農業。一要高質量搞好夏種夏管。要及時調劑種源和農用生產物資，因地制宜，突出特色，搞好規劃布局，不失時機地抓好夏種、夏管工作。要大力推廣玉米一增四改(增加種植密度，改種耐密型品種，改套種為直播，改粗放用肥為配方施肥，改人工種植為機械化作業)技術和玉米標準化直播技術，力爭做到細管、巧管，確保苗齊、苗勻、苗壯。要適時推廣糧油、糧菜等立體種植模式，擴種高油、高蛋白、可加工優質油料品種，高效經濟作物和優質專用訂單玉米，搞好新品種、新技術示范推廣。二要進一步抓好糧食高產創建工作。去年，我市小麥十畝方最高畝產量765.01公斤，位居全省第一;玉米十畝方最高畝產量979.12公斤，位居全省前列。今年農業部啟動了整縣、整鄉鎮推進高產創建工作，全國共安排50個縣，我省4個縣，滕州市被列為試點縣。各地要繼續把高產創建活動作為提高糧食單產的重要抓手，大力實施玉米十百千萬示范工程。要扎實推進整鄉鎮、整區(市)高產創建工作，建立健全獎懲機制，推動高產創建活動深入開展。三要加快推進菜籃子工程建設。近期，市里將出臺《關于加快推進菜籃子工程建設的實施意見》，市財政也列出了專項資金進行扶持。各級要按照國務院和省、市的部署，在三夏生產中貫穿深化農業結構調整的要求，大力發展高效特色農業，加快馬鈴薯、石榴等特色農產品基地建設，進一步提高高效農業和設施農業的比重，確保今年全市新增高效農業15萬畝，新增設施農業10萬畝，推動全市菜籃子工程建設再上新水平。四要認真落實各項惠農政策。在前不久召開的全市加強農民負擔監管維護農民合法權益工作會議上，市委、市政府對農村各項政策的落實進行了全面部署，各級一定要認真抓好學習貫徹。特別是當前，一是要抓好小麥、玉米、水稻良種補貼工作，確保把4750余萬元補貼資金及時落實到位。要扎實做好小麥良種繁育田的去雜去劣，留足留好良種，確保秋種需要。要嚴格玉米、水稻種植面積核定，于9月15日前將補貼資金通過一本通直接發放到農民手中。二是要落實好全市3400萬元農機購置補貼資金，強化供貨監管，保證補貼的三夏作業機械及時發放。三是要積極推進農業保險試點工作，在夏收夏種的同時做好玉米投保面積的落實，確保在玉米集中投保期即7月15日前完成承保工作。

　　(三)采取有效措施確保安全度汛，夯實農業生產基礎。防汛工作事關全市工農業生產和城鄉人民生命財產安全，事關國民經濟和社會穩定大局。從當前情況看，今年我市的防汛形勢非常嚴峻，主要有以下幾個原因。一是有的水庫、河道存在隱患較多，泵站、田間排水溝系老化、損毀嚴重，部分小(二)型水庫不能滿足要求，極易出現安全隱患;二是防汛倉庫亟待修繕，料物有效存放時間變短;三是由于近年來私采鐵礦現象的存在，導致部分河道上游礦渣排入河道，大大縮小了河道行洪斷面，汛期遭遇強降雨時，洪水大量溢出河堤，造成沿岸人為的洪澇災害。因此，各級必須從上高度重視，立足于防早汛、防大汛、抗大洪，早部署、早動手、早準備，未雨綢繆，爭取防汛工作的主動權，確保全市安全度汛。一要進一步落實水庫防汛責任制。對小型水庫，特別是對小(二)型水庫和塘壩逐個落實責任人，堅決杜絕防汛責任人只掛名不履行職責的現象。各級防汛指揮機構、行業主管部門和工程管理單位要嚴格執行汛期24小時值班制度,切實加強對工程的巡查監管和安全觀測,做到險情隱患早發現、早報告、早處理。要對防洪安全度汛工程進行一次全面排查，重點檢查河道清障工作，爭取不漏一庫一壩、一河一溝，不留死角，發現問題及時整改。二要抓緊完善各類防汛預案。要根據工作需要健全完善各類預案，加強防汛搶險演練,提高預案的可操作性。要對臨河的礦區、廠區、校區、居民集中居住區等重點部位,預先制定詳細的防護措施,實行重點防護。要制訂和完善山洪災害的防、撤、救預案,落實群策群防的各項措施,堅決防止人員傷亡事故的發生。各級防辦要對全市雨情、汛情遙測系統、通信系統、內部局域、視頻會議系統等設施及早進行調試維護,為今年的防汛調度工作可靠的技術保障。三要不斷提高防汛搶險能力。各級要從實戰要求出發,加強防汛隊伍建設。要明確防汛任務,加強培訓演練,提高實戰能力,做到關鍵時候能拉得出、沖得上、防得住、打得贏。要抓緊補充儲備更新調整各種防汛物資,并對儲備地點、運輸線路周密計劃,確保關鍵時刻能夠拿得出、運得到、用得上。

　　三、采取更加有力措施，堅持不懈地抓好秸稈禁燒工作

　　秸稈禁燒工作既是一個環保問題，也是一個社會問題，農作物秸稈焚燒現象給全市人民的生產生活和環保工作帶來較大影響。今年，市委、市政府提出了創建省級文明城市的目標，秸稈禁燒工作更不能出問題。各級一定要堅定信心和決心，持之以恒、堅持不懈地把秸稈禁燒工作抓緊抓實抓好。

　　(一)要嚴格落實秸稈禁燒責任制。各級政特別是區(市)、鄉鎮政主要負責同志，要切實把秸稈禁燒和綜合利用工作作為事關民生、保護環境、發展低碳經濟的大事、要事來抓。各級委、政府主要負責同志作為秸稈禁燒工作的第一責任人，要親自安排部署檢查督導，分管負責同志要集中精力靠上抓，基層干部要盡責盡力，努力把這項工作抓緊抓實、不留空檔。目前，市公安局、市環保局、市農業局等部門已聯合印發了《關于麥收安全和秸稈禁燒的通告》，各級要充分利用各種新聞媒體，廣泛開展秸稈禁燒宣傳教育工作，使廣大干部群眾真正認識到秸稈禁燒工作的重要性，使秸稈禁燒工作家喻戶曉，人人明白。要堅持疏、堵結合，嚴格落實部門責任制、崗位責任制等各項秸稈禁燒安全責任制，實行火情日報告制度和零報告制度。各級要采取區(市)包鄉鎮、鄉鎮包村、村包戶、戶包地塊的辦法，形成層層負責的責任體系。市里成立秸稈禁燒工作督導組，根據市委主要同志的批示要求，分別由市委、市人大、市政府、市政協等有關市級同志牽頭，并從市直農口部門和市直有關部門抽調人員參加，負責各區(市)三夏秸稈禁燒工作的督導，齊抓共管，形成合力，建立工作長效機制，確保秸稈禁燒工作取得實效。

　　(二)要認真落實各項秸稈禁燒措施。既要突出抓好城市郊區、景區及主要道路兩側的秸稈禁燒，又要全面抓好所有麥田的秸稈禁燒工作，切實做到嚴防死守，看住盯牢，并加大秸稈禁燒工作的督查力度和密度，嚴防火情發生。對于收儲將要利用的秸稈，要選擇合適地點安全存放，禁止在田間地頭、溝渠及國道、省道、縣鄉道路和生產路兩側堆放秸稈。各級委政府要加大對秸稈禁燒工作的通報力度，對發現火情的，要進行通報曝光。要加大懲戒力度，對發生焚燒麥茬和秸稈的鄉鎮，要依照有關規定嚴肅追究責任人的責任，對故意縱火，構成犯罪者，依法追究其刑事責任。

　　(三)要加快推進秸稈綜合利用步伐。要全面貫徹市政府辦公室《關于加快推進農作物秸稈綜合利用的實施意見》(棗政辦發[20]34號)，認真抓好各項工作落實。要鼓勵多途徑探索、多形式開發、多渠道利用，讓農民在秸稈綜合利用中增收，生態在綜合利用中改善。要加大秸稈直接還田、栽培食用菌、秸稈沼氣示范村戶、秸稈氣化、秸稈生物反應堆等先進技術的推廣力度，最大限度地轉化秸稈，使其變廢為寶，達到治本的目的。要篩選部分秸稈綜合利用項目，集中資金，實施產業化示范工程，逐步帶動全市秸稈綜合利用產業的發展。要進一步完善扶持政策，建立政府引導、財政分級負擔的獎補機制，對秸稈禁燒工作做得好、秸稈還田綜合利用成效突出的區(市)給予獎勵;對新發展且有一定規模的秸稈綜合利用項目，給予一定的資金扶持。各區(市)、鄉鎮要配套資金，著力抓好面上的秸稈禁燒和綜合利用工作。

　　四、加強組織，努力奪取三夏生產各項工作的全面勝利

　　三夏生產和秸稈禁燒工作面廣量大，任務艱巨、責任重大，全市各級各有關部門一定要加強，統一部署，密切配合，集中時間、人員和精力，全力以赴抓緊抓好。

　　一是要強化組織。農業工作的季節性、時間性很強，暴雨和洪水具有突發性。因此，對三夏生產、秸稈禁燒和防汛工作，各級要在夏收全面開始和汛期到來之前，盡快落實好各項準備工作，提前安排、及早動手，爭取時間上的主動。各級各有關部門要高度重視，明確目標，統籌安排，積極組織，切實加強對三夏工作的。要明確責任分工，每項任務都逐一落實到部門，責任到人，建立分工協作、職責明確、層層推進的工作機制，切實推進三夏生產和秸稈禁燒各項工作扎實有序開展。

　　二是要搞好分類指導。要圍繞三夏生產收種管、秸稈禁燒疏與堵和防汛度汛三大任務，通過各種形式，實行分類指導，確保各項措施落到實處。對三夏生產和秸稈禁燒工作，各級干部和技術人員要深入田間地頭，幫助群眾解決實際困難，切實把工作抓細、抓實。力求通過扎實細致的工作，確保三夏生產和秸稈禁燒工作的圓滿完成。對于防汛工作，每個環節都要嚴陣以待，無論是開展防汛檢查、落實防汛責任制、制定防汛工作，還是落實防汛搶險物資、組織抗洪搶險隊伍等，都要把各項工作做細做扎實，確保萬無一失。

　　三是要積極轉變作風。各級干部特別是同志要改進工作方法，轉變工作作風，對市里的各項安排部署，不能以文件落實文件，以會議貫徹會議，要根據各自的實際情況，制定切實可行的工作和工作措施，真正把市委、市政府各項決策部署落到實處。市委、市政府三夏生產和秸稈禁燒工作督導組，要按照分工盡快下去、開展工作。各級農業、公安、消防、環保、農機、水利(務)、農業開發、財政、金融、供銷、石油、供電、氣象、宣傳等有關部門，要進一步強化服務意識，把支持三夏生產、秸稈禁燒和防汛工作作為義不容辭的責任，加強溝通，密切配合，形成合力，確保各項工作順利進行。

　　同志們，做好今年的三夏生產和秸稈禁燒工作，任務艱巨，意義重大。全市上下一定要按照這次會議的部署和要求，站在促進農業穩定發展、農民持續增收的戰略高度，進一步統一，振奮，團結一致，扎實苦干，努力奪取三夏生產和秸稈禁燒工作的全面勝利，為促進農業和農村經濟又好又快發展做出新的更大貢獻。

基層科所工作表態發言稿 篇33

　　尊敬的各位、同志們：

　　這天是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在那里我要衷心地感謝局組對我的培養，感謝各級對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，應對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

　　人貴有自知之明。就我而言，無論水平，還是工作潛力，都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

　　一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質

　　堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

　　二、加強自我約束

　　努力踐行廉潔自律各項規定，嚴格約束和規范自我的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺理解組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁對待工作，以較強的事業心、職責感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不理解與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

　　三、充分發揮自身特點，努力做好工作

　　我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，透過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出用心的努力和貢獻。

　　總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我必須加強學習，提高潛力，努力做好工作，決不辜負和同事們對我的關懷和厚望。

　　歡迎各位、同事監督、指正。

　　我的發言完畢，多謝大家。