環保局員工愛崗敬業演講稿（精選5篇）

環保局員工愛崗敬業演講稿 篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　我是**部門。首先要感謝領導對我的信任，使我有機會在這里發表演講。面對充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名普通的，“嚴守制度”是我的目標，愛崗奉獻、在平凡中實現人生價值是我的畢生追求。今天我演講的題目是《無規矩不成方圓》。

　　好男/女人的一個重要標準，就是能做一手好菜。而我的拿手好菜就是青白蘿卜燉牛腩。昨天，我在菜市場經過精挑細選買來一個青白相間的大蘿卜置于案板之上，繼而以一個男人的老練完成洗手、操刀、擒拿、定位、落刀的連貫動作，然而令人懊喪的是：蘿卜的橫斷面處，以中心為圓點的黑色呈輻射狀向四周展開——蘿卜壞掉了!

　　蘿卜壞掉腐敗了，是從“心”開始的，然后遍及全體;我想，人的壞掉腐敗，也是從“心”開始的，然后延及周身。

　　制度的實施是否到位，個人對制度是否抱著尊敬、敬畏、執行的態度，直接決定著個人的工作態度。都說"小心使得萬年船、一失足成千古恨"。曾被評為、入選的公司客戶經理吳波，監守自盜，攜款私逃事件，令世人警省。吳波監守自盜的根源是內心理想的喪失、個體自我的迷失、世界觀的錯位、人生觀的扭曲導致的對公司管理制度的藐視、以權謀私。這給公司造成了極大財務的損失和負面影響，也警示了我們應嚴守企業制度，嚴于律己。

　　建嚴謹制度、樹廉潔新風不只是政府和官員的事，更是我們每個行業、每個部門、每個公民的責任和義務。作為平凡的*員工，平凡絕不意味著可以平庸。我們立足本崗、勤懇工作、踏實做人，我們拒絕平庸、堅守規章、反對違章行為的出現。

　　在談到反腐倡廉時說，要“在堅決懲治腐敗的同時更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設。”我們有理由認為，制度、輿論和監督是一種外在的約束;而道德、人性和本心才是內在的規范。

　　在那硝煙彌漫的戰爭年代，革命先烈沖鋒在前，退卻在后，拋頭顱，灑熱血，英勇戰斗，不怕犧牲;在那熱火朝天的建設年代，建設者們吃苦在前，享樂在后，舍小家，顧大家，自力更生，艱苦奮斗;在那激情奔涌、改革開放的新時代，開拓者們奉獻在前，名利在后，爭先進，創一流，與時俱進，開拓創新。然而，在新時代的今天，我也清楚地看到還有部分人，沉迷于物質與享樂之中，是非不分，善惡不明，甚至還有一些享樂主義，拜金主義，，見利忘義，損公肥私的現象，這已嚴重腐蝕到了原本純潔的心靈。記得一位偉人曾說過這樣一段話：在這世界上唯有兩樣東西可以震撼人的心靈，一個是人的內心崇高的精神品質，二是我們頭頂上燦爛的星空。難道不是嗎?每當夜深人靜時讓我們抬頭仰望那浩瀚的星空，相信每個人都會為之而感到震撼，震撼于大自然的偉大，震撼于我們自身的渺小。是呀，當今社會的確從在著許多不正之風，就連一些受過高等教育的人，在不良風氣的影響下，也會無奈的選擇隨波逐流。我們是公司的未來、公司的希望，我們應要守護純潔心靈，嚴守制度、永葆廉潔之風。

　　大整頓活動已告一段落，在整頓中，我們了解到制度是規范企業行為的準則，業務流程是規范經營活動的標準。制度的執行和業務流程的遵守是企業一切活動正常運轉的基本保障。我們的組織紀律作風建設工作是一項長期的，常抓不懈的工作，只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好。

　　當前，“嚴守制度”的軍號已吹響，尊敬、敬畏、執行企業制度是公司發展強有力的后盾，讓我們將制度暗存于心、了然于心、付諸行，與公司一起乘長風破萬里浪，駛向那勝利的彼岸。

　　親愛的朋友們，孟子曰：“路雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”嚴守制度，讓我們從“心”做起，立足本崗，以務實的態度、勤奮的精神、廉潔的作風投入到公司發展的進程中，共同創造更加燦爛輝煌的明天!

　　謝謝大家!

環保局員工愛崗敬業演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好!

　　我是xx部門的，我來到公司已經兩年了，我想勉強也算是一個老員工了。作為老員工就應該有一個表率作用，我想這也是領導們讓我來演講的原因，當然你們有些可能會覺得，你入職兩年算老員工才讓你來演講，騙鬼呢，入職五六年的不多得很嗎，有關系可真了不起。我承認入職比我久的有很多，但我想可能也是我業績比較好吧，畢竟我也才剛剛畢業沒多久，身上還有著那股初生牛犢不怕虎的氣勢，也正是我的這番氣勢，我想才有著我現在的業績。

　　在我剛剛來到公司的時候帶我的主管就和我說著公司的企業文化，和工作精神。我聽完之后也是非常的震驚，我沒想到在我剛剛工作的第一家公司就有著這么深厚的文化底蘊以及干練的工作精神。這讓我在震驚的同時也有點興奮和喜悅，能夠進入到這么好的一家公司確實是我的運氣和福分。特別是在我自己工作了一個月后，有了親身的體會發現這里確實是如我想象的那般好，這也更堅定了我內心的一個想法，那就是一直在這里工作，公司提供給了我很大的幫助，我也希望能夠在這里回報給公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去學習，想領導學，向同事學，因為我想象人無完人，我去學習別人的優點慢慢的我也能夠擁有這些優點，觀察別人的缺點并以此對照發現自己的缺點然后慢慢的改正。這樣下去就使得我變得更加的優秀了，同時也能夠更好的回報公司了，公司給了我一個學習進步的空間和平臺，使得我更優秀我又有什么理由不回報公司呢。千里馬常有而伯樂不常有，我想相對來說公司就是我們大家的伯樂，領導們信任我們給予我們厚望，把我們一個個分配在極其重要的崗位上，可能單個上看一個人可能很微不足道，但我們一個團隊，一個整體，缺了誰都是極其重大的損失。所以希望大家每個人都能夠重視起自己，每個人都是必不可少，密不可分的。

　　公司把我們安排在這些職位上就是對于我們的信任，我們又怎么能夠辜負掉這份信任呢。我在此做出保證，以后絕不違反公司的任何規章制度，不遲到，不早退。也希望大家能夠一起變得更優秀，為公司奉獻自己寶貴的時間，公司也一定會回報給大家最好的。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

環保局員工愛崗敬業演講稿 篇3

　　第二篇：基層員工愛崗敬業演講稿

　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好，我叫，是一名來自環保局監測點戰線上的一名普通基層員工，非常高興、與大家相聚在這，今天我為大家演講的題目是恪守職業道德，加強公仆服務意識。

　　船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。作為常年戰斗在環保監測線上的女同胞，她們主要承擔著轄區內礦山、加工等企業廢水、土壤、鍋爐的監測以及對污染環境信訪案件處理等工作。如何將十八大精神貫徹落實在日常工作，她們認為“巾幗不讓須眉”，定要立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大。在她們身上真的也得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監測點，翻山越嶺，走上幾十公里去一線取樣。

　　餓了，啃點干糧，累了，就坐路邊休息會。面對再臟再臭的取樣點，她們從沒絲毫怠慢過，總是找最嚴重的地方，同事本來身體素質一直就差，可有次在取一家化工排污口時，強忍住刺鼻的氣味，堅持到最后，為此，在回去的路上，飽嘗了嘔吐的折磨。為了監督企業的整改成效，她們有時是連續十天半月不厭其煩的去現場，將取樣品帶回來拿出準確監測報告。記得同事為了做排出尾礦指標的監測，一個人關上試驗室從早上七點做到晚上，由于沒得到理想效果，她就這樣執著的調試著，觀察著，一遍、兩遍、三遍……時間一分一秒都的過去了，…下午等同事們都來上班，卻發現她還沒有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了。

　　同事在工作中，為求數據的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態度去進行檢測，她堅持做到以檢測實際數據為依據，以規范要求為準繩，沒有一絲馬虎，嚴格處理各類違規企業的排放超標行為，并苦口婆心的規勸企業主，與他們一道尋求解決解放技術難題的突破口。

　　有一種主題，不會因世事更迭而變換，作為環保工作者，她們做樹立和落實科學發展觀的積極推動者和堅定實踐者，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環境，在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。濃縮到具體每個員工身上，就是要切實堅持做到一心為民辦事的公仆服務意識，愛崗敬業，傾情奉獻，加強自己職業道德修養，保障人民群眾合法權益，不斷滿足人們對綠色環保的需求，真正為老百姓提供一方和諧的綠色生態環境，這也是我們執政黨保持黨的純潔性的本質要求。

　　一個人愛崗敬業，充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。一個人只要愛崗敬業，才會煥發出無窮的智慧和力量，她們身上那種敢于拼搏、敢于創新、堅強、勇敢的形象充分的發揚了“巾幗不讓須眉”的精神，為工程試驗工作奉獻自己一點光和熱，樹立了21世紀女職工的光輝形象。

　　謝謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。

環保局員工愛崗敬業演講稿 篇4

　　尊敬的領導、老師們：

　　大家好!今天我演講的題目是《捧著一顆心來，不帶半根草去》。

　　初為人師時，不知道自己肩上的責任，以為自己就是一個“孩子王”。后來，當漸漸融入教師這個角色，才感到自己更需要的是一顆真心與摯愛。在孩子們熱切的目光中，我開始在各方面提高自身素質，并且把陶行知先生的名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”當作自己的座右銘。

　　彈指一揮間，近十年過去了。當年的小女孩已經成長為像模像樣的“老教師”。用朋友的話說，走在大街上，人們一看就知道是個教書的。我不知道她的話是贊揚還是諷刺。如果是贊揚，也許是經過多年為人師表的洗禮，自己獲得了一種教師特有的崇尚知識、甘為人梯的內在氣質;如果是諷刺，也許是因為身為教師固守著清貧的生活，自己缺少了那種珠光寶氣、名牌艷裝的豪華。但不管是贊揚還是諷刺，我卻銘記著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的座右銘，將“教師”這個榮譽高高舉起，不動搖，不自卑，立志做一根燃燒的紅蠟燭。

　　今年八月，我離開工作八年的幼教崗位，投入到另一個嶄新的工作環境——上杭四中，四中是我夢想已久的學校，因為我喜歡挑戰，喜歡在新的領域充實自己。而四中正是我實踐夢想、挑戰自己的新天地。這里有優美的環境、和諧的氛圍，是我們青年教師勤學苦練、開拓創新的好校園。記得法國作家雨果說過：比陸地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷。不是嗎?當我們心中充滿了對孩子們的愛，我們會覺得，我們的工作也會發出動人的光彩。雖然我所從事的計算機課程，屬傳統意義上的副科。但我知道，這其實更是一門傳播現代知識的必修課。試想，面對科技高速發展的現實，計算機普及使用的今天，作為現代人工作的基本技能，如果我們培養出來的學生連計算機都不會使用，那我們的教育能說是成功的嗎?因此，我知道這門副科的重要，知道自己肩負的責任之重。

　　剛到四中時，心里曾忐忑不安，不知道能否將課上好。因此第一次上課前，我準備了一遍又一遍，直到把每一個細節都背下來。結果，第一節課上完，我發現我們的學生對計算機課程表現出了濃厚的興趣。下課后，他們還對我說：“老師，再給我五分鐘，我們還想練，老師，可不可以全班都參加興趣小組活動……”我心里十分高興——我成功了。第一次的成功令我信心大增，以后每一次上課，我都精心準備，特別是在如何增強學生學習興趣方面，下了較多功夫。在興趣小組活動中，當我看到一幅幅學生頗有成就的作品時，我不禁露出欣慰的笑容。我覺得自己的努力有了結果，有了方向，我為自己的努力而驕傲!謝謝大家。

環保局員工愛崗敬業演講稿 篇5

　　做護士盡十年了，過了許多次的護士節，我也從一個黃毛丫頭長成大人了。回想這些年的護士節，沒有許多讓我難忘的事情發生。過得平淡無奇也毫無興致。甚至連家人的一聲問候也沒有聽到。

　　本來嘛，別說是護士節了，就是連春節這樣的節日我們又何嘗有休息，在醫院的每一個角落里都有我們忙碌的身影。仔細的想一下，在腦海里有點印象的也就那么幾次。

　　一次，我和同科的姐姐在護士節的護理操作比賽上得了二等獎，獎品是單人床單。那年我二十一歲。

　　一次，是參加慶5.12護士節文藝匯演，我和麻醉科的幾個同事，還有科里的幾個姐姐妹妹，一起唱了《我們是一家人》，得了三等獎，獎品是一瓶洗發水。那年我二十五歲。

　　一次，沒有時間參加什么活動了，因為我值班，那天我和我的姐一共做了N個

　　手術，最后的一個手術從下午兩點一直做到半夜三點，累壞了我，那年我大概是二十七歲。因為做了我迄今為止手術時程最長的手術，科里到現在還是沒有誰打破我的記錄呢!所以印象特別的深!

　　一次，是和朋友過的節日，但不是5.12日當天，因為他在電信工作，5.17號電信日，所以我們居中5.15日吧，具體日期記不大清了，反正為了這兩個不算節日的節日我們好好的搓了一頓。

　　這次怎么過呢?還沒有到日子，領導層也沒有聽說什么動靜，我們科里的姐姐妹妹們已經決定了，大家出去玩一次。

　　其實不管怎么過，這個節日只在我們的心里，歲月似流水，我們都在這樣平凡而瑣碎的日常工作中，奉獻了我們的青春，用我們的精心護理把病魔從他們身上趕走。

　　護士節，慶祝的免不了什么活動啊，比賽啊!我也從最初上班時領導首選的種子選手，變成在一邊旁觀看的人。其實年齡不算大的我，已經算是醫院的“老”人了，這些年，身邊的同事有退休回家的，有病故的，從他們的身上感覺到青春年華在從我們身上悄悄地逝去，也曾為患者的不理解甚至是侮辱感到后悔，也曾為自己工作的辛苦和工資袋里那薄薄的幾章人民幣而氣不公，也曾為醫院欠我們的無數次休息而埋怨...

　　可就是這樣，我們當穿上護士服的時候，這些我們都忘了，我們忙碌在患者中間，我們忙碌在護理崗位上....因為我們記得在南丁.格爾像前發過的那神圣的誓言，我們身體里有一顆天使般的心.....