2025蛇年新年年會致辭（精選9篇）

2025蛇年新年年會致辭 篇1

　　親愛的領導、員工同志們：

　　大家晚上好!

　　歲月如歌，跋涉似舞，20__年，吉利又走過了不平凡的一年，在這辭舊迎新的日子里，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家聚集到這里，共同組織召開20__年主題年會。

　　20__年是我們東富集團的豐收年，公司取得了可喜的成績，圓滿完成了全年的目標，在這里感謝大家在過去一年不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出，公司的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，謝謝大家!這一年，你們在東富經歷了無數的歷練、也收獲了成長與幸福，你們都是企業的驕傲，我也很高興看到你們都在實際工作中得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，在這里我也要祝賀你們!你們的努力和付出造就了公司的輝煌業績，公司也必將以更美好的`明天來回報你們的付出。

　　共同的目標將我們凝聚在一起，20__年，吉利在大家的共同努力下(取得的成就)。回顧過去一年的工作，我們取得了驕人的成績，但是我們也應該看到公司還存在可以提高的地方，例如我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況，新的一年我會以更高的要求在激勵你們，同時我也在這里保證東富不會辜負每一個人的付出和努力，可以預見新的一年還會有更多的競爭者，行業也會面臨很多新的變化和機遇，吉利的發展還需要大家的共同努力。

　　對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻。對于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，制定公司的目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，制定明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

　　員工朋友們，意氣風發、斗志昂揚的東富小伙伴們，困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應經濟發展的方向，以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作，讓我們風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天。我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

　　最后，在此新春將臨之際，我給大家拜個早年，送上公司的誠摯問候和衷心祝福，祝愿大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，事業有成!

　　謝謝大家!

2025蛇年新年年會致辭 篇2

　　各位經理，各位同事，同志們：

　　20__年有一個持續升溫、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復興之路”展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想，并在以后多種場合的講話中又進一步作了論述。“中國夢”的核心目標是實現中華民族偉大復興，具體表現是國家富強、民族振興、人民幸福。

　　現在，不但中國，而且全世界都在關注中國夢這個詞，希望從中國夢中獲益。正如同志所說，我們要實現的中國夢，不僅造福中國人民，而且造福世界各國人民。”

　　確實，國家有國家的夢想，個人有個人的夢想，家庭有家庭的夢想，企業有企業的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發展不斷壯大的公司，當然也有自己的夢想。

　　今天，我要借此機會，把自己的夢想公諸于眾，與在座各位，更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。

　　“我的駿和夢”，它不是某幾個人的心血來潮，也不是特定時刻的敷衍之辭，它醞釀已久，日益成熟，它抽芽吐葉，生機蓬勃。它使我們精神振奮，熱血沸騰，它讓我們矢志不移，無怨無悔。

　　我的駿和夢，是一個員工共創共享之夢

　　企業家是什么人?就是通過自己的冒險精神、創新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優資源配置的人。企業是什么?企業是一個平臺，是一個讓員工發揮才能、創造價值并因此取得合理回報的平臺。公司的發展來自全體員工的不懈努力，員工的價值通過公司的平臺得以體現，公司與員工是一個命運共同體。

　　員工與公司的這種關系，使我們認識到：一個企業要想在激烈的市場竟爭中保持不敗，就必須樹立共創共享的觀念。

　　只有共創共享，才能凝聚人心，長效激勵，只有共創共享，才能風雨同舟，共渡難關;只有共創共享，企業才能永葆青春，持續發展，才能成為一家受人尊敬的企業。

　　要共享，必先共建。這就要求公司員工，尤其是作為公司中高層的管理人員，牢固樹立一個思想：把員工個人的追求融入到企業的長遠發展中去，因為企業發展了，勢必給員工帶來更多的發展機會。大家可以回顧一下，當我們剛進入汽車貿易行業、不夠強大的時候，我們是什么樣子?當我們快速發展，建立了駿和集團公司，有了十來家4S店的時候，我們是什么樣子?我們更可以展望一下，當我們夠大夠強，進入湖南10強，甚至5強的時候，我們又會是什么樣子?

　　這個共創共享的理念，是我們的企業文化的核心內容之一。它對我們提出了更高的要求。

　　它要求我們駿和人努力進取，甘于奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司，把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作，更憑其激情與夢想、自律與專注，把日常平凡小事做得不同凡響，為公司發展做出突出貢獻，并因此而實現人生價值。

　　它要求我們踐行“德才兼務，公平競爭，長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值，達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇有地位。

　　我的駿和夢，是一個企業的可持續發展之夢

　　回想往事，我們當初進入汽車貿易行業，可以說是一無所有，白手起家，無行業經驗，無相關技術，無必要資金，無人員班子，完全憑著一股破釜沉舟的勇氣，不達目的誓不罷休的豪氣，我們克服了常人難以想象的困難，建成了婁底第二家汽車4S店——北京現代和軒店。旁人看來，我們也可以說是得償所愿，大功告成，但是我們并未止步不前，我們一直在開拓，一直在奔跑，我們又開設了婁底坤寶豐田、和順標致，邵陽標致、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱，益陽福特，長沙榮威MG，等等，尤其是20__，我們一口氣申請并著手建設別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店，可以說是全面出擊，斬獲頗豐。集團布局開闊，后勁十足。

　　當我們只有一個門店的時候，我們先人一步，要開4S店，開一家還夠，要開多家，只在婁底開還不夠，要走出去，剛開4S店不夠，要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設，光有小舢板不行，得有軍艦，光有軍艦不行，得有艦群，有了艦群還不能高枕無憂，得造。我們現在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是，這艘航母已初具規模。

　　我們為什么這樣馬不停蹄地開疆拓土?因為，我們同所有的企業家一樣，心中有一個夢，一個企業的可持續發展之夢。

　　一個良性發展的企業，都要遵循一個規律：第一，是做大，第二，是做強，第三，是做長久。世界上優秀的企業，莫不如此。我們的可持續發展之夢，已不僅僅是一個做大、做強之夢，它有著更為豐富深刻的內涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業文化》里，我們把他概括為企業愿景：“打造本地最優秀的企業集團，成為行業可持續發展的典范”，它是我們“企業文化一二三四”之“一”：“堅持一個目標：成為一家受人尊敬的企業集團。”

　　什么是企業可持續發展?就是指企業在生存和發展中，既要考慮企業階段性經營目標的實現和不斷提高企業市場地位，又要保持企業在未來不斷變化的經營環境中始終保持持續的盈利增長，保證企業在相當長的時間內長盛不衰。

　　我們駿和集團一定要可持續發展，這不只是我一個人的夢想，也一定是在座各位的夢想，也一定是駿和集團所有員工的夢想。

　　基于這個夢想，我們要大力加強人力資源建設。

　　“員工智慧是企業的財富，人力資源是競爭的優勢”。市場競爭是產品的競爭，更是人才的競爭。因此，我們要盡可能提高員工的薪資福利水平，在醫療保險養老保險上加大投入，以穩定我們的團隊。同時，我們要通過各種方法和渠道，廣納英才，建造人才梯隊，以充實我們的團隊，我們還要以各種形式的培訓學習，提高我們團隊的整體素質。我們更要通過企業文化的宣傳、實踐，以共同的價值觀引領我們的團隊。

　　基于這個夢想，我們要繼續提高我們的領導管理水平。

　　在座各位，是集團的中堅，也是我們最為倚重的力量。你們年富力強，經驗豐富，正是干大事的時候。我希望你們腳踏實地，忠于職守，身先士卒，有責任，有擔當，有理想，有追求，不僅要嚴守公司員工四禁條：敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私，更要自覺踐行公司文化的領導理念：服務型領導 學習型領導 專業型領導。服務，是你的職責所在，學習是你的進步之源，專業是你的立身之本。三位一體，缺一不可。這是公司對各位的期望，更應是各位孜孜以求的目標。卓越的業績是你最好的風采，優秀的品德是你的金字招牌。

　　基于這個夢想，我們要優化我們的營銷體系。

　　營銷，是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人，只有優秀的營銷團隊才能產生驕人的業績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的，我們必須從營銷隊伍的人員結構、薪酬結構、組織管理、績效考核、優化整合等方面系統考慮，制定有針對性的實施策略來持續進行營銷隊伍管理體系的優化與提升。

　　這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出，又能發揮團隊的整體協作能力，通過營銷人員之間的有機配合，以達到1+1〉2的效果。

　　打造了結構合理的人才梯隊，培養了可以依賴的管理團隊，輔之以科學有效的營銷體系，我們就有信心迎接挑戰，再續輝煌，駿和集團的可持續發展之夢就有了扎實的基礎。

　　實現這個夢想，需要我們遵循務實敬業、穩健進取的發展戰略，需要全體駿和人永不懈怠，善始善終。既要腳踏實地，又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經驗，又能適應變化的時代;既能保持創業的激情，又有謀劃未來的智慧;

　　創偉業者生無所息，駿和集團生生不息。

　　各位經理，各位同事，同志們，

　　我們生活在一個高速發展的時代，身處高度競爭的行業，我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸，也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工，尤其是在座各位的努力奮斗，我們才能克服各種困難，取得今天的成就。我才有機會在這里與大家分享我的夢想。

　　可持續發展之夢，共創共享之夢，是我的駿和夢，更是我們的駿和夢，它不應只屬于某一個人，它屬于你、我、他，屬于全體駿和人，它既是企業之夢，也是員工之夢，既是制度之夢，也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾，又是社會的殷切期望。它承載著全體駿和人的價值認同，它是我們的榮譽和尊嚴。

　　奮斗改變命運，夢想使我們與眾不同。

　　“天行健，君子以自強不息”。我堅信，我們有一支經驗豐富、富有朝氣的員工隊伍，有一支德才兼備、開拓進取的管理團隊，我們一定能克服各種困難，完成更加出色的業績，交出更加優秀的述職。

　　憶往昔，我們豪情滿懷，望未來，我們信心百倍，讓我們在“駿和之夢”的指引下，發揚“團結拼搏，追求卓越”的企業精神，堅定信心，同心同德，為全面實現企業的發展戰略目標和創建百年企業的長遠發展愿景而努力奮斗!

　　謝謝!

2025蛇年新年年會致辭 篇3

　　尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家下午好!

　　_年的車輪已近尾聲，_年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞臺，在這辭舊迎新的時刻，我們懷著激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的20__，迎接充滿希望的20__。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們，致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　20__年是我們__物業發展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷發展，不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。

　　20__年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰，大家用心服務，扎實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規范化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的努力、奮斗，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。

　　當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發展階段，團隊的整體專業度還不強，安全防范意識較為薄弱，部分操作還未達到規范化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業的物業服務團隊，才能讓公司可持續健康發展。

　　總的來講，20__成績占據主流， __物業的發展勢不可擋。在這里，我懷著感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工。感謝大家!

　　律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在20__年，我們要繼續堅持提高品質服務，加快企業制度建設步伐，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰斗力，迎接機遇，面對挑戰。我們__物業管理有限公司將會勇挑重擔，抱著對公司負責，對業主負責的態度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新思維，不斷探索和實踐，在20__年譜寫新的輝煌篇章!

　　最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!

2025蛇年新年年會致辭 篇4

　　各位公司領導、各位公司同仁：

　　一元復始，萬象更新。

　　今天，我們__股份有限公司在__酒店勝利召開了20__年度工作總結表彰大會，并舉行青能公司20__年新春酒會。

　　值此良辰美景，我受公司董事長___先生委托，代表公司董事會及公司領導班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心__公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

　　20__年，__公司在各級領導的關心和支持下，在上級部門的正確領導下，努力干事創業，加快自身發展。秉承和發揚______的公司文化，順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設電機生產項目;成功開辟印度、印尼等國外市場，并成立了銷售分公司;與_________等多所高校聯合辦學，成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過_______工程技術研究中心認定，并先后成功生產了公司______;創新、完善了多項管理制度，不斷強化了內部管理，提升了隊伍素質和管理水平。

　　特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發展的肯定，將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

　　回首過去，我們無比自豪。____驕人業績的取得，主要得益于公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力，得益于市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

　　展望未來，我們激情滿懷。20__年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進，我們堅信，20__年：__公司一定能取得更大的勝利，創造更多的輝煌!

　　現在我提議：

　　為我們年度盛會的圓滿結束;為我們__公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯!

2025蛇年新年年會致辭 篇5

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家下午好!

　　我是x地產集團公司x部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能夠代表優秀員工在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的。優秀員工，向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

　　xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

　　一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信x年我們公司又將是輝煌的一年。

　　今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

　　“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：x地產集團的明天更精彩!

　　最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!

　　謝謝!

2025蛇年新年年會致辭 篇6

　　尊敬的各位、各位會長、各位企業家，女士們、先生們：

　　大家下午好！很高興應邀參加攀枝花瀘州商會迎春團拜會，與在攀枝花的瀘州籍成功人士歡聚一堂，共敘濃濃鄉情，共商發展大計，共謀美好未來。借此機會，我受縣委薛學深書記、縣政府肖剛的委托，并謹代表瀘縣縣委、縣人民政府，向攀枝花瀘州商會迎春團拜會的隆重舉行表示熱烈的祝賀，向在攀枝花的父老鄉親和企業家朋友致以親切的問候，并長期以來關心、支持瀘縣建設表示衷心的感謝！

　　異地商會是委政府聯系、服務民營經濟的紐帶和助手，是推動區域經濟發展的重要力量。近年來，攀枝花瀘州商會弘揚瀘商，秉承辦會宗旨，服務于會員企業，服務于當地委政府，服務于瀘州各級委政府，取得了豐碩成果，已成為瀘州有影響力的異地商會。特別在建筑業發展、脫貧攻堅、棟梁工程、農村基礎設施建設等方面，給予了我縣大力支持和幫助。在攀枝花的瀘縣籍企業家始終懷著濃濃的鄉情，始終惦記著家鄉的發展，在解決就業、貢獻稅收、服務民生等方面為家鄉做出了積極的貢獻，是我們不可多得的寶貴資源，已成為推動發展的有生力量。

　　凝心聚力促發展，眾人拾柴火焰高。在各級委政府的堅強下，在社會各界的大力支持下，我們共同的家園日新月異。縣域經濟邁上新臺階，主要經濟指標全市排位靠前，成功躋身全省工業強縣示范縣；重點改革取得新成果，農村土地制度改革三項試點工作經驗全國交流，供銷社綜合改革走在全國前列；縣城建設展現新面貌，順利通過國家衛生縣城復審；脫貧攻堅轉入新階段，整縣脫貧退出目標全面實現，轉入鞏固提升階段；民生改善實現新突破，“社社通”水泥路基本實現，村通公交全覆蓋，城鄉用電與瀘州主城區“同同價”。今年，我們將緊緊圍繞“建成四個新區，率先全面小康”奮斗目標，聚焦“項目攻堅、綠色發展”工作主題，大力實施“創新驅動、產城融合、文旅聯動、富民強縣”發展戰略，加快融入瀘州主城區一體化發展，全面推進經濟社會均衡發展、充分發展、綠色發展。縣域經濟社會的快速發展，發展環境的日益改善，投資興業創造了良好的機遇。

　　新引領新時代，新使命開啟新征程。過去，瀘縣取得的每一次進步都離不開你們的大力支持；今后，瀘縣的每一步發展更需要大家的傾力相助。我們期望攀枝花瀘州商會更好地發揮橋梁、紐帶、窗口作用，積極宣傳瀘縣、推介瀘縣，讓更多的企業家朋友到瀘縣投資考察，實現財富夢想；希望瀘縣籍企業家要在商會的帶領下，依法誠信經營，推動抱團發展，積極履行社會責任，情系家鄉發展，爭做區域合作的連心器、招才引智的加速器、瀘商回歸的引導者，為家鄉發展奉獻力量。我們真誠歡迎各位、企業家牽線搭橋，攜手前進；誠摯邀請各位企業家到瀘縣投資興業，共謀發展。我們將堅持不懈地優化投資環境，把高效服務、親商安商作為一項持之以恒的任務，全力打造投資沃土、樂園，讓所有企業“留得住、長得大、能發展”，真正實現互惠互利，共同發展。

　　衷心祝愿攀枝花瀘州商會欣欣向榮，不斷壯大；衷心祝愿大家幸福安康，事業發達！

2025蛇年新年年會致辭 篇7

　　尊敬的公司、干部職工及親愛的家屬朋友們:

　　大家好！今天，我非常榮幸的代表各位家屬在這里發言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來美好歲月的日子，我相信此時此刻,每一位干部職工的家屬都和我一樣，心中涌動著感動、不安與自豪。感謝港運公司對我們家屬朋友的親切關愛，感謝給我們家屬了這樣的交流平臺，讓我們互相學習，共同提高。

　　在感動、溫暖之余，我們家屬為自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關愛而感到不安和慚愧！我相信通過今天的這次互動，更增加了我們整個團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務局常局長指引下，在李經理的帶領下、在全體干部職工的共同努力下，港運公司在兔年會龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌！目睹港務局和港運公司的蒸蒸日上，我們倍感自豪：在20xx年度里，我們的港運公司全體干部職工在工作上取得突飛猛進的光輝業績，港運公司的當家人—李德茂經理被評為青島市優秀企業家，在李經理的帶領下，港運公司出現了一批愛崗敬業、以港為家努力拼搏的員工，作為家屬我們為你們的忘我工作而敬佩，為你們的驕人業績而自豪。

　　作為一名職工家屬，我們將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。作為干部職工的另一半，我們一定會多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時時、事事、處處和安全同行，同健康結伴，與快樂相隨，攜幸福為伍！值此20xx年新春佳節來臨之際，我代表家屬朋友拜個早年。祝愿大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!吉祥如意，心想事成！謝謝大家！

2025蛇年新年年會致辭 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　很興奮做為代表站在這里發言。同時，也感謝領導給我這次難得的機會，讓我與大家一起交換、學習。

　　歲月荏苒，光陰如梭。不知不覺中我在公司已步進第7個年頭。在過往的6年是公司騰飛的6年，我很興奮能作為這段時期的見證者、參與者。我們完成了從初出茅廬時的青澀到可以獨當一面的蛻變。這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，由于我深知責任的重大。

　　作為一位項目總工，怎樣當好項目總工，如何抓好質量、技術工作、如作甚領導提供正確的基礎數據?我想和大家分享以下幾點自己的看法：

　　1、作為一位管理者，要人盡其用：支持項目經理的工作，并能帶領全體施工技術職員做好質量技術工作。項目總工是項目經理部的領導之一，不是一個單純的技術職員，總工的職責更多地要放在管理上，總工既要本身過硬，以身作則努力地工作，更要能帶動大家共同負責。

　　2、要會溝通：與甲方、監理、材料供給商、施工隊伍等處理好關系。能針對工作中的質量技術題目與各個方面進行有效地溝通。要想做到有效溝通，自己就應當專業、內行，就要具有過硬的專業知識。

　　3、崗位職責、工作內容，了然于心：項目經理部的任務是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標、質量目標，同時完成公司的本錢目標。項目總工的職責不單單與質量目標有關，項目管理的各項目標都牽涉到總工的工作，項目總工應當明白自己在項目管理中的作用，做好自已的工作，為完成工期、安全、本錢、質量等控制目標而努力。

　　4、要展開好常常性的技術工作：組織職員熟習圖紙，并對圖紙中的題目與建設單位、監理單位協商并辦理書面手續;具有編制施工組織設計及專項施工方案的能力并進行交底和落實;監視檢查施工記錄、材料試驗記錄、施工試驗記錄的管理情況。

　　5、做好物質管理：除要把好材料的質量關，還要會提出正確的材料計劃，以保證工期的順利進行。

　　所之前方還有很長的路需要我們往走，未來還有很多事情需要我們往做，公司還有很多責任需要我們往擔當。正所謂進無止境。公司給了我們空間，給了我們舞臺。公司領導為我們搭好了梯子，展好了路，我們應當趁著這大好時機，趕緊行動，在各方面得到充分的發展。未來的路還很長，但是我們深信，和各位同事一道努力，我們一定能完成共同的目標，將我們的公司發揚光大!今天，我們以作為海泰人感到自豪;明天，我們勢必是所有海泰人的自豪!

　　請答應我代表員工承諾，我們一定緊隨公司領導的步伐，恪盡職守、敬業實干、勤勤奮懇做好自己的本職工作。海泰雄圖已繪就，號角已吹響，壯志在心頭，揚鞭在腳下。

2025蛇年新年年會致辭 篇9

　　同志們：

　　大家新年好！吉x辭舊歲，祥猴報春來。節后上班第一天，我們在這里召開機關新春工作會議，主要目的是同慶佳節，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮委、鎮政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿！

　　在春節假期期間，全鎮各條戰線切實圍繞“平安、穩定、和諧、喜慶”的要求，認真落實領導帶班值班制度，做到節前周密部署、節日堅守崗位，及時準確掌握各種社會動態，確保了全鎮春節假期社會大局和諧穩定。特別是鎮公安、安監、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監、城管、市政、宣傳文化等部門的同志，堅守崗位、辛勤付出，營造了和諧穩定、幸福祥和的節日氛圍，在此，我代表鎮領導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！

　　俗話說，“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節喜慶氛圍中的時候，轉眼就到了新春開工之日，同時也標志著新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年，也是大朗發展新的戰略機遇期。我們要把春節的歡樂和喜慶當作調整和充電，盡快從休假狀態調整至工作狀態，希望大家以新面貌、新作風、新作為，為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是兔年，《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這里我用三句話跟大家分享“悟空精神”：

　　第一，我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發展意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺，憑著智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經路。“不謀全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺樹立全鎮“一盤棋”的思想，把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態度，把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺，希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創業的精氣神，嚴格按照“環境優化年”確立的目標任務，以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領，憑著竭誠服務的意識，掃除取經路上的艱難困阻，善始善終地朝著“靈山朝圣之路”進發，為師徒整個團隊服務。同理，大家作為機關黨員干部，要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把企業和群眾呼聲作為第一信號，把企業和群眾滿意作為第一標準，定期到社區（村）、企業等現場辦公、解決問題，努力當好離不開群眾、群眾離不開的好干部。

　　第二，我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神，狠抓決策落實。孫悟空敏捷機靈，無論在什么場合都不會落后于人，總能在唐僧受阻時第一個設法營救，我們的機關干部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情。回眸“產業提升年”，大朗攬獲全市鎮街領導班子工作優秀鎮和3個“單打冠軍”，躍居中國百強鎮第46位。展望“環境優化年”，“十三五”新起點帶來新機遇，希望大家學習孫悟空挑戰八十一難以完成取經大業的熱情與毅力，以飽滿的精神狀態深入推進“兩城一區一體化”，加快建設中部核心城鎮。要提升行動效率。春節前夕，我鎮召開了，明確了以“環境優化年”為工作主題，大力實施工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮委鎮政府的決策部署，迅速高效地結合本部門、單位的實際，找準工作的著力點和突破口，全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時，總能應時而變，靈活掌握。同樣，面對產業轉型升級、創新社會治理等重要任務，大家一定要有孫悟空般的靈活創新精神，及時總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力，努力實現xx年第一季度的“開門紅”。

　　第三，我們要學孫悟空“團結進取”的精神，忠誠干事創業。西天取經的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰，這就是我們黨員干部在干事創業過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有干事創業的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環保、商務、經信、住建等部門以及各社區（村）通力合作；又比如社會治理，需要公安、消防、安監、新莞人等部門以及各社區（村）協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結，守望相助，相互補臺，才能好戲連臺，才能共同向全鎮人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰斗力、生產力，尤其是在新常態下，大朗仍面臨較大的發展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發展重擔，嚴格按照和x號文的任務分解，從嚴從實履職盡責，勇于擔當發展重任，真正承擔起發展一方經濟、維護一方穩定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產業質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題，同時也存在省內特色鎮街及市內周邊鎮街爭先搶優等四大挑戰，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步，充分發揮主觀能動性，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。

　　同志們，今年的奮斗目標已經明確，希望全鎮廣大黨員干部盡快進入狀態、進入角色，努力實現一季度開門紅，圓滿完成全年各項目標任務！

　　最后，祝大家兔年大吉、家庭幸福、工作順利！